信息環(huán)境下會計審計中的誠信價值分析

李春梅

（阜新市交通運輸事務服務中心，遼寧 阜新 123000）

在像我國這樣經(jīng)濟處于發(fā)展中的國家來說，事業(yè)單位中的會計審計工作便是具有非常重要的作用，而審計工作中，誠信價值又是一個不可或缺的部分，誠信價值可以有效地提高事業(yè)單位工作的有效性。而且不僅是在審計工作中，誠信價值發(fā)揮巨大作用，而是在整個會計工作中，誠信價值都是發(fā)揮著非常重要的作用，只有誠信價值足夠好、足夠高，才能讓人們更加相信國家、相信社會中的事業(yè)單位。在當前我們國家已經(jīng)進入了信息時代，其誠信價值的重要性便更加能提現(xiàn)出來，由此看來，正在從事的會計事業(yè)單位人員便需要更加重視會計的工作，進而對其相關的工作起到一定的積極作用。本篇文章就是關于談討信息環(huán)境下會計審計工作中的誠信價值分析，具體內(nèi)容如下。

一、在信息環(huán)境下對會計審計工作誠信價值低所產(chǎn)生的影響

（一）現(xiàn)在存在的事業(yè)單位會計管理制度不完善

就現(xiàn)代我國事業(yè)單位的會計審計制度來看，仍然是處于正在發(fā)展的情況中，因此其會計審計的能力還不足以應對我們國家現(xiàn)代的發(fā)展需要，因此而導致了很多事業(yè)單位的經(jīng)濟活動沒有收到合理的制約和規(guī)范，而新的會計審計制度又不能更加容易的適應原有單位的財務發(fā)展情況，從而產(chǎn)生相應的財務漏洞，這樣就對后期會計的審計工作產(chǎn)生一定的困難，從而導致很多誠信問題的出現(xiàn)，對誠信價值具有影響作用。

（二）事業(yè)單位缺乏良好的會計審計工作環(huán)境

就根據(jù)目前的事業(yè)單位的具體情況來看，其事業(yè)單位的工作環(huán)境也會對會計審計的誠信價值具有一定的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，事業(yè)單位對會計審計誠信問題的重視度不夠，在工作的過程中會各種各樣的經(jīng)濟誘惑，其相關的人員不能抵住誘惑，從而犯下大錯，出現(xiàn)了一定的誠信問題，導致國家政府出現(xiàn)損失；第二，事業(yè)單位工作人員的自身誠信度不足，在工作的過程中，由于相關工作人員的誠信度有問題，從而出樣做假賬和虛賬等情況的發(fā)生，從而釀成大禍；第三，事業(yè)單位會計審計工作的防范度不足，在進行一些例行開會的過程中，會使用相應計算機等設備，但是卻沒有設置防火墻，從而使得一些不法分子有機可乘，被不法分子所利用，進而導致誠信問題的出現(xiàn)。

（三）對會計審計人員的管理進行加強

在當前這種信息發(fā)展迅速的時代中，很多的工作都需要依賴計算機來開展和進行，自然會計核算方式也是同樣的，其手動核算方式也逐漸地被淘汰了[1]。隨著社會的發(fā)展，整個政府和國家也會逐漸出現(xiàn)一些新興的事物，所以誠信會計的出現(xiàn)也會很大程度的提高會計審計的工作效率和真實度。因此將誠信作為對會計審計人員的一個評判標準是非常有必要的，這樣事業(yè)單位的工作人員也會因此而自覺的提高警惕性，以此來提高其會計人員的誠信價值[2]。

二、提高誠信價值在信息環(huán)境下會計審計中的有效策略

（一）創(chuàng)建完善的責任管理機制

對于會計審計人員來說，誠信是能開展工作的一個基礎且重要的因素，即可以提高會計人員的個人素質(zhì)和自身修養(yǎng)，而且還能提高會計人員自身工作的質(zhì)量和工作報告的真實性，所以對于會計審計人員來說，誠信是一個非常重要的存在。在事業(yè)單位中，可以創(chuàng)建一套完善的責任管理機制，在事業(yè)單位內(nèi)部形成一個誠信的氛圍，然后再根據(jù)事業(yè)單位本身的特點有針對性地設立其評估標準，來對事業(yè)單位內(nèi)的會計審計工作人員進行職業(yè)道德水平的評估，還可以對會計審計工作人員建立一個誠信檔案，誠信檔案也是今后的一個重要的參考依據(jù)[3]。

如果其事業(yè)單位已經(jīng)有了其誠信管理機制，就需要及時地對這個管理機制進行更新，在實施的過程中，發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點和缺點，然后對其優(yōu)點進行保留，而對其中存在的不足要進行及時的更新。在平時的工作過程中，要對會計審計人的專業(yè)能力和業(yè)務水平進行提高[4]。在管理機制設立的基礎上，著重對會計審計人員的誠信方面進行重視，有效的發(fā)揮誠信制度的作用。還有對會計審計人員的誠信考核工作也不能落下，從而提高會計審計人員對誠信重要性的認識，來達到提高會計審計人員的誠信的目的。

