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    要高度重視當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)需關(guān)注的問題

    2020-11-29 08:51:03
    政工學(xué)刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:部隊(duì)基層思想

    調(diào)整改革后,部隊(duì)建設(shè)形勢逐漸向好、工作標(biāo)準(zhǔn)逐漸走高、管控力度逐漸加大,各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)有序、部隊(duì)總體安全穩(wěn)定。但看到成效的同時(shí),一些制約影響部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的短板弱項(xiàng)需高度重視。

    要高度關(guān)注立標(biāo)準(zhǔn)的問題,就是要樹立高遠(yuǎn)目標(biāo)牽引全面發(fā)展。作為軍事斗爭準(zhǔn)備一線部隊(duì),面對新形勢新機(jī)遇新挑戰(zhàn),如何在強(qiáng)化最前沿、最前線、最前方定位中追求勝戰(zhàn)、追求卓越、追求一流,需要各級用實(shí)際行動來回答。但從目前情況看,一些單位還存在格局視野不夠宏闊、思路舉措跟不上大勢、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到上線、練兵備戰(zhàn)仍處在低層、換擋超越找不準(zhǔn)抓手等問題。要時(shí)刻提醒部隊(duì):實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、力爭走在前列,沒有“條條大路通羅馬”的選擇,只有“自古華山一條路”的倒逼,必須胸懷時(shí)代軍人的格局和氣度、大國官兵的膽識和才略、打贏鐵拳的擔(dān)當(dāng)和狀態(tài),客觀理性看待過去的榮譽(yù)成績,準(zhǔn)確把握部隊(duì)建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律,著力克服坐井觀天、小進(jìn)則滿、輕松過日子思想,上下同心把部隊(duì)帶上新的高度、新的層次、新的境界,努力在全面建設(shè)和大項(xiàng)任務(wù)中賡續(xù)傳統(tǒng)、展示風(fēng)采、體現(xiàn)精神、保持榮譽(yù)、提高聲望。

    要高度關(guān)注強(qiáng)能力的問題,就是要緊盯短板弱項(xiàng)錘煉打仗本領(lǐng)。當(dāng)前,面對大抓備戰(zhàn)打仗的強(qiáng)勁態(tài)勢,部隊(duì)官兵投身練兵備戰(zhàn)熱情高漲,全力備戰(zhàn)打仗已成為官兵的普遍共識。但調(diào)研中感到,有的真打仗的準(zhǔn)備不足,少數(shù)同志以不打仗的心態(tài)做打仗準(zhǔn)備,“和平官”“和平兵”的思想還沒有徹底根除;有的敢打仗的血性不足,少數(shù)官兵戰(zhàn)斗精神有所弱化,訓(xùn)練缺乏虎氣、膽氣、豪氣,怕苦怕累、過關(guān)過線的思想還有存在;有的謀打仗的動力不足,一些官兵訓(xùn)練不是為了打仗而是為了考核,研究戰(zhàn)爭、研究打仗、研究對手的氛圍還不濃厚。要時(shí)刻提醒部隊(duì):敵對勢力亡我之心不死,面對復(fù)雜的國際形勢,人人都要牢記具備決戰(zhàn)決勝作戰(zhàn)能力,是最終目標(biāo)、根本任務(wù),也是軍令狀、死命令,沒有退路、沒得商量。必須把大抓基礎(chǔ)訓(xùn)練與提高核心軍事能力統(tǒng)籌起來抓,持續(xù)推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練,打牢作戰(zhàn)運(yùn)籌基礎(chǔ)立靶標(biāo)、打牢日常戰(zhàn)備基礎(chǔ)抓應(yīng)急、打牢遂行任務(wù)基礎(chǔ)強(qiáng)能力、打牢專業(yè)訓(xùn)練基礎(chǔ)謀發(fā)展、打牢人才隊(duì)伍基礎(chǔ)促轉(zhuǎn)型、打牢支撐環(huán)境基礎(chǔ)作保證,以有效的訓(xùn)練讓指揮能力率先過硬、崗位能力人人過硬、任務(wù)能力隨時(shí)過硬、體系能力全面過硬,確保一聲令下拉得出、上得去、打得贏。

