配電自動化在配電管理中的應(yīng)用研究

王桂秋 李肖朋

威海海源電力集團有限公司 山東威海 264200

近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展飛速，工廠及人們的生活都離不了電能的使用，電力部門對電網(wǎng)、電壓等電力設(shè)施的建設(shè)也在日益壯大，然而，其卻忽略了對配電技術(shù)的管理。我國傳統(tǒng)的配電技術(shù)水平相對落后，已經(jīng)不能滿足當前經(jīng)濟飛速發(fā)展的需求。所以，如何更快速、高效地解決配電問題，是目前配電部門的首要任務(wù)。因此，提出配電自動化技術(shù)，將其應(yīng)用在配電管理的過程中，不僅能夠快速的完成配電任務(wù)，同時也能提升當下的配電管理水平。

1 配電自動化在配電管理系統(tǒng)中應(yīng)用的意義

配電自動化的根本目的在于要盡可能地減小停電的范圍及時間，同時還可以及時處理大量反饋過來的信息數(shù)據(jù)，配電管理系統(tǒng)可以對收錄的數(shù)據(jù)信息進行科學分析，以便配電調(diào)度員可以根據(jù)系統(tǒng)上的運行情況，快速合理的做出準確的決定。此外，調(diào)度員還可以通過配電自動化遠程遙控配電網(wǎng)，并對其進行適度的調(diào)整。與傳統(tǒng)的配電方式相比，配電自動化方法不但能夠大幅度的減少停電時間，縮減停電范圍，同時還能節(jié)省一些人力資源，減少一些不必要的經(jīng)濟損失。而且，配電自動化可以利用有限的資源，為用戶提供符合條件的電能質(zhì)量，電力企業(yè)和廣大用戶都能從中獲取一定的收益[1]。

2 配電自動化在配電管理系統(tǒng)中應(yīng)用的現(xiàn)狀

我國的電力技術(shù)歷經(jīng)多年發(fā)展，雖然獲得了不錯的成績，但在配電自動化技術(shù)層面，水平還是較為低下，在實際運行中也出現(xiàn)了很多的問題。例如，對配電網(wǎng)的發(fā)展不均衡，配電自動化技術(shù)落后，專業(yè)操作人才不夠等因素，都對大面積擴展配電自動化造成了很大的影響。

2.1 配電自動化技術(shù)落后

由于我國的配電自動化發(fā)展較為緩慢，技術(shù)水平也不足，與配電自動化技術(shù)水平先進的國家相比，仍然有著很大的提升空間。因此，實現(xiàn)先進的配電自動化技術(shù)是我國當前亟需解決的技術(shù)難題。而我國的電力事業(yè)發(fā)展時間較短，且各地的配電設(shè)施大都不同，進而導致大部分地區(qū)的配電系統(tǒng)管理標準不一，不但存在著較大的差異，配電管理水平也較差，配電自動化的覆蓋率更是低。缺乏完善的管理制度與執(zhí)行標準，這些因素為配電自動化系統(tǒng)的普及造成了一定的影響。因此，需要盡快引進先進配電自動化技術(shù)，并完善配電管理制度[2]。

2.2 配電自動化發(fā)展失衡

我國的地理環(huán)境和人口分布較為特殊，我國人口密度分布極不均勻，再加上電力線路的鋪設(shè)是根據(jù)人口的分布進行的，導致配電自動化的地區(qū)建設(shè)失衡，進而導致了主干線路長及分布點較少等配電發(fā)展不平衡問題的出現(xiàn)，配電系統(tǒng)的連接率較為低下，同時也對配電系統(tǒng)的發(fā)展造成了極大的影響。此外，還出現(xiàn)了電力設(shè)施等資源分配不合理的現(xiàn)狀，有些地區(qū)的配電自動化裝置沒有被完全的運用，在造成經(jīng)濟損失，資源浪費的同時，一定程度上也嚴重制約了配電自動化的發(fā)展。

