• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    刑事合規(guī)視野下的企業(yè)腐敗犯罪治理

    2020-11-28 07:25:21侯撼岳
    時代人物 2020年23期

    摘要:一直以來,企業(yè)腐敗犯罪的治理在我國都處于較為薄弱的環(huán)節(jié)。但是隨著對外貿(mào)易的不斷增多,由于企業(yè)合規(guī)問題而帶來的法律風(fēng)險愈發(fā)引人注目。在此基礎(chǔ)上,合規(guī)制度的引進(jìn)與本土化以及企業(yè)腐敗犯罪治理成為焦點。刑事責(zé)任是犯罪治理中的基礎(chǔ),關(guān)于合規(guī)在企業(yè)刑事責(zé)任制度設(shè)計中的效用及結(jié)合方式的討論,對于企業(yè)腐敗犯罪的治理具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:合規(guī)計劃,法人責(zé)任,犯罪治理,企業(yè)腐敗

    侯撼岳(1995-)女,漢族,籍貫:重慶人,北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院,18級在讀研究生,碩士學(xué)位,專業(yè):刑法,研究方向:國際刑法。

    • 企業(yè)合規(guī)與腐敗犯罪治理

    合規(guī)不僅是企業(yè)的內(nèi)部控制制度,還是企業(yè)營商行為合法合規(guī)的保障。合規(guī)可以有效預(yù)防企業(yè)整體與個人的違規(guī)行為,進(jìn)而降低企業(yè)的法律風(fēng)險。腐敗是主要的企業(yè)犯罪領(lǐng)域,合規(guī)與企業(yè)刑事責(zé)任的結(jié)合可以有效預(yù)防企業(yè)內(nèi)部的違規(guī)行為,還可以通過將合規(guī)作為企業(yè)的出罪事由,而減少對企業(yè)的不必要懲戒,以保障市場秩序。

    (一) 企業(yè)合規(guī):企業(yè)內(nèi)部主動形成適法機(jī)制與文化的內(nèi)控義務(wù)

    關(guān)于企業(yè)“合規(guī)計劃”的概念并沒有統(tǒng)一定論。有學(xué)者認(rèn)為,合規(guī)計劃是一種企業(yè)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)違法行為而主動實施的內(nèi)部機(jī)制。[]另有觀點指出,合規(guī)計劃的本質(zhì)是推動企業(yè)形成守法文化,形成從預(yù)防監(jiān)測到發(fā)現(xiàn)報告的一整套合規(guī)機(jī)制。[]

    合規(guī)的重點在于通過企業(yè)內(nèi)部制度與倫理守則,以規(guī)范企業(yè)自身及其員工的行為,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部適法自治。這要求企業(yè)合理履行其犯罪預(yù)防義務(wù),同時有效地制定并實施了企業(yè)內(nèi)部的適法機(jī)制。這一義務(wù)的履行不僅從犯罪預(yù)防的角度有利于企業(yè)自身商業(yè)活動的規(guī)范化、合法化,減少企業(yè)違法風(fēng)險,而且從犯罪事實發(fā)生后的處理層面,還對相關(guān)案件調(diào)查取證發(fā)揮著重要作用。以跨國企業(yè)賄賂犯罪為例,企業(yè)跨法域?qū)嵤┝速V賂犯罪行為,國家主體在調(diào)查、規(guī)制相關(guān)案件時受到國家主權(quán)、司法管轄權(quán)的限制,同時面臨著成本高昂、執(zhí)法困難的情況。但是從企業(yè)自身的角度來看,企業(yè)雇員跨國實施違法行為,企業(yè)可以委派內(nèi)部調(diào)查人員前往其海外機(jī)構(gòu)、辦事處進(jìn)行調(diào)查與處理,只要不違反所在國法律,就可以排除國家主權(quán)、刑事管轄權(quán)的限制。

