財(cái)務(wù)分析方法與財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題

文/李毅博 段方琳 伍江波，武漢東湖學(xué)院

1 財(cái)務(wù)分析方法概述

1.1 因素分析法

該方法基于數(shù)量、指標(biāo)以及影響因素之間的關(guān)系進(jìn)行研究。因受到一些因素的影響，其存在的會(huì)計(jì)指標(biāo)也存在差異。在數(shù)量方面也會(huì)被相關(guān)因素所影響。因此，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r加以評(píng)價(jià)，有利于當(dāng)前經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。在其他相關(guān)因素不發(fā)生變化的情況系，因素分析法可用來(lái)分析對(duì)象的影響因素。但是，在對(duì)其實(shí)際應(yīng)用期間，連環(huán)替代法更簡(jiǎn)單，能重點(diǎn)對(duì)因素分解關(guān)系、替代順序等問(wèn)題進(jìn)行分析，也能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷，提高數(shù)據(jù)信息的標(biāo)準(zhǔn)性。

1.2 比較分析法

該項(xiàng)方法可以直觀的反映出財(cái)務(wù)的實(shí)際變化狀況。在如今企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，能夠?qū)⒉煌瑫r(shí)期企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行對(duì)比分析，并且也可以與其他行業(yè)加以比較。在相同領(lǐng)域當(dāng)中，需要明確企業(yè)的具體發(fā)展?fàn)顟B(tài)、財(cái)務(wù)情況等，并且在實(shí)際分析中合理計(jì)算，控制各方面存在的差異。

1.3 比率分析法

該方法是財(cái)務(wù)分析工作的基本方法。其基于相同的財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)重復(fù)項(xiàng)目之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，能在總體上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，也能對(duì)歷史信息進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)比率是盈利能力、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)能力等多個(gè)方面的表現(xiàn)。在實(shí)際開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作過(guò)程中，該項(xiàng)方法存在一定局限性，無(wú)法對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)性的詳細(xì)分析。比率分析法的使用對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)，卻無(wú)法保證其合理性。所以，在實(shí)際使用期間，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，將各個(gè)比率聯(lián)系起來(lái)，對(duì)其進(jìn)行全面的研究。

2 財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題

2.1 財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏準(zhǔn)確性

在企業(yè)之間具有規(guī)模、存貨管理方法、成長(zhǎng)時(shí)間等不同之處，財(cái)務(wù)計(jì)算方法也不同，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的結(jié)果也不同。財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)容易受通貨膨脹的影響，是企業(yè)員工記錄的結(jié)果，從財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)角度上來(lái)看，這存在著個(gè)人主觀因素，導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，從而影響了財(cái)務(wù)分析的結(jié)果置信概率。而財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)是企業(yè)歷史數(shù)據(jù)，其本身就帶有滯后性。在這種情況下，很難確保歷史數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須要獲得第一手真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，才能夠得到正確的分析結(jié)果，才能確保財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和完整性。

2.2 財(cái)務(wù)方法存在的問(wèn)題

財(cái)務(wù)分析多以定量分析為主，主要有上述幾種方式，但是不管哪種方法都能反映過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。當(dāng)前，許多企業(yè)所采用的財(cái)務(wù)分析方法都比較單一，分析不夠全面，同時(shí)實(shí)際財(cái)務(wù)分析中采用的技術(shù)較為落后，因此導(dǎo)致難以達(dá)到預(yù)期的效果，只是依靠財(cái)務(wù)分析人員對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)，無(wú)法得到較好的結(jié)果。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)環(huán)境及會(huì)計(jì)戰(zhàn)略以及企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表都可以影響各個(gè)企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的變化是由會(huì)計(jì)環(huán)境的重要變化引起的，其主要包括會(huì)計(jì)規(guī)范、管理、外部審計(jì)等，并且會(huì)計(jì)環(huán)境的重要變化會(huì)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可比性，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的差異并影響其可比性。

3 財(cái)務(wù)分析問(wèn)題的解決對(duì)策

3.1 要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn)，完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系

應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員對(duì)于報(bào)表指標(biāo)的解讀和判斷能力，增強(qiáng)他們的專業(yè)素質(zhì)，盡可能的避免財(cái)務(wù)分析中的一些問(wèn)題發(fā)生，加大財(cái)務(wù)報(bào)表分析力度。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員需要積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技術(shù)，進(jìn)而能夠更加全面的掌握財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中相關(guān)指標(biāo)的真正意義，及時(shí)作出正確的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，應(yīng)該以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等作為基本報(bào)表，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系，充分地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。另外，要詳細(xì)分析財(cái)務(wù)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解，把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析。

3.2 增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析意識(shí)

創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)分析的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的重視，將財(cái)務(wù)分析視為經(jīng)營(yíng)管理中的重要部分。積極向財(cái)務(wù)分析人員及時(shí)提供資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表等會(huì)計(jì)信息和企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目信息，幫助財(cái)務(wù)人員對(duì)公司的業(yè)務(wù)有一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)。在企業(yè)之中建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)分析制度以及嚴(yán)格的規(guī)范的約束激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)的管理上升到一個(gè)新的層面。從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始就要能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析在經(jīng)營(yíng)管理中的作用，從而能引起對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的足夠的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把財(cái)務(wù)分析工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法和手段，積極組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)分析的配合，支持、幫助財(cái)務(wù)分析人員熟悉本企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，尊重財(cái)務(wù)分析人員的勞動(dòng)成果，提高財(cái)務(wù)分析工作在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位。

3.3 現(xiàn)代技術(shù)手段的應(yīng)用

利用現(xiàn)代化技術(shù)手段構(gòu)建統(tǒng)一的會(huì)計(jì)環(huán)境。為我國(guó)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)體系，能在財(cái)務(wù)分析工作中對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，也能加大力度對(duì)違法行為進(jìn)行懲罰。基于制度的創(chuàng)新性，可以為其建設(shè)法律體系。還要對(duì)財(cái)務(wù)分析方法充分的應(yīng)用，展現(xiàn)其綜合性?；诟鱾€(gè)分析指標(biāo)，能在企業(yè)之間對(duì)其比較分析，也能促進(jìn)財(cái)務(wù)分析作用的充分發(fā)揮。當(dāng)前，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，將其應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)化處理，也能保證工作效率的提升。同時(shí)，基于趨勢(shì)分析，促使環(huán)境指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合應(yīng)用，能在行業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，也能實(shí)現(xiàn)各個(gè)方法的結(jié)合應(yīng)用。

財(cái)務(wù)分析方法較多，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有利支持，在現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高下，財(cái)務(wù)工作重要性日益突出，對(duì)于企業(yè)的影響也越來(lái)越大。為做好財(cái)務(wù)分析工作，需要明確財(cái)務(wù)分析中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，制定針對(duì)性的解決策略，合理運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法，確保財(cái)務(wù)分析價(jià)值的發(fā)揮。