• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的研究與實(shí)踐*

    2020-11-29 07:07:39吳吉平
    科技與創(chuàng)新 2020年16期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械工程考研畢業(yè)設(shè)計(jì)

    吳吉平

    (湖南工業(yè)大學(xué) 機(jī)械工程學(xué)院,湖南 株洲 412007)

    1 引言

    應(yīng)用型專業(yè)普遍的學(xué)科特點(diǎn)為針對特定行業(yè)培養(yǎng)有專業(yè)技能的技術(shù)人才。湖南工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的主要特點(diǎn)為:為湖南和廣東等沿海地區(qū)的包裝業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)儲備力量;以培養(yǎng)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)人才為目標(biāo);包裝機(jī)械為本校的支柱特色學(xué)科,并以此為特點(diǎn)吸引用人單位前來招賢納士。

    大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是應(yīng)用型本科高校機(jī)械類專業(yè)的一個(gè)重要培養(yǎng)環(huán)節(jié),在掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究工作的重要實(shí)踐[1]。然而,由于人才市場的逐步開放和勞動(dòng)力日漸豐沛,又因本科擴(kuò)招,近年來本科畢業(yè)生人數(shù)激增,學(xué)生面臨的就業(yè)壓力逐漸增大,畢業(yè)設(shè)計(jì)成為學(xué)生和教師共同的挑戰(zhàn)。同時(shí),有調(diào)查結(jié)果表明,用人單位普遍反映近幾年的大學(xué)生能力不足的問題較為突出,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量和質(zhì)量明顯下降[2]。因此,本文從學(xué)生、教師以及管理層面就機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑的現(xiàn)象進(jìn)行分析,闡述導(dǎo)致現(xiàn)狀的原因并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

    2 原因分析

    雖然學(xué)生和教師是參與畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的主體,但學(xué)校就畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理制度也發(fā)揮著補(bǔ)充作用,在這三方的協(xié)同作用下,才能確保畢業(yè)設(shè)計(jì)順利進(jìn)行,以下從三個(gè)方面進(jìn)行探討。

    2.1 學(xué)生層面

    2.1.1 專業(yè)知識掌握不夠,實(shí)踐能力欠缺

    相對于其他專業(yè),機(jī)械專業(yè)的課程更多,難度更大。然而,學(xué)生通過高中努力學(xué)習(xí)后考上大學(xué),但升入大學(xué)后開始變得懈怠,不求高分只求不掛科的現(xiàn)象是現(xiàn)在大學(xué)生存在的一個(gè)普遍問題。

    可是,機(jī)械工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)需要很強(qiáng)的專業(yè)知識做鋪墊,以及足夠的實(shí)踐能力才能完成,這兩方面的能力很大程度上決定了學(xué)生最終畢業(yè)設(shè)計(jì)的表現(xiàn)。

    通過筆者多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)經(jīng)常遇到的問題包括:①制圖能力不足,軟件運(yùn)用不夠熟練。在湖南工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院課程設(shè)置中,“機(jī)械制圖”是學(xué)生大一入校后就會(huì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)課,但由于課時(shí)安排時(shí)間有限,制圖軟件等現(xiàn)代工具的使用方法等在課堂上教師大多只是一筆帶過,如何使用還需要學(xué)生自己在課后鉆研,因此不同學(xué)生的電腦制圖能力大相徑庭,是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要原因之一。②尺寸、形位公差標(biāo)注不全甚至錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗,對于一件設(shè)計(jì)作品而言,尺寸標(biāo)注等無疑是至關(guān)重要的。目前中國高等教育的考核主要以考試為主,平時(shí)作業(yè)要求不夠嚴(yán)格,以致學(xué)生常常忽略基礎(chǔ)的細(xì)節(jié)問題,導(dǎo)致最終畢業(yè)設(shè)計(jì)的畫圖會(huì)出現(xiàn)標(biāo)注錯(cuò)誤的問題。③說明書理論過多,設(shè)計(jì)內(nèi)容論述少。與畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的論文寫作課程很少,學(xué)生寫作訓(xùn)練不足,寫畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)存在難以下筆的問題,多數(shù)論文都是東拼西湊來的。甚至很多學(xué)生在說明書中以大量的理論知識填充以達(dá)到字?jǐn)?shù)要求,缺少對自己設(shè)計(jì)內(nèi)容的論述,文章空洞乏味。

