會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策

任秀琴

摘要：新型的企業(yè)管理模式，在一定程度上推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息化的全面發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)核算會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，運(yùn)用信息化會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)與模式，可以對(duì)信息進(jìn)行精準(zhǔn)匯報(bào)，從而為企業(yè)帶來更加科學(xué)的調(diào)控。本文探討了會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；影響；對(duì)策

會(huì)計(jì)信息化是一場(chǎng)技術(shù)革命，它給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了重大影響。因此，企業(yè)要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清信息時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作發(fā)展方向，給予會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)、管理制度和管理隊(duì)伍建設(shè)以大力支持，實(shí)施積極的會(huì)計(jì)信息化管理措施，以促使企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作在信息化技術(shù)推動(dòng)下不斷朝著簡(jiǎn)潔、高效、規(guī)范化方向發(fā)展。

1會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響

1.1對(duì)會(huì)計(jì)基本核算方面的影響

會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理這一方面的具體影響可以分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)信息化會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)算的主體產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)所服務(wù)的具體主體應(yīng)該是實(shí)際的企業(yè)，信息化的實(shí)際運(yùn)用能夠讓會(huì)計(jì)所服務(wù)的主體對(duì)象范圍不斷擴(kuò)大，改變了過去的核算服務(wù)的范圍。過去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)算方法中，因?yàn)橄嚓P(guān)數(shù)據(jù)信息的收集較慢，這在一定程度上使得會(huì)計(jì)的具體工作受到了相關(guān)的限制，實(shí)際工作效率得不到提升。通過現(xiàn)階段會(huì)計(jì)的信息化應(yīng)用，能夠讓會(huì)計(jì)工作人員從豐富的網(wǎng)絡(luò)中獲取自己想要的資源，提高會(huì)計(jì)信息的傳遞性。最后的影響是對(duì)于具體貨幣的計(jì)量上，會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行之后更多網(wǎng)絡(luò)交易方式得以開展，這在一定程度上促進(jìn)了資本的實(shí)際流動(dòng)，過去的貨幣計(jì)量方式已經(jīng)不適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

1.2對(duì)過去傳統(tǒng)會(huì)計(jì)功能的影響

當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)對(duì)過去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)功能產(chǎn)生了一定的影響。在過去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，根據(jù)相應(yīng)的目標(biāo)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行相關(guān)的收集羅列，制定成相應(yīng)的報(bào)表。使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理者能夠根據(jù)實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表掌握企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況。現(xiàn)在信息化的管理系統(tǒng)對(duì)過去會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了全面的革新，通過有效的信息化系統(tǒng)，根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析過后形成全面的財(cái)務(wù)報(bào)表，讓企業(yè)的管理者能夠根據(jù)更加科學(xué)的報(bào)表為企業(yè)的發(fā)展制定出相關(guān)的發(fā)展策略。

1.3對(duì)企業(yè)管理觀念的影響

在過去傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式下，大多數(shù)工作人員都不愿意對(duì)管理方式進(jìn)行有效地創(chuàng)新，其自身缺乏良好的管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)以及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，這樣也不利于企業(yè)的綜合發(fā)展。隨著會(huì)計(jì)信息化的實(shí)行，讓企業(yè)的管理人員以及各個(gè)部門的員工認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要意義，并根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行管理觀念的創(chuàng)新，以此來應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。此外，會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)對(duì)諸多企業(yè)原有的管理方式造成了相應(yīng)的沖擊，進(jìn)一步加強(qiáng)了管理人員管理思想的轉(zhuǎn)變，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加適應(yīng)信息化背景下的財(cái)務(wù)管理制度。

1.4對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全產(chǎn)生的影響

會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行的過程中，工作人員是通過信息化的系統(tǒng)以及相關(guān)的軟件進(jìn)行全面工作的，將所需要的數(shù)據(jù)輸入到編制好的程序中，在這過程中，如果工作人員錄入了錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，這就會(huì)影響到報(bào)表的準(zhǔn)確有效性，在會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行的過程中，財(cái)務(wù)等諸多信息都存在了計(jì)算機(jī)中，但是計(jì)算機(jī)自身缺乏一定的安全性，所有財(cái)務(wù)信息會(huì)面臨著被竊取的危險(xiǎn)，這會(huì)對(duì)各方面發(fā)展造成威脅。

