工會對企業(yè)文化建設(shè)的價值及應(yīng)用要點(diǎn)分析

李永倩

霍州煤電集團(tuán)公共事業(yè)服務(wù)分公司工會 山西霍州 031400

隨著社會不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步，我國各大企業(yè)更為注重企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作全面有序化、創(chuàng)新化發(fā)展與提升[1]。工會對于企業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)文化建設(shè)各個領(lǐng)域以及各個環(huán)節(jié)有著不可或缺的重要價值和積極的推動作用。某種程度上來講，企業(yè)文化健康化發(fā)展以及創(chuàng)新化建設(shè)離不開工會的大力支持。當(dāng)前階段，如何充分發(fā)揮工會對于企業(yè)文化建設(shè)的最大價值以及具體應(yīng)用要點(diǎn)，已然成為各大企業(yè)相關(guān)管理人員以及決策人員們不得不認(rèn)真思考和仔細(xì)探究的一個重要課題，極具現(xiàn)實(shí)研究意義。

1 解析新時期工會對企業(yè)文化建設(shè)所產(chǎn)生的主要價值

1.1 工會能夠全面引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)

新時期背景下，工會對于企業(yè)文化建設(shè)能夠產(chǎn)生諸多重要價值。首先來講，工會能夠全面引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作有條不紊的全面開展。工會在當(dāng)前階段的企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作中起到了積極的指導(dǎo)作用和引領(lǐng)作用，并且堪稱為各項(xiàng)工作的精神領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)文化建設(shè)指明方向，提供各種有力支持，發(fā)揮出不可或缺的引導(dǎo)者作用。

1.2 工會能夠梳理企業(yè)文化建設(shè)思路

客觀而言，工會組織堪稱為新時期我國企業(yè)文化建設(shè)的主力倡導(dǎo)者與關(guān)鍵引路人[2]。在日常企業(yè)文化建設(shè)各個環(huán)節(jié)中工會都能夠充分發(fā)揮出應(yīng)有指導(dǎo)作用，并且能夠做好企業(yè)員工的日常思想政治教育，與此同時積極開展各類優(yōu)質(zhì)文體活動，這無疑對企業(yè)員工思想素養(yǎng)和身體素質(zhì)都能夠起到良好的促進(jìn)作用。與此同時，工會還能夠?qū)ζ髽I(yè)文化建設(shè)的整體思路進(jìn)行科學(xué)化的梳理與整合，起到優(yōu)秀的組織、規(guī)劃和推動作用。

1.3 工會能夠全面提高員工綜合水平

新時期企業(yè)發(fā)展大環(huán)境下，全面促進(jìn)和提升員工綜合水平堪稱為企業(yè)文化建設(shè)的一大核心內(nèi)容和工作重點(diǎn)，而工會則能夠?qū)@項(xiàng)工作起到積極的促進(jìn)作用。工會能夠科學(xué)化、合理化的組織各類技能競賽以及崗位培訓(xùn)來激發(fā)員工工作熱情和提升員工整體工作實(shí)力，確保員工個人綜合水平能夠日益提高，在企業(yè)發(fā)展過程中從容面臨一切挑戰(zhàn)和困難，逐漸形成一支高水平、高素養(yǎng)、高技術(shù)的優(yōu)秀企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)。

2 新時期工會在企業(yè)文化建設(shè)過程中的三大應(yīng)用要點(diǎn)

