謝曉芳
鄭州航空工業(yè)管理學院,河南 鄭州 450046
當前是一個經濟全球化時代,我國企業(yè)建設發(fā)展要與時俱進,跟上時代前進的腳步。現代企業(yè)要想在競爭激烈的市場上脫穎而出,就必須注重提高自身的質量管理工作創(chuàng)新實踐水平,企業(yè)要強化對內部技術人才、管理人才以及生產工人能力與素質的全方位培訓教育工作,促使他們能夠積極投入到企業(yè)多元化的質量管理創(chuàng)新活動中。此外,還需大力發(fā)展企業(yè)信息化建設,結合企業(yè)發(fā)展需求和市場競爭力,合理引進應用不同生產技術和管理技術。企業(yè)高層管理領導要及時轉變自身的質量管理工作理念,優(yōu)化設計質量管理體系,嚴格督促全體員工按照企業(yè)管理規(guī)定辦事,確保各項產品能夠符合各項技術質量標準要求。
與西方發(fā)達國家相比,我國企業(yè)質量管理理念較為落后,絕大多數企業(yè)往往只關注眼前的經濟效益,一定程度上忽視了全過程生產質量管理工作,這樣將會給企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展帶來更多的潛在問題。產品質量是企業(yè)在市場中優(yōu)秀形象塑造的關鍵所在,產品質量關乎一個企業(yè)未來的長期生存發(fā)展。倘若企業(yè)管理領導和員工都不具備先進的質量管理理念,這樣就會直接影響企業(yè)產品的生產質量,并容易出現“三低”問題,也就是產品質量合格率低、生產工藝技術水平低以及企業(yè)經濟效益低[1]。質量管理工作需要科學完善的管理制度作為有效支撐,企業(yè)需要科學結合自身發(fā)展情況和市場發(fā)展趨勢要求,合理設置質量管理制度,并有效引進利用相對應的生產設備與管理技術,只有這樣才能夠全面提升企業(yè)內部質量管理水平。在新技術經濟發(fā)展大環(huán)境下,企業(yè)更需要認識到質量管理創(chuàng)新的重要性,企業(yè)高層領導要及時轉變自身質量管理工作理念,注重展開企業(yè)質量管理的全面創(chuàng)新工作。
企業(yè)構建質量管理系統并實施運行,最終目的是為了幫助企業(yè)提高產品的質量管理水平,促使能夠在最低成本下創(chuàng)造出最大的社會經濟效益。然而實際情況是,雖然一些企業(yè)科學有效建立了完善的質量管理系統,但是各項質量管理工作環(huán)節(jié)流于形式,缺乏嚴格監(jiān)督管理工作。企業(yè)內部管理人員對質量管理系統缺乏全面深刻的認識,這樣也就難以充分發(fā)揮出質量管理系統的運行作用,做好對質量管理各項標準要求的有效控制,保障企業(yè)產品質量生產符合相關要求,提高企業(yè)產品在市場上的核心競爭力[2]。與此同時,企業(yè)在質量管理創(chuàng)新上還缺乏培養(yǎng)組建起高能力、高素質的質量管理專業(yè)人才隊伍,全面負責好質量管理系統的搭建和良好實施運行,推動各項工作有條不紊地進行。
基于新技術經濟條件下,企業(yè)經營管理活動無論是在資源投入、組織管理運行,還是在技術設備采購利用、生產系統實施運行上,都與過去有著明顯的區(qū)別,不同生產屬性的企業(yè)對于各項運作內容會有不同的要求,這樣就會促使企業(yè)活動的差別不斷拉大。質量管理作為當今企業(yè)經營管理過程的重中之重,是一項不可或缺的關鍵內容,能夠直接反映出企業(yè)自身運作的特性。當前,各個企業(yè)的質量管理標準都是以ISO 系列作為核心標準。國際標準化組織是在上世紀八十年代提出并發(fā)布了ISO9000 系列標準,隨著時間推移,該系列標準得到了進一步完善,同時我國政府部門也有效制定頒布了企業(yè)質量管理的GB/T19000-9004 系列標準。然而,這些已經實行的企業(yè)質量管理標準雖然能夠體現出國際上質量管理的先進理念,但是卻存在著泛性過強的特點,這樣會造成市場上一些企業(yè)難以針對不同企業(yè)運行特性,合理實施與之對應的質量管理,從而出現質量管理工作與企業(yè)實際運作出現相互脫軌的現象。
