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    計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的現(xiàn)代化運用

    2020-11-27 05:19:40劉斌梅
    商品與質(zhì)量 2020年18期
    關(guān)鍵詞:計算機(jī)能力發(fā)展

    劉斌梅

    岑溪市糯垌鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站 廣西岑溪 543200

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,計算機(jī)技術(shù)被廣泛地應(yīng)用于各行各業(yè)。而為了提升應(yīng)用質(zhì)量,就需要掌握豐富地應(yīng)用知識,進(jìn)而有效提升人們的生產(chǎn)與生活質(zhì)量。從目前的發(fā)展趨勢來看,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)已滲透到人們工作與生活的方方面面。且隨著人們工作與生活需求的不斷多樣化,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)將會面臨更廣闊的發(fā)展空間。以下內(nèi)容對計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)歷史發(fā)展情況、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)發(fā)展特征進(jìn)行了相應(yīng)分析,并在此基礎(chǔ)上對計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展趨勢進(jìn)行了相應(yīng)闡述。

    1 計算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代化發(fā)展中的問題

    1.1 工作人員能力較弱

    隨著計算機(jī)的普及,計算機(jī)相關(guān)問題也接踵而來,讓普通工作人員措手不及。如果只是單純的依靠計算機(jī)技術(shù)人員解決問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,計算機(jī)使用人員必須從自身提高技術(shù),隨時解決問題?,F(xiàn)在的工作基本都是依托于互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的,所以工作人員不單單要掌握專業(yè)技術(shù),還有對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解,能夠自己解決日常發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)問題。公司也應(yīng)該對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高員工計算機(jī)技術(shù)。計算機(jī)專業(yè)人員更要時刻完善自己的能力,不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,提升自己,來促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展[1]。

    1.2 工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

    我國在計算機(jī)科技領(lǐng)域投入的資源不斷增多,計算機(jī)領(lǐng)域從業(yè)人員也逐漸增加。但是,計算機(jī)屬于高新技術(shù)領(lǐng)域,不論是科學(xué)還是技術(shù)對工作人員的專業(yè)都具有較高要求。作為一名計算機(jī)工作人員,不但需要具備高水平的實操能力,還需要具備深厚的理論功底。同時,鑒于計算機(jī)科技發(fā)展日新月異,工作人員還必須不斷更新知識庫、培養(yǎng)新思維與技術(shù)操作能力,讓自身知識能力達(dá)到計算機(jī)科技工作要求。

    1.3 計算機(jī)體系化尚未形成

    當(dāng)下,計算機(jī)科學(xué)技術(shù)在我國的應(yīng)用發(fā)展仍處于初級階段,從應(yīng)用的角度看,還沒有實現(xiàn)體系化管理模式,缺乏應(yīng)用規(guī)制。同時,計算機(jī)科學(xué)技術(shù)發(fā)展快速,其形式趨于多樣化、內(nèi)容不斷豐富,使相關(guān)行業(yè)競爭日趨激烈。加上不健全的體系,導(dǎo)致對企業(yè)的管理力度不足,不利于我國深入探索計算機(jī)科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化應(yīng)用。

    2 現(xiàn)代化應(yīng)用條件下計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用

    2.1 提高應(yīng)用人員能力

    計算機(jī)應(yīng)用人員的能力對計算機(jī)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,只有應(yīng)用人員提升了自己的能力,與計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)共同進(jìn)步,在使用過程中,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能從根本上對計算機(jī)記性創(chuàng)新,推動計算機(jī)的發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的今天,如果應(yīng)用人員不能夠跟上互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,那么就相當(dāng)于是互聯(lián)網(wǎng)帶動應(yīng)用人員發(fā)展,這對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不能夠起到推動作用。相反,應(yīng)用人員還會拖了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的后腿。計算機(jī)應(yīng)用人員應(yīng)該時刻完善自身的能力,提高計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力,對計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新突破[2]。

    2.2 更新頻率逐步提升

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,以及人們物質(zhì)生活需求的不斷提升,人們對計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)提出了更高的要求,并促使計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的更新頻率逐步提升。從目前常見的電腦、手機(jī)等電子設(shè)備來看,其更新速度非常快。且在更新過程中,技術(shù)人員會結(jié)合人們的應(yīng)用體驗,來不斷地彌補設(shè)備應(yīng)用過程中的不足,進(jìn)而使得更新后的電子設(shè)備給人們提供更優(yōu)質(zhì)、更高效地服務(wù)。從應(yīng)用空間來看,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)不僅被應(yīng)用到教學(xué)、生產(chǎn)、企業(yè)管理體系等各種生產(chǎn)、生活中,在軍事、國防、科研等重要領(lǐng)域也得到了廣泛應(yīng)用。尤其隨著全球化進(jìn)程的不斷加快,世界經(jīng)濟(jì)逐步融為一體。在快速發(fā)展的新時代背景下,只有不斷地加快計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)更新速度,并提升更新品種,可以更好地提升國家綜合競爭力。

    2.3 更新理念和管理思想

    在激烈的競爭中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍面臨著來自各方面的壓力和挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)代化企業(yè)組織建立,產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘髽I(yè)管理水平帶來機(jī)遇,但為更好適應(yīng)市場競爭,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展成為上規(guī)的中小型企業(yè),必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中采用更加科學(xué)的管理方式。所以,運用計算機(jī)也是為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競爭和管理的新要求,改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)傳統(tǒng)落后的管理模式,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的效益和競爭力。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要更新經(jīng)營理念和管理思想,精簡機(jī)構(gòu)、完善制度、改變作風(fēng),實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和高效化,讓計算機(jī)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)日常工作中發(fā)揮更好的作用,更好的為企業(yè)管理做貢獻(xiàn)。

    2.4 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機(jī)操作人員素質(zhì)

    在激烈的競爭中,人才資源越來越被重視,因而,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計算機(jī)實施和運用中,必須重視和充分發(fā)揮人才的作用。充分重視人才因素,不僅可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利操作和運行,還可以促進(jìn)工作人員團(tuán)結(jié)合作,提高團(tuán)隊合作精神,促進(jìn)計算機(jī)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中更好發(fā)揮作用。一方面,要加強工作人員培訓(xùn),使他們熟練掌握計算機(jī)業(yè)務(wù)流程和操作技能。另一方面,提高計算機(jī)操作人員的能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,使他們勝任工作,促進(jìn)計算機(jī)作用的充分發(fā)揮[3]。

    3 結(jié)語

    在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代,雖然說計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展為人類的生活提供了很多方便,但仍存在不少問題。如何將計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和現(xiàn)代化發(fā)展有效結(jié)合,推動整個社會的發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)水平的提升。希望能夠有效解決目前我國計算機(jī)行業(yè)存在的問題,促使計算機(jī)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,讓計算機(jī)與現(xiàn)代化行業(yè)有效結(jié)合,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展,把計算機(jī)更好的運用到企業(yè)管理中去。

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