    • 企業(yè)腐敗犯罪治理:企業(yè)刑事責(zé)任

    犯罪是社會發(fā)生的一種現(xiàn)象,是對于主流價值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)的違背。犯罪治理,指“對犯罪或者社會越軌行為做采取行動或者作出反應(yīng)的過程”,通過“準(zhǔn)確觀察犯罪現(xiàn)象”以選擇“科學(xué)的路徑和方法”,結(jié)合社會活動、司法行動和行政管理等多個方式,對犯罪進(jìn)行治理的道路。[]基于犯罪與社會的緊密關(guān)系,犯罪的也隨著社會的發(fā)展而呈現(xiàn)出不同的表現(xiàn)形式和內(nèi)在特征,越來越多的越軌行為由組織或單位實施,“自然人”的概念已經(jīng)不足以滿足社會治理的需要,因此“法人”這一概念加入到法律中,犯罪的主體也在自然人的基礎(chǔ)上加入組織與單位,也即企業(yè)可承擔(dān)刑事責(zé)任。刑事責(zé)任是犯罪治理最嚴(yán)厲,也是最具有威懾性的手段。

    企業(yè)的犯罪治理與普通犯罪的治理基本相同,刑事手段是犯罪治理的基本司法途徑,企業(yè)刑事責(zé)任制度是企業(yè)犯罪治理的基礎(chǔ)。值得注意的是,我國雖然形式上承認(rèn)單位與自然人是兩種獨立的主體,但是本質(zhì)上仍然“將單位作為自然人的附屬物,對于企業(yè)的懲罰也往往要尋找主管人或直接責(zé)任人員”[]。這種模式中,企業(yè)刑事責(zé)任的前提是自然人犯罪,一旦無法認(rèn)定個人責(zé)任,則難以讓企業(yè)歸罪。而且企業(yè)腐敗犯罪中,由于個人與企業(yè)之間的雇傭關(guān)系,個人行為是否體現(xiàn)企業(yè)意志的認(rèn)定較為困難。另外,企業(yè)還可以通過內(nèi)部設(shè)計,削弱企業(yè)整體的風(fēng)險,將行為分散,進(jìn)而難以認(rèn)定責(zé)任。因此,企業(yè)刑事責(zé)任作為企業(yè)腐敗犯罪治理中的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎進(jìn)行設(shè)計,獨立的法人責(zé)任是必要的。

    (三)兩者關(guān)系:以企業(yè)刑事責(zé)任二元模式為連接

    企業(yè)腐敗犯罪治理中的關(guān)鍵是企業(yè)刑事責(zé)任制度,而現(xiàn)今對于企業(yè)刑事責(zé)任認(rèn)定,討論最多的是二元模式。二元模式實際上是對個人刑事責(zé)任與企業(yè)刑事責(zé)任的單獨判斷,對于企業(yè)刑事責(zé)任的判斷則根據(jù)危害結(jié)果與危害行為,來確定企業(yè)在組織管理、經(jīng)營活動中的企業(yè)文化、預(yù)防機(jī)制是否達(dá)到基本要求。也就是,以企業(yè)的內(nèi)部管理情況作為企業(yè)刑事責(zé)任的判斷依據(jù)。澳大利亞、美國等都對這一模式進(jìn)行了運用。該模式在推動企業(yè)在預(yù)防企業(yè)犯罪、協(xié)助調(diào)查等方面進(jìn)行充分合作方面效果突出,可以充分減少社會與國家層面預(yù)防犯罪的成本與負(fù)擔(dān),并且通過將合規(guī)與企業(yè)責(zé)任認(rèn)定結(jié)合,推動涉案企業(yè)內(nèi)部的革新,為該企業(yè)在結(jié)案后的發(fā)展提供了可能性??梢?,該模式強(qiáng)調(diào)企業(yè)個人合規(guī)文化與制度在企業(yè)刑事責(zé)任認(rèn)定中的作用,在定罪與量刑中都納入合規(guī)概念。通過激勵機(jī)制,促使企業(yè)在常規(guī)經(jīng)營活動中積極實施合規(guī)計劃,在涉案后積極通過合規(guī)計劃進(jìn)行自我改革,從預(yù)防與懲戒兩個角度對企業(yè)犯罪問題進(jìn)行治理。

    • 我國企業(yè)腐敗犯罪治理的癥結(jié)

    中交建等多家中國企業(yè)因腐敗問題進(jìn)入世界銀行黑名單,華為技術(shù)和中興通訊的公司高管卷入阿爾及利亞腐敗案件,我國企業(yè)海內(nèi)外腐敗案件頻發(fā)。在現(xiàn)有的立法、司法以及行政管理的基礎(chǔ)上,我國企業(yè)腐敗犯罪的治理模式是否能夠滿足治理需求?如何完善我國企業(yè)腐敗治理的模式?這些問題亟待解答。

