農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用探微

文/鄧愛(ài)菊，山東省濱州市濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)政府

1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的問(wèn)題

1.1 農(nóng)村生產(chǎn)力低下，基礎(chǔ)設(shè)施有待完善

大部分地區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)田水利、供水供電、道路修整等方面較為落后，特別是在丘陵和山區(qū)等地，農(nóng)耕田地較為分散，無(wú)法利用大型機(jī)器進(jìn)行耕種工作，只能人工種地，效率和收益都很低。絕大部分的農(nóng)業(yè)工作者，沒(méi)有較為專業(yè)的知識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田比例低，加上水利設(shè)施等投入不足，抗災(zāi)能力弱，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.2 農(nóng)業(yè)方面的知識(shí)型人才缺乏

大量的年輕勞動(dòng)力從農(nóng)村流入城市，留下的人中大部分都是老人、小孩和婦女，他們的力量極其薄弱，對(duì)接收外界信息，發(fā)展農(nóng)業(yè)的科技的思想也比較落后。而一些基層老干部文化素質(zhì)偏低，引領(lǐng)群眾脫貧致富的思想意識(shí)薄弱，在新時(shí)代新環(huán)境下，對(duì)如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足。并且一部分基層群眾因忙于瑣事，或工資較低，工作性不高，思想觀念跟不上，沒(méi)有行動(dòng)力。久而久之，就會(huì)有更多的人從農(nóng)村進(jìn)入城市，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加緩慢，惡性循環(huán)。

1.3 對(duì)農(nóng)業(yè)研究投入不足，創(chuàng)新能力有待提升

農(nóng)村生產(chǎn)力的低下，是與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)創(chuàng)新能力差有著密不可分的關(guān)系的，導(dǎo)致這些的問(wèn)題的根源主要在于對(duì)農(nóng)業(yè)科研的投入不足。科研投入不足，農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究和發(fā)展受到阻礙，就難以取得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。沒(méi)有創(chuàng)新能力，農(nóng)業(yè)的發(fā)展只能依賴于傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)方式，故而發(fā)展緩慢。

1.4 農(nóng)產(chǎn)品太過(guò)單一，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)失調(diào)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)品較為單一，大部分人不愿轉(zhuǎn)型，只看重傳統(tǒng)種植的農(nóng)作物。農(nóng)村中散戶較多，都是自家顧自家的經(jīng)營(yíng)，田地分散，難以形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)，經(jīng)濟(jì)效益低下。資源、金錢(qián)、勞動(dòng)力難以得到合理配置，嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.5 農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)衰微，土地難以合理使用

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的緩慢發(fā)展，土地流轉(zhuǎn)的問(wèn)題也越來(lái)越大。農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低迷，土地的外包價(jià)格低，出現(xiàn)很多耕地被棄，荒地成林的現(xiàn)象。而一些土地承包者與農(nóng)民關(guān)系難以維持穩(wěn)定，土地流轉(zhuǎn)性大，土地使用率低，生產(chǎn)效益無(wú)法保障。

2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

2.1 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供制度保障

首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的展開(kāi)，可以更為直觀的獲取農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一手資料，通過(guò)對(duì)資料的分析，得出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際需求，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度提供基礎(chǔ)信息支持；其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員通對(duì)管理制度的執(zhí)行，可以有效規(guī)范農(nóng)村民眾的農(nóng)作行為，從而保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展；然后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)資源的合理分配，從而提高農(nóng)村民眾的農(nóng)作效率，進(jìn)而加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐；最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的執(zhí)行，可以轉(zhuǎn)變農(nóng)村民眾的傳統(tǒng)理念，從而優(yōu)化農(nóng)村民眾的工作模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的突破式發(fā)展。

2.2 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供理論指引

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程進(jìn)行管理，通過(guò)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的確立，從而引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向朝著正確的方向前進(jìn)。首先，農(nóng)村民眾對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的認(rèn)知不足，導(dǎo)致農(nóng)村民眾的工作方向較為混亂，完全憑借自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行工作，直接降低了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)性，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中效率低下，拖延了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度；其次，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，眾多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題的出現(xiàn)，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

2.3 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好環(huán)境

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展，改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供肥沃的土壤，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村民眾的工作積極性，從而提升農(nóng)村對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力。首先，高素質(zhì)人才的引進(jìn)，可以創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從而提升農(nóng)村民眾的工作效率；其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境，制定具有當(dāng)?shù)匚幕厣霓r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)；然后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，可以有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的改善，從而實(shí)現(xiàn)土地資源的合理利用，提升土地的利用率；最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村資源的合理利用，實(shí)現(xiàn)資源的最大化應(yīng)用，降低農(nóng)村民眾的成本投入。

2.4 培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)在綜合業(yè)務(wù)水平上能力較低，影響管理人員在正常工作中的管理效率，對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的最終成果產(chǎn)生影響，也對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員的職位產(chǎn)生相應(yīng)的影響。加強(qiáng)對(duì)管理人員在業(yè)務(wù)水平上的培養(yǎng)，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的首要基礎(chǔ)。在日常生活中要重視對(duì)管理人員的把關(guān)，前期的培訓(xùn)和后期的檢查工作都要嚴(yán)格做到位，讓管理人員積極的學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，正確的引導(dǎo)管理人員形成創(chuàng)新型的管理方式，制定符合農(nóng)村當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)展情況的發(fā)展目標(biāo)也可以適當(dāng)建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，以此來(lái)提升管理人員在工作時(shí)的熱情。

2.5 實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理信息化

在以往的農(nóng)業(yè)種植中要進(jìn)行大面積的種子播種需要農(nóng)民在田地里花上很長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行播種，這種情況就可以利用先進(jìn)的科學(xué)機(jī)器對(duì)莊家進(jìn)行蟲(chóng)害檢測(cè)和莊稼生長(zhǎng)情況的監(jiān)測(cè)，在進(jìn)行大量的農(nóng)業(yè)收割時(shí)，可以運(yùn)用高科技機(jī)器幫助農(nóng)民收割莊稼，利用段時(shí)間進(jìn)行有效地工作，讓農(nóng)產(chǎn)品加快在市場(chǎng)流通的速率，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)，同時(shí)可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整合處理，利用信息化技術(shù)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，之后對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)督，做出科學(xué)的假設(shè)與判斷，了解市場(chǎng)全面性信息和市場(chǎng)需求，利用信息化技術(shù)幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增收，進(jìn)而提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率。