    2.1.2 對課題興趣有限,不夠重視

    目前,湖南工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題主要由指導(dǎo)教師決定,尤其是在工程機(jī)械專業(yè),大多數(shù)指導(dǎo)教師在分配學(xué)生之前已經(jīng)決定了當(dāng)年的畢業(yè)設(shè)計(jì)主題,并沒有征求學(xué)生本人的意見,學(xué)生選擇導(dǎo)師后就默認(rèn)選擇了相應(yīng)的課題并需要以此作為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題研究。雖然這種選題模式有利于教師的管理,但也抑制了學(xué)生個(gè)人想法的展開,有可能導(dǎo)致學(xué)生對課題失去興趣,沒有足夠的動(dòng)力完成任務(wù)。另一方面,由指導(dǎo)教師布置的課題往往會(huì)讓學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)作一項(xiàng)普通的作業(yè)來對待,而忽略了畢業(yè)設(shè)計(jì)作為畢業(yè)前最后一項(xiàng)綜合實(shí)踐的重要性。

    2.1.3 時(shí)間減少,與考研、就業(yè)沖突

    中國大多數(shù)高等教育機(jī)構(gòu)實(shí)行四年制本科,一般將最后一年的本科學(xué)習(xí)留作學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)及其需要的研究所用,這個(gè)過程都是在教師的幫助下進(jìn)行的。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,這種教育系統(tǒng)是非常合理的,因?yàn)橹暗膶I(yè)基礎(chǔ)課程和研究是為最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)而準(zhǔn)備的,一年的時(shí)間足夠?qū)W生來練習(xí)和研究,在進(jìn)入勞動(dòng)力市場之前為專業(yè)知識的熟練運(yùn)用打下了基礎(chǔ),使得未來工作能更快地展開。然而,進(jìn)入新世紀(jì)以來,雇主提高了對學(xué)生的專業(yè)技能和學(xué)歷高低的要求,為了得到更好的工作機(jī)會(huì),許多學(xué)生選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)以達(dá)到自我提升的目的。研究生入學(xué)考試(俗稱考研)是在大四上半學(xué)期(第七學(xué)期)的12 月舉行,而考研的復(fù)試則在次年3—5 月。考研的準(zhǔn)備時(shí)間少則半年,多則1 年,導(dǎo)致留給畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間大大縮水,從最初預(yù)計(jì)的1 年,縮短到1個(gè)學(xué)期甚至更短,最后為了能在短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),只能通過簡單地東拼西湊,這樣的結(jié)果自然是不盡人意的。

    此外,就業(yè)壓力也是導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下降的重要原因。機(jī)械工程專業(yè)的畢業(yè)生多在企業(yè)的生產(chǎn)部門工作,為了讓學(xué)生更快融入工作崗位,則要求沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生花費(fèi)更多的時(shí)間在企業(yè)的車間里實(shí)習(xí),將理論知識與工作實(shí)踐相結(jié)合,最終成為合格的員工。所以,越來越多的企業(yè)希望學(xué)生能更早地來企業(yè)實(shí)習(xí),許多學(xué)生在第八學(xué)期初甚至第七學(xué)期就已經(jīng)開始實(shí)習(xí)工作了。因此,用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間相應(yīng)減少,甚至有的學(xué)生通過遠(yuǎn)程溝通的方式直接在工廠完成。

    2.2 教師層面

    2.2.1 時(shí)間和精力有限

    自1999 年擴(kuò)招以來,學(xué)生數(shù)量激增而教育資源的配置并沒有跟上擴(kuò)招的腳步[3]。中國高等教育機(jī)構(gòu)的在職教師人數(shù)有限,每名教師所帶的學(xué)生人數(shù)較多,對應(yīng)的分配給每個(gè)學(xué)生的指導(dǎo)時(shí)間較少。繁重的教學(xué)任務(wù)使得教師很難有足夠的精力投入到每一個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教學(xué)中,而一個(gè)高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)離不開教師的引導(dǎo)。除此之外,大學(xué)教師除了畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)任務(wù)和日常的教學(xué)任務(wù)外,還面臨著課題研究和教學(xué)改革的壓力,這些方面都有相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)。當(dāng)大學(xué)教師需要顧及的工作任務(wù)過多,而教育資源都不夠充足時(shí),教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)上投入的時(shí)間和精力肯定會(huì)減少很多,一方面教師用于指導(dǎo)的時(shí)間不足,另一方面因?yàn)闀r(shí)間有限,也會(huì)相應(yīng)降低對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求。這些對畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響是不言而喻的。

