楊文華
湖北省產品質量監(jiān)督檢驗研究院鄂州分院 湖北鄂州 436000
建材實驗室質量體系的建設,對于建材發(fā)展有著十分重要的作用,他不僅能夠在建材質量的提高上貢獻出力量,還能夠間接的提高工程建設的質量,不僅是促進了建材行業(yè)的發(fā)展,也促進了建筑行業(yè)的發(fā)展,因此建設建材實驗室是十分具有意義的。
首先,可以提高建設企業(yè)的產品質量。在一個企業(yè)中,對其發(fā)展最重要的影響就是產品的質量,好的產品可以幫助企業(yè)加快發(fā)展,因為只有產品質量才是一個企業(yè)真正的實力,也是一個企業(yè)在行業(yè)內立足的底氣來源。
其次,可以幫助企業(yè)建立良好好的口碑。企業(yè)產品的銷量以及長期的發(fā)展主要靠顧客不斷的購買,要想讓顧客在眾多品牌中選擇自家的產品,就需要產品能夠有足夠的優(yōu)點去打動顧客,而優(yōu)異的質量無疑是企業(yè)打動顧客最關鍵的點之一。
最后,實驗室對于新產品的開發(fā)也有著極其重要的意義。一個企業(yè)只會一味的守成守舊是無法順應時代潮流的發(fā)展的,只有不斷的做出創(chuàng)新才能夠在社會殘酷的競爭中生存下去。建材實驗室的存在可以幫助一個企業(yè)更快更好的去開發(fā)新產品,不斷做出創(chuàng)新進步,不至于被時代拋棄[1]。
雖然說是為了建材建設,但是實驗室的建立對于科研來講也是具有十分重要的意義的。在許多學校的關于建材方面的專業(yè)中,都沒有系統(tǒng)相對完整的建材實驗室,經常會出現資源設備不足的情況出現,因此如果在高校中能夠建設建材實驗室,那么針對于其專業(yè)學生的實際操作方面的學習,將會有很大的幫助。
在許多企業(yè)中都很少設有獨立的建材實驗室,許多企業(yè)都只會建造,而不會創(chuàng)造。如果即將畢業(yè)的學生甚至是研究生,選擇了這樣的企業(yè)來進行實習,那么對他們個人的提升很難有幫助,在對企業(yè)的整體科研程度上,也不會有所提高。總而言之,建材實驗室的建立不僅可以提高工作人員個人的能力,也可以發(fā)展企業(yè)整體的科研水平。
無論在任何行業(yè)中,好的產品才是其發(fā)展進步的關鍵,而產品的產生就少不了實驗室的參與。要想真正讓一個行業(yè)有著明顯的發(fā)展進步,只會制造力是遠遠不夠的,還要有強大的創(chuàng)造力,而實驗室就是創(chuàng)造力的關鍵。
實驗室的建設為建材的創(chuàng)新提供物質基礎,正如戰(zhàn)場上的武器,如果一個士兵在上戰(zhàn)場之前不做好充足的武器準備,他就很難在戰(zhàn)場上取得勝利。整個建材市場就像是戰(zhàn)場,實驗室就像是企業(yè)在建材市場這個大戰(zhàn)場中的武器,武器力量的強弱難以比較,但是沒有武器的話一定會落后,就只能處于下風,甚至是在戰(zhàn)爭上消失。所以說,實驗室對于整個建材行業(yè)來講,是發(fā)展進步的物質基礎,建材行業(yè)要想有所發(fā)展就缺少不了實驗室的建設準備[2]。
在我們的日常生活中,建設材料被用到的方面十分之廣,無論是市政建設還是生活住宅,甚至是環(huán)境保護都需要建設材料的參與,可以說如今我們無論是在生活上、生產上還是在經濟上都缺少不了建材的幫助。打個比方,如果建材從我們的生活中消失,那么人類社會將會陷入到極大的惶恐之中,整個社會都會停滯不前。與之相對應的,如果建材行業(yè)發(fā)展迅速,那么我國的社會經濟也會有著極大程度的進步,總之,建材實驗室的存在可以提高建材產品的質量,從而提高建設產品的質量,產品的不斷的推陳出新,可以讓建設行業(yè)更上一層樓,推動我國整體經濟的發(fā)展。
我國在建設方面上對于專業(yè)人才的需求還是比較缺乏的,雖然說近年來不斷有人才加入到我國各行業(yè)的建設之中,但是在建材方面的人手還遠遠不足。不僅是專業(yè)的科研人員數量少,就連一些對專業(yè)性要求不高的輔助人手都不夠。
