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    電力企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及控制方法研究

    2020-11-28 03:27:13吳華琴
    大眾投資指南 2020年18期
    關(guān)鍵詞:權(quán)威性內(nèi)審獨立性

    吳華琴

    (中國能源建設(shè)集團江蘇省電力建設(shè)第三工程有限公司,江蘇 鎮(zhèn)江 212003)

    一、電力企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題分析

    (一)電力企業(yè)內(nèi)部審計執(zhí)行力度較低

    對電力企業(yè)而言,在建立完內(nèi)部審計機制以后,必須要嚴格的落實,認真執(zhí)行,只有這樣,才可以將內(nèi)部審計制度的作用和價值充分發(fā)揮出來。但是,綜合目前的內(nèi)部審計效果來看,電力企業(yè)雖然已經(jīng)制定了相應(yīng)的內(nèi)部審計機制,審計內(nèi)容也具有較強的完善性。然而,在內(nèi)部審計執(zhí)行力度層面,并沒有給予高度重視,執(zhí)行效果并不能達到預期的標準和要求。比如:在業(yè)務(wù)處理期間,如若出現(xiàn)問題,管理更加側(cè)重處理手段的靈活性,而不能嚴格的依照各項規(guī)章制度來處理問題,最終導致內(nèi)部審計機制的權(quán)威性被嚴重削弱,甚至還會出現(xiàn)弄虛作假的情況。

    (二)電力企業(yè)內(nèi)部審計組織機構(gòu)缺乏健全性

    電力企業(yè)的實際經(jīng)營過程中,內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)置主要是為了能夠讓電力企業(yè)在管理以及經(jīng)營層面滿足自身發(fā)展要求,保證各種財務(wù)信息可以更加精準且完善,促進企業(yè)經(jīng)營水平的提高,讓企業(yè)能夠朝著可持續(xù)的方向發(fā)展和邁進。并且,電力企業(yè)在發(fā)展階段,設(shè)置較為合理的審計結(jié)構(gòu),將審計工作認真的落實,明確人員的職責,可以為電力企業(yè)營造相對良好的內(nèi)部環(huán)境。但是,一些電力企業(yè)在發(fā)展期間,對于經(jīng)濟效益較為側(cè)重,而在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)上,經(jīng)常會存在不健全的情況。比如:內(nèi)部審計監(jiān)察組織十分匱乏等。此外,在組織開展內(nèi)部審計工作時,因為審計機構(gòu)缺乏獨立性,致使審計人員不能合理分配,內(nèi)部審計監(jiān)察無法落實到位,出現(xiàn)的問題越來越多。

    (三)電力企業(yè)內(nèi)部審計缺乏獨立性

    近年來,在電力體制改革的深入實施下,電力市場的發(fā)展速度也越來越快,對電力行業(yè)長久發(fā)展有深遠意義。但與此同時,電力企業(yè)在發(fā)展期間,財務(wù)存在的風險也逐漸增大。所以,保證內(nèi)部審計的獨立性,能夠讓企業(yè)規(guī)避各類風險。但從目前來看,電力企業(yè)內(nèi)部審計工作在開展階段,應(yīng)用的模式較為傳統(tǒng),創(chuàng)新性不足,很多是由上級內(nèi)審機構(gòu)以及所屬企業(yè)單位一起擔任。而針對人員、績效考核等層面,則需要電力企業(yè)來負責。同時,一些電力企在經(jīng)營期間,是紀檢部門與內(nèi)部審計機構(gòu)共同承擔。其中,紀檢部門負責監(jiān)督和管理違規(guī)操作的審計人員,內(nèi)審機構(gòu)需要評估企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動等。從整體的層面考量和分析,二者的職責存在非常大的差異,最終導致在開展內(nèi)部審計期間,獨立性無法展現(xiàn)。此外,電力企業(yè)雖然開設(shè)了內(nèi)審部門,然而管理層干預太多,獨立性不明顯。探究得知,如果內(nèi)審獨立性受到局限時,內(nèi)審工作的公正性以及權(quán)威性也必然會受到影響,進而使得內(nèi)審監(jiān)督職責并無法全面發(fā)揮出來,風險抵御能力越來越差。

    二、電力企業(yè)內(nèi)部審計存在問題的控制方法分析

    面對電力企業(yè)內(nèi)部審計中存在的不足,為了能夠從根源解決,全面提升內(nèi)部審計的效果和水平,電力企業(yè)在經(jīng)營階段,一定要合理的分析問題成因,在全面掌握電力企業(yè)自身經(jīng)營現(xiàn)狀的前提下,科學的制定內(nèi)部審計控制方法,以保證可以為企業(yè)長久發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    (一)全面提升電力企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)的權(quán)威性

