張衡
中國電建集團青海省電力設計院有限公司 青海西寧 810000
筆者結合自身實際經(jīng)驗,以電力企業(yè)的安全管理為主要對象,詳細分析了目前電力企業(yè)的安全管理中所存在的問題,并針對于電力生產(chǎn)安全管理體系構建的有效對策,提出了自己的觀點和意見,希望對相關電力企業(yè)有所幫助和指導。
通過對目前電力企業(yè)的調查研究發(fā)現(xiàn),其中大部分企業(yè)的安全意識都相對比較薄弱,主要體現(xiàn)在安全與效益及進度之間的平衡關系無法做到正確處理,而且在進行檢修工作的開展這一過程中,針對于施工現(xiàn)場的安全措施和技術措施也落實的不到位,沒有嚴格按照具體規(guī)范要求來進行操作,而這也是導致電力事故出現(xiàn)的一個主要原因。從現(xiàn)階段的電力生產(chǎn)企業(yè)中我們可以看到,雖然有些企業(yè)自身能夠有著相應完善的安全生產(chǎn)制度,而且也有了明確的具體工作職責劃分,但是在實際工作的開展過程中并未能將安全責任有效落實到實處,更多的時候只是以形式停留在表面上而已,而沒有真正落實到位。另外,有些職工的工作經(jīng)驗缺乏,缺少認真的工作態(tài)度,再加上操作行為的不規(guī)范,從而大大增加各種安全隱患出現(xiàn)的可能性。
在電力安全生產(chǎn)中,有些職工的違規(guī)操作已經(jīng)成為了習慣。例如:以配電檢修人員為例,還沒有填寫下工作票就開始直接進行檢修作業(yè)的開展,在這樣的一種情況下,很容易造成人身安全事故的發(fā)生。此外,有些作業(yè)操作必須在停電的這一條件下才能夠進行開展,但是有些作業(yè)人員并沒有正確認識到一點,在沒有停電的情況下就開始直接作業(yè),這樣勢必會引發(fā)安全隱患事故。
通過實際調查研究發(fā)現(xiàn),導致電力生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)的主要原因除了由于安全意識的薄弱以及受不良環(huán)境因素影響以外,同時在實際工作生產(chǎn)中安全器具質量的不合格,同樣也會造成安全事故的發(fā)生。除此之外,在進行設備檢修和試驗工作的開展這一過程中,存在違背原則和規(guī)定操作行為,這樣也會導致設備故障的發(fā)生。
在電力安全管理活動中,人作為其中的主體角色,在一定程度上能夠直接影響到安全管理工作質量和效率的高低,所以在進行安全管理體系的構建這一過程中,必須要將以人為本原則貫穿到整個過程當中,不僅要注重人員潛能的挖掘,同時還要有效調動人員的熱情和積極性,以此來充分體現(xiàn)出安全管理體系的人性化特征。
針對于整體推進這一原則,可以說是屬于安全制度等方面綜合性體系范圍之內的,所以必須要先對整體有一個充分的了解和掌握,然后從多個方面出發(fā),有針對性和目的性的進行預防安全管理工作的開展,以實現(xiàn)安全管理體系全面化的這一理想目標效果。
針對于實效性這一原則,簡單來說指的就是安全管理方法的選擇必須要與實際相貼近,并堅持以基層切合為導向,不斷的完善和豐富安全管理內容,然后通過安全管理體系的構建,以此來提高自身的吸引力。
對于電力企業(yè)來說,要想更好的完成電力生產(chǎn)安全管理體系的構建,那么首先必須要建立好一個完善的安全規(guī)章制度,這可以說是確保電力企業(yè)得以正常運行的重要保障,同時還可以將以往傳統(tǒng)的事后安全管理轉變?yōu)槿^程管理,以充分發(fā)揮出電力安全管理體系的預測預防性作用。一方面,需要嚴格執(zhí)行并有效落實好電力安全責任制,以促進安全管理工作常態(tài)化發(fā)展的實現(xiàn)。另一方面,需要加大對電力安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理力度,對于其中的違規(guī)作業(yè)行為,必須做出嚴厲懲罰,以此來有效避免或減少各種安全隱患的出現(xiàn)。最后一方面,還需要將安全審計制度有效落實好,并定期組織安全審查工作的開展,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
一方面,提高對設備安全管理的重視程度,避免由于設備故障問題而導致安全事故的發(fā)生。在進行設備安全管理中,不能僅僅只是注重對設備運行過程的安全管理,同時對于設備制造等整個過程也要貫穿到其中,并對其中所潛在的安全風險有一個提前估測和詳細分析,然后制定出科學合理的安全管理措施,以確保設備運行的安全性和穩(wěn)定性。同時做好設備的預防性維護工作也同樣非常的重要,通過有效落實好點檢定修制度,以此來實現(xiàn)設備有效控制的這一理想目標效果。另一方面,加大對人員的安全管理力度。作為電力企業(yè)中的安全管理人員必須要對安全管理知識和相關技能有一個全面的掌握,并且還能夠正確辨別出作業(yè)中的各種危險因素,并有著較強的排查能力和整治能力。而針對于如何做好人員的安全管理工作,具體可以從以下兩個方面來看:
(1)制定好人員崗位的安全規(guī)范,并定期組織有關職業(yè)技能和職業(yè)操守等方面學習或培訓活動的開展,進一步明確好企業(yè)員工的自身發(fā)展方向。
(2)加大對安全教育的培訓和宣傳力度,增強企業(yè)員工的安全意識,并制定好完善的安全規(guī)章制度,以此來對企業(yè)員工的行為操作有一個更好的約束與規(guī)范。
綜上所述,由此可見一個完善的安全管理體系對于電力企業(yè)來說是如此重要,但是就目前來看,電力企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中還有一些做得不到位的地方,所以這些必須要提高重視,制定好完善的安全規(guī)章制度,并加強設備和人員的安全管理,以保證電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。