劉莉娜
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財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間存在緊密的聯(lián)系,都屬于會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)科的一部分。但是,不管是財(cái)務(wù)會計(jì),還是管理會計(jì),都是通過記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),提供分析信息和報(bào)告,進(jìn)而給企業(yè)提供可靠的數(shù)據(jù)支撐,提升企業(yè)管理質(zhì)量和效率。
(1)研究對象的一致性。不論財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),二者的工作始終是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動展開,盡管二者有著鮮明的差別,具有公開和保密兩種截然不同的屬性,但單論工作的對象來說,只是在處理同一企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營信息,區(qū)別只是處理信息的手段,輸出信息的目的,加工信息時(shí)遵守的原則不同而已,在研究的對象上,二者是一致的[1]。
(2)崗位的相似性。從職能上來看,二者研究的對象相同,工作內(nèi)容大相徑庭,需要的專業(yè)知識也屬于同一門類。從工作性質(zhì)上來看,兩者都在財(cái)務(wù)部門工作,環(huán)境上存在相似之處。在企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營中,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)具有同等重要的地位,缺一不可,對內(nèi)是公司各部門連接的有效途徑,對外是各界了解公司的重要渠道,無論是向外還是對內(nèi),其核心的宗旨都是為了真實(shí)地反映企業(yè)的發(fā)展情況,工作目的是相同的。
(1)工作內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。財(cái)務(wù)會計(jì)要遵守會計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定,根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)狀況信息,客觀準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,服務(wù)對象主要是企業(yè)外部的利益相關(guān)人員,處理的數(shù)據(jù)往往帶有鮮明階段性與總結(jié)性,是對企業(yè)過去的經(jīng)營活動的記錄,通常會以季度月度為階段,做出報(bào)告,對于外界來說有一定參考性,但終歸是對過去情況的概括,市場環(huán)境瞬息萬變,難以了解到最新的信息情況。管理會計(jì)工作主要是對財(cái)務(wù)會計(jì)做出的報(bào)表信息做進(jìn)一步的加工處理,為企業(yè)管理層下一步的決策提供依據(jù),服務(wù)對象的不同,讓其側(cè)重點(diǎn)也有不同,管理會計(jì)需要在枯燥的報(bào)表和干癟的數(shù)據(jù)提煉出有用的信息,用精練的語言概括成文,并輔以相關(guān)數(shù)據(jù)信息,提高說服力,崗位需求的專業(yè)知識水平會更高,相對財(cái)務(wù)會計(jì)來講,管理會計(jì)的工作內(nèi)容則更加偏向企業(yè)未來的預(yù)測上,帶有管理會計(jì)自身的主觀判斷性[2]。
(2)信息質(zhì)量要求不同。財(cái)務(wù)會計(jì)信息要求準(zhǔn)確,真實(shí),對于其確認(rèn)預(yù)計(jì)量程序有著嚴(yán)格的要求,財(cái)務(wù)會計(jì)輸出的信息以能客觀反映企業(yè)經(jīng)營狀況為準(zhǔn)繩,其遵守的原則較為嚴(yán)苛,而管理會計(jì)則跳出了相關(guān)的會計(jì)準(zhǔn)則,更加靈活多變,更加需要根據(jù)實(shí)時(shí)情況做出變通和調(diào)整,管理會計(jì)輸出的財(cái)務(wù)信息,往往不會局限于貨幣計(jì)量單位,往往包含更多真實(shí)的企業(yè)發(fā)展信息數(shù)據(jù)內(nèi)容,財(cái)務(wù)會計(jì)必須使用報(bào)表或者報(bào)告來告知外界自身企業(yè)的經(jīng)營狀況,而管理會計(jì)輸出信息的方式更加靈活,更加通俗易懂[3]。
在新形勢下,企業(yè)面臨的環(huán)境越來越復(fù)雜,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合發(fā)展已經(jīng)成為必然要求。在該種時(shí)代背景下,企業(yè)需要樹立正確的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合發(fā)展理念,給予兩者融合足夠的重視。首先,企業(yè)需要明確兩者之間的關(guān)系,對這兩者的作用進(jìn)行掌握,以便于可以有針對性地把兩者進(jìn)行融合。其次,企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況,對融合發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行明確,結(jié)合兩者的共性,對會計(jì)工作流程進(jìn)行確定,進(jìn)而有效提升財(cái)會工作質(zhì)量和效率[4]。
首先,企業(yè)需要根據(jù)兩者的特點(diǎn),對會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善,進(jìn)而提供給相關(guān)財(cái)會工作可靠的導(dǎo)向與依據(jù)。其次,需要創(chuàng)建完善的責(zé)任制度,對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的權(quán)利與職責(zé)進(jìn)行明確,進(jìn)而保證相關(guān)工作可以順利進(jìn)行。最后,需要創(chuàng)建完善的監(jiān)督機(jī)制,并要求相關(guān)人員嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)督機(jī)制來對財(cái)會工作進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)而使企業(yè)資源可以得到充分利用,進(jìn)而使財(cái)務(wù)會計(jì)信息數(shù)據(jù)可以變得更加可靠和真實(shí)。
