黎安定
(四川拓創(chuàng)建設(shè)工程有限公司,四川 成都 610000)
近年來,建筑工程施工領(lǐng)域中市場(chǎng)化的管理思想全面滲透,同時(shí)規(guī)范了管理行為,要求各個(gè)環(huán)節(jié)管理計(jì)劃的實(shí)施統(tǒng)統(tǒng)以實(shí)際成效的提升為核心,現(xiàn)場(chǎng)管理亦是如此,不斷改進(jìn)管理模式,并且解決施工問題,建筑企業(yè)才可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)到絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位。管理隊(duì)伍的建設(shè)和管理制度的完善,都有利于建筑工程質(zhì)量的提升,為了產(chǎn)生最高的經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理顯得非常必要且關(guān)鍵。對(duì)此,筆者特意闡述了幾點(diǎn)不同的看法。
一般來說,建筑工程項(xiàng)目施工中存在著許多的未知因素,這不僅僅是環(huán)境方面的,也有人員和材料等方面的。鑒于此,為了保證建筑工程項(xiàng)目的正常施工,不斷地加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。另外,建筑工程的施工現(xiàn)場(chǎng)最容易出現(xiàn)安全事故,安全檢查不到位、安全管理不規(guī)范等,是造成施工安全事故頻繁發(fā)生的主要原因。如何將安全事故扼殺在搖籃之中,是現(xiàn)場(chǎng)管理人員值得深思的首要問題。從安全管理到制度保障,進(jìn)一步提升施工現(xiàn)場(chǎng)的管理成效,管理人員應(yīng)該與施工人員、技術(shù)人員等做好各項(xiàng)工作的有機(jī)協(xié)調(diào)[1]。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說,高效施工、優(yōu)化管理、提高工程質(zhì)量都是必要的,也只有做到了各個(gè)環(huán)節(jié)的完美配合,產(chǎn)生了最大的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益后,這個(gè)企業(yè)才可能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。所以說,建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理、技術(shù)管理、制度管理、安全管理等,不單是規(guī)定任務(wù)的完成那樣簡(jiǎn)單,筆者認(rèn)為,從新的角度或者不同層面出發(fā),先解決了管理成效問題,再實(shí)施更完善的管理計(jì)劃,對(duì)于整體管理質(zhì)量的優(yōu)化而言大有助益,建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程的加快指日可待。
建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的監(jiān)管力度不足,質(zhì)量問題的處理不夠及時(shí),嚴(yán)重影響到了工程項(xiàng)目的整體質(zhì)量?!皣?yán)把質(zhì)量關(guān)”成為空談,促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作水平的提升非常困難[2]。施工材料不合格,施工安全沒有保障,安全事故的頻繁發(fā)生,肯定造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,如果監(jiān)督人員們繼續(xù)應(yīng)付工作,發(fā)揮不了實(shí)際的監(jiān)管作用,那建筑企業(yè)良好的社會(huì)形象很有可能不復(fù)存在,建筑工程項(xiàng)目的規(guī)劃失去意義,直接成為城市化建設(shè)的制約因素。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的技術(shù)水平不高,綜合素質(zhì)偏低,他們難以完成建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理要求,又何談現(xiàn)場(chǎng)管理成效的提升呢?此外,建筑工程的施工建設(shè)中,還有管理人員玩忽職守的現(xiàn)象存在,他們的管理行為不夠規(guī)范,責(zé)任意識(shí)也不夠強(qiáng),導(dǎo)致建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的效率極低,所以成本資源的浪費(fèi),致使綜合效益的增長(zhǎng)阻力重重。
施工人員的管理難度大,施工作業(yè)水平就參差不齊,在這種情況下,建筑工程項(xiàng)目的施工必然埋下一定的安全隱患。建筑企業(yè)忽視了施工人員的系統(tǒng)培訓(xùn),認(rèn)為只要現(xiàn)場(chǎng)管理足夠到位,就不會(huì)出現(xiàn)因施工人員專業(yè)知識(shí)水平不高、專業(yè)技能不夠熟練而導(dǎo)致的嚴(yán)重施工問題。然而監(jiān)督管理力度不足、管理人員能力有限,這些因素逐漸被放大,施工現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃的實(shí)施成效越來越低,建筑工程長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃因此面臨著極大的挑戰(zhàn)。
加強(qiáng)建筑材料的管理,要引起施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的重視。首先,采購(gòu)環(huán)節(jié)做好監(jiān)督,必須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料才能入場(chǎng)、應(yīng)用[3]。其次,運(yùn)輸環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控,派出辨別能力強(qiáng)的人員接收材料、運(yùn)輸材料、核查質(zhì)量。最后,存儲(chǔ)環(huán)節(jié)優(yōu)化管理,把質(zhì)量達(dá)標(biāo)的建筑材料按照不同的存放要求進(jìn)行優(yōu)化管理,配合現(xiàn)場(chǎng)施工,提高管理質(zhì)量,根本上降低材料問題導(dǎo)致安全事故發(fā)生的可能性。
現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)安全管理至關(guān)重要。管理人員必須組織安全教育活動(dòng),使施工人員產(chǎn)生較強(qiáng)的安全施工意識(shí),把施工安全問題的妥善解決放在首位,進(jìn)行一切不規(guī)范作業(yè)、不安全操作行為的處罰,安全管理全面落實(shí),逐漸提升管理成效。
科學(xué)技術(shù)在發(fā)展,新時(shí)期構(gòu)建新型的施工現(xiàn)場(chǎng)管理模式,可在提升管理成效的同時(shí)提升項(xiàng)目安全的管理水平,一舉兩得。施工單位應(yīng)該加強(qiáng)人員的崗前培訓(xùn),建立健全現(xiàn)場(chǎng)的管理制度,同時(shí)運(yùn)用“獎(jiǎng)懲機(jī)制”調(diào)動(dòng)施工人員、技術(shù)人員和管理人員們的工作積極性,一起努力優(yōu)化管理,期待著建筑工程項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。
總而言之,現(xiàn)階段提高建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的成效尤為重要,以上解決對(duì)策的研究還不全面,也期待其他業(yè)內(nèi)人士做出補(bǔ)充。妥善解決了施工現(xiàn)場(chǎng)管理問題,并且提升了建筑工程項(xiàng)目管理的水平,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng),建筑企業(yè)將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)到絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位,最終加快城市化的建設(shè),充分滿足人們提出的各種各樣的建筑需求。