2強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策

2.1改變財(cái)務(wù)管理觀念，重視財(cái)務(wù)管理信息化

（1）樹立以人為本的財(cái)務(wù)管理觀念，高度重視對(duì)信息化人才的培養(yǎng)。

（2）樹立全面實(shí)施會(huì)計(jì)信息化的觀念，必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化不只是企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作，而是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的工作。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作之前先要?jiǎng)?chuàng)建良好的會(huì)計(jì)信息化環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作效率。

（3）培養(yǎng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)部門工作效率的同時(shí)也要培養(yǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，除此之外，財(cái)務(wù)部門工作人員也應(yīng)該提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，保證會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的穩(wěn)定性和安全性。

2.2增強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理工作效率

（1）創(chuàng)建以企業(yè)財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)業(yè)務(wù)流程制度。

（2）建立嚴(yán)明的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。再次是要有嚴(yán)格的管理機(jī)構(gòu)和人員管理機(jī)制。設(shè)置機(jī)構(gòu)是為了進(jìn)行企業(yè)職權(quán)分離，確保會(huì)計(jì)信息化工作的安全發(fā)展，增強(qiáng)人員管理是為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)必須提高工作部門內(nèi)員工的內(nèi)部控制意識(shí)，積極配合內(nèi)部會(huì)計(jì)控制單位完成核算工作，為企業(yè)內(nèi)部控制營(yíng)造較好的工作環(huán)境。

（3）增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)中心信息系統(tǒng)的管理和提高對(duì)財(cái)務(wù)信息檔案的管理工作，這樣做的目的是為了確保機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)行。企業(yè)的內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)信息質(zhì)量的發(fā)展非常重要，同時(shí)也是為了控制企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化背景下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

隨著會(huì)計(jì)信息體系在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用，在提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的同時(shí)也給企業(yè)帶來了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。企業(yè)發(fā)展必須要重視會(huì)計(jì)信息化出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，健全企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息化體系的全面應(yīng)用，將與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息都帶進(jìn)了會(huì)計(jì)信息化體系中，若是會(huì)計(jì)信息化體系出現(xiàn)了財(cái)務(wù)漏洞和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，與之相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息也會(huì)出現(xiàn)丟失的可能，這樣就會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。所以企業(yè)在完成財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，必須要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化體系的監(jiān)控，創(chuàng)建專門針對(duì)會(huì)計(jì)信息化體系的風(fēng)險(xiǎn)安全監(jiān)控機(jī)制，以此來保障財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全。

2.4注重主專門性人才的吸納、培養(yǎng)和激勵(lì)

在會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的發(fā)展過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不能忽視對(duì)于專門性人才的吸納、培養(yǎng)和激勵(lì)工作，這里的專門性人才既包括會(huì)計(jì)人才，同時(shí)也包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。

在企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化工作的時(shí)候，專門性人才扮演著十分重要的角色。企業(yè)從招聘、培訓(xùn)、管理、培養(yǎng)等方面都需要有針對(duì)性的安排。隨著會(huì)計(jì)信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)需要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，使其具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，以此提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率。尤其是在日常管理中，需要有針對(duì)性的對(duì)不同崗位上的員工設(shè)置相應(yīng)的激勵(lì)制度，以激發(fā)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感。在激勵(lì)制度中，除了薪金外，專業(yè)培訓(xùn)講座、對(duì)外技術(shù)交流等都可以作為愛物人員的特別激勵(lì)方法。

2.5積極引進(jìn)財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)軟件是會(huì)計(jì)信息化的媒介。近年來，隨著我國(guó)科技的不斷發(fā)展，各類財(cái)務(wù)軟件不斷涌現(xiàn)。財(cái)務(wù)軟件的出現(xiàn)提高了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，然而并不是所有的、先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件都適合于企業(yè)具體的會(huì)計(jì)信息化工作?；诖耍髽I(yè)一方面要積極聯(lián)系其他兄弟企業(yè)，以便于快速掌握軟件市場(chǎng)，及時(shí)的引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件。另一方面，要善于與優(yōu)秀的財(cái)務(wù)軟件研發(fā)企業(yè)聯(lián)系，共同構(gòu)建專屬的財(cái)務(wù)軟件，以保證財(cái)務(wù)軟件適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)而能夠最大化地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。

總而言之，新時(shí)期下，會(huì)計(jì)信息化是財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢(shì)，因此，企業(yè)需要正面其對(duì)財(cái)務(wù)管理所帶來的諸多影響，并且制定具有針對(duì)性對(duì)策，為企業(yè)提供準(zhǔn)確、真實(shí)以及完整的會(huì)計(jì)信息，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

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