實(shí)際上,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)雖然都是會計(jì)學(xué)科,但是存在很大的差異。前者,主要是對企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行反映,要求相關(guān)工作人員需要財(cái)務(wù)會計(jì)操作技能與扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識;后者,主要是對處理財(cái)務(wù)會計(jì)信息,要求相關(guān)工作人員需要具備熟練的計(jì)算機(jī)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識技能。因此,想要有效實(shí)現(xiàn)兩者的融合發(fā)展,企業(yè)需要注重對會計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作。首先,企業(yè)需要定期、不定期對會計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),其中包括財(cái)務(wù)和管理會計(jì)知識,進(jìn)而有效提升相關(guān)人員的專業(yè)能力和水平,使其可以扎實(shí)掌握財(cái)務(wù)和管理會計(jì)的特點(diǎn),進(jìn)而使其可以在實(shí)際工作中可以做到有針對性的工作。其次,企業(yè)需要加強(qiáng)培訓(xùn)會計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力。最后,企業(yè)還需要注重對會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)教育,組建一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)的會計(jì)隊(duì)伍[5]。
財(cái)務(wù)會計(jì)提供的報(bào)表體系需要是整齊劃一的,但是每個(gè)使用人員對于信息的需求存在一定的差異,所以在反映委托責(zé)任時(shí),可以實(shí)現(xiàn)表明和反饋財(cái)務(wù)會計(jì)真實(shí)職責(zé)。而管理會計(jì)報(bào)告是面向決策有用,通過披露,企業(yè)外部人員獲取內(nèi)部會計(jì)信息資料,進(jìn)而提供給后期決策科學(xué)合理的指導(dǎo)。管理會計(jì)的信息使用者對于信息的需求也存在差異,通過對會計(jì)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn),可以使信息需求人員可以結(jié)合自身的需求,進(jìn)行個(gè)性化篩選,進(jìn)而獲得有效的決策指導(dǎo)信息,有效提升決策有效性[6]。
首先,可以在原有財(cái)務(wù)會計(jì)科目的基礎(chǔ)上,對信息代碼進(jìn)行增設(shè),以便于便捷化處理管理會計(jì)工作,避免在實(shí)際運(yùn)用信息時(shí)發(fā)生重復(fù)篩選的問題,進(jìn)而有效減少工作量,提升管理質(zhì)量和效率。其次,可以增加備用信息欄,在管理會計(jì)工作通過備用信息欄,可以加強(qiáng)記錄和整理非貨幣信息工作,提升財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的協(xié)調(diào)便捷性。最后,可以適當(dāng)處理和設(shè)置賬簿格式。企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際需求,設(shè)計(jì)兩種賬簿形式,其一為財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿,其二為管理會計(jì)賬簿。數(shù)據(jù)來源當(dāng)作會計(jì)憑證,會計(jì)賬簿以會計(jì)要求為基礎(chǔ),重新進(jìn)行設(shè)計(jì),并且,可以實(shí)現(xiàn)自動生成憑證,而管理會計(jì)賬簿需要以各個(gè)單元管理需求為基礎(chǔ),對相應(yīng)的格式進(jìn)行設(shè)置,通過會計(jì)憑證中的統(tǒng)計(jì)代碼來生成。通過把財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和管理會計(jì)報(bào)表的賬簿進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,進(jìn)而有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的融合[7]。
在信息時(shí)代背景下,計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn)給企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)和契機(jī)。在企業(yè)管理工作中,財(cái)務(wù)會計(jì)部門和管理會計(jì)部門每天都需要對大量的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行處理,而以往人工的工作模式效率低下,容易出錯(cuò),很難把企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行真實(shí)的反映,提供的信息數(shù)據(jù)無法使企業(yè)做出科學(xué)的決策,已經(jīng)無法滿足會計(jì)工作需求。而計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn),可以在很大程度提升財(cái)務(wù)和管理會計(jì)工作質(zhì)量和水平。通過對計(jì)算機(jī)技術(shù)的利用,可以有效減少處理信息數(shù)據(jù)的成本。因此,企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況,注重對信息技術(shù)的引入,創(chuàng)建會計(jì)信息系統(tǒng),把財(cái)務(wù)和管理會計(jì)部門的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一納入在系統(tǒng)中,這樣可以有效實(shí)現(xiàn)信息共享,還可以提升工作質(zhì)量[8]。
總而言之,在新形勢下,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合是非常重要的,不僅可以減少企業(yè)經(jīng)營過程中的資金風(fēng)險(xiǎn),還可以有效提升企業(yè)管理質(zhì)量和工作效率。因此,在實(shí)際工作中,企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況,有意識地把財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合,使兩者可以充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢和價(jià)值。