竇智 山西四建集團(tuán)有限公司
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在一定程度上推動(dòng)了建筑工程行業(yè)的進(jìn)步。近年來,建筑工程規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)建筑工程項(xiàng)目管理的要求也越來越高。但值得注意的是,由于市場(chǎng)上造價(jià)信息不全面,缺乏科學(xué)的、完善的制度等,導(dǎo)致建筑工程造價(jià)管理效率相對(duì)較低,腐敗問題給建筑工程造價(jià)管理水平的提升埋下了巨大的隱患。為此,有必要在深入了解建筑工程造價(jià)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的解決對(duì)策,進(jìn)一步推動(dòng)建筑工程行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前建筑工程規(guī)模不一,對(duì)于周期長、規(guī)模大的工程來講,需投入大量成本,這在一定程度上加大了工程項(xiàng)目開發(fā)難度。因此,需針對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行管理,保障人力、物力、財(cái)力等資源配置具有高效性,在工程全周期發(fā)揮管理作用,避免出現(xiàn)建筑資源流通鏈路斷裂的消極現(xiàn)象,降低建筑工程風(fēng)險(xiǎn),為順利完成建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
為實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)管理目標(biāo),建筑單位從造價(jià)可控、節(jié)約成本、科學(xué)管理角度出發(fā),運(yùn)用多元管理理論、方法、技術(shù),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境、施工環(huán)境優(yōu)化建筑工程管理體系,提高管理效率。例如,將BIM技術(shù)與工程造價(jià)管理結(jié)合在一起,將與建筑工程相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)中構(gòu)建建筑信息模型,對(duì)建筑工程項(xiàng)目全生命周期加以管理,最終得出最優(yōu)建筑工程造價(jià)管理方案,有效節(jié)約建筑資源、提高施工效率、降低工程成本。
建筑單位開展管理活動(dòng)的最終目的是追求效益,在此過程中有些單位容易被短期效益誘惑,進(jìn)而采購劣質(zhì)建材,不關(guān)注建材的質(zhì)量,為建筑工程埋下質(zhì)量安全隱患。為避免建筑單位被利益蒙蔽雙眼,需根據(jù)合約、法律、行業(yè)規(guī)范、監(jiān)管要求制定工程造價(jià)管理方案,保障建筑工程質(zhì)量與效益兼顧,在確保建筑工程安全穩(wěn)定、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的前提下,探尋節(jié)約成本、降低能耗的對(duì)策,使建筑工程管理有據(jù)可依、科學(xué)高效;同時(shí),發(fā)揮工程造價(jià)管理優(yōu)勢(shì),將所有施工環(huán)節(jié)、部門、工作人員納入管理體系中,在統(tǒng)一建筑施工目標(biāo)引領(lǐng)下協(xié)同配合、相互支持、信息共享,營建穩(wěn)定的建筑工程管理氛圍,提高建筑工程質(zhì)量,通過管理滿足新時(shí)代建筑工程良性發(fā)展需求,凸顯建筑工程造價(jià)管理的必要性。
建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力不斷提升,很多建筑工程施工企業(yè)在經(jīng)營管理期間,其更加注重整體經(jīng)濟(jì)效益,而對(duì)工程造價(jià)管理工作缺乏足夠的重視?,F(xiàn)階段,在建筑工程行業(yè)不斷發(fā)展的背景下,其對(duì)建筑工程企業(yè)的施工與管理工作提出了更高的要求,在對(duì)建筑工程進(jìn)行評(píng)級(jí)的過程中,不僅僅只是對(duì)其施工質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),還會(huì)注重考慮其對(duì)資金實(shí)際利用狀況。如果建筑工程企業(yè)忽視工程造價(jià)管理工作,就會(huì)降低工程造價(jià)管理效率,無形中為建筑工程設(shè)計(jì)人員工作增加了工作難度。工程造價(jià)管理人員并沒有認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性,嚴(yán)重阻礙建筑工程各項(xiàng)工作的順利開展。
現(xiàn)階段,建筑工程的造價(jià)管理工作中仍然存在很多的不足之處,其中造價(jià)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)的缺失是主要原因之一。目前,我國已經(jīng)有多種建筑工程的計(jì)價(jià)方法,但是,造價(jià)人員在具體的使用過程中不按照具體操作流程使用,導(dǎo)致沒有達(dá)到預(yù)期的效果。隨著我國建筑工程數(shù)量的不斷增加,我國造價(jià)人員的數(shù)量呈現(xiàn)出逐年遞增的形式,然而,很多造價(jià)人員的專業(yè)知識(shí)掌握不足,在知識(shí)運(yùn)用的過程中熟練程度欠缺。同時(shí),在開展造價(jià)工作時(shí)很多造價(jià)人員的專業(yè)技術(shù)能力比較欠缺,缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn),從而導(dǎo)致造價(jià)管理工作的開展過程中出現(xiàn)更多地問題。此外,造價(jià)人員在開展工作前沒有對(duì)實(shí)地進(jìn)行考察,對(duì)于建筑工程內(nèi)容并不了解,導(dǎo)致造價(jià)結(jié)果與實(shí)際之間的偏差很大。
