水工環(huán)地質(zhì)勘察中存在的問題及防治對策

張志剛

（山東省地礦工程勘察院，山東 濟(jì)南 250014）

1 水工環(huán)地質(zhì)勘察的內(nèi)涵

水工環(huán)地質(zhì)勘察是地質(zhì)勘察中的一個重要環(huán)節(jié)，它作為工程施工的一部分，在地質(zhì)評價方面發(fā)揮著重要作用。隨著全球范圍內(nèi)外部環(huán)境的變化——全球氣候變暖，這給水工環(huán)地質(zhì)勘察工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。水工環(huán)地質(zhì)勘察技術(shù)可以對城市進(jìn)行勘察，有利于為城市建設(shè)提供基礎(chǔ)和依據(jù)，利于因地制宜開展城市建設(shè)工作，還可以為城市規(guī)劃提供切實(shí)可行的數(shù)據(jù)依據(jù)。水工環(huán)地質(zhì)勘察是一項(xiàng)綜合地質(zhì)勘察和生態(tài)環(huán)境發(fā)展的技術(shù)，該技術(shù)考慮到環(huán)境的作用，使得該項(xiàng)技術(shù)在實(shí)施過程中更加科學(xué)、合理。通過一定理論指導(dǎo)，給水工環(huán)地質(zhì)勘察技術(shù)的實(shí)施提供了支持。

2 水工環(huán)地質(zhì)勘察研究存在的問題

2.1 政策制度不完善

目前，通常水工環(huán)還未引起相關(guān)部門的足夠重視，忽視了其在地質(zhì)勘測時的重要作用。因此在制定水工環(huán)相關(guān)規(guī)范及施工總體方案時，大大增加了水工環(huán)地質(zhì)工作的開展難度。另外，在勘察工作進(jìn)行的時候，由于缺乏或尚未做出有效的科學(xué)管理體系，在針對某些工作環(huán)節(jié)時，態(tài)度上的不重視和方法上的不成熟，這些都使得水工環(huán)地質(zhì)勘察工作不能達(dá)到預(yù)期的目的。

2.2 勘察技術(shù)落后

雖然隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)手段的不斷創(chuàng)新完善，水工環(huán)地質(zhì)勘察工作人員的工作方式及工作效率有所提升，同時工作方法越來越多樣。但盲目的引用國外先進(jìn)勘察技術(shù)和設(shè)備并非明智之舉。在新技術(shù)新思想推廣的過程中，倘若沒有相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)，也沒有設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)，則不能真正發(fā)揮出技術(shù)引進(jìn)的作用?？梢钥闯?，倘若受限于資金以及人才方面的限制，很多新型水工環(huán)地質(zhì)勘察技術(shù)手段都不能發(fā)揮其應(yīng)有效能，這不僅影響地質(zhì)勘察工作效率，甚至在數(shù)據(jù)可靠性方面令人擔(dān)憂，給工程的進(jìn)行造成了困擾。最終帶來的不是工作效率的提升，而是資源的浪費(fèi)。

2.3 勘察技術(shù)型人才缺乏

目前，國家相關(guān)部門已對水工環(huán)地質(zhì)工作提高了重視程度、加大了專項(xiàng)資金的投入，同時針對性的成立了各專業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)的進(jìn)程。但是在實(shí)際水工環(huán)勘察工作的進(jìn)行中，相關(guān)單位工作人員的素質(zhì)和能力依然參差不齊。其中一個人才能力不足的重要原因就是，由于水工環(huán)工作過于艱苦，人才吸引力較低，從而制約了人才培養(yǎng)。由于人才稀少，有些水工環(huán)單位在進(jìn)行招聘時，忽視了員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)、降低了人才要求標(biāo)準(zhǔn)。

