大數(shù)據(jù)時代電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化

李巧紅

摘要：現(xiàn)階段，我國信息化水平顯著提升。2012年，世界經(jīng)濟(jì)年會對“大數(shù)據(jù)”進(jìn)行了重要的探討，引起了世界各國的廣泛關(guān)注。2016年3月，我國在“十三五”規(guī)劃中明確提出“國家大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略”。大數(shù)據(jù)時代的來臨，對電力企業(yè)來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。作為一種檢查、監(jiān)督和評價活動，內(nèi)部審計擔(dān)負(fù)著幫助管理層制定戰(zhàn)略、提高電力企業(yè)盈利能力的重任。而在大數(shù)據(jù)時代，面對海量數(shù)據(jù)，提升電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化水平成為重中之重。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);內(nèi)部審計;信息化

引言

信息技術(shù)的出現(xiàn)為電力企業(yè)的內(nèi)部審計工作帶來了新的發(fā)展契機(jī)，通過信息技術(shù)開展內(nèi)部審計工作能夠快速提升內(nèi)部審計質(zhì)量和效率，全面推動電力企業(yè)健康發(fā)展。電力企業(yè)的內(nèi)部管理內(nèi)容較多，內(nèi)部審計工作范圍廣，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代化電力企業(yè)的發(fā)展需求，內(nèi)部審計信息化是電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必然趨勢。電力企業(yè)現(xiàn)階段在內(nèi)部審計信息化建設(shè)過程中還存在一定的不足有待改進(jìn)，電力企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部審計信息化的研究分析，快速解決其中的問題。本文主要論述了大數(shù)據(jù)時代下電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化的重要性以及內(nèi)部審計信息化中存在的問題，并且提出了優(yōu)化內(nèi)部審計信息化的有效措施。

1電力企業(yè)落實內(nèi)部審計信息化的重要性

在大數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍逐漸加寬的今天，各大電力企業(yè)的內(nèi)部審計也經(jīng)歷了一系列的發(fā)展，主要可以劃分為三個階段，即手工審計、計算機(jī)輔助審計以及信息化管理。曾有研究學(xué)者指出，若將審計信息化工作視為革命，那么革命能夠勝利與審計事業(yè)未來的發(fā)展前景息息相關(guān)。故而，在電力企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用審計信息化具備重要的意義。而其必要性具體可以概括為以下三方面：首先在大數(shù)據(jù)背景下，完善信息化內(nèi)部審計形式，能夠強(qiáng)化電力企業(yè)管理人員通過數(shù)據(jù)與信息完善內(nèi)部控制工作，與傳統(tǒng)化財務(wù)信息相比更加全面、具體，也能夠在一定程度上提升內(nèi)部審計的速度與精準(zhǔn)度;其次，電力企業(yè)良性經(jīng)營與管理下，會逐漸壯大整體規(guī)模，那么審計業(yè)務(wù)也會隨之增加，大量的數(shù)據(jù)提升了工作人員的工作難度與強(qiáng)度，應(yīng)用信息化手段能夠有效緩解這一問題，提升整體工作效率;最后，電力企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)在應(yīng)用電子版文件替代紙質(zhì)版文件的過程中，會為暗箱操作提供更大的隱蔽性，而完善的電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化方案能夠保障審計工作的順利開展。

2電力企業(yè)傳統(tǒng)內(nèi)部審計工作中存在的問題

2.1分析方式的落后

在傳統(tǒng)電力企業(yè)內(nèi)部審計工作中，工作人員在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整合的過程中，大多數(shù)都是采用抽樣分析的方法來查看數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，但是從整體上看，抽樣的這種工作方法具有一定的局限性，相關(guān)審計人員并不可能對所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽驗，所以存在著一定的盲區(qū)，并不能真實地反映電力企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展方向。在采用抽樣的方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集的過程中，經(jīng)常也會存在著一些重大問題的樣本，在抽驗質(zhì)量方面經(jīng)常會存在諸多的誤區(qū)，甚至是最終的審計結(jié)果不太合理。另外在傳統(tǒng)審計工作中工作人員的判斷和想法是非常重要的，假如相關(guān)工作人員在判斷方面存在一定的偏差的話，那么會從整體上降低最終數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)性和正確性。但是在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下，相關(guān)工作人員可以利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)來對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的整合以及分析，綜合性和全面性是比較高的，不會留下任何的盲區(qū)，最終信息的處理結(jié)果也是非常精確的，能夠最大程度地提高工作人員的工作效率以及工作質(zhì)量。

2.2電力企業(yè)的內(nèi)部審計信息系統(tǒng)不完善

建設(shè)信息系統(tǒng)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施需要電力企業(yè)耗費大量的資金和人力，電力企業(yè)在系統(tǒng)建設(shè)前期需要投入大量成本，這些成本是否能夠在系統(tǒng)建設(shè)完成后投入使用過程中得到回報還未可知。而且內(nèi)部審計系統(tǒng)中需要開發(fā)多種功能，必須要滿足電力企業(yè)的內(nèi)部審計需求，但是就目前的實際情況而言，電力企業(yè)的內(nèi)部審計系統(tǒng)功能有待完善，信息系統(tǒng)不能完全滿足電力企業(yè)的需求。