局部創(chuàng)新實質是指在不優(yōu)化調整現行質量管理體系、運行機理的前提基礎上,只是對質量范圍內局部展開創(chuàng)新工作,以此來達成企業(yè)質量管理的良性運轉。局部創(chuàng)新的應用更加適合于那些自身規(guī)模不大、資源有限的企業(yè),因為其投入成本相對較低,在短時間內能夠起到一定的質量管理系統運行改善效果。然而,局部創(chuàng)新也存在一定的弊端,無法科學有效針對新技術經濟條件下市場企業(yè)運作變化趨勢及時作出相對應的創(chuàng)新改革,企業(yè)仍然是無法擺脫當下的困境從傳統運行機制中完全跳出來[3]。局部創(chuàng)新對于企業(yè)質量管理改革工作能夠起到的效果極其有限,甚至還有可能會降低企業(yè)實際創(chuàng)造的經濟效益,造成各種質量問題的出現,阻礙企業(yè)質量管理工作建設和諧穩(wěn)定地發(fā)展。
質量管理與JIT 結合創(chuàng)新實質是指企業(yè)通過將質量管理工作與JIT 系統有機結合在一起,幫助企業(yè)高效解決各類內部質量管理問題,推動企業(yè)質量管理運行工作順利的發(fā)展。質量管理與JIT 結合創(chuàng)新的應用不僅能夠從根本上解決質量管理的封閉性、與傳統生產方式的對應性等問題,還可以更加適應新技術經濟條件下市場企業(yè)的各項運行要求,提高企業(yè)在市場上的核心競爭力。企業(yè)質量管理工作與JIT 系統的融合應用[3],能夠促使企業(yè)全體員工逐漸優(yōu)化改進自身的質量管理工作理念,真正意識到質量管理工作的重要性,這樣無疑能夠促進企業(yè)在運作管理水平上得到大大的提升。JIT 屬于企業(yè)一般生產經營活動的重要范疇,企業(yè)通過科學采用JIT 能夠促使生產經營活動變得更加開放有序,并且保障企業(yè)質量管理運作的協調發(fā)展。
在新技術條件下,任何一家企業(yè)都需要充分認識到質量管理工作的重要性,我國企業(yè)要積極汲取西方發(fā)達國家對于質量管理工作的優(yōu)秀實踐工作經驗,結合自身發(fā)展情況和市場要求,科學明確企業(yè)質量管理工作理念,合理設置改進企業(yè)質量管理目標,優(yōu)化設計出最佳的質量管理方案。質量管理作為經濟市場企業(yè)賴以生存的關鍵手段,同時也是企業(yè)提高生產管理經濟效益的重要方式。企業(yè)高層管理領導要加強對全體員工的科學指導工作,安排專業(yè)人員深入市場展開調研分析工作,根據市場競爭范圍與內容,強調自身產品質量生產管理各項要求,并完善企業(yè)內部質量管理內容和方式,嚴格督促生產人員按照規(guī)章制度操作,杜絕因為個人失誤因素導致產品質量的下降影響到企業(yè)經濟效益和社會形象[4]。企業(yè)可以通過制定一系列的質量管理激勵措施,充分調動每個員工參與質量管理活動的積極性和主動性,促使他們能夠在日常質量管理工作中相互監(jiān)督,實現企業(yè)各項生產環(huán)節(jié)高質量地進行,避免發(fā)生安全質量隱患問題威脅到企業(yè)質量管理工作建設和諧健康的發(fā)展。
