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    疫情防控背景下萊州市基層社會治理的經(jīng)驗做法

    2020-11-28 07:20:09宋佳李文玉桑曉蕾姜其沅
    新絲路(下旬) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:基層社會治理萊州疫情

    宋佳 李文玉 桑曉蕾 姜其沅

    摘 要:經(jīng)過多年的努力,萊州基層治理日趨完善,形成黨建引領(lǐng)、“以人民為中心”、網(wǎng)格化管理無縫覆蓋、制度管控的多重治理優(yōu)勢,在全國新冠病毒疫情蔓延的形勢下,萊州與時俱進,結(jié)合實際情況,充分發(fā)揮治理優(yōu)勢,取得了較好成績。

    關(guān)鍵詞:疫情;萊州;基層社會治理;經(jīng)驗做法

    經(jīng)過多年的努力,萊州基層治理日趨完善,形成黨建引領(lǐng)、“以人民為中心”、網(wǎng)格化管理無縫覆蓋、制度管控的多重治理優(yōu)勢,在全國新冠病毒疫情蔓延的形勢下,萊州與時俱進,結(jié)合實際情況,充分發(fā)揮治理優(yōu)勢,取得了較好成績。

    一、突出黨建引領(lǐng),強化上下聯(lián)動

    基層治理是一個從上而下、完備有效的治理體系,其核心是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。萊州通過構(gòu)建多層級黨建引領(lǐng)機制,實現(xiàn)了黨的治理力量實體化、服務(wù)效能的最大化。

    一是完善組織架構(gòu),實現(xiàn)無縫銜接。在疫情防控期間,永安街道進一步完善組織機構(gòu)建設(shè),構(gòu)建起“街道黨工委—基層黨支部—基層黨小組—黨員聯(lián)戶”四級組織架構(gòu),縱向到底、橫向到邊,有效保障了疫情防控工作的責(zé)任落實、反應(yīng)速度。

    二是亮出黨員身份,強化引領(lǐng)導(dǎo)向。一名黨員就是一面旗幟,黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)沖鋒抗疫一線,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,實現(xiàn)了良好的導(dǎo)向作用。金城鎮(zhèn)作為萊州市最先推廣“黨員聯(lián)戶”制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn),針對此次疫情,進一步構(gòu)架起“村干部聯(lián)系黨員和村民代表全覆蓋、黨員和村民代表聯(lián)系群眾全覆蓋”的體系,黨員100%參與防控,每名黨員聯(lián)系15-30戶群眾,將黨組織的觸角延伸到村內(nèi)每一個角落,高效地完成了疫情期間人員排查任務(wù),達到了事半功倍的效果。文昌路街道教育路社區(qū)4130戶,駐區(qū)有4個“雙報到”單位,黨員445名,黨員帶頭第一時間下沉社區(qū),充實防疫力量,三次排查共查出400多名外地返萊人員,有效緩解了社區(qū)人手不足的問題,提高了工作效率。

    三是運用量化管理,激活黨員活力。永安路街道西小區(qū)黨總支靈活運用量化積分制度,黨員參與疫情防控宣傳,幫助社區(qū)居民解決問題、參加卡口執(zhí)勤,對黨員參與情況進行量化計分,用“辛苦指數(shù)”換取“量化指數(shù)”。此次疫情期間,還實現(xiàn)了積分兌現(xiàn),黨員的積分可以兌換疫情期間社區(qū)推出的“紅色管家”“紅色代辦”中的生活日用品,甚至包括午餐和晚餐,廣大黨員的參與熱情顯著提高,有效解決了黨組織和黨員在基層治理中力量虛化、弱化、散化的問題。

    二、依托現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)新治理方式

    現(xiàn)代信息技術(shù)是基層治理強有力的支撐,疫情防控期間萊州利用現(xiàn)代化信息手段,創(chuàng)新方式方法,有效提高了工作效率和質(zhì)量。

    一是微信掃碼,創(chuàng)新疫情防控排查方法。永安路街道采用微信掃碼的方式對轄區(qū)內(nèi)16個村莊、9個社區(qū)、24291戶進行疫情防控排查,不到1天的時間,就完成了轄區(qū)內(nèi)8二是6%的戶數(shù)排查,在全市疫情防控阻擊戰(zhàn)干部“落實力”考核中,永安以99.62分在17個鎮(zhèn)街中名列第一。不僅明顯減少了街道工作人員與居民交叉感染的幾率,還顯著提高了排查效率。

