“青鳥計劃”助力“招才引智”

為助力我省“招才引智”工作大局，自去年11月起，在省委組織部指導下，團省委聯(lián)合省人力資源社會保障廳實施“青鳥計劃”，立足聯(lián)系齊魯學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位，以高質量就業(yè)、實習實踐、“雙創(chuàng)”空間和校地合作為四大支撐，服務青年學子和人才來魯干事創(chuàng)業(yè)，推動“引鳳還巢”。截至目前，開發(fā)完成集就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習功能為一體的線上服務平臺，發(fā)動10266個用人單位累計發(fā)布就業(yè)崗位63562個，崗位需求人數(shù)348276人，發(fā)布實習崗位1900個，崗位需求人數(shù)17418人，發(fā)動省內高校大學生327356人、省外高校大學生3323人注冊使用平臺（其中，北京大學62人，清華大學47人，復旦大學18人），聯(lián)系在外山東籍青年人才3699人，建立首批省外重點高?！扒帏B驛站”34所和青企峰會“雙招雙引”工作站4所，工作取得階段性成效。

近期，針對疫情防控時期的特殊情況，團省委堅持從穩(wěn)定就業(yè)、促進人才招引大局出發(fā)，聚焦解決企業(yè)復產用工難和大學生延期開學求職難問題，充分發(fā)揮“青鳥計劃”線上平臺的優(yōu)勢，省、市、縣三級聯(lián)動，開展就業(yè)招聘全流程服務，實現(xiàn)企業(yè)用工和人才求職供需精準對接，努力做到“就業(yè)服務不打烊，網上招聘不停歇”。主要開展了以下四方面工作。一是發(fā)布崗位需求。各地團組織聚焦本地“十強”產業(yè)、支柱產業(yè)發(fā)展以及復工復產企業(yè)的人才需求，主動聯(lián)系服務用人單位，通過“青鳥計劃”信息平臺發(fā)布崗位需求，為企業(yè)當好人力資源兼職助手。疫情防控期間，共發(fā)動2443個企業(yè)發(fā)布招聘崗位14292個，截至目前達成簽約意向743人。二是組織網絡招聘。團淄博市委、團臨沂市委、團聊城市委、團濟南市濟陽區(qū)委等團組織利用網絡直播形式，舉辦“青鳥計劃”網絡招聘會、電視招聘會。團濱州市委、團文登市委等協(xié)助用人單位尤其是急需復工復產的企業(yè)、保障城市運行的單位，組織視頻面試。三是開展就業(yè)培訓。開展大學生線上就業(yè)培訓指導，引導學生樹立正確就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。比如，團威海市委、團聊城市委分別聯(lián)合社會培訓機構，開展“青鳥計劃·青聚榮成”“青鳥計劃·青聚茌平”大學生事業(yè)單位招考網絡公益培訓班，團菏澤市委邀請專家開展大學生就業(yè)在線指導。四是加大宣傳推廣。團省委廣發(fā)網絡招募令，舉行“青鳥計劃”網絡發(fā)布會，提高“青鳥計劃”社會知曉度，號召更多有需要的企業(yè)、更多青年學子和青年人才積極參與進來?！扒帏B計劃”工作做法相繼被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》、山東電視臺《山東新聞聯(lián)播》報道，形成較好社會反響。

下一步，團省委將重點抓好崗位征集、平臺建設、縣級團委服務、高校團委推廣四個方面工作，使崗位更精準、平臺更好用、受眾更廣泛、服務更周到，把“青鳥計劃”進一步做實做好，讓更多企業(yè)、更多青年從中受益。疫情結束后，將赴北京大學、上海交通大學等17所“雙一流”高校，組織開展“青鳥計劃”專場招聘會，帶去“真金白銀”的崗位，開辟來魯就業(yè)的“貴賓通道”，吸引優(yōu)秀青年人才回流，為助力山東“招才引智”大局作出更大貢獻。