董津利
[摘 要]財務(wù)管理是企業(yè)集團的核心工作,對企業(yè)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)有著重要的意義。企業(yè)集團要實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展就要重視內(nèi)部財務(wù)管理工作,制定出行之有效的財務(wù)管理制度。而這需要有科學的理論支撐和足夠的實踐作為基礎(chǔ),還要與企業(yè)的實際情況相結(jié)合,這些條件缺一不可。企業(yè)如果不想被新市場規(guī)則淘汰就得選擇改變舊的財務(wù)管理方式方法,改革內(nèi)部的經(jīng)濟運行體制,制定適應(yīng)市場經(jīng)濟和符合自身發(fā)展的財務(wù)管理制度。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)集團;財務(wù)管理;實務(wù)
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.29.098
在新時代新形勢的背景下,企業(yè)集團應(yīng)建立符合新時代視角的發(fā)展思想觀念,選擇正確的適合企業(yè)類型的發(fā)展路線,樹立現(xiàn)實的發(fā)展目標,注重財務(wù)管理的實務(wù)工作,如此才能保證企業(yè)財務(wù)管理工作的順利完成。在研究企業(yè)集團財務(wù)管理制度與方式方法的過程中,不可避免地會出現(xiàn)一些問題,本文即討論企業(yè)集團財務(wù)管理出現(xiàn)的問題和解決策略。
1 企業(yè)集團財務(wù)管理現(xiàn)狀問題
1.1 缺乏正確的發(fā)展思想觀念
正確的發(fā)展思想觀念是企業(yè)財務(wù)管理工作保持發(fā)展的基礎(chǔ),如果企業(yè)集團沒有認識到財務(wù)工作的發(fā)展需要科學的思想理念支撐,那么企業(yè)就會在思想上落后于市場中的其他企業(yè),不利于企業(yè)與其他企業(yè)的競爭。企業(yè)集團需要樹立科學發(fā)展的思想觀念,在科學理論的指導下提高財務(wù)管理工作的有效性,還要增強整體成員遵法守紀的意識,特別是在財務(wù)管理工作過程中,要時刻符合工作規(guī)范,不違反相關(guān)的法律條規(guī)和市場原則,保證企業(yè)的日常生產(chǎn)活動能按秩序進行。企業(yè)集團的領(lǐng)導層要有考慮全局的思想觀,看清企業(yè)各方面的發(fā)展前景,清楚的認識到各部門工作的上升空間,制定出合理的財務(wù)管理制度,促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)集團還要加強對各層工作人員的培訓,幫助員工樹立熱愛工作、熱愛生活的思想觀念,提高員工對工作的積極性,保證企業(yè)財務(wù)管理工作的工作效率。
1.2 財務(wù)管理制度不健全
合理有效的財務(wù)管理制度是企業(yè)集團財務(wù)工作穩(wěn)步進行的基礎(chǔ),也是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。沒有完善的財務(wù)管理制度會導致企業(yè)財務(wù)信息混亂,會計賬目不明確,財務(wù)管理工作缺乏秩序性,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作人員管理缺乏有效性,不僅會減慢企業(yè)財務(wù)管理信息化的進度,還有可能造成企業(yè)集團的經(jīng)濟損失。另外,不健全的財務(wù)管理制度會使企業(yè)的財務(wù)管理工作系統(tǒng)運行受阻,加大相關(guān)工作人員的工作量和工作難度,延遲財務(wù)管理工作任務(wù)的完成時間,降低企業(yè)集團的工作效率。企業(yè)財務(wù)管理制度還關(guān)系著企業(yè)整體的工作效果,如果企業(yè)的財務(wù)管理制度不能適應(yīng)信息化技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)狀況信息就得不到及時的更新,企業(yè)集團其他行政工作的進度也會受到影響,所以為了保證企業(yè)內(nèi)部工作系統(tǒng)的穩(wěn)定,有必要完善規(guī)劃企業(yè)財務(wù)管理制度,提高企業(yè)財務(wù)管理制度的有效性。
1.3 決策制度有待改善
企業(yè)集團內(nèi)部的決策制度關(guān)系著企業(yè)財務(wù)管理制度的建立方向是否正確,對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有重要的指導作用。對于當下信息化建設(shè)快速發(fā)展的時代而言,大部分企業(yè)集團的決策制度都有待改善,企業(yè)決策制度的明確性和有效性都有待提高。而且企業(yè)決策制度還體現(xiàn)著企業(yè)集團領(lǐng)導層的決策能力以及企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,企業(yè)集團缺乏有力的決策制度企業(yè)領(lǐng)導層的決策工作就會秩序混亂、效率低下,最終做出的決策也將缺乏科學合理性,不符合市場規(guī)則。企業(yè)集團的決策制度不健全會激化企業(yè)內(nèi)部不同策略的管理制度之間的矛盾,阻礙企業(yè)決策工作的進行,為企業(yè)集團財務(wù)管理制度和其他工作管理制度的確立增加難度,致使企業(yè)工作系統(tǒng)問題增多。所以企業(yè)集團要對決策制度進行合理化的變革,從而改進企業(yè)財務(wù)管理制度與其他重要制度,提升企業(yè)各部分工作的效率和企業(yè)整體的內(nèi)部核心凝聚力。
2 提高財務(wù)管理工作有效性策略
2.1 建立正確的發(fā)展思想觀念