    二是智慧黨建,創(chuàng)新會議召開方式。金城鎮(zhèn)依托萊州“智慧黨建”平臺,重要會議通過遠程視頻召開,通過現(xiàn)場調(diào)度、現(xiàn)場通報等形式,不僅保證了工作部署和安排準(zhǔn)確傳達、不打折扣,還減輕了基層工作人員的“會議太多”壓力,提高了工作效率。

    三是網(wǎng)上簽約,創(chuàng)新企業(yè)合作模式。受疫情影響,傳統(tǒng)商業(yè)合作模式已不能適應(yīng)發(fā)展需求,必須運用高科技手段,創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展新方式。永安路街道利用現(xiàn)代信息技術(shù)平臺幫助企業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃設(shè)計、方案論證和研究,比如,昶濟康養(yǎng)項目在疫情最吃緊階段,借助微信、釘釘視頻等現(xiàn)代化手段,創(chuàng)新開展視頻遠程規(guī)劃、遠程論證研究,如期實現(xiàn)了全煙臺市2月18日的集中網(wǎng)上簽約,保證了企業(yè)的順利運轉(zhuǎn)。

    三、升級網(wǎng)格化管理,防控?zé)o縫覆蓋

    萊州啟動網(wǎng)格治理較早,網(wǎng)格管理方面積攢了不少經(jīng)驗,在疫情防控阻擊戰(zhàn)打響之后,很多街道、社區(qū)根據(jù)自己的實際情況迅速做出反應(yīng),多種方式織密網(wǎng)格。

    一是升級網(wǎng)格,確保橫縱到邊。萊州大多是三級網(wǎng)格管理,少數(shù)社區(qū)實現(xiàn)了四級網(wǎng)格管理。文昌路街道在原有四級網(wǎng)格管理的基礎(chǔ)上升級為“社區(qū)書記—社區(qū)班子成員—網(wǎng)格員—樓長—普通黨員”五級網(wǎng)格化管理體系,從上至下推動工作層層落實。永安路街道光安社區(qū)橫向升級每個網(wǎng)格的工作力量,形成“1+1+2+N”的工作模式,即1名網(wǎng)格員、1名社區(qū)民警、2名社區(qū)輔警,N名網(wǎng)格助理員、青年志愿者和紅心物業(yè)等,確保網(wǎng)格服務(wù)高效。

    二是技術(shù)加持,推動高效運行。疫情防控期間,社區(qū)綜治中心以“綜治信息系統(tǒng)”為平臺,每名網(wǎng)格員配備手機APP信息系統(tǒng),一鍵報送排查信息,數(shù)據(jù)通過街道綜治中心統(tǒng)籌匯總分析研判、調(diào)配處置、協(xié)調(diào)指揮,實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)快速運行。

    三是制度保障,激發(fā)工作干勁。永安路街道多次召開相關(guān)會議研究社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,制定了《網(wǎng)格員(網(wǎng)格助理員)工作職責(zé)、績效考核辦法》等規(guī)章制度,通過績效考核激勵制度,厘清網(wǎng)格員工作職責(zé)等,激發(fā)網(wǎng)格工作人員干勁,實現(xiàn)網(wǎng)格管理與服務(wù)進一步升級。

    四、堅持“以人民為中心”,實現(xiàn)群防群治

    習(xí)近平總書記指出要“堅持社區(qū)治理為了人民”“讓群眾的聰明才智成為社會治理創(chuàng)新的不竭源泉”,堅持“以人民為中心”的思想,為疫情防控工作提供了方法路徑,也取得了良好的效果。

    一是創(chuàng)新“閉環(huán)式”運作模式。永安路街道在疫情防控期間,以群眾需求為中心,實現(xiàn)了“收集訴求—設(shè)計方案—咨詢?nèi)罕娨庖姟涮茁鋵崱值阑卦L”的閉環(huán)式服務(wù)路徑。如居家隔離居民提出采購物資需求后,工作人員負責(zé)采購,工作細化到黃瓜要地黃瓜還是刺黃瓜、茄子是圓茄子還是長茄子,物資送到后,詢問是否滿意,是否還有其他需求,不僅提高了工作的透明度,還真正解決了群眾所急,群眾滿意度大幅提升。