    從治理模式來看,我國企業(yè)腐敗犯罪的治理中,刑事治理手段不夠深入。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)中最具有活力和和創(chuàng)新性的市場因素,在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?!睹穹ǖ洹返谖迨邨l規(guī)定了“法人”,刑事法律上則提出“單位犯罪”的概念,將企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會行為納入刑事法律規(guī)制的范疇?,F(xiàn)階段我國對于企業(yè)犯罪并沒有具體明確的規(guī)定,對于企業(yè)內(nèi)控的法定義務(wù)也沒有像英美等國出臺專門的法律,也即刑事治理處于較為薄弱的狀態(tài)。雖然分則中涉及該類犯罪的罪名超過140個,但是卻沒有一條對企業(yè)的內(nèi)控責(zé)任進(jìn)行了提及。關(guān)于企業(yè)內(nèi)控義務(wù),第一個行政性規(guī)定為1997年中國人民銀行《加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的指導(dǎo)原則》,2001年財政部、深交所相繼頒布相關(guān)文件,如《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,2018年《合規(guī)管理體系指南》正式頒布實施??梢园l(fā)現(xiàn),在我國針對企業(yè)犯罪的內(nèi)控制度設(shè)置有行政規(guī)范、行業(yè)規(guī)范進(jìn)行規(guī)制,在刑法上并沒有明顯體現(xiàn),現(xiàn)有的刑事治理機(jī)制并不能滿足企業(yè)腐敗犯罪治理的需求。

    至于刑事治理中,則未將企業(yè)內(nèi)控義務(wù)納入?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》等文件,都針對企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制提出了具體要求。但是這些規(guī)定的層級較低,企業(yè)內(nèi)控義務(wù)并真正進(jìn)入法律規(guī)制路徑,缺乏國家強(qiáng)制力的推動。法律上將企業(yè)擬制為“法人”,但是企業(yè)主觀意志、注意義務(wù)等方面的認(rèn)定卻不能以認(rèn)定自然人的方式進(jìn)行,但是卻可通過合規(guī)情況加以認(rèn)定。如企業(yè)主觀上是否具有“犯罪故意”、行為上是否履行了“注意義務(wù)”等,可通過企業(yè)是否進(jìn)行合規(guī)義務(wù)以對企業(yè)及其雇員的活動進(jìn)行監(jiān)督與規(guī)范等內(nèi)控活動進(jìn)行體現(xiàn)。因此,將企業(yè)合規(guī)計劃加入企業(yè)刑事責(zé)任中,是完善企業(yè)刑事責(zé)任制度,加強(qiáng)企業(yè)腐敗犯罪的防控的關(guān)鍵。

    • 企業(yè)腐敗犯罪治理的國際經(jīng)驗

    2005年生效的《聯(lián)合國反腐敗公約》作為唯一具有法律約束力的國際性反腐敗文件,對企業(yè)刑事責(zé)任在企業(yè)腐敗治理中的效用進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。通過在法律中確立企業(yè)內(nèi)控義務(wù)控制公司犯罪的方式在不少國家都有體現(xiàn)。國際上治理企業(yè)腐敗犯罪的典型經(jīng)驗主要有以下四點。

    (一)?跨國腐敗犯罪行為全面入刑

    全球化中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動呈現(xiàn)出跨國家、跨法域的特點。企業(yè)為迅速搶占海外市場,通過賄賂行為以謀取不正當(dāng)?shù)睦妫院M赓V賂為典型的跨國腐敗成為各國治理的重點。一方面,國際社會積極治理跨國腐敗?!督乖趪H商業(yè)交易中賄賂外國公職人員公約》,《聯(lián)合國反腐敗公約》,歐洲理事會《反腐敗刑法公約》都對跨國賄賂入刑問題進(jìn)行了規(guī)定。如國際透明組織等非政府性的國際組織,通過定期出臺各國腐敗指數(shù)、反腐敗情況排名的方式敦促各國針對包括海外賄賂在內(nèi)的各種腐敗行為進(jìn)行管制。另一方面,在國家層面,企業(yè)跨國賄賂的特殊性,促使規(guī)制行為突破主權(quán)管轄的范疇,企業(yè)所屬國同東道國一樣對于該行為具有規(guī)制的權(quán)利。各國積極進(jìn)行民事和刑事的立法活動,試圖通過風(fēng)險評估、財務(wù)管理系統(tǒng)、組織內(nèi)部合規(guī)審查等一系列內(nèi)部控制機(jī)制,促進(jìn)腐敗犯罪的預(yù)防及調(diào)查。包括我國、英國、美國等國家在內(nèi),都將企業(yè)跨國腐敗定性為犯罪。