企業(yè)集團的財務(wù)管理工作的發(fā)展首先需要企業(yè)的領(lǐng)導管理人員建立正確的思想觀念,投入財務(wù)管理工作所需應(yīng)有的資源,在符合相關(guān)法律規(guī)定的前提下制定正確的財務(wù)管理工作領(lǐng)導方針,保證企業(yè)集團財務(wù)管理工作路線不偏離企業(yè)外界市場的需求。企業(yè)的領(lǐng)導層還需要端正工作態(tài)度,融合新時代財務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展理念,在企業(yè)內(nèi)部公正公開處理財務(wù)管理部門與其他各部門工作之間存在的矛盾問題,維護企業(yè)集團整體的工作秩序。企業(yè)管理層要建立增強財務(wù)管理監(jiān)督工作的思想觀念,引導企業(yè)員工養(yǎng)成積極工作認真負責的工作態(tài)度,使企業(yè)員工將企業(yè)利益與個人利益相結(jié)合,置身于企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展工作中,投身于企業(yè)集團財務(wù)管理的發(fā)展建設(shè)。企業(yè)集團只有統(tǒng)一科學正確的思想觀念,才能減少財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的錯誤,保證財務(wù)管理工作的廉潔高效和企業(yè)內(nèi)部員工思想的團結(jié)統(tǒng)一,進而提高企業(yè)的核心凝聚力。
2.2 制定合理的財務(wù)管理制度
合理的財務(wù)管理制度才能保證企業(yè)財務(wù)管理工作的有效性,減少企業(yè)在時間與資源方面上的浪費。因為新時代信息技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)的財務(wù)管理工作帶來了許多的便利條件,大部分企業(yè)集團的財務(wù)管理工作都已走向信息化,所以關(guān)于企業(yè)集團財務(wù)管理制度的內(nèi)容也要根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理工作環(huán)境與工作方式的創(chuàng)新做出改變,以此來規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理工作人員的紀律,促進企業(yè)財務(wù)管理工作的發(fā)展。企業(yè)集團為了增加財務(wù)管理信息化建設(shè)、促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展而選擇引進人工智能管理、數(shù)據(jù)計算管理等先進的信息化技術(shù)及設(shè)備,與此同時相關(guān)的管理制度也應(yīng)該被確立完善。企業(yè)還應(yīng)該增強對財務(wù)管理工作人員的管理與培訓,加強財務(wù)管理工作人員遵守企業(yè)紀律的意識,提升工作人員技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。除此之外,企業(yè)集團應(yīng)認識到企業(yè)財務(wù)管理制度是不只屬于財務(wù)管理部門的制度,正確處理財務(wù)管理制度與其他工作管理制度之間的矛盾沖突,用合理的方式解決財務(wù)管理制度存在的問題,在分配企業(yè)內(nèi)部工作的時候注意協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作與其他行政工作之間的分工與合作關(guān)系,使企業(yè)發(fā)展管理工作在良性競爭中共同進步。團結(jié)企業(yè)各部門的力量,共同完成企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。
2.3 加強決策制度合理性
在企業(yè)的各項核心工作中,企業(yè)集團的決策工作處于主導地位,所以決策制度與其他工作制度之間聯(lián)系密切,加強決策制度的有效性也能加強其他管理制度的有效性。企業(yè)財務(wù)管理制度的合理化發(fā)展也需要決策工作的支持,只有正確的決策方法才能引導企業(yè)集團的財務(wù)管理工作形成適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部工作條件和企業(yè)外部市場經(jīng)濟的工作制度,也只有正確的決策方向才能引導企業(yè)員工以正確的方式處理問題,提高企業(yè)的綜合實力。正確的決策需要企業(yè)領(lǐng)導尊重客觀事實的發(fā)展,站在維持企業(yè)長期發(fā)展的角度考慮內(nèi)部管理問題,同時還要廣泛采納有利于企業(yè)發(fā)展的意見,保證企業(yè)決策的全面性和民主性。企業(yè)管理的決策制度同樣需要體現(xiàn)企業(yè)管理的民主性,不僅要實行嚴格的各層工作相互監(jiān)督制度,還要在必要時可實行集體參與決策制度,既要保證企業(yè)整體的經(jīng)濟效益,也要維護企業(yè)內(nèi)部員工的個人利益,這樣才能提升企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量。
3 結(jié)語
總結(jié)來說,只有企業(yè)集團及時的解決財務(wù)管理工作出現(xiàn)的問題,才能促進企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)集團在變化無常的市場經(jīng)濟中謀求自身的經(jīng)濟發(fā)展道路。企業(yè)集團的財務(wù)管理工作的高品質(zhì)完成需要的是有科學的理論方法作為指導和有效的實務(wù)策略作為手段共同發(fā)揮作用,使企業(yè)能做到以正確的角度觀察企業(yè)外部市場形勢的變化,建立持續(xù)發(fā)展的思想觀念。同時還需要有效的決策制度和嚴格的監(jiān)督管理制度輔助,提高企業(yè)集團財務(wù)管理工作的效率。
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