能源計量審查的難點和解決對策

馬維云 潘曉亮

摘要：近年來，現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展迅速我國的能源計量行業(yè)的發(fā)展也有了顯著的進步。為了節(jié)約能源，首先要對能源進行量化，對能源消耗進行準確的測量，因為節(jié)能來源于準確的測量，而能源消耗的計算和評估可以通過測量儀器提供測量數(shù)據(jù)來實現(xiàn)。企業(yè)的能源消耗和成本不是人工分攤結(jié)算出來的，而是依靠準確的計量工具計量出來的。因此，加強能源計量裝置的管理與檢定是節(jié)能降耗的重要途徑。只有對能源計量進行科學管理，才能實現(xiàn)真正意義上的節(jié)能。

關(guān)鍵詞：能源計量審查;難點;解決對策

引言

“十三五”是全面建成小康社會、加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的關(guān)鍵時期，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快和消費結(jié)構(gòu)持續(xù)升級，能源消費需求呈剛性增長，節(jié)能減排形勢嚴峻，任務(wù)艱巨。

1能源數(shù)據(jù)的采集

能源數(shù)據(jù)采集與管理平臺主要包括數(shù)據(jù)采集終端設(shè)備、接口機、網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備和數(shù)據(jù)接口服務(wù)器。企業(yè)能源數(shù)據(jù)的采集主要有三種形式：一是通過企業(yè)已建成的能源信息化系統(tǒng)，如能源管理系統(tǒng);二是通過放置于現(xiàn)場的數(shù)據(jù)采集設(shè)備;三是通過企業(yè)能源數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)。1.企業(yè)已有能源信息化系統(tǒng)，如能源管理系統(tǒng)，企業(yè)的能源相關(guān)數(shù)據(jù)都可進入信息化系統(tǒng)，因此可以通過能源計量數(shù)據(jù)采集與管理平臺的前置接口機與企業(yè)能源信息化系統(tǒng)建立通信方式獲取。接口機再將數(shù)據(jù)進行加密，通過互聯(lián)網(wǎng)Internet或?qū)＞W(wǎng)（VPN）上傳至數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)接口服務(wù)器。2.對于規(guī)模尚小、信息化基礎(chǔ)薄弱，不具備建設(shè)能源信息化系統(tǒng)的企業(yè)，可通過數(shù)據(jù)采集設(shè)備采集企業(yè)的一級、二級及重點能源設(shè)備的能源相關(guān)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)采集器采集的能源相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)過接口機進行協(xié)議轉(zhuǎn)換，采用有線或GPRS無線的方式上傳至數(shù)據(jù)中心，也可以采用具有GPRS功能的數(shù)據(jù)采集器直接將能源相關(guān)數(shù)據(jù)通過無線方式上傳至數(shù)據(jù)中心。3.對于某些難以采用計量器具直接進行計量的情況，企業(yè)需按時通過門戶網(wǎng)站的數(shù)據(jù)報送服務(wù)系統(tǒng)上報能源相關(guān)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)通過Web服務(wù)器轉(zhuǎn)存至數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，從而使系統(tǒng)可以及時地獲取這些無法直接采集到的能源相關(guān)數(shù)據(jù)。

2問題分析

2.1能源計量管理體系不健全

企業(yè)沒有設(shè)立能源計量管理機構(gòu)，能源計量主管部門和管理人員沒有明確界定。一般分布在鍋爐、水輪機、電氣等相關(guān)專業(yè)，使用的形式和內(nèi)容不統(tǒng)一。

2.2對能源計量認識不足

火力發(fā)電企業(yè)作為電力生產(chǎn)企業(yè)，不僅發(fā)電外供社會電網(wǎng)，同時還有自用電。往往電力企業(yè)的人員認為電力是自產(chǎn)的而忽視了廠用電的管理與計量，有的即使安裝了能源計量器具，也不管理或考核。

2.3能源計量人員基礎(chǔ)不扎實

企業(yè)參加外部培訓的人員通常是能源統(tǒng)計或能源管理，這部分人員對能源計量工作是不清楚，訓練后不再是在線測量人員或?qū)I(yè)測量人員的內(nèi)部培訓，導(dǎo)致線測量人員或?qū)I(yè)人員不能得到良好的培訓教育，使他們對國家能源計量標準和規(guī)范不熟悉，計量管理工作達不到指定崗位。