    要高度關(guān)注轉(zhuǎn)觀念的問題,就是要深入分析把握部隊(duì)建設(shè)規(guī)律。觀念決定思路、思路決定出路,任何重大和艱難問題的解決,都必須率先更新轉(zhuǎn)變觀念、深入分析把握規(guī)律。任何一個(gè)兵種、任何一支部隊(duì)都是戰(zhàn)斗力的重要組成部分,未來戰(zhàn)場上隨著戰(zhàn)斗進(jìn)程轉(zhuǎn)換也都會成為關(guān)鍵力量、主戰(zhàn)兵種。但有的部隊(duì)傳統(tǒng)性思維、習(xí)慣性做法、家長式作風(fēng)依然存在,歸根結(jié)底是對歷史問題缺少總結(jié)、對現(xiàn)實(shí)狀況研析不多、對建設(shè)規(guī)律摸索不深造成的。實(shí)踐證明,哪個(gè)單位觀念轉(zhuǎn)得快、轉(zhuǎn)得好,哪個(gè)單位建設(shè)就起步穩(wěn)、成效大。要時(shí)刻提醒部隊(duì):必須積極適應(yīng)新體制、新編制、新要求,善于把握戰(zhàn)建特點(diǎn)規(guī)律,從過去怎么干現(xiàn)在還怎么干的思維定勢中走出來,主動刮起頭腦上的思想風(fēng)暴,向創(chuàng)新創(chuàng)造、精準(zhǔn)精確、落細(xì)落小、依法依規(guī)、簡潔簡約要效益。比如,特種部隊(duì)在練兵備戰(zhàn)上,要堅(jiān)決杜絕放之四海而皆行的“通用方法”,以特戰(zhàn)營、偵察營為中心,積極探索任務(wù)式牽引、戰(zhàn)斗式狀態(tài)、模塊化組合、精品化使用方法路子,高于大綱、嚴(yán)于大綱甚至敢于脫離大綱,真正形成“一營一品牌”“一營一特色”格局。

    要高度關(guān)注打基礎(chǔ)的問題,就是要改進(jìn)工作指導(dǎo)提升建設(shè)質(zhì)效。當(dāng)前,各部隊(duì)堅(jiān)持按綱抓建、以戰(zhàn)領(lǐng)建、用力幫建、暖心促建、雙爭自建,均形成了適合本單位的特色做法,各項(xiàng)建設(shè)穩(wěn)步提升,官兵獲得感、滿意度不斷增強(qiáng)。但同時(shí)也感到,一些單位抓建基層還存在重抓硬件輕抓軟件、重抓有形輕抓無形等問題,導(dǎo)致思想基礎(chǔ)、訓(xùn)練水平、組織功能、人才隊(duì)伍、典型培養(yǎng)、風(fēng)氣建設(shè)、安全管理、大項(xiàng)任務(wù)等方面還有不少薄弱環(huán)節(jié),這些問題歸根到底還是基礎(chǔ)不牢造成的。要時(shí)刻提醒部隊(duì):基礎(chǔ)不牢,地動山搖,一定要始終保持抓基層打基礎(chǔ)的定力,咬住青山不放松,自己的日子自己過,真正把工作重心放在基層,切實(shí)通過抓基層打基礎(chǔ)促進(jìn)大項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,通過完成大項(xiàng)任務(wù)檢驗(yàn)抓基層打基礎(chǔ)成效。同時(shí),各級機(jī)關(guān)在指導(dǎo)基層時(shí),要扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化精準(zhǔn)施策,既克服“年年上一年級”思想,又強(qiáng)化“歸零”心態(tài),引領(lǐng)基層持之以恒抓、反復(fù)打基礎(chǔ)。

