110kV變電站運(yùn)行管理要點探討

陳茜

摘要：在現(xiàn)代化城市發(fā)展進(jìn)程中，電力起到核心能源作用。在社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級的重要時期，社會各行業(yè)對于電力需求呈現(xiàn)出個性化、多樣化發(fā)展，對電力系統(tǒng)的供電提出更要的要求。傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)已然無法滿足這一需求變化。在此背景下，智能化電網(wǎng)改革活動如火如荼展開。變電站作為電力系統(tǒng)的關(guān)鍵部分，其肩負(fù)電力匯集和分配的重要功能，做好新時期變電站的運(yùn)行管理研究成為電網(wǎng)改革的重要課題。下文主要以110kV變電站運(yùn)行管理內(nèi)容為切入點，分析新時期110kV變電站安全運(yùn)行中存在問題，由此提出110kV變電站運(yùn)行管理的優(yōu)化措施，旨在能夠推動電網(wǎng)深化改革。

關(guān)鍵詞：110kV變電站;電力系統(tǒng);安全管理;有效措施

變電站是電力系統(tǒng)中對電壓和電流進(jìn)行變化、分配的場所。110kV變電站屬于四類變電站，主要為常規(guī)用戶提供安全穩(wěn)定電壓電流。一般情況下，變電站內(nèi)都有一次設(shè)備和二次設(shè)備。一次設(shè)備為直接生產(chǎn)、輸送、分配電能的設(shè)備。如變壓器、母線等。二次設(shè)備是對一次設(shè)備和電力系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行測量、見識和控制保護(hù)的設(shè)備。如，繼電保護(hù)裝置、自動化系統(tǒng)等。在電力系統(tǒng)運(yùn)行中，變電站內(nèi)的各個設(shè)備各自發(fā)揮作用，保障電能供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性。而一旦變電站中的任何一個設(shè)備出現(xiàn)故障，都會對整個電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行帶來威脅。因此展開對110kV變電站運(yùn)行安全管理和故障排除具有必要性和重要性。

1、110kV變電站運(yùn)行管理的內(nèi)容

（1）110kV變電站運(yùn)行設(shè)備管理

變電站的正常運(yùn)行是借由各電氣設(shè)備共同作用所完成的作業(yè)。由此確保變電站電氣設(shè)備的正常運(yùn)行成為供電企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重。實現(xiàn)對變電站電氣設(shè)備的運(yùn)行管理需要做好以下內(nèi)容：①展開對變電站電氣設(shè)備系統(tǒng)臺賬的建設(shè)管理。在變電站運(yùn)行過程中，各種電氣設(shè)備的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等直接影響變電站系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性。因此在設(shè)備管理中，需要展開對110kV變電站的各個電氣設(shè)備的型號、使用情況、維修情況等基本信息的檔案記錄和管理。同時還要求制作變電站一次供電系統(tǒng)模擬圖，掌握變電站各路開關(guān)運(yùn)行的狀態(tài)和規(guī)律。同時搭建臺賬還有利于為變電站后期的設(shè)備智能優(yōu)化升級提供信息參考。②展開對變電站設(shè)備運(yùn)行制定的建設(shè)。變電站中的各電氣設(shè)備并不是“永動機(jī)”，在長期的變電轉(zhuǎn)換過程中，各種電氣設(shè)備容易出現(xiàn)故障耗損，從而直接影響到整個變電站的安全運(yùn)行。對此要求根據(jù)各種電氣設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、運(yùn)行規(guī)程等，制定相應(yīng)的檢查檢修制度。如，對所有可能帶來停電、短路等故障的電氣設(shè)備以及操作，都需要編制詳細(xì)的操作方案，便于工作人員按照標(biāo)準(zhǔn)操作步驟展開規(guī)范操作。③展開對電氣設(shè)備的常態(tài)化檢查。在110kV變電站安全運(yùn)行中，一些設(shè)備對于環(huán)境的要求較高，因此要求展開對變電站、變電箱的衛(wèi)生設(shè)施、消防設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等展開常態(tài)化管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。

