財務機器人產(chǎn)生的影響和應對措施

文/方曉東，溫州振達稅務師事務所

1 財務機器人產(chǎn)生的重要意義

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對財務人員的會計核算提出了越來越高的要求，會計工作也越來越要求精細，給財務人員帶來了不少工作壓力。隨著科學技術進步，人工智能已快速走進我們的工作生活中，財務機器人也已經(jīng)向我們走來。財務機器人利用預先設定好智能化的程序對會計工作進行核算和處理，能讓信息錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等工作變得更高效、準確，且能夠完成自動化財務流程并加以控制與管理。加上會計機器人可以實現(xiàn)無休工作，為企業(yè)大大節(jié)省了時間和人員成本，在很大的程度上提高了企業(yè)財務會計工作效率。

2 財務機器人的優(yōu)勢

財務機器人在不久將來不斷的推廣，未來將在財務領域得到廣泛應用，由于財務機器人具有的特殊優(yōu)勢必將給傳統(tǒng)的財務工作帶來變革，同時給財務專業(yè)人士帶來新的挑戰(zhàn)和新的機遇。財務機器人具有的優(yōu)勢主要有：

2.1 提高會計工作效率

會計核算從審核原始憑證、登記和審核記賬憑證、生成明細賬、總賬、試算平衡、對賬結賬、到編制財務報告的整個過程，實際上在每個會計期間（月、季度、半年、年）是不斷循環(huán)的重復工作。財務機器人在每個步驟設定了程序，可以模擬人工進行賬務核算的整個過程。對會計信息進行便捷快速處理，并且會計機器人可以實現(xiàn)無休工作，大大提高了會計核算的效率。

2.2 提高會計信息的精準度

傳統(tǒng)會計人員在每個會計期間要從事簡單重復繁瑣的核算工作，工作量又比較大。財務人員在會計核算工作時需要消耗大量的時間和精力，且受到個人業(yè)務水平和相關部門協(xié)調等多種因素限制，難免出錯。而財務機器人的運作是靠技術人員提前設置好相應程序，在進行核算時能夠準確地按照設定好的程序和工作流程去執(zhí)能，促進財務工作的規(guī)范化、自動化，能避免核算差錯。更能真實、準確反映會計信息。 在很大程度上降低了工作人員因人為因素造成的失誤和會計信息不真實和舞弊現(xiàn)象。

3 財務機器人出現(xiàn)對傳統(tǒng)會計人員的影響

伴隨著財務機器人逐步大量應用會計工作中， 財務機器人將會替代傳統(tǒng)的財務相關人員的崗位設置。進而對財務人員提出了新的要求，影響會計從業(yè)者的工作內容及范圍。由于財務機器人工作效率高和精準度高的特點，基礎會計人員與財務機器人的對傳統(tǒng)會計核算方面競爭明顯處于劣勢，企業(yè)勢必會進一步采取簡化財務崗位設置，減少財務人員等降低財務管理成本的措施，將會對會計人員需求結構發(fā)生變革，未來對基礎財會人員的需求將會大量縮減，部分財務人員將失業(yè)或轉崗。

4 財務人員如何應對財務機器人帶來的沖擊

4.1 轉變傳統(tǒng)會計的思維方式，提升競爭力

財務機器人是科技與時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，會計核算智能化使機械性重復性的工作減少。隨著科學技術的不斷進步，財務機器人在財務核算的應用將會越來越廣泛，技術越來越成熟。隨著財務機器人的到來對財務人員的專業(yè)知識水平和技能操作提出了新的、更高的要求。財務人員應當看清形勢，轉變思維方式，財務人員要積極跟上信息技術更新的步伐，努力擴充專業(yè)知識面，認真深入學習科學運用財務機器人，努力學習新技能，加強財務機器人知識的學習和熟練運用，不斷提升自我競爭力。

4.2 熟練掌握智能化技術，提高業(yè)務能力

面對人工智能的帶來新的挑戰(zhàn)和機遇，傳統(tǒng)會計職能已經(jīng)無法適應社會發(fā)展的需求，尤其在信息化時代背景下，要養(yǎng)成不斷學習的意識和習慣，提高業(yè)務水平。隨著財務機器人在財務核算領域將不斷發(fā)展，熟練掌握財務機器人操作是未來的會計人員的重要任務。財務人員一方面要面對財稅政策的不斷變化，要求財務人員必須及時了解并熟練掌握國家相關財稅法律法規(guī)，以保證實現(xiàn)最基本的業(yè)務要求，另一方面要加強對財務機器人的熟練操作，并且能做好財務機器人的維護工作，提高自身的核心競爭力與工作效率，更好地為企業(yè)服務。同時企業(yè)應充分利用財務機器人的優(yōu)勢，積極培養(yǎng)財務機器人軟件設計的高級財會人才，使財務機器人與財務人員更加融合貫通地運用。財務人員要跟上時代進步的步伐，不僅要學習財務會計、稅收法律法規(guī)的知識，還要努力學習新技術知識，不斷提升新的操作能力。

4.3 從核算會計轉變?yōu)楣芾頃?，自我轉型升級

我國的現(xiàn)有會計人員出現(xiàn)兩極分化，基礎性核算的會計人員已經(jīng)過多，而高級的管理型會計人員又不足。管理會計與傳統(tǒng)會計不同，管理會計是運用財務數(shù)據(jù)和信息去分析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來，為企業(yè)做預測前景、參與決策、規(guī)劃未來，控制和評價等經(jīng)濟活動，同時根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，按照公司內部管理的需要，要做好企業(yè)風險管理，分析企業(yè)可能出現(xiàn)的風險預測與防范，對企業(yè)存在的不足和風險實施有效控制和提交處理意見，將風險控制在最低范圍。傳統(tǒng)會計核算已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展需要，企業(yè)更需要能改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務的管理型人才。財務人員應提升自我業(yè)務能力轉型升級，從核算會計轉變?yōu)楣芾頃嫛?/p>

5 結束語

綜上所述，財務機器人的出現(xiàn)，取代了傳統(tǒng)財務人員重復性、繁瑣性的會計核算工作，對傳統(tǒng)財務會計產(chǎn)生變革，也為傳統(tǒng)財務人員的繁瑣財務工作得到了緩解，同時也對新的工作崗位提供了機遇。 隨著財務機器人逐步發(fā)展，也必定對傳統(tǒng)財務人員帶來沖擊，因此傳統(tǒng)財會人員也要積極應對， 正視挑戰(zhàn)，終身學習，提高業(yè)務能力，完成職業(yè)轉型。