    (二)?暫緩不起訴制度的運用

    在通常認(rèn)知中,犯罪必然要處罰。但是就企業(yè)而言,其在刑法上為“人”的主體地位由法律擬制,且單位之利益為其犯罪目的,在主觀惡性上較自然人更小。并且大部分涉及腐敗犯罪的企業(yè)體量大,一旦受到刑事懲罰,對于經(jīng)濟(jì)以及就業(yè)都會產(chǎn)生較大負(fù)面影響。因此,企業(yè)犯罪的懲罰并不具有必要性。基于此,美國、英國等國家引入暫緩不起訴與附條件不起訴制度,以平衡企業(yè)犯罪與經(jīng)濟(jì)、民生保障。美國通過企業(yè)刑事合規(guī)中的暫緩起訴協(xié)議和不起訴協(xié)議兩種與企業(yè)之間的“辯訴交易”來給予企業(yè)擺脫訴累的機(jī)會;英國則通過 《犯罪與法院法》,確立本國的暫緩起訴制度。目前我國包括酌定不起訴與附條件不起訴等在內(nèi)的五種不起訴情形,都普遍適用于自然人。但是尚未確立針對企業(yè)的不起訴制度。

    (三)?合規(guī)計劃進(jìn)入量刑機(jī)制

    不少國家將合規(guī)計劃作為量刑的認(rèn)定要素。2010年《美國量刑指南》進(jìn)行修正,進(jìn)一步強(qiáng)化首席合規(guī)官員在商業(yè)組織中的作用,明確提出企業(yè)有效合規(guī)計劃可以作為減輕罰款的一個情節(jié):如果一個組織能夠證明它已經(jīng)制定了一個有效的合規(guī)計劃,委員會就通過減少潛在的罰款幅度來做到這一點,在某些情況下甚至高達(dá)95%。此外,美國《薩班斯-奧克斯利法案》,德國《反洗錢法》、《證券交易法》、《銀行法》,日本《反壟斷法適法計劃輔導(dǎo)》等都對合規(guī)計劃進(jìn)行了法律規(guī)定。《加拿大刑法典》第22.2條第(C)項規(guī)定,組織的一名高級官員,存在使本組織收益的目的(a)在其權(quán)限范圍內(nèi)行事;(b)精神狀態(tài)良好,指導(dǎo)該組織其他人員工作,使其進(jìn)行滿足要件的作為或不作為活動;(c)明知且未采取一切合理措施阻止該人員實施祖新,則該組織成為犯罪的一方。即如果能夠證明在犯罪行為發(fā)生之時,存在適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,則企業(yè)的刑事責(zé)任可能被予以免除。

    (四)?商業(yè)組織預(yù)防賄賂失職罪

    英國是世界上上最早通過刑事法治關(guān)注腐敗問題的國家之一。2010年英國《反賄賂法案》創(chuàng)新地設(shè)置了“商業(yè)組織預(yù)防賄賂失職罪”。在該罪名設(shè)置中,引入了嚴(yán)格責(zé)任、法人責(zé)任、內(nèi)控責(zé)任。[]內(nèi)控責(zé)任不同于嚴(yán)格責(zé)任和法人責(zé)任,它主要的側(cè)重點在于,只要組織能夠證明其實施了符合標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防控制措施,則可以進(jìn)行抗辯。英國直接將企業(yè)的內(nèi)控義務(wù)形成獨立的罪名,在刑法上形成“商業(yè)組織預(yù)防賄賂失職罪”。這無疑是將企業(yè)的內(nèi)控義務(wù)發(fā)揮到了極致。第七條規(guī)定,如果能夠證明其已經(jīng)有足夠程序以防止關(guān)聯(lián)人員作出犯罪行為,則可以以此進(jìn)行免責(zé)辯護(hù)。在法案第8條中對“關(guān)聯(lián)人員”進(jìn)行了廣泛的定義,基本涵蓋了所有與該組織有聯(lián)系、可能實施賄賂行為的人員。并在《2010反賄賂法案指導(dǎo)》中,明確提出了六大原則,對于企業(yè)在賄賂犯罪中的內(nèi)控義務(wù)進(jìn)行了確認(rèn)。