    2.2.2 教師經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷大相徑庭

    大部分機(jī)械工程專業(yè)的教師在進(jìn)入教學(xué)工作之前,無論是從事科學(xué)研究還是產(chǎn)品研發(fā),或多或少都積累了一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對專業(yè)知識和課題方向都有一些自己的想法。在這些教師指導(dǎo)學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),或多或少對學(xué)生本人都有一定的影響。然而,教師的能力和水平參差不齊。年紀(jì)較大的老教師雖然經(jīng)驗(yàn)豐富,但對于現(xiàn)在企業(yè)中運(yùn)用的最前沿的技術(shù)可能不夠了解,提出的課題存在主題陳舊不夠新穎的問題;而年輕教師做過的科研項(xiàng)目有限,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,提出有創(chuàng)新價(jià)值的新課題也有很大的難度。

    2.3 管理層面

    2.3.1 畢業(yè)設(shè)計(jì)過程規(guī)范檢查

    通過對畢業(yè)設(shè)計(jì)完成過程的定期檢查,可以督促學(xué)生和教師重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。一般本科的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程包括:開題報(bào)告,部分專業(yè)會(huì)有開題答辯;中期檢查;完整畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯。然而,現(xiàn)在很多學(xué)校的開題和中期檢查都是應(yīng)付流程而已,導(dǎo)致這些項(xiàng)目并沒有發(fā)揮其真正的作用。

    2.3.2 畢業(yè)設(shè)計(jì)成績評定方法

    成績的評定也是影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素之一。很多高校為了提高畢業(yè)率,畢業(yè)設(shè)計(jì)對學(xué)生的要求設(shè)置得很低,甚至部分高校會(huì)設(shè)置二次答辯,對內(nèi)容、字?jǐn)?shù)、重復(fù)率和答辯水平的低要求直接導(dǎo)致了學(xué)生不重視的態(tài)度,間接影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

    3 解決辦法

    3.1 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué),強(qiáng)化繪圖建模等軟件的學(xué)習(xí)和運(yùn)用

    專業(yè)基礎(chǔ)課程是一個(gè)好的畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)的教學(xué)管理,從大學(xué)進(jìn)入校門開始就強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能和畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,給予學(xué)生一個(gè)強(qiáng)大的心理暗示。同時(shí),教學(xué)內(nèi)容需要與時(shí)俱進(jìn),雖然手繪的機(jī)械制圖課必不可少,但對運(yùn)用電腦的制圖軟件的學(xué)習(xí)也應(yīng)該跟上時(shí)代的腳步。機(jī)械工程專業(yè)的基礎(chǔ)課課時(shí)少、教學(xué)任務(wù)重,這就需要教務(wù)部門的配合,重新研究專業(yè)培養(yǎng)方案,根據(jù)本學(xué)科的需要合理安排,突出本學(xué)科的優(yōu)勢。

    3.2 從學(xué)生本位出發(fā),協(xié)調(diào)就業(yè)考研帶來的負(fù)面影響

    畢業(yè)設(shè)計(jì)前對全體學(xué)生進(jìn)行思想教育,認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量對自己未來發(fā)展的重要性。由于考研、就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間相沖突的問題日益顯著,可考慮延長畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間。畢業(yè)設(shè)計(jì)可從專業(yè)課教學(xué)開始,即第五、六學(xué)期,將學(xué)生分配至各指導(dǎo)教師,一方面,教師充分了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、興趣愛好,可為學(xué)生提供更加合適的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。同時(shí),作為教師,不僅對學(xué)生的學(xué)業(yè)要求嚴(yán)格,更要從生活、心理等方面關(guān)心學(xué)生,可從教師的角度給學(xué)生提供一些就業(yè)考研建議和指導(dǎo),緩解就業(yè)、考研帶來的壓力。另一方面,學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行考核時(shí),要求學(xué)生達(dá)到前期文化課和實(shí)踐環(huán)節(jié)的要求后才可進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。另外,隨著科技水平的不斷提高,遠(yuǎn)程交流技術(shù)越來越發(fā)達(dá),為適應(yīng)各企業(yè)要求早日到崗實(shí)習(xí)的要求,學(xué)??煽紤]為學(xué)生提供線上遠(yuǎn)程指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的幫助,建立線上指導(dǎo)教師小組,方便學(xué)生和教師溝通交流。