（2）110kV變電站運(yùn)行人員管理

變電站的正常運(yùn)行需要依托于一定的工作人員才能夠展開，且變電站相關(guān)的電氣設(shè)備管理也需要依賴具有專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德的技術(shù)人員才能夠?qū)崿F(xiàn)。因此展開對變電站的工作人員管理也是變電站運(yùn)行管理的要點所在。①展開對變電站工作人員的值班管理。變電站是24小時運(yùn)行的電氣系統(tǒng)，需要24小時有專門的工作人員對其安全運(yùn)行展開質(zhì)量監(jiān)督管理。因此110kV變電站實現(xiàn)對值班管理，制定科學(xué)規(guī)范的值班制度，值班工作內(nèi)容，明確每一個工作人員的職責(zé)范圍，能夠讓110kV變電站故障得到及時有效的控制。②展開對變電站工作人員的專業(yè)管理。事實上，變電站大多處于偏遠(yuǎn)地區(qū)，且需要值夜班，工作量大工作辛苦，但是薪酬待遇較低。與此同時，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來越多高精度、高技術(shù)水準(zhǔn)的電氣設(shè)備被應(yīng)用到變電站系統(tǒng)中，這就需要擁有技術(shù)水平較高的工作人員，展開科學(xué)的設(shè)備運(yùn)維管理。

2、110kV變電站運(yùn)行管理的優(yōu)化措施

事實上，當(dāng)前110kV變電站不論是設(shè)備運(yùn)行管理還是人力運(yùn)行管理都存在明顯的不足，直接影響著電力系統(tǒng)供電安全性和穩(wěn)定性。如，出現(xiàn)變電站設(shè)備出現(xiàn)故障時無法展開快速保護(hù)，對變電站系統(tǒng)帶來不可逆的損耗，影響供電的安全性。基于此，必須能夠基于信息技術(shù)手段展開對110kV變電站運(yùn)行管理措施的優(yōu)化升級。

（1）導(dǎo)入電氣自動化技術(shù)，打造智能變電站

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)前新材料、新工藝技術(shù)的發(fā)展，使得110kV變電站朝著智能化、信息化方向發(fā)展，這給傳統(tǒng)變電站電氣設(shè)備管理帶來新的機(jī)遇，但同時也帶來新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前110kV變電站需要能夠把握機(jī)遇，有效規(guī)避風(fēng)險，借助新技術(shù)、新設(shè)備打造起一個智能變電站，如，導(dǎo)入智能匯控柜對于各種變電站電氣自動化設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行保護(hù)管理。但是同時也要求變電站能夠為智能匯控柜提供相應(yīng)的溫度、濕度環(huán)境?；蛘呤亲冸娬局袘?yīng)用一些光學(xué)互感器模塊和元件，提高變電站電氣設(shè)備信息傳輸?shù)募皶r性和完整性。但是也要求注意光學(xué)互感器等模塊和元件容易受到外界因素的影響，影響變電站的穩(wěn)定運(yùn)行。因此在打造智能變電站過程中，更需要能夠做好對智能變電站的技術(shù)的優(yōu)化升級，相關(guān)設(shè)備性能的創(chuàng)新研發(fā)，從根本上提高變電站運(yùn)行管理的效率和科學(xué)性。

（2）采取現(xiàn)代化管理理念，提升人員技術(shù)水平

目前在110kV變電站人力資源的運(yùn)行管理中，面對工作人員積極性不高，操作技能不佳等問題。要求能夠采用現(xiàn)代化管理理念，從根本上激發(fā)變電站運(yùn)維人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)。因此當(dāng)前在變電站運(yùn)行人力資源管理中，需要采取多樣化的措施、人力資源管理理念等，提升變電站工作人員的專業(yè)水平，提高其操作能力，同時激發(fā)變電站工作人員的管理積極性和有效性，保證變電站的運(yùn)行安全。如，采用現(xiàn)代人力資源管理制度，嚴(yán)格落實績效考核機(jī)制，為運(yùn)維工作人員尋求更直接的績效激勵，從而提升運(yùn)維人員的責(zé)任心，設(shè)備運(yùn)維的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

結(jié)束語

綜上所述，110kV變電站承擔(dān)著多元化、多樣化的供電職能，且變電站內(nèi)擁有許多設(shè)備零件。在電網(wǎng)改革背景下，變電站運(yùn)行面臨著新的挑戰(zhàn)。對此只有做好變電站運(yùn)行管理工作，才能夠確保變電站在多元化的供電需求下，實現(xiàn)安全穩(wěn)定供電。110kV變電站運(yùn)行管理的主要工作就是展開對變電站系統(tǒng)和零件的故障排查和日常維護(hù)。但是在實際運(yùn)行管理中，受到多方面因素影響，導(dǎo)致其運(yùn)行管理面臨著運(yùn)維管理人員專業(yè)技能不高、安全意識不強(qiáng)、變電站運(yùn)行管理制度缺失等問題。對此要求能夠展開變電站運(yùn)行管理工作的優(yōu)化升級，從完善變電站運(yùn)行管理制度，提供專業(yè)化的運(yùn)行管理人才等方面入手，保障110kV變電站的運(yùn)行管理的安全性和效率性。

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