在新技術經濟條件下,企業(yè)要打破傳統質量管理模式的弊端,科學搭建并高效實行先進完善的質量管理系統。首先,企業(yè)管理人員要提高自身的質量管理實踐創(chuàng)新意識,強化對企業(yè)各項產品生產全過程的科學監(jiān)督檢測工作,協調好各部門的工作,以此來全面提升企業(yè)質量管理水平,避免在各個生產環(huán)節(jié)出現質量問題。比如,當企業(yè)在承包制作加工時,要先對自身質量管理系統的實際運行情況展開綜合評估考核,并基于不同部門操作有效簽訂與之對應的協議書,最大程度提升企業(yè)產品生產的經濟效益,同時充分保障企業(yè)質量管理綜合水平。其次,企業(yè)要主動加強對全體工作人員的專業(yè)培訓教育工作,注重提高各部門崗位人員對質量管理工作的正確認識水平,嚴格要求自己按照企業(yè)規(guī)章制度辦事。企業(yè)質量管理人員可以通過借鑒國內外同行優(yōu)秀企業(yè)的質量管理方式,并結合自身產品生產特點和要求,優(yōu)化改進質量管理模式,提高企業(yè)產品的生產質量管理水平。對于那些實踐操作崗位的員工,企業(yè)管理人員除了要通過各種培訓提高他們的業(yè)務能力,規(guī)范產品生產操作外,還需注重培養(yǎng)他們的綜合素質,確保他們能夠履行好自身的職責。最后,企業(yè)要積極進行內部質量管理結構的優(yōu)化調整工作,結合新技術經濟市場的發(fā)展規(guī)律和趨勢要求,明確各個生產線的質量管理規(guī)定,為企業(yè)信息化建設提供科學保障,這樣才有利于提高企業(yè)質量管理整體水平。
在新技術經濟發(fā)展背景下,任何企業(yè)的建設發(fā)展都離不開創(chuàng)新技術的完善應用。企業(yè)要想最大化提升自身的質量管理水平,除了要提高員工的業(yè)務能力和綜合素質外,還需充分發(fā)揮市場先進科學技術與設備的價值作用,為產品生產質量打下良好的基礎條件。一些中小企業(yè)為了節(jié)省成本,仍然沿用傳統陳舊的老設備和管理技術,這樣雖然能夠縮減企業(yè)經營管理成本,但是卻無法提升企業(yè)產品的質量管理水平,無法保證企業(yè)自身更好的與同行業(yè)企業(yè)進行有力競爭。針對于此,企業(yè)要適當加大對質量管理技術與設備的創(chuàng)新應用投資力度,結合生產線需求和市場競爭需要,展開大膽的技術創(chuàng)新完善工作,這樣才能夠推動企業(yè)走向優(yōu)質高效、高產低耗的質量效益轉型之路[5]。在全球化經濟發(fā)展形勢下,現代企業(yè)更需要關注到內部的分工與協作,而企業(yè)分工則取決于企業(yè)的技術創(chuàng)新優(yōu)勢,企業(yè)管理部門要想發(fā)揮出技術創(chuàng)新的作用,還需加強自身的管理工作創(chuàng)新,它們兩者之間是相輔相成、相互促進的。因此,企業(yè)要不斷加強技術創(chuàng)新管理活動,組織全體員工共同參與到技術管理創(chuàng)新討論活動中,鼓勵他們積極發(fā)表自身的意見和想法,需要改進哪些質量管理生產技術與設備,分析能夠給企業(yè)帶來多大的潛在效益,提高企業(yè)的質量管理水平和運行效率。
綜上所述,現代企業(yè)在市場新技術經濟背景下,要注重搭建起符合自身運行特點的質量管理系統,明確質量管理目標,創(chuàng)新完善質量管理模式,督促全體員工嚴格按照相關制度規(guī)范辦事,杜絕出現質量問題。