談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)影響

李芷瑤 趙雪艷

（吉林建筑大學(xué)，吉林 長(zhǎng)春 130000）

隨著社會(huì)不斷發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都面臨著全新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要部分，其能否突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，將會(huì)在很大程度上關(guān)乎整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)性與穩(wěn)固性。近年來，為了更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的要求，國(guó)家相關(guān)部門推出了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)帶來了很大的影響。而相關(guān)人員便得清楚認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，樹立全新的財(cái)務(wù)管理理念，基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求探尋新的發(fā)展路徑，這樣才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)影響

（一）對(duì)企業(yè)存貨管理辦法的影響

之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)在的有著很大的差異性，表現(xiàn)在存貨管理上，差異便更為的明顯。例如在之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，具體就是采用后進(jìn)后出的方式進(jìn)行存貨管理，這種方式的優(yōu)勢(shì)就是可以很好地計(jì)算出和實(shí)際情況更為貼近的貼近的價(jià)值，使得企業(yè)可以準(zhǔn)確評(píng)估自己的經(jīng)營(yíng)效果[1]。不過同時(shí)其也有著一些不足，那便是難以很好的體現(xiàn)出企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)情況，給弄虛作假提供了空間。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)則能很好避免這些問題的發(fā)生，使得企業(yè)存貨管理工作更加有效的開展。

（二）對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值計(jì)提的影響

企業(yè)為了更好地調(diào)控利潤(rùn)，往往會(huì)引入資產(chǎn)減值計(jì)提沖回這一方式。不過在之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，這些很難有效的限制。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)則能解決這一弊端。究其原因，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出了明確的要求，需要企業(yè)在資產(chǎn)處理完成之后才能開展下一步的工作。而且，之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)提供了更多的避稅選擇性，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以很好避免這一情況的發(fā)生。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的影響

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，公允價(jià)值也發(fā)生了很大的改變，重要性得到了很大的提升，而且還能幫助企業(yè)更好的調(diào)控利潤(rùn)[2]。而在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，很多信息資源都沒能得到有效的應(yīng)用，就是簡(jiǎn)單的核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，其他有價(jià)值的信息沒能被納入其中。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，強(qiáng)調(diào)所有和交易相關(guān)的會(huì)計(jì)信息都應(yīng)該重視和利用起來，會(huì)計(jì)觀念也在很大程度上受到公允價(jià)值的影響。為此，企業(yè)方面應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)公允價(jià)值的重視，重新審視這一概念，然后借助新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，切實(shí)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理有效性。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)開展策略

（一）重點(diǎn)關(guān)注利潤(rùn)波動(dòng)

以縱向?qū)Ρ确治霎?dāng)作載體，能夠有效地把握與明確企業(yè)利潤(rùn)波動(dòng)的原因，而且這還是判斷財(cái)務(wù)報(bào)表中項(xiàng)目異常是否由新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施所引發(fā)的重要標(biāo)準(zhǔn)。如企業(yè)利潤(rùn)有著較大的提升，那就得考慮是否是因?yàn)閭鶆?wù)豁免影響引發(fā)的；對(duì)于一些高科技的企業(yè)而言，利潤(rùn)如果降低，那就得考慮在具體會(huì)計(jì)管理工作開展中，是否引入了先進(jìn)先出方法。對(duì)于負(fù)債比較大的企業(yè)，如果利潤(rùn)上升，那很有可能是因?yàn)榻杩钯M(fèi)用資本化范圍有著一定的提升上。除此之外，橫向?qū)Ρ纫彩潜仨毜眉訌?qiáng)關(guān)注的一項(xiàng)內(nèi)容。通過這種方式，能夠很好找出財(cái)務(wù)情況發(fā)生變化的原因，為企業(yè)決策提供有力的依據(jù)。

（二）做好財(cái)務(wù)收支管理

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之后，企業(yè)方面便得在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)下合理開展財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)與分析等工作，這樣能夠使財(cái)務(wù)工作有章可循，進(jìn)而達(dá)成理想的效果。具體就是得企業(yè)才財(cái)務(wù)管理工作開展中，嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，然后采用合適的手段當(dāng)作載體，促進(jìn)企業(yè)日常財(cái)務(wù)收管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。

（三）注重人才培養(yǎng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷地完善，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人才提出了更高的要求，不僅注重他們業(yè)務(wù)管理能力的提高，還十分關(guān)注財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)，這樣才能使財(cái)務(wù)管理人員更好地與具體情況要求相契合。針對(duì)此，企業(yè)方面應(yīng)該加強(qiáng)重視，經(jīng)常性的組織開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，使得財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)管理水平、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等都能得到有效的提升，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成提供助力[3]。而對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員而言，也應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，通過各種途徑不斷強(qiáng)化自身，避免被社會(huì)所淘汰。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)給企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作帶來了很大的影響。而要想獲得更好的發(fā)展，需要企業(yè)方面正視這些影響，然后基于此不斷地創(chuàng)新與突破，這樣才能將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用更好地發(fā)揮出來，為自身持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成提供助力。