    我國現(xiàn)階段二元模式也還未確立,在此基礎(chǔ)之上直接增設(shè)“商業(yè)組織預(yù)防賄賂失職罪”將會應(yīng)發(fā)爭議,設(shè)立該罪名的時機(jī)還未到來,但是可以暫時通過加強(qiáng)對企業(yè)整體意志的考量,對企業(yè)失職行為進(jìn)行懲罰,如通過合規(guī)入刑來加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控義務(wù),提高對于企業(yè)合規(guī)制度的要求,即加強(qiáng)“注意義務(wù)”。但是直接將企業(yè)建立并實施內(nèi)控機(jī)制納入刑事法律的規(guī)制范疇確實存在可能侵害企業(yè)自主權(quán)的問題,因此必須要配以有效的出罪與減刑機(jī)制。如果認(rèn)為設(shè)立企業(yè)“失職罪”時機(jī)未到,可以考慮將企業(yè)內(nèi)控責(zé)任納入其主觀方面要件的考量中,可以以此判斷企業(yè)是否在主觀上存在“故意”等。

    刑事合規(guī)在企業(yè)腐敗犯罪治理中的可行路徑

    我國的企業(yè)刑事責(zé)任仍以一元制為主,并且單位犯罪的不起訴制度和量刑制度也未建立,但是學(xué)術(shù)界對以上問題都展開了激烈的討論。從目前來看,在我國現(xiàn)有法律制度的基礎(chǔ)上,合規(guī)計劃進(jìn)入刑法以推動腐敗治理具有可行性。

    (一)推進(jìn)企業(yè)刑事責(zé)任向二元模式發(fā)展

    我國《刑法》第三十條單位犯罪的處罰原則規(guī)定,單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定?,F(xiàn)階段,我國追究企業(yè)刑事責(zé)任采取雙罰制與單罰制結(jié)合的方式,此制度都以自然人刑事責(zé)任為基礎(chǔ),屬于一元模式。[]從第三十一條的規(guī)定來看,該規(guī)定確認(rèn)了單位犯罪中,認(rèn)定單位犯罪的優(yōu)先性。在此基礎(chǔ)上考量后可以判斷,我國立法中并沒有嚴(yán)格將單位受到處罰的前提限定為個人受罰,從而我國存在二元模式實施的空間。

    在二元模式中,可以通過考察危害行為與危害結(jié)果、企業(yè)管理經(jīng)營中的缺陷及兩者之間的關(guān)聯(lián)性以確認(rèn)企業(yè)刑事責(zé)任。將企業(yè)經(jīng)營管理活動中對于此類犯罪的預(yù)防行為納入企業(yè)定罪量刑的考慮范疇,實質(zhì)上就是企業(yè)內(nèi)控義務(wù)可以在刑法中得到體現(xiàn)。進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控義務(wù),推動企業(yè)提升自我適法文化的發(fā)展與規(guī)避刑事犯罪風(fēng)險的能力,實現(xiàn)對企業(yè)腐敗犯罪的有效治理。

    • 建立并完善針對企業(yè)犯罪的不起訴制度

    我國目前尚未像美國等國一樣確立完整的針對企業(yè)的不起訴制度。但是我國已經(jīng)有了針對企業(yè)犯罪的不起訴制度的基礎(chǔ),主要是兩個方面。第一,我國現(xiàn)有的不起訴制度允許適用于法人。我國《刑事訴訟法》規(guī)定了五類不起訴,適用主體與情形各不相同。但是其中的附條件不起訴(也稱暫緩不起訴)和酌定不起訴都具有企業(yè)適用的基礎(chǔ)。2018年最高檢明確了辦理涉民營企業(yè)案件執(zhí)法司法標(biāo)準(zhǔn),指出對于構(gòu)成犯罪,但是情節(jié)輕微,依法不需要判處刑罰或者免除刑罰的,可以作出不起訴的決定。因此,從立法上來看,具有可行性。第二,我國認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度深入發(fā)展,《關(guān)于適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的指導(dǎo)意見》規(guī)定,認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,貫穿刑事訴訟全過程,適用于偵查、起訴、審判各個階段。沒有對企業(yè)犯罪的適用進(jìn)行否認(rèn),因此企業(yè)也適用認(rèn)罪認(rèn)罰制度。企業(yè)的認(rèn)罪認(rèn)罰是刑事合規(guī)領(lǐng)域不訴或者附條件不訴的前提。[]只有企業(yè)認(rèn)罪認(rèn)罰,積極參與案件管理,才可能進(jìn)入不起訴程序。