    針對電力企業(yè)而言,要想全面促進內(nèi)部審計權(quán)威性的提升,除了可以讓內(nèi)部審計機構(gòu)的地位明顯提高以外,也可以讓內(nèi)部審計具有較強的獨立性,對內(nèi)部審計作用和價值的發(fā)揮有很大促進作用。所以,電力企業(yè)應(yīng)該強化對這一方面的重視。在提升內(nèi)部審計機構(gòu)權(quán)威性時,主要可以從兩個方面進行。一方面,規(guī)范企業(yè)法人匯報制度,借助相對科學的手段,完善職工代表報告機制,并讓企業(yè)負責人來直接關(guān)管理內(nèi)部審計工作,以便內(nèi)部審計工作的開展能夠更加順利,讓領(lǐng)導人員可以意識到內(nèi)部審計工作的重要性,保證企業(yè)各部門可以加大重視,不會現(xiàn)相互推諉的情況,降低問題出現(xiàn)的幾率,從整體的角度上提升內(nèi)部審計工作效率和質(zhì)量。另一方面,健全上下級審計管理機制,領(lǐng)導層應(yīng)該對內(nèi)部審計工作進行核查,客觀的進行評估,掌握各個部門內(nèi)部審計工作,以便內(nèi)部審計可以具有較強的實效性。同時,電力企業(yè)在內(nèi)部審計期間,針對只有監(jiān)督權(quán)沒有獎懲權(quán)的情況,企業(yè)應(yīng)該加大重視,建立完善的內(nèi)部審計獎懲機制,提升內(nèi)審監(jiān)察力度,確保內(nèi)部審計的權(quán)威性能夠增強,進而讓企業(yè)能夠朝著良好的方向發(fā)展。

    (二)保證電力企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性

    在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,需要設(shè)立專門的內(nèi)部審計部門,保證可以從整體的角度上提升內(nèi)部審計的獨立性,讓其與企業(yè)上級領(lǐng)導層管理工作脫離開來,從而讓內(nèi)部審計工作的開展能夠相對合理,讓內(nèi)部審計人員可以在公正且客觀的范圍下工作,強化對電力企業(yè)內(nèi)部的審查,嚴格的進行監(jiān)督。并且,電力企業(yè)在經(jīng)營管理階段,審計人員只能擔任內(nèi)部審計職責,堅決不能擔任其他管理方面或者財務(wù)方面的職責,確保審計人員獨立性,能夠制定出更加精準且客觀的審計報告,進而為企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展提供保障。此外,針對電力企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)費,禁止讓企業(yè)管理人員支配,確保內(nèi)部審計工作的開展,不會受到任何局限,進而促進審計工作效率和質(zhì)量的提高。

    (三)強化對電力企業(yè)內(nèi)部審計管理機制的健全

    在電力企業(yè)內(nèi)部審計工作開展過程中,除了要保證內(nèi)部審計的獨立性以及權(quán)威性之外,也應(yīng)該綜合企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,有針對性地制定內(nèi)部審計管理機制,并嚴格的落實到具體工作中,提升內(nèi)部審計的有效性,規(guī)避各類審計問題。一方面,建立企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)與駐派內(nèi)審人員共同監(jiān)管機制。在實際的工作中,上級企業(yè)可以派出內(nèi)審人員來對企業(yè)內(nèi)審工作進行集中管控,合理的對內(nèi)審活動進行開展,將企業(yè)內(nèi)部審計人員的價值和作用能夠得到充分凸顯,科學規(guī)避內(nèi)審問題,統(tǒng)一管理,降低企業(yè)內(nèi)審風險出現(xiàn)的幾率。并且,內(nèi)部審計人員薪酬以及獎金等方面,應(yīng)該由上級指定單位提供,確保內(nèi)部審計人員不必再被個人等局限。另一方面,對內(nèi)部審計輪崗監(jiān)督機制進行健全,保證審計的獨立性。此外,應(yīng)該借助多元化的內(nèi)部審計手段,諸如:上下級審查以及交叉審查等,讓內(nèi)部審計工作不再受到企業(yè)內(nèi)部因素的干擾和影響,進而促進審計工作有效性的增強。

    (四)實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化

    在以往的電力企業(yè)內(nèi)部審計工作開展過程中,經(jīng)常會采取人工處理的方式,工作效率相對較低。所以,基于信息時代下,為了能夠提升工作效率,保證內(nèi)部審計的精準性,電力企業(yè)應(yīng)該強化對現(xiàn)代化信息手段的應(yīng)用,科學的對各項業(yè)務(wù)進行處理。在工作開展期間,可以借助計算機可加以輔助。通常情況下,電算化系統(tǒng)具有較強的安全性,對業(yè)務(wù)處理十分準確,可以有效地對各個環(huán)節(jié)進行把控。因而,內(nèi)部審計人員在對原始單據(jù)或者簡單業(yè)務(wù)處理過程中,可以采取原始的手工審計方法。而針對一些特定業(yè)務(wù)以及重要數(shù)據(jù),則可以借助計算機來輔助,保證能夠從整體的層面對審計時間進行縮短,提升數(shù)據(jù)處理的高效性。

    三、結(jié)束語

    綜合而言,在電力企業(yè)的實際經(jīng)營以及發(fā)展過程中,強化內(nèi)部控制,有效提升審計工作的水平,對企業(yè)各項工作的有序開展有很大促進作用。因此,面對當前電力企業(yè)審計工作中存在的各類問題,一定要加大重視,能夠采取現(xiàn)代化的信息手段,合理解決各類問題,全面促進內(nèi)部審計工作效率的提高,從而為企業(yè)的長久發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

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