工程造價(jià)的管理是對(duì)整個(gè)施工工程的管理,建筑工程的資金投入是根據(jù)周期和數(shù)量而定的,并不是一次完成的,有效的工程造價(jià)管理能夠節(jié)省資金,使資金能夠得到合理的利用。建筑工程造價(jià)的管理體系很大程度影響其管理的質(zhì)量,在很多時(shí)候,工作人員往往重視對(duì)工期和工程質(zhì)量等方面的控制,卻忽視了造價(jià)管理體系的調(diào)整與完善,最終雖然使建筑的質(zhì)量得到了保證,但造價(jià)管理體系卻落后了,二者無法相互適應(yīng)。當(dāng)造價(jià)管理體系無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)的變化時(shí),就很難實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)自身的價(jià)值。
建筑工程造價(jià)管理工作的開展必須要由相應(yīng)的管理人員進(jìn)行監(jiān)督與管理,從而保證造價(jià)管理工作能夠順利開展以及確保造價(jià)管理工作的質(zhì)量不被影響。然而,在實(shí)際的造價(jià)管理工作開展過程中,很多施工單位為了追求更高的經(jīng)濟(jì)收益,采用不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行工程造價(jià)管理工作,例如,以劣質(zhì)材料冒充優(yōu)質(zhì)材料,或者夸大施工人員的數(shù)量等。這些都是建筑工程造價(jià)管理工作難以順利進(jìn)行的原因。施工單位必須加強(qiáng)對(duì)建筑工程造價(jià)管理工作開展的監(jiān)督力度。
建筑工程造價(jià)管理對(duì)于建筑工程建設(shè)來說具有非常重要的意義,因此每一位工作人員都必須深刻認(rèn)識(shí)到建筑管理的重要意義,并在此基礎(chǔ)上將建筑工程造價(jià)管理貫穿建筑工程管控的始終。建筑工程企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)定期或不定期地加大宣傳力度,要做到時(shí)刻警惕,避免建筑工程造價(jià)管理問題的出現(xiàn)。
科學(xué)完備的管理體系對(duì)工程造價(jià)管理制度創(chuàng)新具有實(shí)質(zhì)意義。管理體系的構(gòu)建是一個(gè)科學(xué)和規(guī)范的過程,需要考慮到業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理目標(biāo)的均衡性。具體而言,首先,保持企業(yè)管理與政府政策高度同步,以政策為依托,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定,依規(guī)依法制定合理制度。行業(yè)管理的前提是遵循法律,適應(yīng)和認(rèn)知國家對(duì)于行業(yè)的管理要求,這是形成行業(yè)管理體系的基本原則。其次,密切關(guān)注市場(chǎng)波動(dòng)變化,及時(shí)獲取更新行業(yè)動(dòng)態(tài)消息,進(jìn)行有效調(diào)研,根據(jù)變化適時(shí)調(diào)整管理體系,提高工作效率質(zhì)量,確保造價(jià)工作順利開展。再次,革新管理系統(tǒng),采用先進(jìn)措施改進(jìn)管理系統(tǒng),建立完備管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通共享,利用管理網(wǎng)絡(luò)及時(shí)更新項(xiàng)目招標(biāo)要求及中標(biāo)公示,確保項(xiàng)目建設(shè)透明化及管理過程的規(guī)范性、可操作性。最后,建立有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)管方式,加大管控力度,特別是對(duì)第三方公司的管理監(jiān)督,要調(diào)高資質(zhì)門檻,執(zhí)行終身負(fù)責(zé)制。
工程造價(jià)工作中管理人員的素質(zhì)水平、能力水平對(duì)管理工作具有決定作用,因此創(chuàng)新管理制度,亟待大幅提高管理人員業(yè)務(wù)水平,主要途徑有以下幾方面:首先,造價(jià)管理單位應(yīng)高度重視,積極引進(jìn)高素質(zhì)人才,對(duì)人才從專業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)等維度進(jìn)行考量測(cè)評(píng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。其次,要重視現(xiàn)有人員、新進(jìn)人員的教育工作,開展全方位、寬領(lǐng)域、多層次的培訓(xùn),包括但不限于講座、模擬實(shí)戰(zhàn)等多種培訓(xùn)途徑,涉及內(nèi)容涵蓋最新行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、工程造價(jià)相關(guān)要求,保證培訓(xùn)到位到人到崗,確保培訓(xùn)結(jié)果有效有量有質(zhì)。