    結(jié)合我國的現(xiàn)實情況,企業(yè)犯罪的不起訴制度建立的核心是將合規(guī)計劃納入企業(yè)刑事責(zé)任中,是目前企業(yè)犯罪治理的關(guān)鍵要素。我國在完善企業(yè)刑事責(zé)任制度之時,也應(yīng)當(dāng)納入并本土化合規(guī)計劃。具體應(yīng)當(dāng)包括考察期的設(shè)置,高層責(zé)任制度,企業(yè)財會制度,舉報人制度等。

    (三)發(fā)揮量刑激勵機(jī)制的推動作用

    如上所述,在英美等國家都將企業(yè)合規(guī)計劃的建立與實施情況作為企業(yè)犯罪定罪與量刑中的情節(jié)進(jìn)行考慮,主要有兩個方面的益處。一方面,有利于激勵企業(yè)建立并實施內(nèi)控機(jī)制,進(jìn)行企業(yè)犯罪預(yù)防。葛蘭素史克、IBM公司等來華的外國企業(yè)大量進(jìn)行腐敗行為的案件側(cè)面反映了合規(guī)文化在我國營商文化中的缺失,在大環(huán)境不利的情況下,量刑激勵的作用就尤為凸顯。另一方面,企業(yè)腐敗犯罪是基于企業(yè)營商活動的需要,大部分企業(yè)日常經(jīng)營良好,有著較大的未來發(fā)展?jié)摿?,解決了大量就業(yè)問題,拉動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過將內(nèi)控制度納入量刑機(jī)制,給予相關(guān)企業(yè)革新、整合、凈化的機(jī)會與可能性,有利于在合法的基礎(chǔ)上,盡可能縮小企業(yè)犯罪的消極影響。

    不論是民事法律中的“法人概念”,還是我國刑事法律中的“單位犯罪”概念,實質(zhì)上都是將特定組織在法律上作為一個“人”擬制存在。在自然人犯罪的理論中,注意義務(wù)、期待可能性等理論在立法與司法中得到體現(xiàn),那人格化的“企業(yè)”是否也可以通過類似的預(yù)防義務(wù)履行情況來對其量刑產(chǎn)生影響。企業(yè)合規(guī)概念的提出本身就于風(fēng)險刑法理論相關(guān),以量刑機(jī)制中的內(nèi)控義務(wù)規(guī)定來促進(jìn)企業(yè)前期的自我干預(yù)、自我預(yù)防,促進(jìn)企業(yè)在預(yù)防企業(yè)腐敗犯罪中的參與度,對于較少企業(yè)腐敗犯罪活動具有較大影響。