    選題原則:符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);因人而異,與每個(gè)學(xué)生的就業(yè)、興趣與專業(yè)技術(shù)水平相結(jié)合;選題設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)有專業(yè)核心課的支撐,避免學(xué)生完全不了解;學(xué)生題目有創(chuàng)新性。

    3.3 以師資為本,加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)

    畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師應(yīng)由從事專業(yè)骨干課教學(xué)工作的教師擔(dān)任,其專業(yè)背景應(yīng)滿足教學(xué)和具體課題要求。

    3.4 加強(qiáng)過程管理工作,形成畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系

    把好選題關(guān),成立由畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀老教師及專業(yè)帶頭人組成的專家委員會(huì),對課題任務(wù)書進(jìn)行審核,提出相應(yīng)修改意見;進(jìn)行開題報(bào)告答辯;通過中期檢查了解畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程情況;嚴(yán)把答辯關(guān),分成指導(dǎo)教師評閱、評閱教師提問、集體評閱。評閱時(shí)應(yīng)該由具有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師提前評閱,再督促指導(dǎo)教師認(rèn)真評閱的同時(shí)答辯。畢業(yè)設(shè)計(jì)專家組對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行選題和確定導(dǎo)師,形成規(guī)范性管理文件并嚴(yán)格遵守;交叉評閱教師可由畢業(yè)設(shè)計(jì)專家組指定,或聘請相關(guān)專家。加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)階段檢查,其成績應(yīng)作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)總成績中考核的一部分。畢業(yè)設(shè)計(jì)工作結(jié)束后,組織專家組按照畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保障與評估體系進(jìn)行評分,找出差距,及時(shí)改進(jìn)。

    4 結(jié)語

    隨著時(shí)代的發(fā)展,機(jī)械工程專業(yè)在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)選題等方面的應(yīng)用遇到了新的問題和挑戰(zhàn)。提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就。為此,本文分析了目前機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,并提出了解決方案,包括加強(qiáng)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)考研就業(yè)壓力、加強(qiáng)高校師資力量、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)管理水平等。目前這些措施已在湖南工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中進(jìn)行了實(shí)踐,并取得了一些成果,但畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量仍然需要加以提高,因此應(yīng)繼續(xù)使用有關(guān)改革措施并對其展開深入討論。

