新形勢下加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的方略分析

祝令宇

明水縣工程質(zhì)量監(jiān)督站 黑龍江綏化 151700

現(xiàn)如今，生活品質(zhì)的進(jìn)步讓人們對于建筑工程提出了更多要求。對于建筑工程而言，如何保證工程質(zhì)量需要從多個(gè)層面進(jìn)行考量。而質(zhì)量監(jiān)督管理則正是提升建筑工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，有必要對新形勢下加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的對策展開分析。

1 新形勢下建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的要點(diǎn)

1.1 把握新形勢下質(zhì)量監(jiān)督管理的方向

我國社會發(fā)展非常快，建筑工程在質(zhì)量監(jiān)督管理過程中要將時(shí)代發(fā)展方向作為目標(biāo)，緊跟時(shí)代發(fā)展來完成質(zhì)量監(jiān)管。在建筑工程質(zhì)量監(jiān)管過程中，可以通過對時(shí)代發(fā)展形勢進(jìn)行洞察，開展質(zhì)量監(jiān)管。由于不同發(fā)展時(shí)期對應(yīng)的社會情況各不相同，因此建筑行業(yè)在發(fā)展過程中必須結(jié)合時(shí)代現(xiàn)狀來完成對工程質(zhì)量的籌劃，這樣才能夠保證建筑工程質(zhì)量的監(jiān)管效果。對于建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管而言，監(jiān)督管理工作的開展離不開對時(shí)代發(fā)展現(xiàn)象的分析、解讀，只有在不斷完善質(zhì)量監(jiān)管模式的同時(shí)保證質(zhì)量監(jiān)管的與時(shí)俱進(jìn)，才能夠讓建筑工程的質(zhì)量得到進(jìn)一步提升[1]。

1.2 將建筑工程質(zhì)量監(jiān)管工作與管理工作相結(jié)合

在建筑工程開展質(zhì)量監(jiān)管工作中，需要加強(qiáng)對監(jiān)管隊(duì)伍的組建。對于質(zhì)量監(jiān)督管理工作而言，建筑工程的整體質(zhì)量得到控制，才是工作的得以開展的核心關(guān)鍵。通過將質(zhì)量監(jiān)管與管理工作相結(jié)合，能夠加強(qiáng)對建筑質(zhì)量的管控。保證建筑工程可以在發(fā)展過程中符合新形勢下的建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而且在進(jìn)行建筑工程質(zhì)量監(jiān)管期間，還可以通過加強(qiáng)監(jiān)理人員在監(jiān)管過程中的作用來進(jìn)一步增加工程監(jiān)管效果，在建筑工程中加強(qiáng)對監(jiān)督人員的管理能夠避免因?yàn)閱T工人為問題而引發(fā)建筑工程的質(zhì)量問題。除此之外，在進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管時(shí)，還需要加深對監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)以及人員相互之間的溝通。通過經(jīng)驗(yàn)與溝通能夠讓質(zhì)量監(jiān)管工作在開展過程中變得更加合理[2]。

2 新形勢下加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的對策

2.1 明確職責(zé)定位

所有工作開展時(shí)都要明確職責(zé)與定位，企業(yè)員工在工作過程中要將自己的角色能力與崗位需求進(jìn)行結(jié)合，確保自己能夠在崗位中發(fā)揮出應(yīng)有的作用與價(jià)值。在建筑工程中，質(zhì)量的監(jiān)督管理工作就是在建筑施工期間對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，以此來保證建筑工程質(zhì)量能夠達(dá)到國家規(guī)定的工程標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量監(jiān)管人員只有在明確崗位職責(zé)的情況下，才能夠保證質(zhì)量監(jiān)管工作得以順利開展。