    国产亚洲精品一区二区www| 久久国产精品人妻蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索| 叶爱在线成人免费视频播放| av中文乱码字幕在线| 一级毛片女人18水好多| av视频在线观看入口| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 免费看a级黄色片| 色老头精品视频在线观看| 欧美日本视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产精品成人综合色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人特级av手机在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美午夜高清在线| 91av网一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成av人片在线播放无| 色av中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 最新美女视频免费是黄的| av女优亚洲男人天堂 | 91麻豆av在线| 毛片女人毛片| 天堂√8在线中文| 成人三级黄色视频| 日韩欧美 国产精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 人人妻人人看人人澡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 女同久久另类99精品国产91| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 制服人妻中文乱码| 亚洲avbb在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99热6这里只有精品| 久久久久性生活片| 久久久色成人| 舔av片在线| 黄片小视频在线播放| 久久人人精品亚洲av| 嫩草影视91久久| 日韩人妻高清精品专区| 手机成人av网站| 在线观看舔阴道视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内精品久久久久精免费| 国产精品 欧美亚洲| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品456在线播放app| 成人二区视频| 国产精品伦人一区二区| 22中文网久久字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 麻豆一二三区av精品| 精品久久久久久久久久久久久| 春色校园在线视频观看| 午夜福利视频1000在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 一级毛片电影观看 | 国产黄片视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av一区综合| 日韩成人av中文字幕在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 激情 狠狠 欧美| 欧美bdsm另类| 永久免费av网站大全| 国产精品国产高清国产av| 一级av片app| 我要搜黄色片| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久九九精品二区国产| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩精品有码人妻一区| 国产精品无大码| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 全区人妻精品视频| .国产精品久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品酒店卫生间| 日韩欧美在线乱码| av专区在线播放| av专区在线播放| 观看免费一级毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人二区视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线播放国产精品三级| 午夜视频国产福利| 一级黄片播放器| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品一区www在线观看| av女优亚洲男人天堂| 99热全是精品| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线免费观看不下载黄p国产| 女人被狂操c到高潮| 老司机福利观看| 色尼玛亚洲综合影院| 男女那种视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 秋霞伦理黄片| 中国美白少妇内射xxxbb| 内射极品少妇av片p| 18禁动态无遮挡网站| 人妻系列 视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 2021天堂中文幕一二区在线观| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中文天堂在线官网| 夫妻性生交免费视频一级片| 成年女人看的毛片在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男人舔奶头视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品,欧美在线| 97在线视频观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品久久视频播放| 国产人妻一区二区三区在| 极品教师在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 日本黄色片子视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| АⅤ资源中文在线天堂| 国产一区二区在线观看日韩| 男人舔女人下体高潮全视频| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷色综合大香蕉| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av免费在线观看| 国产成人福利小说| 最近视频中文字幕2019在线8| 18禁在线播放成人免费| 一级二级三级毛片免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品蜜桃在线观看| av在线观看视频网站免费| eeuss影院久久| 亚洲av男天堂| 男女国产视频网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 成人二区视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久精品大字幕| av专区在线播放| 国产探花极品一区二区| av.在线天堂| 日韩av在线免费看完整版不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品午夜福利在线看| 一级毛片久久久久久久久女| 嫩草影院入口| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品一区蜜桃| www.av在线官网国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级黄片播放器| 国产淫语在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成年免费大片在线观看| 小说图片视频综合网站| 九九热线精品视视频播放| 欧美丝袜亚洲另类| av专区在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 看片在线看免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 观看免费一级毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 久久久a久久爽久久v久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人午夜免费资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一夜夜www| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美一区二区精品小视频在线| 青青草视频在线视频观看| 直男gayav资源| 寂寞人妻少妇视频99o| 我要看日韩黄色一级片| 观看免费一级毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成人久久爱视频| 色综合色国产| 青春草亚洲视频在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲不卡免费看| 97超视频在线观看视频| 久久热精品热| 国产成人freesex在线| a级毛色黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| or卡值多少钱| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜久久久久精精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99热全是精品| 国产成人a∨麻豆精品| 91av网一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费观看性生交大片5| av在线播放精品| 五月玫瑰六月丁香| 身体一侧抽搐| 亚洲人成网站在线观看播放| 看黄色毛片网站| 国产精品永久免费网站| 岛国在线免费视频观看| av播播在线观看一区| 国产精品.久久久| 国产综合懂色| 熟女人妻精品中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av一区综合| 亚洲av免费在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人91sexporn| 精品人妻视频免费看| 国产不卡一卡二| 久久久久久伊人网av| АⅤ资源中文在线天堂| 色尼玛亚洲综合影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一本久久精品| 黄色日韩在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av福利一区| 午夜福利成人在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久国内精品自在自线图片| 一级黄色大片毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品,欧美精品| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩在线观看h| 国产老妇伦熟女老妇高清| 白带黄色成豆腐渣| 青青草视频在线视频观看| 天堂网av新在线| av在线蜜桃| 伦理电影大哥的女人| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲自拍偷在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久欧美国产精品| 久久精品国产亚洲av天美| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 综合色av麻豆| 丰满乱子伦码专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 九九在线视频观看精品| 女人久久www免费人成看片 | 欧美激情国产日韩精品一区| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品一区二区大全| 2021天堂中文幕一二区在线观| 哪个播放器可以免费观看大片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本与韩国留学比较| 