3解決對策

3.1建議重點用能單位從能源最高管理層開始

各級能源管理人員高度重視企業(yè)的能源計量工作，并結(jié)合企業(yè)原有的節(jié)能減排部門及計量部門，抽調(diào)計量專業(yè)人員和節(jié)能減排專業(yè)人員，專兼職組成能源計量主管部門和能源計量主管隊伍，使得能源計量主管部門、能源計量分負責人、能源計量專責三級關(guān)鍵人員有精力專職專責從事能源計量工作，從源頭解決能源計量重視不夠、能源計量器具管理不嚴、能源計量數(shù)據(jù)把握不清的歷史問題。

3.2加強能源計量器具的管理

次級用能單位和主要用能設(shè)備的能源計量器具的配備率、配備等級、能源計量器具計量率，使得企業(yè)從進出用能計量器具直至生產(chǎn)車間末端的重點用能設(shè)備計量器具實現(xiàn)全覆蓋、全管理，使能源計量數(shù)據(jù)真正做到每一個流向“知其出、知其入”，真正實現(xiàn)能源計量器具的精細化管理。

3.3建議用能單位高度重視能源計量器具的量值溯源工作

要使企業(yè)能源計量管理人員尤其是能源計量最高管理層認識到每一臺能源計量器具的準確、可靠、有效，直接影響到企業(yè)能源計量數(shù)據(jù)的準確、可靠、有效，直接影響到企業(yè)節(jié)能減排工作的科學化，直接影響到企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟效益。

3.4增加能源計量管理要求

建議用能單位在原有的企業(yè)能源管理制度或“三標一體”管理制度的基礎(chǔ)上，增加能源計量管理中所要求的能源計量質(zhì)量目標、能源計量管理制度、能源計量器具臺賬及設(shè)備檔案、能源計量人員技術(shù)檔案等相關(guān)文件集，并由能源計量專責或能源計量分負責人定期對能源計量工作進行監(jiān)督檢查，完成相應(yīng)的能源計量目標的自查記錄、能源計量器具的周期檢定。

3.5提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，為節(jié)能降耗打下良好的基礎(chǔ)。加強企業(yè)能源計量工作，員工是基礎(chǔ)，為了適應(yīng)現(xiàn)代能源計量管理的需求，提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，企業(yè)每年定期舉行培訓課程，對測量專家來指導(dǎo)教學，請相關(guān)廠家技術(shù)人員現(xiàn)場對能源計量器具的性能，日常維護和使用方法的技術(shù)問題。學習積極倡導(dǎo)同行和國內(nèi)先進企業(yè)能源管理方法，企業(yè)及時測量和穩(wěn)定的跨國家節(jié)能政策和法規(guī)，開展能源計量技術(shù)和法律法規(guī)培訓，通過學習深化員工的能源計量意識、能源計量管理和技術(shù)人員的服務(wù)質(zhì)量，樹立計量是量具錢的理念，為節(jié)能減排的建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

結(jié)語

綜上所述，計量工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，只有依靠科學的能源計量手段和管理方法，才能為生產(chǎn)提供了可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，為指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營提供決策依據(jù)，為企業(yè)促進節(jié)能降耗提供了可靠的計量保障。相信隨著各項措施的不斷完善和考核力度的加大，“硬約束”將會為能源計量器具管理指明了方向并為節(jié)能減排“保駕護航”，能源計量工作將在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營節(jié)能降耗工作中綻放流光溢彩。

參考文獻：

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[4]馬強.我國節(jié)能標準體系建設(shè)綜述[J].能源研究與利用，2016，（55）：34-36.

作者簡介：

馬維云（1981.09-），男，漢族，甘肅，碩士研究生，工程師，伊犁州檢驗檢測認證研究院，研究方向：從事新材料、新工藝、新設(shè)備、計量、檢測方面的研究。

潘曉亮（1982.04-），男，漢族，工程師，伊犁州檢驗檢測認證研究院，從事質(zhì)量檢驗和管理方面的工作。