王玉婷
山東省泰安市寧陽(yáng)縣八仙橋街道辦事處 山東泰安 271400
在一些農(nóng)村里面,人們的物質(zhì)水平是伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)決定的,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平當(dāng)中引入專(zhuān)業(yè)化的管理,是非常重要的意見(jiàn)事情,具有特別的意義,把農(nóng)村財(cái)政情況進(jìn)行正確的分析,可以把人們之間的貧富差距給減小?,F(xiàn)階段,我們國(guó)家的農(nóng)村財(cái)政需要比較專(zhuān)業(yè)的金融人士把比較規(guī)范的方法用來(lái)管理,這是因?yàn)檗r(nóng)村的人民對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)比較欠缺,受教育的程度比較低,在專(zhuān)家的財(cái)政管理知識(shí)傳授的過(guò)程當(dāng)中,還需要把農(nóng)村人民的學(xué)習(xí)能力提高起來(lái)。在農(nóng)村財(cái)政的發(fā)展當(dāng)中,有很多問(wèn)題需要去解決,將農(nóng)村人民的知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,可以知法懂法,這樣才可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。
在農(nóng)村引入財(cái)政管理是為了讓農(nóng)村人民可以把自己的經(jīng)濟(jì)收入更好的管理,在財(cái)政方面可以更好的分配。在農(nóng)村里面引入經(jīng)濟(jì)管理是可以把個(gè)人的收入進(jìn)行影響的,財(cái)政管理的意義是需要把人民放在第一位,可以讓農(nóng)村人民在進(jìn)行管理自己的經(jīng)濟(jì)收入的時(shí)候,遇到了問(wèn)題可以很好的解決。我們國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上非常的快速,在農(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理這一方面,也需要跟上腳步進(jìn)行發(fā)展,讓經(jīng)濟(jì)收入可以得到改變,法律法規(guī)在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中也慢慢的完善起來(lái),對(duì)于財(cái)政管理提出了一些標(biāo)準(zhǔn),把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高起來(lái)。
在農(nóng)村里面,財(cái)政管理需要相對(duì)的進(jìn)行公開(kāi)化,因?yàn)樨?cái)政管理里面包含了政府的撥款以及村民們自己的收,在進(jìn)行管理的時(shí)候需要杜絕貪污受賄的現(xiàn)象出現(xiàn),在進(jìn)行財(cái)政管理的時(shí)候需要讓每個(gè)村民對(duì)于資金的使用情況都有一些了解。但是,我們國(guó)家的很多鄉(xiāng)村地區(qū)在財(cái)政管理的時(shí)候沒(méi)有公開(kāi)公正,很多的村民并不知道政府撥款的資金流動(dòng),把村民的監(jiān)督資金流動(dòng)的權(quán)利給無(wú)意之間取締了,這樣的情況下,容易導(dǎo)致村民的情緒非常不滿(mǎn),在經(jīng)濟(jì)管理上只管自己的,對(duì)于村子的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著很大的影響[2]。
如果農(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)了一些問(wèn)題,有很大的原因在于專(zhuān)業(yè)的人員或者領(lǐng)導(dǎo)層面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,因?yàn)樵谵r(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)的管理方面,管理層還是一些老古董,思想跟不上現(xiàn)代化變化,在進(jìn)行財(cái)政管理的時(shí)候?qū)τ谶\(yùn)用電子技術(shù)來(lái)進(jìn)行管理的方法并不感冒,或者不會(huì),在財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理模式當(dāng)中,也不能創(chuàng)新發(fā)展。在一些村子里面,有一些村干部對(duì)于村子里面的經(jīng)濟(jì)資金不僅沒(méi)有好好的管理,更是將權(quán)利以及資金進(jìn)行濫用,就比如利用這筆資金以及自己的權(quán)利開(kāi)設(shè)高利貸的情況。還有一個(gè)問(wèn)題就是農(nóng)村財(cái)政管理的會(huì)計(jì)人員老齡化,國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理發(fā)布了相關(guān)的法律,需要相關(guān)的專(zhuān)業(yè)證件才可以會(huì)計(jì)上崗,年級(jí)稍微大一點(diǎn)的會(huì)計(jì)需要對(duì)于財(cái)政資金的記錄非常的公正,隨時(shí)進(jìn)行資金的核對(duì),在收款的時(shí)候需要把會(huì)計(jì)記錄的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用進(jìn)去,能夠做到這幾點(diǎn)的會(huì)計(jì)人員是非常少的,農(nóng)村因?yàn)樽陨淼臈l件對(duì)于年輕人的吸引也是非常的少,年級(jí)大一點(diǎn)的會(huì)計(jì)需要以自己作為基礎(chǔ),把態(tài)度端正起來(lái),對(duì)于自己的文化水平更應(yīng)該提高,不要把村里面的資金用來(lái)非法使用[3]。
把農(nóng)村財(cái)政管理水平的方法提高,也就是管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)需要提高,這個(gè)問(wèn)題可以在人才選用的時(shí)候就開(kāi)始執(zhí)行了,把擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的年輕經(jīng)濟(jì)管理者吸引到農(nóng)村的財(cái)政管理里面去,在選取管理人才的時(shí)候需要公正公開(kāi),不可以出現(xiàn)走后門(mén)的現(xiàn)象,應(yīng)該將當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一的村干部招聘,讓考試得以有效。為了把年輕的人才吸引到農(nóng)村里面,需要把待遇浮力提高,讓年輕人可以參與進(jìn)來(lái)[4]。
農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提高需要把管理制度完善起來(lái),這樣才可以讓財(cái)政管理的時(shí)候有制度可以查詢(xún)。想要把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理給完全提升,制度的制定需要明確的規(guī)定,但是因?yàn)檗r(nóng)村文化有所差距,所以需要把國(guó)家所提出的相關(guān)條例利用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中作為指標(biāo),在國(guó)家所制定的條例里面,票據(jù)、先進(jìn)、收入、支出等管理方式都有明確的規(guī)定,這樣可以讓管理人員查找的時(shí)候非常方便,管理人員也擁有了需要遵守的規(guī)定,在這種環(huán)境當(dāng)中,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)可以得到非常大的提升,規(guī)章制度也建立得非常完善,財(cái)政管理人員也非常的有素質(zhì),把整個(gè)農(nóng)村的人民經(jīng)濟(jì)水平都提高了起來(lái)[5]。
綜上所述,在農(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,有了很大的進(jìn)步,但還是會(huì)經(jīng)常發(fā)生違法法律的事情,在保證農(nóng)村地區(qū)的人們權(quán)益不受到傷害的情況下,需要更加的注意防范。本篇文章將管理工作的人員和參與人員的工作標(biāo)準(zhǔn)做出了相關(guān)的分析,并將對(duì)策列舉出來(lái),讓更多的農(nóng)村財(cái)政可以很好的創(chuàng)收,管理人員的素質(zhì)也可以提高起來(lái),把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行了提高。