    二是創(chuàng)新輿論宣傳方式。如何讓防控信息精準(zhǔn)有效、喜聞樂見地傳播到廣大市民心中,是政府應(yīng)對重大突發(fā)事件必然面對的一個難題。對此,各鎮(zhèn)街充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新手段、豐富載體,提高了群眾的關(guān)注度、接受度。永安路街道西小區(qū)居民自編創(chuàng)作“抗戰(zhàn)疫情三字經(jīng)”、“‘窩在家里,‘疫起戰(zhàn)斗”、“聽黨指揮,‘疫起戰(zhàn)斗”等朗朗上口的順口溜、快板書,生動形象地宣傳防疫知識;西小區(qū)工作人員帶著公放音箱在社區(qū)循環(huán)播放,居民開窗鼓掌叫好;微信公眾號平臺推出的抗疫內(nèi)容的書法、抗疫英雄鐘南山剪紙、抗疫一線詩歌、抗疫公益歌曲《愛的力量》、“點亮萊州”公益活動等等,緊貼百姓的生活和需求,宣傳防疫知識,傳播抗疫正能量,贏得了廣大居民的好感。

    三是依靠人民力量群防群治。黨的根基在人民、黨的力量在人民,群眾在此次疫情防控中發(fā)揮了重大作用。金城鎮(zhèn)許多群眾自發(fā)主動報名參加志愿者隊伍,捐款捐物的同時,在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,參與疫情排查、衛(wèi)生消毒、卡口執(zhí)勤等任務(wù),全鎮(zhèn)35個村莊7千米防護網(wǎng)在黨員群眾共同努力下,不到一天時間全部安裝完畢,真正做到了群防群治,為疫情防控工作的順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。

    五、依靠制度管控,增強落實力度

    制度是國家發(fā)展的重要保障和有力支撐,一個好的制度可以充分發(fā)揮各方力量的能動性,實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進。

    一是制度管控,架構(gòu)制度體系。金城鎮(zhèn)政府歷來重視用制度管人管事,在此次疫情防控中更是重視特殊時段“特殊”制度的建立和運行。建立了機關(guān)干部駐村制度、社區(qū)居民持證進出制度、重點工作督察督辦制度、結(jié)果運用制度、黨員聯(lián)戶制度等,在人員排查、卡口查控、商鋪管理、企業(yè)復(fù)工等任務(wù)中發(fā)揮了很大作用。

    二是制度執(zhí)行,注重制度落實。金城鎮(zhèn)柳源社區(qū)是萊州市唯一村居社區(qū),根據(jù)人員流動特點,專門制定了社區(qū)居民持證進出制度,為居民印制發(fā)放“綠黃紅藍”四色通行卡,(綠色通行卡為工作通行卡,黃色通行卡為居民采購?fù)ㄐ锌?,紅色通行卡為臨時通行卡,藍色通行卡為務(wù)農(nóng)通行卡)每種卡片限制外出次數(shù),社區(qū)工作人員根據(jù)卡片顏色的不同,對應(yīng)登記,統(tǒng)計頻次,嚴(yán)格落實了“非必要、不外出”政策,保障了社區(qū)居民的生命安全。

    三是制度考核,嚴(yán)格結(jié)果運用。金城鎮(zhèn)為激發(fā)全鎮(zhèn)干部干事激情,保障防疫工作各項措施落實落細,分班子成員、機關(guān)干部和基層黨支部書記三個層面進行考核。班子成員層面,側(cè)重于統(tǒng)籌安排和駕馭能力的考核;機關(guān)干部和基層支部書記層面,側(cè)重于各項工作部署的落實力考核,考核督導(dǎo)結(jié)果公開通報并納入鎮(zhèn)村兩級干部大考核,與支部書記工資掛鉤。通過壓力傳導(dǎo)、責(zé)任夯實和結(jié)果運用,在全鎮(zhèn)上下形成“夙興夜寐、奮勇爭先”的濃厚氛圍。

    參考文獻:

    [1]陳順洪.中國基層社會治理體制創(chuàng)新研究網(wǎng).湖南:湘潭大學(xué)碩±學(xué)文,2014

    [2]張平.一核多元五力共治—推進社會治理現(xiàn)代化的貴陽實踐.社會治理,2016(1)

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