    猜你喜歡
    機(jī)械工程考研畢業(yè)設(shè)計(jì)
    《機(jī)械工程與自動(dòng)化》簡介
    《中國機(jī)械工程》第五屆編委會(huì)
    《中國機(jī)械工程》第五屆編委會(huì)
    《機(jī)械工程與自動(dòng)化》簡介
    高校畢業(yè)設(shè)計(jì)展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    考研,我是怎么堅(jiān)持過來的
    考研,我是怎么堅(jiān)持過來的
    畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐平臺實(shí)現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    工作十二年后,我才去考研
    海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:20:56
    免费看av在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av二区三区四区| 国产色婷婷99| 九九爱精品视频在线观看| 成人二区视频| 亚洲人成网站在线播| 三级国产精品片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美性感艳星| 大片电影免费在线观看免费| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲美女黄色视频免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人毛片60女人毛片免费| 色综合色国产| 日韩国内少妇激情av| 日韩成人伦理影院| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久久成人| 免费看光身美女| 国产精品99久久久久久久久| 精品酒店卫生间| 三级经典国产精品| 国产成人精品久久久久久| 久久热精品热| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 一区二区三区精品91| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 婷婷色综合大香蕉| 最黄视频免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久视频综合| 国产高清国产精品国产三级 | 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产乱人视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av日韩在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看 | 高清视频免费观看一区二区| 欧美人与善性xxx| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久久久成人| 内射极品少妇av片p| 不卡视频在线观看欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 能在线免费看毛片的网站| 好男人视频免费观看在线| 女性被躁到高潮视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 另类亚洲欧美激情| 另类亚洲欧美激情| 男女无遮挡免费网站观看| 精品视频人人做人人爽| 两个人的视频大全免费| 国产成人a区在线观看| 国产成人精品一,二区| 午夜免费观看性视频| 成人美女网站在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看一区二区三区激情| 青春草视频在线免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 人妻一区二区av| 国产精品.久久久| 尾随美女入室| 日韩在线高清观看一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 黑丝袜美女国产一区| 人体艺术视频欧美日本| 全区人妻精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 视频区图区小说| 亚州av有码| 欧美性感艳星| 亚洲欧美清纯卡通| 免费黄色在线免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 18禁动态无遮挡网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| h视频一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 一区在线观看完整版| 色吧在线观看| 深夜a级毛片| 一区二区av电影网| 97在线视频观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 老司机影院毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | a级毛色黄片| 老女人水多毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄色一级大片看看| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利在线在线| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产精品专区欧美| 国国产精品蜜臀av免费| 青春草亚洲视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99热这里只有精品一区| 免费黄频网站在线观看国产| 91精品一卡2卡3卡4卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产爱豆传媒在线观看| av播播在线观看一区| 99热网站在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久精品性色| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久久久久久免| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩av免费高清视频| 视频中文字幕在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 秋霞在线观看毛片| 六月丁香七月| 国产高清有码在线观看视频| 久久国产乱子免费精品| 国产av一区二区精品久久 | 久久99热6这里只有精品| 欧美丝袜亚洲另类| 国产爽快片一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 国产淫语在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 1000部很黄的大片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品人妻久久久影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品一,二区| 久久久久久久久久成人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日日啪夜夜撸| 国产精品一及| 97在线视频观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 性色av一级| 新久久久久国产一级毛片| 另类亚洲欧美激情| 欧美最新免费一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美另类一区| 99久久综合免费| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲成人一二三区av| 一级爰片在线观看| 看免费成人av毛片| 中文字幕av成人在线电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一级毛片电影观看| 嫩草影院入口| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美97在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲久久久国产精品| 日本黄大片高清| 看非洲黑人一级黄片| av一本久久久久| 丰满少妇做爰视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美另类一区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲性久久影院| 国产精品一区二区性色av| 最新中文字幕久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产久久久一区二区三区| 在线播放无遮挡| 日本黄大片高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁在线播放成人免费| 99久久精品国产国产毛片| 少妇 在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99re6热这里在线精品视频| 熟女电影av网| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品乱久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 极品教师在线视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩在线观看h| 爱豆传媒免费全集在线观看| 高清不卡的av网站| 国产v大片淫在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲内射少妇av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99热6这里只有精品| av黄色大香蕉| 尾随美女入室| 欧美三级亚洲精品| 亚洲熟女精品中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 美女高潮的动态| 成人综合一区亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av中文av极速乱| 高清日韩中文字幕在线| 国产 一区 欧美 日韩| 精品久久久噜噜| 国产有黄有色有爽视频| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本一二三区视频观看| 极品教师在线视频| 欧美日本视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜福利视频精品| 久久99热6这里只有精品| h视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 最新中文字幕久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 97精品久久久久久久久久精品| a级一级毛片免费在线观看| 日本免费在线观看一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩在线观看h| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| av在线老鸭窝| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 国产黄片视频在线免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 美女中出高潮动态图| 欧美xxⅹ黑人| 十分钟在线观看高清视频www | 日本与韩国留学比较| 色综合欧美亚洲国产小说| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人免费观看视频高清| 91国产中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级,二级,三级黄色视频| svipshipincom国产片| 五月天丁香电影| 