3 水工環(huán)問題的防治對策

3.1 加強(qiáng)認(rèn)識，科學(xué)策劃水工環(huán)地質(zhì)工作

新形勢下，水工環(huán)地質(zhì)工作的質(zhì)量需求也上升了一個重要的臺階。因此，需要在科學(xué)技術(shù)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，提高水工環(huán)地質(zhì)工作的成效，最大限度的降低突發(fā)問題出現(xiàn)的風(fēng)險。提高工作人員的工作效率，創(chuàng)新改革的方式，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新對應(yīng)的工作思路。在進(jìn)行超前規(guī)劃之前，需要結(jié)合國家的政策規(guī)定與社會的發(fā)展需要，提升思想覺悟，加強(qiáng)環(huán)保意識，使用多元化的方式，對環(huán)境污染進(jìn)行防控，進(jìn)一步推進(jìn)水工環(huán)地質(zhì)工作的長足發(fā)展。

3.2 保護(hù)環(huán)境，提高周圍生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量

需要在環(huán)保的基礎(chǔ)上，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來，減少不必要的破壞與浪費(fèi)行為，最大限度的降低水工環(huán)地質(zhì)工作對周邊環(huán)境帶來的負(fù)面影響。從另外一個角度看，礦產(chǎn)資源屬于一次性資源。只有相關(guān)的部門或者人員加以重視，并采取積極的措施加以落實(shí)，這樣才能提高相關(guān)部門的主觀能動性。將可能出現(xiàn)的環(huán)境問題消滅在萌芽狀態(tài)，達(dá)成一個從量到質(zhì)的完美轉(zhuǎn)換。接著，還需要掌握水工環(huán)地質(zhì)的本質(zhì)與規(guī)律，構(gòu)建野外實(shí)驗(yàn)站，進(jìn)行長期的監(jiān)測。

3.3 科技創(chuàng)新，推動水工環(huán)地質(zhì)有效發(fā)展

這個時候，就需要在在科學(xué)的理論指導(dǎo)下，構(gòu)建新的技術(shù)與發(fā)展科研平臺。在實(shí)時性監(jiān)控的同時，對當(dāng)中存在的不足與問題進(jìn)行改善。提高技術(shù)問題，增強(qiáng)科學(xué)研究，技術(shù)創(chuàng)新。環(huán)境上需要引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，提高勘測技術(shù)水平。也可以使用無人機(jī)進(jìn)行掃描，更加全面的掌握水文地質(zhì)情況，充分的利用這些情況，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值與社會價值。

3.4 加強(qiáng)新技術(shù)的引進(jìn)與人才培養(yǎng)

從目前的形勢上看，我國的水工環(huán)地質(zhì)工作創(chuàng)新能力不足，需要結(jié)合每個地方的不同需求，引進(jìn)對應(yīng)的新技術(shù)，提高創(chuàng)新能力。加強(qiáng)平臺建設(shè)，保證數(shù)據(jù)的完整性與有效性。強(qiáng)化地質(zhì)調(diào)查系統(tǒng)，加強(qiáng)外重點(diǎn)地區(qū)的觀測平臺建設(shè)。讓環(huán)保污染檢測技術(shù)上升到一個重要的臺階。結(jié)合多層次與全方位工作原理，提高相關(guān)人員專業(yè)技能與基礎(chǔ)能力。使用薪酬待遇和人文關(guān)懷等方式，預(yù)留專業(yè)化人才。

3.5 完善相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求

第一，需要嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求進(jìn)行構(gòu)建，保證地質(zhì)勘察工作的合理性。第二，需要在遵循自然環(huán)境的發(fā)展需求的情況下，開展對應(yīng)的質(zhì)勘察工作。第三，需要遵循人與自然和諧共處的原則，展現(xiàn)勘察工作的戰(zhàn)略性與指導(dǎo)性。第四，國家需要構(gòu)建對應(yīng)的法律政策，并投入對應(yīng)的財(cái)力物力人力，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，提高勘察的精確度。

4 結(jié)語

總之，水工環(huán)地質(zhì)勘察技術(shù)得到較快發(fā)展，但是在發(fā)展過程中存在一些技術(shù)挑戰(zhàn)和問題，比如缺乏有效的監(jiān)管、勘察結(jié)果存在不足等問題，為此，需要加強(qiáng)對水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的重視度，完善水工環(huán)地質(zhì)勘察制度建設(shè)，創(chuàng)新勘察技術(shù)手段，最終促進(jìn)生態(tài)和城市化的發(fā)展。