2.3 缺少專業(yè)技術(shù)人員

我國嚴重缺少配電自動化技術(shù)方面的人才，如若工作人員對于配電自動化技術(shù)掌握的不夠詳細、熟練，即便有著足夠的配電自動化裝置，沒有正確的操作，便不能真正的發(fā)揮配電自動化裝置原有的技術(shù)優(yōu)勢，設(shè)備也不能正確的應(yīng)用到電力的生產(chǎn)工作當中。而且當配電人員的專業(yè)度不夠時，在建設(shè)配網(wǎng)的過程中，還會引發(fā)配網(wǎng)數(shù)據(jù)不規(guī)范的問題。此外，相關(guān)配電人員在配電自動化裝置運行的過程中，監(jiān)督管理的工作不到位，影響了最終的配電效果。

3 配電自動化在配電管理中的完善對策

3.1 引進先進配電自動化技術(shù)

首先引進先進的配電裝置，并完善當前的配電自動化技術(shù)，可以與配電自動化技術(shù)較為先進的國家交流，并不斷學習其配電自動化技術(shù)，取長補短，增強我國的配電自動化技術(shù)水平。隨后，根據(jù)我國配電自動化系統(tǒng)的實際情況，制定出一系列科學合理的配電管理制度，使配電自動化系統(tǒng)的發(fā)展有據(jù)可依。可以先在小范圍內(nèi)試點管理，并要求嚴格執(zhí)行，通過分析相應(yīng)的配電效果，以便制定出一套適用于我國配電自動化發(fā)展需求的管理制度，并實現(xiàn)高效提升配電管理水平的目標，逐步地改善我國配電自動化技術(shù)[3]。

3.2 根據(jù)具體情況，改善發(fā)展失衡現(xiàn)狀

我國農(nóng)村配電自動化系統(tǒng)發(fā)展與城市的相比，存在較大的差距，因此，要不斷增強我國當前的配電自動化水平，便一定要考慮城市與農(nóng)村的差別。如若一直將城市作為配電自動化系統(tǒng)發(fā)展的主要陣地，就會出現(xiàn)農(nóng)村配電自動化設(shè)施的資源浪費問題；而若是以農(nóng)村地區(qū)為主，發(fā)展配電自動化的研究，也會不可避免地出現(xiàn)城市配電自動化系統(tǒng)無法適應(yīng)的問題。因此，在全面發(fā)展各級電網(wǎng)的基礎(chǔ)上，也要根據(jù)具體情況進行詳細分析，以便提出城鄉(xiāng)各地區(qū)的配電發(fā)展方法，這樣才可以實現(xiàn)不斷改善我國配電發(fā)展失衡的問題。

3.3 加強配電自動化人員專業(yè)素質(zhì)

配電自動化需要配電技術(shù)高，專業(yè)素質(zhì)強的人才進行管理，這是配電自動化操作安全、穩(wěn)定進行的保障。因此要不斷的強化配電自動化人員的專業(yè)素質(zhì)，首先給相關(guān)工作人員提供技術(shù)指導，使其了解教導標準化的操作流程，并對技術(shù)操作執(zhí)行考察制度，以便能夠及時的糾正工作過程中的安全隱患，最大程度地減少操作事故的發(fā)生，避免人員傷亡。此外，定期的組織技術(shù)培訓活動。培訓相關(guān)人員的專業(yè)知識以及實際操作能力，在培訓完成后也要對人員所學的內(nèi)容進行檢驗。并加強監(jiān)管力度，確保配電自動化設(shè)施穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)。

4 結(jié)語

根據(jù)我國當前配電自動化在配電管理系統(tǒng)中應(yīng)用的現(xiàn)狀，我國整體的配電自動化水平較為落后，同時存在著較多急需解決的問題。因此，要不斷地引進先進配電自動化技術(shù)，同時根據(jù)我國實際情況，制定出一套適用于我國配電自動化發(fā)展需求的管理制度，并結(jié)合城鄉(xiāng)具體發(fā)展狀況，改善配電自動化發(fā)展失衡的問題，最后，還要強化配電自動化人員的專業(yè)素質(zhì)，保證配電自動化操作可以安全、穩(wěn)定的進行。相信通過不斷的努力和改善，未來的配電自動化管理水平將會實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。