3大數(shù)據(jù)時代電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化的路徑

3.1提升內(nèi)審人員的信息化水平

鑒于電力企業(yè)內(nèi)審部門缺少計算機(jī)方面的專家，建議引進(jìn)信息化及大數(shù)據(jù)方面的專業(yè)人才。此外，加大對審計人員計算機(jī)技術(shù)方面的培訓(xùn)，保證內(nèi)審人員能夠熟練操作各個信息系統(tǒng)，能夠依據(jù)審計項目，掌握新功能點的應(yīng)用和測試方法，從而全面掌控電力企業(yè)的信息化工作，提高操作水平。同時，通過建立完善考核與激勵機(jī)制，加大復(fù)合型創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和提拔力度。

3.2完善內(nèi)部審計信息系統(tǒng)

首先，電力企業(yè)需要在系統(tǒng)建設(shè)前期進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，明確內(nèi)部審計信息系統(tǒng)所需的硬件設(shè)施和軟件，并配合成本管理對購買軟硬件設(shè)施耗費的成本進(jìn)行控制，保證電力企業(yè)能夠以最低的成本購置高質(zhì)量的軟硬件設(shè)置，滿足內(nèi)部審計信息系統(tǒng)的需求。其次，電力企業(yè)需要明確內(nèi)部審計工作的相關(guān)內(nèi)容，并且與軟件公司的開發(fā)人員進(jìn)行溝通，確保內(nèi)部審計系統(tǒng)能夠全面覆蓋電力企業(yè)的審計工作，實現(xiàn)內(nèi)部審計的全面性。最后，內(nèi)部審計信息系統(tǒng)開發(fā)完成之后，需要進(jìn)行多次測試，確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行，同時電力企業(yè)可以與軟件公司保持良好合作關(guān)系，以便于后期對系統(tǒng)進(jìn)行更新維護(hù)以及升級。

3.3提升基于人工智能技術(shù)的內(nèi)審應(yīng)用水平

傳統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，行業(yè)內(nèi)成熟度很高，但其在大數(shù)據(jù)時代下的缺點也是顯而易見的，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫難以大量存儲半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)。隨著電力企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，經(jīng)營管理水平的逐步提升，電力企業(yè)衍生出更多的如文檔資料、圖片、聲音、圖片視頻等半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。目前，行業(yè)電力企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的半結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，因此，只對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘已經(jīng)不能滿足大數(shù)據(jù)時代的要求。

3.4應(yīng)用信息化電力企業(yè)內(nèi)部審計落實數(shù)據(jù)監(jiān)控

目前，我國電力企業(yè)在應(yīng)用信息化進(jìn)行內(nèi)部審計工作的過程中，其主要應(yīng)用信息化的工作便是監(jiān)督電力企業(yè)的整體經(jīng)營情況，可以歸屬于事后審計的工作范疇中。可以說內(nèi)部審計工作可以通過對各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行審計的形式完成監(jiān)控電力企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)工作，進(jìn)而在更大限度上提升電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與評估，降低其在經(jīng)營過程中產(chǎn)生不必要損失的概率。

3.5改變抽樣分析方法

審計人員要改變自身的工作模式，將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到審計工作中，這樣以來相關(guān)審計人員不需要耗費大量的時間和精力來對樣本進(jìn)行分析以及收集，還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行全面地分析，相關(guān)審計人員只需要將最終系統(tǒng)分析后的審計結(jié)果納入到企業(yè)的信息平臺中，之后再利用企業(yè)所開發(fā)的獨特的審計模式來對數(shù)據(jù)進(jìn)行審計，相關(guān)審計人員只需要看最終分析結(jié)果就可以了。

結(jié)語

信息時代，電力企業(yè)必須形成主動應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)自身創(chuàng)新發(fā)展的意識，將大數(shù)據(jù)技術(shù)這一強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)引入內(nèi)部審計工作之中，力求實現(xiàn)對于內(nèi)部審計工作的優(yōu)化。企業(yè)要全面認(rèn)識大數(shù)據(jù)技術(shù)在突破傳統(tǒng)審計方法局限性、促進(jìn)內(nèi)部審計工作技術(shù)水平提升、控制內(nèi)部審計風(fēng)險及提高內(nèi)部審計工作效率等各個方面的重要價值，通過落實加強(qiáng)審計信息化整體規(guī)劃工作、構(gòu)建信息化智能審計平臺、增強(qiáng)內(nèi)部審計工作人員信息素養(yǎng)、提高風(fēng)險防范與數(shù)據(jù)安全意識等策略，有效實現(xiàn)內(nèi)部審計優(yōu)化。

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