黃舒娟
(寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院,寧夏 銀川 750021)
隨著社會的進步與發(fā)展,事業(yè)單位需要及時對內(nèi)部管理的思想進行更新,從而使得財務(wù)管理體系與社會實現(xiàn)同步發(fā)展,這也是促使事業(yè)單位實現(xiàn)進一步發(fā)展的有效舉措,對此,事業(yè)單位的相關(guān)管理人員需要從思想、技術(shù)等多方面做出努力,從而實現(xiàn)與時俱進、同步發(fā)展。
通常情況下,不同的事業(yè)單位所具有的性質(zhì)存在比較大的差異性,無論是工作內(nèi)容還是財務(wù)管理的內(nèi)容都存在較多不同之處,所以,在實際運用時,事業(yè)單位需要對財務(wù)管理體系的優(yōu)化思想進行強化,只有這樣才能夠?qū)挝坏亩嘣枨筮M行滿足,從而助力財務(wù)管理體系水平的提升,為事業(yè)單位的穩(wěn)步建設(shè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對事業(yè)單位的要求不斷提升,在科學發(fā)展觀的背景下,財務(wù)管理工作的每一個細節(jié)問題都需要被予以廣泛關(guān)注,并且將其落實在工作人員身上,對職責進行深入細化,對業(yè)務(wù)流程予以完善,強化責任體系建設(shè),從而有效配合其他板塊的工作,為財務(wù)管理品質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。如今,隨著國家財政體系的改革與發(fā)展,財政管理整體上的規(guī)范程度不斷提升,事業(yè)單位唯有不斷強化對財務(wù)管理的關(guān)注程度,同時對管理水平進行提高,才能夠滿足財政體制改革與發(fā)展的需求,與時代發(fā)展潮流相匹配。
如今,事業(yè)單位財務(wù)管理體系內(nèi)控制度體系依然處于不完善的狀態(tài)中,相對應(yīng)的控制制度內(nèi)容缺失,未能對資源進行有效的優(yōu)化控制,因此其整體的約束性也相對較低,這對于事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)體系管理水平的提升造成了不利影響。
在事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)管理工作人員在工作的過程中往往未能重視固定資產(chǎn)管理,這使得固定資產(chǎn)管理存在比較多的問題,首先未能及時對固定資產(chǎn)進行登記,出現(xiàn)了賬目與實際不相符的問題,無法對發(fā)展的需求進行滿足。除此之外,未能定期對固定資產(chǎn)進行盤點,在報稅時比較輕率,監(jiān)督工作不到位。部分固定資產(chǎn)未能及時進行折舊處理,這對財務(wù)信息的品質(zhì)產(chǎn)生了極大的負面影響。固定資產(chǎn)的管理并未嚴格按照規(guī)定進行,引發(fā)了一系列固定資產(chǎn)管理方面的問題。
為了從根本上促進事業(yè)單位財務(wù)管理的有效發(fā)展,需要對財務(wù)的內(nèi)控制度予以完善,對其進行有效制約和監(jiān)管。在完善制度時,首要的是對內(nèi)控對象予以明確,其次需要對工作的重點予以明確。如今,事業(yè)單位對內(nèi)控制度體系的重視程度不斷提升,特別關(guān)注貨幣以及實物資金等問題,借助有效的調(diào)控,保證財務(wù)體系能夠?qū)崿F(xiàn)良好的發(fā)展,進而與時代的發(fā)展相適應(yīng)。
如今,社會體系的發(fā)展速度空前,經(jīng)濟發(fā)展速度得到了進一步的提升,這也就意味著人們對事業(yè)單位的要求不斷提升,所以在實際的工作過程中,需要對管理體系予以完善,對相關(guān)工作人員的素養(yǎng)水平進行提升。對此,首要的是要求工作人員在工作進行過程中對觀念進行更新,重點關(guān)注財務(wù)知識的學習,從根本上提升其專業(yè)知識水平,強化法律意識,從而滿足時代發(fā)展的需求。之后需要強化優(yōu)化財務(wù)人員的工作,吸引年輕熱愛學習的人員加入團體當中,從而創(chuàng)建出有效的競爭環(huán)境,提升工作體系的活力,創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的工作氛圍,為財務(wù)管理工作水平的提升奠定基礎(chǔ),這也是帶動事業(yè)單位發(fā)展的有效途徑。
在新的時代背景下,需要對事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理意識不斷進行強化,優(yōu)化資源的配置,從而有效控制資產(chǎn)損失。對此,需要做好以下幾個方面的工作:首先,需要創(chuàng)建專業(yè)的固定資產(chǎn)管理部門,由專業(yè)的人員對固定的資產(chǎn)予以管理。其次,需要對固定資產(chǎn)進行核算控制,除此之外,對在固定資產(chǎn)購入以及轉(zhuǎn)讓時,需要專業(yè)人員對資產(chǎn)進行有效評估,只有審核通過之后才能夠開展相應(yīng)的工作。當然,也需要對資產(chǎn)盤點制度予以有效控制,定期盤點資產(chǎn),有效滿足實際發(fā)展的需求。
隨著社會體系的建設(shè)和發(fā)展,科學技術(shù)的整體水平不斷提升,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也得到了更為廣泛的運用。在信息化時代,財務(wù)管理性質(zhì)的網(wǎng)站與軟件數(shù)量不斷增加,借助信息化,及時對財務(wù)管理進行升級換代,能夠在一定程度上提升財務(wù)管理水平與效果。所以,在事業(yè)單位財務(wù)管理體系中需要強化信息技術(shù)的運用,為財務(wù)體系的管理效果提升提供保障,提升工作效率,提升財務(wù)核算工作的準確程度,為事業(yè)單位更好更健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
綜上所述,社會體系發(fā)展速度不斷提升,事業(yè)單位若是依然沿用傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式進行管理,那么會阻礙財務(wù)體系和事業(yè)單位的發(fā)展,所以需要不斷對財務(wù)管理體系予以更新,將改革思想運用在財務(wù)管理體系當中,借助有效措施開展控制優(yōu)化工作,有效滿足新時期的社會發(fā)展需求,進一步帶動事業(yè)單位的長久健康發(fā)展。