    要高度關(guān)注破頑癥的問題,就是要持續(xù)解放思想抓好傳統(tǒng)揚(yáng)棄。從面上看,經(jīng)過重組重塑、正風(fēng)反腐,部隊(duì)總體上正氣充盈、士氣高昂。但同時(shí)也有不少陋習(xí),有的甚至已經(jīng)成為頑癥,比如備戰(zhàn)“小積弊”、安逸“小官僚”、耍些“小威風(fēng)”、庸俗“小交往”、貪圖“小便宜”、侵占“小利益”、用權(quán)“小任性”,已經(jīng)成為制約部隊(duì)向前發(fā)展的瓶頸短板。要時(shí)刻提醒部隊(duì):好的傳統(tǒng)要高揚(yáng),落后的東西要堅(jiān)決摒棄,特別是要下大氣力堅(jiān)決糾治頑癥。要運(yùn)用辯證思維去解放思想、統(tǒng)一思想,要允許有一個(gè)認(rèn)識統(tǒng)一的過程,率先統(tǒng)一班子內(nèi)部的思想,注重統(tǒng)一有不同聲音的思想;要從末端向?qū)嵺`延伸,既挖陋習(xí)找問題,也樹典型正導(dǎo)向。要堅(jiān)持以習(xí)近平強(qiáng)軍思想為引領(lǐng),努力建設(shè)特別過硬、全面過硬的不一般的精兵勁旅。

    要高度關(guān)注正風(fēng)氣的問題,就是要保持高壓態(tài)勢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。近年來,各級聚力改進(jìn)作風(fēng),以強(qiáng)有力的行動營造了藍(lán)天白云、清風(fēng)撲面的政治生態(tài)。但有的單位黨委壓實(shí)主體責(zé)任、立起法治信仰還不夠有力有效,違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。這些問題都是責(zé)任壓不實(shí)、治軍不嚴(yán)格的衍生物、變異體,對部隊(duì)元?dú)夂凸俦繗庥绊懞艽?。要時(shí)刻提醒部隊(duì):改進(jìn)作風(fēng)、純正風(fēng)氣,不是一朝一夕之功,更不可能通過處理一兩個(gè)人就能保證不再發(fā)生問題。當(dāng)前部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)整體是好的,但監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán),必須保持“永遠(yuǎn)在路上”的政治清醒,自覺破除“見怪不怪、何必較真、自我感覺良好”等思想認(rèn)識,重點(diǎn)抓好基層風(fēng)氣專項(xiàng)整治,狠剎打罵體罰、喝酒賭博、不假外出、網(wǎng)上暴露軍人身份等傾向性問題。同時(shí)要加大對違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度,決不能遷就照顧、姑息養(yǎng)奸,搞“法外之情”“下不為例”。

    要高度關(guān)注敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},就是要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)凝聚班子合力。調(diào)整改革給部隊(duì)提供了干事創(chuàng)業(yè)的黃金期,各級黨委也都有把部隊(duì)抓好建強(qiáng)的熱情、闖勁和干勁。但有的黨委機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠,對基層黨組織的幫帶還不夠有力,掛鉤幫帶掛得不緊甚至?xí)r有脫鉤,在一些問題的處理上缺乏原則性戰(zhàn)斗性,拉不下黑臉、講不了狠話、硬不起手腕,對一些黨員還存在“不犯錯(cuò)誤不管不問,不找上門不管不問,不鬧情緒不管不問”的現(xiàn)象。要時(shí)刻提醒部隊(duì):堅(jiān)持以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,下大力提高貫徹落實(shí)民主集中制水平,認(rèn)真貫徹黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制,處理好統(tǒng)與分的關(guān)系。在事關(guān)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的重大問題上,要發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,集體決策、共同推動;對分管工作、分管領(lǐng)域要勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),各司其職、各把一方,真正形成黨委統(tǒng)攬、群策群力、齊抓共管的良好局面。同時(shí)還要注重講團(tuán)結(jié)真團(tuán)結(jié),工作上多主動互助勤補(bǔ)臺,生活中多真誠提醒拉袖子,對黨的事業(yè)和班子建設(shè)高度負(fù)責(zé),對同志真誠關(guān)心愛護(hù)。

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