2.1 企業(yè)文化建設(shè)過程中必須全面展現(xiàn)工會的陣地優(yōu)勢

新時期背景下，工作作為企業(yè)文化建設(shè)的排頭兵和重要陣地，所有工會人員必須要充分對自身工作職責(zé)進(jìn)行明確，并且能夠積極有效的開展各類優(yōu)質(zhì)工會活動，全面展現(xiàn)工會的陣地優(yōu)勢。具體來講，首先，各大企業(yè)必須要全面加強(qiáng)對工會文化建設(shè)的投入力度，爭取讓職工技校以及文化宮等活動能夠順利開展，并且確保各類經(jīng)費(fèi)的有效使用和合理配置。其次，各企業(yè)的工會應(yīng)當(dāng)做好各類文化場所、培訓(xùn)基地，宣傳教育陣地和相關(guān)生活設(shè)施的具體建設(shè)工作，最大限度的滿足全體員工日常各種文化活動的基本需求，并且在各類活動組織中提高員工的積極性和參與度，增加各項(xiàng)活動人數(shù)和規(guī)模，讓員工們能夠充滿熱情的投入到各項(xiàng)文娛、體育等活動中去。再次，工會必須全面提升全體員工的思想道德教育，并且針對企業(yè)經(jīng)營文化理念和企業(yè)宗旨進(jìn)行積極宣傳和引導(dǎo)，讓員工能夠通過各類思想活動以及思想教育提升企業(yè)責(zé)任心和榮譽(yù)感。最后，工會要對每一個普通員工都給予關(guān)心和幫助，要全面增強(qiáng)普通員工對工會工作的認(rèn)同感與支持度，并且全面加強(qiáng)黨群關(guān)系。舉例說明，在每年春節(jié)期間，企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)全面深入到基層各部門去對一線員工進(jìn)行慰問與愛心關(guān)懷，與員工積極交流，充分了解員工工作狀態(tài)與生活中面臨各種困難，并且給予有效解決和幫扶，促進(jìn)工會各項(xiàng)工作在未來能夠順利有效的全面開展[3]。

2.2 企業(yè)文化建設(shè)過程中必須有效發(fā)揮工會的人才優(yōu)勢

眾所周知，工會成員是每一個企業(yè)從各個部門中精挑細(xì)選出來的，這些成員具有積極的思想意識，并且能夠充分認(rèn)識到工會的責(zé)任，全面發(fā)揮工會組織作用。因此，工會成員自身專業(yè)素質(zhì)的高低，在客觀上決定了工會各項(xiàng)工作能夠順利有效的全面開展。新時期背景下，各企業(yè)必須要以解放思想為先導(dǎo)，以企業(yè)全面創(chuàng)新改革為基本動力，力爭尋找各種工會工作的新方法與新理念，并且充分發(fā)揮工會的人才優(yōu)勢。具體來講，首先，各大企業(yè)需要對工會干部隊(duì)伍的建設(shè)加以重視和關(guān)注，要全面提升工會干部的業(yè)務(wù)水平以及理論素養(yǎng)，確保其能夠組織好每一名工會人員積極參與到工會各種活動的開展以及工會面臨各種問題的解決過程中來。其次，新時期必須要全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要全面樹立工會員工日常工作的思想基本理念，并且應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，積極聽取員工的每一條建議或者建設(shè)性意見。力爭讓整個工會工作能夠做到群策群益，有條不紊的和諧、健康開展。

2.3 企業(yè)文化建設(shè)過程中應(yīng)有效提升工會的宣教優(yōu)勢

除了上述兩大應(yīng)用要點(diǎn)之外，企業(yè)文化建設(shè)過程中，還必須要全面有效提升工會的宣傳教育優(yōu)勢，全面加強(qiáng)各種教育培訓(xùn)。因此，當(dāng)前企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)積極做好下面幾項(xiàng)工作：首先，工會必須積極配合黨組織，全面增強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，并增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心與積極態(tài)度。其次，工會應(yīng)當(dāng)定期定點(diǎn)舉辦各類教育培訓(xùn)活動，并且提升全體員工崗位技能教育綜合水平，以及全體員工的專業(yè)素質(zhì)，力爭為企業(yè)未來發(fā)展的各項(xiàng)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。最后，要積極開展各種專題講座活動，并且全面提企業(yè)員工思想意識與安全素質(zhì)。能夠在未來企業(yè)日常工作中與時俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)各類先進(jìn)的現(xiàn)代化科技理念和專業(yè)技術(shù)，崇尚知識，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)精神，并且積極為工會工作以及企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提供具有建設(shè)性的積極意見，做好各種宣傳教育推廣工作，全面促進(jìn)工會各項(xiàng)工作順利發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，新時期大環(huán)境下，工會堪稱為整個企業(yè)與員工之間的一座橋梁和一條重要紐帶，始終發(fā)揮著重要的交流與溝通作用。因此，各大企業(yè)必須要全面重視與發(fā)揮好工作的應(yīng)有作用，采用合理化、科學(xué)化的策略進(jìn)行工會的創(chuàng)新化建設(shè)與升級，力爭為企業(yè)員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，力爭讓企業(yè)文化建設(shè)的整體水平和質(zhì)量能夠邁上一個新的臺階。