淺談建筑工程檢測質量的影響因素與對策

孫書斌

（桐城市建設工程質量監(jiān)督站，安徽 桐城 231400）

1 影響建筑工程檢測質量的因素分析

1.1 檢測設備影響

檢測機構在檢測工程質量時所用的檢測設備必須要滿足實際工程檢測的要求，要維護好檢測設備才能確保其可以正常運行。在驗收工程檢測之前，檢驗儀器要使用相關設備來進行，使檢測設備的有效期、量程、精度都滿足檢測要求，要是檢測設備有故障發(fā)生，要及時修復使其恢復正常之后才能加以使用[1]。部分工程在完成檢測之后要求使用儀器來檢驗檢測設備。針對測量誤差較大且使用頻率高的檢測設備，核查工作需要在檢驗周期之間經(jīng)常，使其自校功能得到保證，此操作需要專業(yè)人員進行，才能確保檢測結果的精準性。

1.2 工作人員專業(yè)素養(yǎng)

建筑工廠檢測機構應該有專門應用于施工單位的管理系統(tǒng)，才能更好開展工程檢測工作，并且檢測人員的工作能力也要不斷提高，因此要確保檢測人員專業(yè)素質、個人素養(yǎng)，還要有專業(yè)基礎能力及時間操作能力，并且要有相關工作經(jīng)驗。項目檢測要在前期施工結束之后進行，檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位、建設單位、設計單位等都會在實際檢測中涉及到，并且牽涉人員多，檢測繁復，因此必須要確保檢測人員和相關操作人員掌握專業(yè)理論知識，還要有豐富實踐經(jīng)驗，可以通過專業(yè)個人能力將影響檢測的因素都排除掉，以保證實際情況和檢測結果具有一致性，才能將工程實際情況反應出來[2]。

1.3 環(huán)境因素影響

工程檢測中使用的設備會受到外界環(huán)境影響，因此工程檢測結構要充分了解設備操作使用條件和設備性能，才能在符合要求規(guī)范的條件下使用設備。比如檢測水泥膠砂對于溫度和空氣濕度就有一定要求，要是溫度高、濕度大，那么就不能確保檢測結果精準性，并且要提前處理好一些特殊檢測結果。工程檢測機構只有針對環(huán)境問題進行充分了解和分析，并且制定檢測指導書，其中嚴格要求檢測工作的開展，才能使檢測環(huán)境達到相關要求和標準。

1.4 工程檢測行業(yè)影響

目前我國工程檢測市場針對檢測機構的設計設備還不嚴格，導致有眾多檢測機構出現(xiàn)，大部分檢測機構與施工單位和建設單位都有聯(lián)系，不具獨立性。另外，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，經(jīng)濟、行政管理都和施工單位及建設單位有聯(lián)系，在很大程度上影響著檢測結果真實性和科學性。

2 提高建筑工程檢測質量對策

2.1 改革檢測機構管理體系

為使檢測結構權利得到釋放，并且確保外界環(huán)境不會影響到檢測結果，要改革檢測機構管理體系，只有將行政問題解決，才能順利完成工程檢測工作，也能保證其公平公正性。我國提出在市場推廣檢測結構之后，政府不僅要監(jiān)管檢測結構，還要保護檢測機構，同時在審批檢測機構資質的時候要嚴格經(jīng)常，以免有濫竽充數(shù)的問題出現(xiàn)影響競爭環(huán)境。另外，檢測機構自身還要調整管理機制，科學合理劃分權力和職能職責，在人員培訓、設備更新和工藝流程等方面也要加以確定，將檢測機構的整體綜合素養(yǎng)都提升起來。另外，針對檢測市場也要經(jīng)常研究，才能確保獨立經(jīng)營、良性發(fā)展，以及檢測結果的科學性和精準性。

2.2 提升檢測人員專業(yè)素養(yǎng)

工程檢測人員只有具備專業(yè)素養(yǎng)，掌握專業(yè)知識才能順利開展工程檢測工作，也能在一定程度上保障檢測結果準確性。檢測機構要重視檢測人員的培養(yǎng)，要不斷提升其專業(yè)水平和專業(yè)能力，不僅可以確保檢測結果公正性，也能為檢測機構可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。因此，檢測機構要根據(jù)自身情況嚴格建立崗位培訓制度，針對上崗操作的檢測人員定期展開檢查教育工作，確保其技術水平和技術能力滿足崗位要求，針對才進入到機構工作的新員工，要積極開展培訓學習工作，使新員工了解新檢測技術和新檢測設備的性能，并掌握其應用，當培訓學習完成之后要進行考核評價，待通過之后才能上崗工作。需要注意的是，新員工上崗之后不能直接進行檢測操作，由老員工帶引操作才能避免誤差出現(xiàn)。

2.3 優(yōu)化檢測管理系統(tǒng)

建筑工程檢測系統(tǒng)要進行優(yōu)化改革，不僅要監(jiān)督管理檢測結果，還要實現(xiàn)檢測結果的遠程監(jiān)控、復合抽查及自動采集，對于檢測操作人員的監(jiān)督約束就可以通過監(jiān)控手段的實施來實現(xiàn)。檢測結果的傳遞由相關管理人員負責，要將檢測結果送到質量監(jiān)管部門，然后由質量監(jiān)管部門針對檢測結果進行回復，同時檢測結構要接受監(jiān)管部門的檢查，才能將檢測機構背部管理水平提升，也能對檢測人員起到一定管理和約束作用。另外，檢測機構還要將其管理優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，以在最大程度上提升檢測質量。

2.4 制定量化考核制定

針對檢測機構工作人員及檢測操作展開量化考核可以將工作質量提升，所以要根據(jù)實際情況制定出量化考核制度，并且該制度的制定可以使員工工作熱性得到提高。在操作工作難度方面要進行劃分，考核評定檢測操作人員的技術技能，使等級系統(tǒng)得到優(yōu)化，并且具有整體性，同時將員工實際勞動所得與量化考核系統(tǒng)聯(lián)系起來，才能有效增強員工責任心，也能使員工更加積極主動的進行工作，進而保證工程檢測質量和工程檢測結果的精準性。

3 結語

通過上文的分析探究，我們知道工程檢測不僅對于施工單位的可持續(xù)發(fā)展有影響，對于檢測機構的進一步發(fā)展也有著決定作用。所以，要不斷提高檢測水平和檢測質量，才能使建筑工程施工質量得到保障。