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    新時(shí)代深化國(guó)企基層黨建工作的路徑探究

    2020-11-28 07:25:29賈正東王武崗
    時(shí)代人物 2020年24期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)代

    賈正東 王武崗

    摘要:國(guó)有企業(yè)基層黨建工作是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容,國(guó)有企業(yè)黨建工作的基石;當(dāng)前國(guó)企基層黨建工作存在著重視程度不足、基層黨建組織體制機(jī)制欠完善、工作形式方法相對(duì)滯后等情況;在新時(shí)代條件下,國(guó)企基層黨建工作針對(duì)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)和深化路徑研究,更好服務(wù)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;國(guó)企基層黨建;路徑

    國(guó)企基層黨建工作是提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量的有效途徑,在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展中占據(jù)著重要地位。黨的十九大作出“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”重大歷史判斷,這也對(duì)國(guó)企黨建工作建設(shè)提出了更高要求。十八大以來(lái)我國(guó)國(guó)企的基層黨建工作取得明顯成效,但依然面臨著一些情況和問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前情況,加強(qiáng)和深化國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作路徑研究,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,都有著重要意義。

    一、國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的重要性

    保持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支撐和命脈,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作是落實(shí)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。加強(qiáng)和深化國(guó)有企業(yè)基層黨建工作能夠在最大程度上發(fā)揮黨的指引作用,能夠全面落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,能夠使國(guó)有企業(yè)發(fā)展保持正確的政治方向,有效鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。

    基層黨組織建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨建工作的基石。《黨章》明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!蓖瑯?,國(guó)有基層黨建工作是國(guó)有黨建工作的重要組成部分,是國(guó)有企業(yè)凝聚人心、不斷提升黨建工作質(zhì)量和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

    基層黨建工作是黨聯(lián)系廣大企業(yè)員工的橋梁和紐帶。基層黨組織與人民群眾有著直接的、經(jīng)常的聯(lián)系,能夠直接傾聽(tīng)廣大員工的呼聲和訴求,了解他們的思想和工作狀況。因此,企業(yè)基層黨建工作肩負(fù)著直接聯(lián)系、宣傳、組織和團(tuán)結(jié)廣大企業(yè)員工的重任。

    二、當(dāng)前國(guó)企基層黨建工作存在的問(wèn)題

    第一、對(duì)基層黨建工作的思想認(rèn)識(shí)存在偏差,重視程度不足。

    國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。部分企業(yè)把把經(jīng)濟(jì)利益作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),忽視了企業(yè)黨建和企業(yè)基層黨建工作,黨內(nèi)組織生活有待規(guī)范,“疏于黨建,忙于業(yè)務(wù)”的現(xiàn)象較為普遍。造成這種現(xiàn)象的主要原因是在于思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛性的,把更多的精力放在了平常的業(yè)務(wù)上,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,使黨建工作流于形式,無(wú)法融合到實(shí)際工作中。

    第二、基層黨建組織體制機(jī)制有待進(jìn)一步健全完善。由于存在輕視黨建工作的情況,一些國(guó)企的黨建工作思路模糊,黨建工作的相關(guān)部門(mén)職責(zé)權(quán)限不清,黨組織架構(gòu)有待完善健全,沒(méi)有形成完整系統(tǒng)的黨建工作體制機(jī)制。這些導(dǎo)致基層黨組織在開(kāi)展工作時(shí)遇到體制機(jī)制不順暢的問(wèn)題,作用不能得到很好的發(fā)揮。

    第三、黨建工作的形式缺乏多樣性、創(chuàng)新性?;鶎狱h建工作和基層組織在國(guó)企黨建工作中有著十分重要的地位,但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,大多數(shù)的基層黨建工作沿用過(guò)去的傳統(tǒng)方法,基本以集中學(xué)習(xí)、讀文件為主,工作的形式上不夠多元化。在當(dāng)今社會(huì)生活日益豐富多元的時(shí)代背景和新媒體技術(shù)迅猛發(fā)展的條件下,國(guó)企基層黨建更是要順應(yīng)新時(shí)代和形勢(shì)的要求,更好利用新媒體技術(shù),創(chuàng)新工作方式方法,積極探索新的工作模式和思路。

    三、新時(shí)代條件下深化國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的路徑

    在新的時(shí)代條件下,國(guó)有基層黨建工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把黨的政治建設(shè)擺在首位,圍繞中心、服務(wù)大局,加強(qiáng)和深化工作路徑的研究探索,奮力開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作新局面。

    首先,要加強(qiáng)和突出國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè),強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)所在,也是加強(qiáng)和深化國(guó)企黨建必須要堅(jiān)持的政治方向、政治原則,國(guó)有企業(yè)要旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和深化黨建工作,把握新時(shí)代黨建的新使命。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育,講政治、守規(guī)矩,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則上與黨中央保持高度一致。以高質(zhì)量黨建工作夯實(shí)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    其次,要健全和完善國(guó)有企業(yè)基層黨建工作體制機(jī)制。健全和完善國(guó)企基層黨建工作體系,健全黨委會(huì)或支委會(huì)等組織架構(gòu),完善黨組織相關(guān)的規(guī)章制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)。健全和完善企業(yè)內(nèi)部黨建工作的各項(xiàng)制度和機(jī)制,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題上的溝通制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議制度等。明確基層黨建的部門(mén)分工,建立一套切實(shí)可行有效的新型黨建工作管理模式,以更科學(xué)的方法來(lái)合理安排基層黨建工作,承擔(dān)工作責(zé)任。有針對(duì)性地制定相應(yīng)的基層黨建工作方案,更好提升基層黨建組織的工作效率與服務(wù)能力。

    再次,要加強(qiáng)國(guó)企基層黨建的隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)企基層黨建工作離不開(kāi)優(yōu)秀的基層黨建隊(duì)伍,要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍,合理配置人才資源,把那些思想政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng),業(yè) 務(wù)能力突出、群眾認(rèn)可度高的同志選拔到黨務(wù)崗位上來(lái),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)水平保證基層黨建工作的有序進(jìn)行。

    再者,要?jiǎng)?chuàng)新和豐富基層黨建的工作形式和方法,更好凝聚人心、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。在新的時(shí)代條件下,國(guó)企基層黨建工作的很多方面面臨著不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的突出問(wèn)題,我們要以創(chuàng)新發(fā)展的思維來(lái)加強(qiáng)和深化國(guó)企基層黨建工作,創(chuàng)新和豐富基層黨建的工作形式和方法。改變以往只簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)傳達(dá)精神的方式,廣泛采用多媒體等宣傳組織形式,調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工參與的積極性主動(dòng)性。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”和新媒體平臺(tái)等渠道,創(chuàng)新和豐富基層黨建工作方式方法,推動(dòng)黨建工作落地落細(xì)落實(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織,更好地適應(yīng)新時(shí)代和新形勢(shì),更好服務(wù)和團(tuán)結(jié)廣大員工,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力,更好服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]龐鳳華.從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的對(duì)策建議[J]企業(yè)改革與管理,2016(05)

    [2]劉永謀.黨支部書(shū)記的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) [M]北京:中國(guó)共產(chǎn)黨出版社.2016

    [3]徐禎.新時(shí)代國(guó)企黨建與思想政治工作思考[J]當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì),2019(05)

    [4]王建平.新時(shí)期做好國(guó)企基層黨建工作的主要思路[J]企業(yè)改革與管理 ,2018(12)

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