在培訓(xùn)過程中,還應(yīng)注重思想意識(shí)層面內(nèi)容灌輸,讓工作人員真正從思想層面認(rèn)識(shí)到管理工作的必要性和重要性,管理單位應(yīng)注重培養(yǎng)管理人員的終身學(xué)習(xí)理念[4]。再次,制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化現(xiàn)行考核標(biāo)準(zhǔn),查缺補(bǔ)漏,從工作質(zhì)量、溝通協(xié)調(diào)、政策學(xué)習(xí)、專業(yè)技能等方面進(jìn)行目標(biāo)量化考核,確??己藰?biāo)準(zhǔn)與管理制度、行業(yè)發(fā)展相吻合。對(duì)考核不合格的人員,終止從業(yè)資格,制定再培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)考核結(jié)果弱項(xiàng),開展二次培訓(xùn),確保人員知識(shí)水平、工作能力切實(shí)提升。同時(shí),制定相應(yīng)的激勵(lì)措施,通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),給予表現(xiàn)出色的員工肯定,提高員工工作積極性。最后,制定獎(jiǎng)懲措施。將工作成績、工作表現(xiàn)與晉升機(jī)制、工資薪酬掛鉤,對(duì)表現(xiàn)出色人員給予肯定,通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力人員,給予相應(yīng)處罰,以期提高員工工作積極性、工作責(zé)任感。
建筑工程單位應(yīng)加大資金投入力度,引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)平臺(tái),并積極鼓勵(lì)技術(shù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),可以定期或不定期地組織技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),通過這種方式幫助技術(shù)人員更好地掌握信息技術(shù),將信息技術(shù)同建筑工程單位造價(jià)管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。除此之外,工作人員應(yīng)當(dāng)嘗試運(yùn)用信息技術(shù)獲取建筑工程施工造價(jià)的政策信息以及監(jiān)管信息等資料,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下,學(xué)會(huì)更好地應(yīng)對(duì)建筑單位在發(fā)展過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)問題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)建筑工程單位的可持續(xù)發(fā)展。例如,某建筑單位需要采購某材料24t,在這種情況下,工作人員就可以通過信息技術(shù)了解材料供應(yīng)價(jià)格、包裝費(fèi)用和運(yùn)輸費(fèi)等,盡可能使用最低的價(jià)格購買到自己所需要的材料。當(dāng)然,在實(shí)際的建筑工程造價(jià)管理活動(dòng)中,除了要知道現(xiàn)有的價(jià)格,管理人員還應(yīng)當(dāng)利用信息技術(shù)了解市場(chǎng)供需變化情況以及價(jià)格的變化趨勢(shì)等。因此,信息技術(shù)在建筑工程造價(jià)管理活動(dòng)中的應(yīng)用,對(duì)于準(zhǔn)確把握市場(chǎng)價(jià)格變化趨勢(shì)具有非常重要的意義。
強(qiáng)化建筑工程造價(jià)管理監(jiān)管要做好以下三個(gè)方面的工作。一是要對(duì)招標(biāo)工作進(jìn)行強(qiáng)化管理,尤其是要對(duì)建筑工程的施工圖紙、施工設(shè)計(jì)等進(jìn)行強(qiáng)化管理,既要關(guān)注建筑工程的施工質(zhì)量,也要嚴(yán)格控制建筑工程的造價(jià)成本。二是要采取有效的措施對(duì)工程施工圖紙預(yù)算、工程造價(jià)初步概算等進(jìn)行監(jiān)管,保證現(xiàn)有資金利用的合理性、有效性,如果在這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn)不合理的地方,要第一時(shí)間與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)調(diào),并及時(shí)修改完善。三是要提高建筑工程造價(jià)管理的系統(tǒng)性,建筑工程涉及的人員、材料是不斷變化的,因此建筑工程的造價(jià)管理也要具備動(dòng)態(tài)性、過程性。
總而言之,建筑工程造價(jià)管理工作的開展中依然有很多問題出現(xiàn),施工單位必須科學(xué)合理的分析造價(jià)管理工作中的問題。同時(shí),施工單位必須提高對(duì)建筑工程造價(jià)管理的重視程度,加強(qiáng)對(duì)造價(jià)人員的培養(yǎng)力度,從而有效促進(jìn)建筑行業(yè)獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。