排澇泵站運行管理的現(xiàn)狀及對策分析

馮士龍

（河北省水利水電第二勘測設(shè)計研究院，河北 石家莊 050021）

1 我國排澇泵站發(fā)展建設(shè)現(xiàn)狀概述

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步，排澇泵站的建設(shè)數(shù)量越來越多，使得我國大多數(shù)地區(qū)的排澇需要得以滿足。從建設(shè)實際情況來看，新中國成立以后，尤其是二十世紀六十年代開始，我國排澇泵站相關(guān)設(shè)施建設(shè)迅猛發(fā)展，到現(xiàn)階段經(jīng)歷了幾十年的進步和技術(shù)積累，已經(jīng)在社會當中形成了具有防洪、排澇以灌溉等功能的成熟體系。

2 排澇泵站運行管理的現(xiàn)狀

2.1 規(guī)劃標準低、設(shè)備陳舊

目前我國正在使用運行中的排澇泵站，多建設(shè)于二十世紀六十年代之后，因受制于當時的經(jīng)濟條件和技術(shù)水平等因素限制，使得實際建設(shè)并投入使用的排澇泵站規(guī)模均較小，加上建設(shè)年代久遠，使得其中的設(shè)備出現(xiàn)老化、陳舊的現(xiàn)象。泵站的設(shè)計標準低、設(shè)備陳舊，不僅造成了使用上的困難，更對管理工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。

2.2 泵站運行管理制度不完善

在泵站使用的整個過程中，若要確保相關(guān)設(shè)備的運行穩(wěn)定和運行安全，必需做好基本的管理和控制。一方面，泵站運行管理人員應(yīng)該對設(shè)備進行及時的維護和觀察，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，但由于工作人員往往存在粗心大意以及工作效率低等問題，使得泵站相關(guān)設(shè)備得不到及時的維護，從而導(dǎo)致運行問題的出現(xiàn)；另一方面，泵站的運行管理過程需要具備完善的制度進行規(guī)定和規(guī)范，但由于缺少規(guī)范化的制度建設(shè)，使得具體管理工作混亂，設(shè)備運行缺乏安全保障。

2.3 泵站管理隊伍素質(zhì)低、專業(yè)水平不夠

針對于泵站實際運行管理而言，需要工作人員能進行有效的執(zhí)行和操作。因此，對于主要工作人員來說，其自身的專業(yè)技能水平和專業(yè)素質(zhì)高低會直接影響泵站運行管理的質(zhì)量。由于管理人員專業(yè)素質(zhì)水平低，并且大多數(shù)人員沒有經(jīng)受過專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使得在實際管理工作中問題頻發(fā)，進而影響到泵站的正常使用和穩(wěn)定運行。

3 排澇泵站運行管理的相關(guān)對策

從宏觀角度考慮，排澇泵站的正常使用和穩(wěn)定運行，能夠保障社會穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟的穩(wěn)步提升。從微觀角度考慮，則能保證實際需求得到滿足，諸如防洪、排澇和灌溉需求等等。所以，針對上述存在的實際問題，若處理不當，不僅會影響到泵站的正常使用和穩(wěn)定運行，更會對社會經(jīng)濟的進步造成較大的阻礙和限制。

3.1 提高泵站的建設(shè)和規(guī)劃水平、實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理

在泵站的建設(shè)和實際使用中，更多的問題出現(xiàn)在設(shè)備陳舊、老化嚴重上，同時我國社會整體的泵站規(guī)模都不大，因此更加限制了其發(fā)揮重要作用。所以針對這一問題，建議從提升泵站的建設(shè)和規(guī)劃水平方面入手，提升泵站的建設(shè)規(guī)模，將先進的設(shè)備和技術(shù)應(yīng)用于泵站建設(shè)上，確保泵站能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，達到預(yù)期的效果。與此同時，應(yīng)積極采用現(xiàn)代化的管理方式，運用信息技術(shù)以及自動化技術(shù)等，實現(xiàn)對泵站運行的實時監(jiān)測與分析，降低由于工作人員技術(shù)水平不足，工作效率低等帶來的問題，以達到泵站運行過程中所存在的隱患問題和安全問題能及時發(fā)現(xiàn)，從而進一步制定有針對性的解決措施。

3.2 完善泵站運行管理制度

排澇泵站的穩(wěn)定和安全運行應(yīng)該以完善的管理制度作為保障，通過加強管理能夠更好的保障其運行安全和穩(wěn)定。管理制度的建立，以建立有效的管理措施為主，從而規(guī)范主要管理人員的工作行為和工作態(tài)度。其一，從管理者的角度進行分析，以基于完善管理、定時巡查為標準，使得泵站的日常運行能夠在全方位的監(jiān)管中進行，從而降低設(shè)備運行過程出現(xiàn)故障和隱患的幾率，能夠?qū)栴}及時有效的排除與解決；其二，針對一些管理工作人員操作不規(guī)范、工作積極性差的問題，從管理制度的角度進行規(guī)范和控制，以此使得相應(yīng)管理人員在出現(xiàn)管理工作不合規(guī)的情況時，能夠進行及時的管制，最終則是能夠確保管理工作發(fā)揮其重要的作用和影響。

3.3 加強泵站管理隊伍的建設(shè)，提升管理隊伍的整體素質(zhì)以及技能水平

管理工作人員的自身水平和專業(yè)素質(zhì)是確保管理工作順利落實和反映基本管理效能的關(guān)鍵，切實把進一步加強排澇泵站管理隊伍的建設(shè)放在首位，以此提升管理隊伍的整體素質(zhì)以及技能水平，是確保泵站的安全運行和相關(guān)設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。其一，從專業(yè)技能培訓(xùn)的方向出發(fā)，定期開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)活動，使得更多管理人員能夠具備更好的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，以此進行管理工作的開展；其二，對員工的工作崗位進行考核，可從員工的日常工作方面入手，對于達不到考核標準的人員，要進行相應(yīng)的懲罰和淘汰，從而保障整體的管理團隊能夠體現(xiàn)高素質(zhì)、高水平。

4 結(jié)語

排澇泵站作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施，在防洪排澇任務(wù)中起著越來越重要的作用，隨之而來的是排澇泵站的運行和管理，也越發(fā)顯得尤為重要。泵站在實際運行過程中呈現(xiàn)的問題和不足，需要從實際運行中找到解決措施。在今后的發(fā)展中，應(yīng)將提高排澇泵站的建設(shè)和規(guī)劃水平，實現(xiàn)泵站現(xiàn)代化的管理，完善泵站運行管理制度以及加強泵站管理隊伍的建設(shè)，提升管理隊伍的整體素質(zhì)以及技能水平為主，確保泵站的運行能夠安全穩(wěn)定，使其真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。