亚洲怡红院男人天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩精品有码人妻一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 国产人妻一区二区三区在| 国产老妇女一区| av视频在线观看入口| 91狼人影院| 97在线视频观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 国产综合懂色| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲欧美精品专区久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 成人av在线播放网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费电影在线观看免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产一区二区在线观看日韩| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 青春草国产在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲欧美清纯卡通| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇高潮的动态图| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av码专区亚洲av| 国产精品不卡视频一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 热99re8久久精品国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 青青草视频在线视频观看| 麻豆一二三区av精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美成人a在线观看| 国产精品国产高清国产av| 一区二区三区四区激情视频| 白带黄色成豆腐渣| av在线播放精品| 亚洲最大成人中文| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩国内少妇激情av| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲性久久影院| 一级毛片久久久久久久久女| 日本熟妇午夜| 久久韩国三级中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久午夜福利片| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久久末码| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区性色av| 精品欧美国产一区二区三| 国产一级毛片七仙女欲春2| videossex国产| 高清午夜精品一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 三级国产精品欧美在线观看| 精品酒店卫生间| 伦精品一区二区三区| 午夜免费激情av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品乱码一区二三区的特点| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av成人av| 日韩高清综合在线| 成人av在线播放网站| 国产精品伦人一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 日日啪夜夜撸| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲av.av天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色一级大片看看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费观看性生交大片5| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产色片| 欧美又色又爽又黄视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲18禁久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av成人av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产午夜精品一二区理论片| 两个人的视频大全免费| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇的逼水好多| 黄色一级大片看看| 精品国产三级普通话版| 国产黄片视频在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人亚洲精品av一区二区| 如何舔出高潮| av国产免费在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品影院6| 赤兔流量卡办理| 欧美性感艳星| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频1000在线观看| 在线天堂最新版资源| 麻豆成人午夜福利视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av.av天堂| 联通29元200g的流量卡| 中国国产av一级| 国产免费男女视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 午夜福利视频1000在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 超碰97精品在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 成年女人永久免费观看视频| 深爱激情五月婷婷| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲图色成人| 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费a在线| 成人一区二区视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产高潮美女av| 九色成人免费人妻av| 成人av在线播放网站| 在线观看66精品国产| 日本一二三区视频观看| 久久久午夜欧美精品| 99久国产av精品| 久久亚洲精品不卡| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久大精品| 久久鲁丝午夜福利片| av国产久精品久网站免费入址| 国产极品精品免费视频能看的| 男女国产视频网站| 日本一二三区视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲经典国产精华液单| 高清日韩中文字幕在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产一级毛片在线| av.在线天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 99热这里只有精品一区| 色综合色国产| 亚洲怡红院男人天堂| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美精品专区久久| 一个人免费在线观看电影| 国产中年淑女户外野战色| 午夜视频国产福利| 热99在线观看视频| 国产美女午夜福利| 色网站视频免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产av一区在线观看免费| 中文欧美无线码| 国产久久久一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲经典国产精华液单| 深爱激情五月婷婷| 国产成人一区二区在线| 久久久久九九精品影院| 久久精品人妻少妇| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产最新在线播放| 波多野结衣高清无吗| 亚洲人成网站在线播| 99在线人妻在线中文字幕| 伦精品一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久久久久免费av| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩中字成人| 精品国内亚洲2022精品成人| av在线播放精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人av在线播放网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频 | 97超视频在线观看视频| av在线亚洲专区| 一本久久精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜激情福利司机影院| 国产成人91sexporn| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 嫩草影院精品99| 精品国产露脸久久av麻豆 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中国国产av一级| 久久精品91蜜桃| 欧美3d第一页| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 九九在线视频观看精品| 韩国高清视频一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 99在线视频只有这里精品首页| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲在线观看片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产伦精品一区二区三区四那| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人a区在线观看| 亚洲av男天堂| 在线播放国产精品三级| 99久久精品热视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲内射少妇av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜免费激情av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久草成人影院| 美女国产视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 26uuu在线亚洲综合色| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品影院6| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av二区三区四区| 禁无遮挡网站| 午夜福利高清视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产成人一区二区在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 小说图片视频综合网站| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av免费在线观看| 岛国毛片在线播放| 久久久久性生活片| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99热全是精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日本免费a在线| 22中文网久久字幕| av黄色大香蕉| 精品免费久久久久久久清纯| 边亲边吃奶的免费视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全电影3| 成人午夜高清在线视频| 日日啪夜夜撸|