（二）建立事業(yè)單位的誠信文化

事業(yè)單位要以誠信作為工作人員的基礎工作，這樣會更有利于對事業(yè)單位的工作人員之間能進行更加深入的交流，而且還能提高人與人之間的情感交流和思想交流，在事業(yè)單位對工作人員的培養(yǎng)過程中，要對其工作人員具有耐心和誠心，要對工作人員進行及時的關心和愛護。在對工作人員進行誠信價值培養(yǎng)的過程中，要圍繞誠信文化價值這一塊進行，要使用正確的方式和方法。還要明確一個特點就是，在會計審計工作中，最基礎的工作任務就是要誠信的進行，不管是任何人、任何企業(yè)或者任何事業(yè)單位都離不開誠信這個方面的支持，都要對誠信有足夠的重視度，這是一種誠信操守。誠信是人與人之間關系進展的基石，也是人與人之間交流相處的保障，而且還是一個事業(yè)單位的發(fā)展基礎，對工作的質(zhì)量也是一個影響因素，如果誠信度高，其工作質(zhì)量也會成為正比[5]。

（三）要對事業(yè)單位會計審計工作人員的誠信度做好相應的監(jiān)督工作

在事業(yè)單位的工作工程中，其會計審計工作人員的誠信監(jiān)督可以有效地使得事業(yè)單位審計工作能得到高效運行，主要操作方法為，第一，要在事業(yè)單位內(nèi)部建立一個獨立的會計審計監(jiān)督小組，并且要對小組內(nèi)的每個成員都要進行具體的工作分工，在進行分工以后，要對其監(jiān)督的工作落實到實處，實行崗位責任制和輪崗制；第二，要根據(jù)我國的相關法律法規(guī)，制定一個針對事業(yè)內(nèi)部的具體情況制定相關的監(jiān)督制度，而且對相應的標準和準則進行細化，而且還要通過在平時的應用過程中，要進行不斷的完善和優(yōu)化，從根本上使得會計審計工作的誠信問題得到改善和規(guī)范。

（四）要對事業(yè)單位會計審計工作人員創(chuàng)造良好環(huán)境

良好的會計審計工作環(huán)境可以有效地提高會計審計人員的誠信問題，對事業(yè)單位所要進行的任務具有良好的作用，可以有效地提高會計審計質(zhì)量，所以其負責人員可以加強對環(huán)境方面的重視，從而體現(xiàn)出對會計審計工作的支持，而且要對事業(yè)單位中工作的人員都要進行宣傳和引導，使得所有人都能對會計審計的人員進行重視，從而方便后期會計審計工作人員能更好進行審計工作；要加強對相關的工作人員進行培養(yǎng)，通過建立一定質(zhì)量的獎懲機制，對于誠信度高的工作人員進行一定的獎勵，加強對審計人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力的培養(yǎng)，讓他們能更好地操作信息環(huán)境下會計審計工作軟件，使得人為技術失誤造成的會計審計誠信問題得到避免。

（五）對事業(yè)單位營造一個安全的信息處理環(huán)境

在事業(yè)單位內(nèi)部營造一個安全的信息處理環(huán)境可以有效地減少事業(yè)單位中會計審計人員的相關誠信問題，對會計審計的質(zhì)量又有了一定的保障，具體包括在事業(yè)單位可以有效地識別此人是否為本工作單位的人，對其身份進行確認，還可以對一些非常重要的會計審計中的數(shù)據(jù)進行一定加密處理，同時還要通過設置防火墻等技術來提高財務信息的安全性，使得在會計審計工作中出現(xiàn)的誠信問題進行規(guī)避，防止出現(xiàn)很嚴重的信息問題。

三、結束語

現(xiàn)在無論對于任何一家企業(yè)來說，財物的重心工作是會計，而事業(yè)單位更是如此，審計是會計的重點環(huán)節(jié)，審計確保各事業(yè)單位的運行平穩(wěn)。近年我國的市場經(jīng)濟不斷改革，會計的工作理念和技術均處于不斷提升階段，因而越來越多的審計方面的缺陷暴露出來，部分工作人員只看中短期利益，忽略長遠利益，因此對于審計工作來說，誠信顯得尤為重要。總而言之，誠信價值問題一直都是事業(yè)單位中會計審計工作的中一個考慮的特別多的點，它是會計行業(yè)的規(guī)則和立業(yè)之本，而且就在現(xiàn)在會計行業(yè)的發(fā)展來看，誠信問題一直都是會計行業(yè)的底線，不管是事業(yè)單位還是企業(yè)都是一樣的。就當前社會看來，很多會計審計工作人員都在繼續(xù)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和誠信價值，在為我們國家政府的會計審計工作做貢獻中，不貪圖小利而導致其自身誠信價值丟失[6]。而且為了保證事業(yè)單位的所有財務信息的有效性和真實性，相關的工作人員也要不斷地完善有關機制，以誠信為主。通過多種策略共同實行，可以讓事業(yè)單位的行業(yè)內(nèi)部形成一個良好的風氣，提高會計審計工作的誠信價值是現(xiàn)在的一個特別重要的目的。