2.2 強(qiáng)化監(jiān)督管理權(quán)威性

質(zhì)量監(jiān)管人員開展工作時(shí)必須樹立起崗位的權(quán)威性，這樣才能保證質(zhì)量監(jiān)管工作得以順利執(zhí)行。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，質(zhì)量監(jiān)管人員若在質(zhì)量監(jiān)管期間無法保證權(quán)威性，出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的概率將會提升21%。對于質(zhì)量監(jiān)管人員而言，權(quán)威性的樹立是一個(gè)長期的過程，無法一蹴而就，只有在日常監(jiān)管過程中有意識地樹立權(quán)威性，才能夠加速權(quán)威性的構(gòu)建。在企業(yè)中，通過加強(qiáng)對監(jiān)管人員施工規(guī)范性的培訓(xùn)就能夠讓監(jiān)管人員在開展質(zhì)量監(jiān)管時(shí)變得更加具有權(quán)威性。建筑工程質(zhì)量的監(jiān)管主要面對的對象為一線基層工作。加強(qiáng)對基層工作監(jiān)管的同時(shí)還可以提升對基層員工的培訓(xùn)、考核力度，通過定期考核與不定期抽查來保證基層工作人員的技術(shù)能力，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量的提升。除此之外，在對建筑工程進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，還可以通過加強(qiáng)對崗位職責(zé)履行情況的監(jiān)管來提升工程的整體監(jiān)管力度[3]。

2.3 完善質(zhì)量監(jiān)督管理的工作體系

在建筑工程施工中，工程安全性與工程質(zhì)量是最重要的基礎(chǔ)核心，只要在施工過程中貫徹落實(shí)工程的質(zhì)量、安全，就可以大幅度提升質(zhì)量監(jiān)管工作開展過程中的效率。對于建筑企業(yè)而言，可以結(jié)合工程項(xiàng)目專門開展分層培訓(xùn)，通過這種方式來提升員工在面對不同施工項(xiàng)目時(shí)的執(zhí)行能力。在培訓(xùn)過程中還要對違規(guī)操作行為進(jìn)行普及，并以此為基礎(chǔ)制定一系列施工獎懲措施，保證員工能夠嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)來開展施工作業(yè)。而監(jiān)管人員在進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)了違規(guī)操作的行為，就要對其開展調(diào)查，并對員工進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，給予對應(yīng)的懲罰措施。在開展質(zhì)量監(jiān)管工作時(shí)，還要加強(qiáng)對建筑工程中的各個(gè)施工參與方的質(zhì)量監(jiān)管，通過加強(qiáng)對建筑質(zhì)量的管控，能夠保證各個(gè)施工參與方能夠按照既定標(biāo)準(zhǔn)來完成建筑施工作業(yè)，保證建筑工程在監(jiān)督管理過程中的監(jiān)管規(guī)范性。

2.4 完善工程質(zhì)量監(jiān)管的手段

時(shí)代的發(fā)展離不開科技的進(jìn)步，在科學(xué)技術(shù)的影響下，建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管工作同樣得到了改善。在質(zhì)量監(jiān)管過程中，可以通過現(xiàn)代化設(shè)備、儀器來提升監(jiān)管質(zhì)量。對于建筑工程而言，還可以通過加強(qiáng)信息化建設(shè)的方式來確保監(jiān)管信息的準(zhǔn)確性，提升質(zhì)量監(jiān)管時(shí)的工作效率。除此之外，建筑工程質(zhì)量監(jiān)管的上報(bào)制度同樣需要完善，完善之后能夠提升建筑企業(yè)對于質(zhì)量監(jiān)管信息的獲取質(zhì)量。

2.5 加強(qiáng)檢驗(yàn)工作、驗(yàn)收工作的監(jiān)管質(zhì)量

建筑工程的檢測、驗(yàn)收工作是對質(zhì)量控制的記錄，通過工作的開展能夠明確建筑工程中各個(gè)參與方的施工質(zhì)量與責(zé)任。保證建筑工程的可查性，是工程質(zhì)量認(rèn)定時(shí)的主要依據(jù)。對于建筑企業(yè)而言，加強(qiáng)檢查、驗(yàn)收工作的效率質(zhì)量之前，必須要保證質(zhì)量檢測時(shí)的規(guī)范性，確保在發(fā)現(xiàn)不良行為后能夠在第一時(shí)間完成對責(zé)任的查處。在監(jiān)管過程中，還可以通過降低人為監(jiān)管，提升設(shè)備、儀器比重的方式來降低人工檢測時(shí)的誤差性，確保檢查、驗(yàn)收工作開展后其結(jié)果的真實(shí)性。

3 結(jié)語

總而言之，在新形勢下對建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的加強(qiáng)非常重要。通過加強(qiáng)對建筑工程的質(zhì)量監(jiān)管能夠有效提升施工效率，保證建筑工程竣工后的整體質(zhì)量。相信隨著更多人了解到質(zhì)量監(jiān)管的重要性，建筑工程中的質(zhì)量監(jiān)管一定會更加完善。