淺析國企思想政治工作的重要性

張琪

青科控股集團(tuán)有限公司 山東青島 266000

在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，社會環(huán)境出現(xiàn)了極大的變化，而且企業(yè)宣傳思想工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容等也發(fā)生了顯著變化。要想滿足企業(yè)發(fā)展需求，思想政治工作的開展至關(guān)重要，在提高企業(yè)思想政治工作有效性方面，要將人性化要求體現(xiàn)出來，加大創(chuàng)新力度，對全新的途徑、辦法、經(jīng)驗等進(jìn)行探索和研究，發(fā)揮出思想政治工作的精神支撐作用，保證企業(yè)改革和發(fā)展獲得全新的發(fā)展動力[1]。

1 國企思想政治建設(shè)的重要性

1.1 協(xié)調(diào)作用

思想政治工作開展可以讓企業(yè)與職工之間的利益矛盾得以協(xié)調(diào)，如企業(yè)各類座談會、民主評議企業(yè)發(fā)展相關(guān)議案等方式，可以廣泛征集職工意見建議，企業(yè)也可以進(jìn)一步了解職工情緒狀態(tài)、思想動態(tài)。同時，思想政治工作可以讓職工心理狀態(tài)得以協(xié)調(diào)，因為家庭、工作強度等綜合因素，職工的精神、心理面對一些工作可能會產(chǎn)生顧慮，通過開展思想政治工作，可以幫助職工有效突破心理瓶頸。

1.2 增強企業(yè)競爭力

在激烈的市場競爭中，企業(yè)的核心競爭力是其能否取得可持續(xù)發(fā)展的決定性因素，而企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治水平直接影響著企業(yè)的核心競爭力。從本質(zhì)上來說，企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營行為也就是人的行為，而人的所有行為都是由思想觀念所影響的，企業(yè)員工正確思想觀念的主要來源就是企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)通過合理開展思想政治工作可以積累更多經(jīng)驗，并形成更加科學(xué)和完善的管理體系，將其應(yīng)用在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的所有環(huán)節(jié)中能夠發(fā)揮出巨大的能量。

1.3 有助于統(tǒng)一員工的思想共識

思想是行動的先導(dǎo)，企業(yè)要發(fā)展，思想須先行。黨的思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。首先，思想政治工作具有先進(jìn)性。思想政治工作應(yīng)該始終站在時代發(fā)展的前沿，緊緊圍繞黨的方針政策和企業(yè)中心工作開展。其次，思想政治工作具有指導(dǎo)性。思想政治工作也是生產(chǎn)力，能夠發(fā)揮凝聚人心、激發(fā)斗志、提高效率、創(chuàng)造效益的作用，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、多做貢獻(xiàn)，推動實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平[2]。

1.4 導(dǎo)向作用

隨著宣傳載體多元化，一些西方敵對勢力通過網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)布腐化思想，可能會對職工思想造成不良影響，在具體工作中，可以通過理論宣傳、政治動員以及思想教育等方法，有些發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提升國企職工抵御不良思想的能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2 國企思想政治工作開展策略

2.1 持續(xù)強化思想政治工作的指導(dǎo)地位

一是要把握好思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理之間的聯(lián)系，讓現(xiàn)有思想政治工作觀念得到有效運用，進(jìn)而升華創(chuàng)新。二是要把握好思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)職能之間的關(guān)系，保證思想政治工作可以在業(yè)務(wù)工作中得以貫穿。三是要把握好思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系，將思想政治工作中融入企業(yè)價值因素、文化因素，強化職工對于企業(yè)文化的理解認(rèn)同。四是要把握好思想政治工作與選人用人之間的關(guān)系，理直氣壯支持敢干事的干部，旗幟鮮明鼓勵敢創(chuàng)新的干部，讓政治強、本領(lǐng)高、能駕馭全局、善于帶隊伍的優(yōu)秀干部充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和先進(jìn)示范作用。

2.2 優(yōu)化和完善機(jī)制

在企業(yè)思想政治工作開展過程中，優(yōu)化機(jī)制，有助于實效性的體現(xiàn)，不斷創(chuàng)新企業(yè)的運行機(jī)制。現(xiàn)階段，企業(yè)政治工作的運行機(jī)制為，企業(yè)上級應(yīng)對下達(dá)任務(wù)進(jìn)行負(fù)責(zé)，下級應(yīng)對安排任務(wù)進(jìn)行負(fù)責(zé)，通過層層布置，要求企業(yè)全員要積極參與其中，避免形式主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。積極發(fā)揮出主題活動和自選動作的作用。在企業(yè)管理機(jī)制上，不斷創(chuàng)新，加強思想政治工作考評機(jī)制的建立，定期考核思想政治工作效果，并密切聯(lián)系考核成績和企業(yè)干部晉升、企業(yè)績效等。此外，在企業(yè)整體目標(biāo)中，要納入生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，做到同步考核和相互協(xié)調(diào)。

2.3 加大宣傳力度

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，而發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。因此，宣傳工作必須要始終圍繞著經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，服務(wù)于工作、服務(wù)于大局，要為生產(chǎn)經(jīng)營工作營造聲勢，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。新聞與宣傳工作只有同企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作融為一體，才能夠真正發(fā)揮其作用。同時，要堅持講好企業(yè)故事，傳播企業(yè)聲音，深刻領(lǐng)會，努力踐行，向大眾展現(xiàn)真實、立體、全面的企業(yè)，提高企業(yè)文化軟實力和影響力，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油[3]。

2.4 樹立正確的價值觀

在實施各項工作的過程中，企業(yè)需要幫助員工培養(yǎng)更加積極的價值觀念。根據(jù)新時期的社會條件與形式要求，和我國的具體國情結(jié)合起來，就會發(fā)現(xiàn)塑造員工價值理念的任務(wù)依舊需要經(jīng)過一個漫長的過程。因此，尚且需要企業(yè)通過更多的努力實現(xiàn)中國特色社會主義在新時期所產(chǎn)生的新需求。這不但是一個國家的歷史性定位，也是企業(yè)對于自身的定位。在新時期，企業(yè)在開展思想政治工作的過程中必須充分考慮各個方面的因素，不從某一個方面去看待問題，只有這樣才能夠從本質(zhì)上把握新時代、新形勢下我國思想政治理論的實際意義，認(rèn)識到新時期中國特色社會主義在精神層面的具體內(nèi)容。此外，企業(yè)也幫助內(nèi)部員工形成高度的責(zé)任感與責(zé)任意識，以此來促使他們可以更加全身心地投入工作過程中。這種管理和工作模式所產(chǎn)生的結(jié)果是非常有利的，不但能夠讓員工形成積極的思想觀念，而且可以把員工和企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合起來，促使員工和企業(yè)之間通過相互促進(jìn)實現(xiàn)共同的成長與發(fā)展，從而也就能夠以更好的姿態(tài)去面對未來可能會遇到的挑戰(zhàn)與難題。

3 結(jié)語

綜上所述，思想政治工作在我國國有企業(yè)的發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用，不僅能夠增強企業(yè)競爭力，還有助于員工達(dá)到思想上的共識，使員工在增強自我歸屬感的同時實現(xiàn)自我完善，從而在企業(yè)的發(fā)展過程中得到更多的腦力支持與精神動力，促使企業(yè)實現(xiàn)更加長久的發(fā)展。