廖國紅 劉琪瑤
(國網(wǎng)重慶市電力公司北碚供電分公司,重慶 400030)
由于目前人類的生活中對于電力需求過大,從而推動了電力行業(yè)的快速發(fā)展,在這過程中,相關(guān)企業(yè)應當重視變電運行的安全管理工作,主要原因是因其目前是我國電網(wǎng)發(fā)展的重要方式。在信息化時代的今天,電網(wǎng)建設迅速發(fā)展,其安全運行成為人們關(guān)注的問題,在其相關(guān)技術(shù)不斷提升的同時,對于其安全性及政策運行的要求也越來越高,每一個細節(jié)性的問題都有可能會使其運行受到影響,同時,給人民群眾的生活及工作帶來不便,這是電力企業(yè)在目前的發(fā)展戰(zhàn)略及方向中要重點關(guān)注的一環(huán)。電網(wǎng)的安全運行與變電運行管理工作息息相關(guān),本文就其展開深入研究與探討,為電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效保障。
變電運行管理的安全性是使電網(wǎng)能夠安全運行的關(guān)鍵,其運行水平高低將直接影響居民生活與工作生產(chǎn)。變電站中的設備類型多種多樣,因此,對其養(yǎng)護與維修時一項大規(guī)模的工作,其維修工序較為繁瑣,如何有效的對其設備的故障進行管控是電力行業(yè)日常工作的一大難題,故障的排除是安全管理及運行的前提條件,若設備有故障現(xiàn)象產(chǎn)生則無法為其運行提供安全保障,也就沒有安全管理可言。變電運行的管理及維護過程中,最為關(guān)鍵在于工作人員,只有充分發(fā)揮其作用才能使電網(wǎng)的安全運行得到保障,通常來說,實際的維護工作較為繁瑣且枯燥,這就需要工作人員具備良好的個人素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng),能夠?qū)W⒂跈z查設備的每一項基礎設施,檢測其是否發(fā)生故障或是一些風險隱患,工作人員的實際工作效能關(guān)乎則整個電力系統(tǒng)是否能夠正常運行,從而影響電網(wǎng)運行。因此,重視對變電運行管理工作的管控,加強員工個人專業(yè)技能和個人素質(zhì),是保證變電運行和電網(wǎng)運行的關(guān)鍵[1]。
就現(xiàn)階段而言,變電運行管理中很多工作人員的專業(yè)知識技能較為缺乏,對于一些比較深入的專業(yè)化問題無法解決,缺乏實用技能,且個人素質(zhì)總體不高,從而無法充分發(fā)揮其運行管理的作用,在各項技術(shù)方面的應用能力不足,在實際操作中存在很多缺陷[2]。從而導致電網(wǎng)無法安全運行,在日常使用中存有風險隱患,在一些地區(qū)由于操作者自身責任意識不夠明確,不具備強烈的責任心和專業(yè)品質(zhì),從而也就導致相關(guān)事故頻發(fā),從而影響電網(wǎng)及電力行業(yè)的發(fā)展。
隨著社會的進步,在新時代背景下,用電量在不斷增長,從而也就使電力企業(yè)日常工作更加繁忙,由于電力企業(yè)自身管理人員的素質(zhì)較低,在專業(yè)化知識與技能方面也存在不足,從而導致很多企業(yè)在自身的發(fā)展規(guī)劃上并沒有明確發(fā)展重心與重點體現(xiàn)其管理體系不夠完善的一大問題,也就導致變電運行的安全管理存在一定缺陷。這以現(xiàn)象導致在實際安全管理運行中,并不能及時地找出故障問題所在,從而不能采取有效措施來消除安全隱患。
電網(wǎng)的安全運行想要得到有效保障,在變電運行過程中其相關(guān)設備的維護工作至關(guān)重要,變電站的各項設備中,其零件種類較多,不同設備類型的零件構(gòu)成體系也有所不同[3]。影響電網(wǎng)安全運行的最大原因就是設備故障問題,若電力企業(yè)自身不重視并加強維修人員日常工作的開展,不對其進行嚴格監(jiān)督和管控,從而也就無法提升維修工作質(zhì)量與效率,若不定期對設備進行維護,對一些老舊的設備及零件進行及時更換,則無法為保變電運行管理工作提供有效保障,從而也為電網(wǎng)的安全運行帶來負面影響。
變電運行的安全管理不光要管理要制定完善的工作體系,更重要的是實際操作的工作人員,這項工作效果極其水平的高低由他們來體現(xiàn),所以,對其培訓工作就顯得至關(guān)重要。電力企業(yè)在為此類工作選定人才時,要嚴格篩選,自他們進入公司起就應當開展相關(guān)系統(tǒng)化專業(yè)培訓,以此來增強他們的專業(yè)知識技能和個人素質(zhì)。正式入職后也應當定期開展培訓與考核,檢測其工作負責程度,從而為變電運行及電網(wǎng)安全運行工作的開展提供有效保障,才能確保電力系統(tǒng)相關(guān)設備及電網(wǎng)能夠正常運行[4]。
如何健全變電設備電網(wǎng)安全的管理制度,首先第一步就是制定嚴格的工作體系和相關(guān)規(guī)定,要求工作人員根據(jù)規(guī)定進行交接班及值班,明確各部門人員的工作職責,加強其責任心,只有各司其職才能構(gòu)建起完善健全的管理體系制度,對于一些擅離職守不遵守工作規(guī)定的也要制定出相應的懲罰機制和獎勵機制,以此來調(diào)動員工工作的主動性和積極性,在員工考核方面要制定合理規(guī)范的標準,并予以實施,只有對員工實施有效管控,才能確保變電運行管理和電網(wǎng)安全運行工作能夠順利開展。構(gòu)建起健全的管理制度目的是為了對電力系統(tǒng)的變電運行過程實施有效管控,使其更加規(guī)范,從而形成安全管理。只有在規(guī)范化、合理化的制度下才能順利地開展有關(guān)工作,除此之外,還能夠?qū)T工進行各項專業(yè)化培訓,以此體現(xiàn)出制度建立的作用及意義[5]。
在變電系統(tǒng)及電網(wǎng)設備的運行方面,要定期對其設備進行養(yǎng)護與維修工作,實施有效管理,管理人員應當制定嚴格的設備檢測工作體系,規(guī)定相關(guān)工作人員每周對有關(guān)設備進行維護與檢查,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)其故障問題及風險隱患,能夠及時地對一些老化設備進行更換與維修,從而做到有效避免安全事故的發(fā)生,為電網(wǎng)的安全運行提供良好環(huán)境。
總而言之,電網(wǎng)的安全運行與變電運行管理質(zhì)量密不可分,只有對其設備進行定期維護,實施有效管控,才能確保電網(wǎng)能夠安全運行。在此過程中,應當加強對變電系統(tǒng)各項設備的管控,做好故障排查及安全管理工作,才能使電網(wǎng)在穩(wěn)定、安全、可靠的條件下運行。電力企業(yè)在未來的發(fā)展中,還需不斷完善電網(wǎng)建設及其運行工作,要構(gòu)建起完善的變電系統(tǒng)管理體系,加強員工個人素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓,為我國電網(wǎng)的運行及發(fā)展做出巨大貢獻。