飛速發(fā)展的經濟使我國對于各種工程建設的需求越來越大,對于材料質量要求越來越高,人手本就不足的建材實驗室在需求量越來越大的情況下,更加需要人才的加入。
無論任何事物,在實驗研究方面需要的投入都是十分巨大的,但是許多企業(yè)對于實驗室的建設并不用心,真正能夠將心思放在創(chuàng)新上的企業(yè)少之又少,大多數情況下企業(yè)更加注重制造方面的發(fā)展,因為制造能夠帶更為快速直觀的利益,但是只會一味的制造對于企業(yè)的長遠發(fā)展是沒有意義的。
由于對創(chuàng)新的重視程度不足,所以許多企業(yè)在實驗設備上的投入是十分少的,許多建材實驗室中的設備都是落后的,簡陋的實驗配置并無法為產品創(chuàng)新提供助力。
我國大部分建材實驗室的設立都是以與高校合作的形式存在的,雖然說這種形式能夠將高校與企業(yè)的資源結合在一起,發(fā)揮資源的最大化利用,但是也有很明顯的一個弊端,就是很容易混淆實驗室的定位。
實驗室的存在主要目的大概有兩種,一種就是為了產品及技術的開發(fā),以便企業(yè)快速的打開市場,在行業(yè)市場上能夠占有一席之地。另外一種就是為了獲取科研成果,能夠在學術上取得階段性的發(fā)展。這兩種目的十分難以共存,因為究其本質前者是為了利益,而后者是為了學術。
企業(yè)和學校建設實驗室的原本目的是為了互惠互利,但是他們所追求的長遠目標是不同的,企業(yè)在很大程度上是為了能夠在市場上得到發(fā)展,因此更加注重產品所能帶來的利益,但是對于學校來講更重要的是為其帶來在科研上的突破,這樣的矛盾很容易讓實驗室的定位出現模糊的情況[3]。
在我國的建材實驗室質量體系中,雖然有關于質量的檢測以及產品的開發(fā),但是很少有獨立的檢測機構存在,大部分的檢測機構都是由政府所設立的,這樣的監(jiān)測機構普遍會缺少對于行業(yè)的專業(yè)標準判斷,對于行業(yè)本身的發(fā)展是無法做出有利的判決的。
在建設之前,一定要明確實驗室存在的目的,然后設立具有針對性的發(fā)展目標,比如說建設企業(yè)實驗室,主要就是為了能夠讓企業(yè)的產品質量得到提升,能夠在行業(yè)中出類拔萃,因此要將發(fā)展目標主要放在產品的品質提升及創(chuàng)新方面。如果說是建設學校內的實驗室,關注的點則是其科研性以及實用性,因為學校內的實驗室主要是為學生事業(yè)提供場所,需要的設備大多是一些比較基礎的,適合學生上手使用的,而且在研究方面也更加的偏向理論化。
在對發(fā)展目標進行了清晰的定位之后,就要提前為實驗室的建設作出設計,無論是硬件設備還是資源配置,都要先有一個整體的規(guī)劃,然后再去進行建設。
在實驗室建設完成之后,要加大對于人才的招收力度,不僅要有足夠的專業(yè)研究人員,在輔助的工作人員上也要有充足的準備,不能夠出現人手不足的情況。
對于實驗室中的人員,無論是技術精英還是輔助人員,都要有優(yōu)渥的工作福利,要讓他們的生活質量有所保障,能夠保證他們在工作時不被其他事物所打擾,要讓他們能夠心無旁騖的去進行實驗研究。
在實驗室運行的過程中,要加強其各方面的管理制度。在人員上,要保證對每個進出實驗室的人員流動都有所記錄,對于其內部的工作人員也要有檔案保存。在試驗器材的管理上,每一個實驗器材的使用都要清晰的記錄,以及保存地點,還有負責人,這些都要記錄詳細,這樣才能夠保證實驗室的安全性以及嚴謹性。除此之外還要設立在實驗室中的各種條例,實驗室中的工作人員必須嚴格按照條例規(guī)定進行各項舉動,嚴格規(guī)范自身。
除了上述措施之外,還要設立專門的監(jiān)督管理部門,定期對實驗室的運行以及研究成果進行檢查及時發(fā)現不足,并且對其在行業(yè)中的發(fā)展定位及時進行調整。
實驗室質量體系的建設對于建材行業(yè)的發(fā)展十分重要,無論是企業(yè)發(fā)展還是學術研究,都需要實驗室來提供幫助,因此要從基礎建設做起,無論是資源配備還是人才招攬都應該用心去做,才能夠更好的為建材實驗室質量體系的建設提供力量。