亚洲国产看品久久| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久视频综合| 丰满少妇做爰视频| 91成人精品电影| 国产av精品麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产欧美网| av线在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 国产成人免费观看mmmm| 热re99久久国产66热| 一个人免费看片子| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 精品一区二区三卡| 亚洲九九香蕉| 桃花免费在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 一个人免费看片子| 欧美xxⅹ黑人| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 无限看片的www在线观看| 一个人免费看片子| 大香蕉久久网| 日本午夜av视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级a爱视频在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品九九99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久综合免费| 日本五十路高清| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久中文字幕一级| 精品国产一区二区久久| 高清不卡的av网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黑人精品巨大| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品亚洲成国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利影视在线免费观看| 精品视频人人做人人爽| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 丰满迷人的少妇在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产av国产精品国产| 乱人伦中国视频| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕色久视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品福利观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩av不卡免费在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| videos熟女内射| 电影成人av| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 久久女婷五月综合色啪小说| 中文字幕色久视频| 捣出白浆h1v1| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成人手机| 精品亚洲成a人片在线观看| a级毛片在线看网站| 久久99热这里只频精品6学生| av线在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇 在线观看| 深夜精品福利| 免费不卡黄色视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲久久久国产精品| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av电影在线进入| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久人人爽人人片av| 亚洲av美国av| 亚洲国产av影院在线观看| 9热在线视频观看99| 日本黄色日本黄色录像| av片东京热男人的天堂| 国产精品免费视频内射| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片 在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线免费精品| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲专区国产一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产有黄有色有爽视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品一区蜜桃| 男女边摸边吃奶| 免费在线观看日本一区| 国产xxxxx性猛交| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷成人精品国产| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 91字幕亚洲| 国产免费现黄频在线看| 国产一区亚洲一区在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕最新亚洲高清| 韩国精品一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品999| 两人在一起打扑克的视频| 一区二区三区激情视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av天堂久久9| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产伦人伦偷精品视频| av在线播放精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成色77777| 精品第一国产精品| 天天影视国产精品| 亚洲人成电影免费在线| 五月天丁香电影| 一二三四社区在线视频社区8| 91麻豆av在线| 国产爽快片一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产精品999| 日韩中文字幕视频在线看片| 老汉色∧v一级毛片| 男女之事视频高清在线观看 | 久久国产精品影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产片内射在线| 国产野战对白在线观看| 香蕉国产在线看| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 久久久欧美国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产在线免费精品| 我的亚洲天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品第二区| 黄色一级大片看看| av网站在线播放免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品 国内视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲视频免费观看视频| 91麻豆av在线| 嫩草影视91久久| 香蕉国产在线看| 久久女婷五月综合色啪小说| 电影成人av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在线免费精品| 中国国产av一级| 国产免费又黄又爽又色| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看人在逋| 美女福利国产在线| 十八禁网站网址无遮挡| 在线观看国产h片| av视频免费观看在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲五月色婷婷综合| 大型av网站在线播放| 美国免费a级毛片| 90打野战视频偷拍视频| 91老司机精品| 宅男免费午夜| 欧美另类一区| h视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 水蜜桃什么品种好| 夫妻性生交免费视频一级片| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕色久视频| 国产野战对白在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一本综合久久免费| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费看不卡的av| 亚洲欧洲日产国产| 国产真人三级小视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| www.自偷自拍.com| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 丝袜人妻中文字幕| 少妇 在线观看| a级毛片在线看网站| 曰老女人黄片| 国产成人精品无人区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产三级黄色录像| 丁香六月欧美| 国产一区二区激情短视频 | 激情五月婷婷亚洲| 亚洲伊人色综图| 99热网站在线观看| av在线app专区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲伊人色综图| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜视频精品福利| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 飞空精品影院首页| 欧美日韩一级在线毛片| 五月天丁香电影| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产熟女欧美一区二区| 大片免费播放器 马上看| 国产在线免费精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久av网站| 久久影院123| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 国产淫语在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一区二区三卡| av网站在线播放免费| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av男天堂| 丁香六月天网| 91麻豆av在线| 国产免费又黄又爽又色| 中文字幕色久视频| 久久狼人影院| 国产精品 欧美亚洲| 精品人妻在线不人妻| 欧美国产精品一级二级三级| 国产午夜精品一二区理论片| 2018国产大陆天天弄谢| h视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 成人国语在线视频| avwww免费| √禁漫天堂资源中文www| kizo精华| 国产精品一区二区在线不卡| 国产av一区二区精品久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产又爽黄色视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品一二三| 天堂8中文在线网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女国产视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 伦理电影免费视频| 国产精品二区激情视频| 丁香六月欧美| 国产高清不卡午夜福利| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 丝袜脚勾引网站| 中国美女看黄片| 性色av一级| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产av蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 亚洲图色成人| 亚洲免费av在线视频| avwww免费| 两个人看的免费小视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲中文av在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女之事视频高清在线观看 | 免费少妇av软件| 男女边吃奶边做爰视频|