論自由職業(yè)與價值需求目標差異性 對市場經濟的影響

李明江

摘要：世界經濟各成員國之間的貿易合作變得越來越密切，市場經濟資源整合趨勢不斷發(fā)展，“看得見的手”與“看不見的手”相互平衡操作，資源配置要求合理化，然而目前債務危機籠罩在各成員國頭上，新的技術產業(yè)革命還未取得突破性進展，各國之間的經濟貿易還停留在惡性競爭階段，盲目爭奪市場資源，就業(yè)指數和債務壓力是影響人們日常生活的兩大要素，如何擺脫目前市場經濟的無序競爭狀態(tài)，成為各國專家共同關注的話題，文章從經濟發(fā)展的終極目標和影響因素入手，逐步闡明財富價值需求目標差異性以及自由職業(yè)事業(yè)對市場經濟良性發(fā)展的驅動力，從政府宏觀政策層面和個體主觀能動性對市場經濟資源的合理配置和管理風險能力方面所祈禱的作用，使限制約束新生產力發(fā)展的要素得到解放，按照馬斯洛先生需求五個層次論的基礎逐漸實現(xiàn)自我價值對市場經濟體健康發(fā)展的推動。

關鍵詞：財富價值需求差異性;自由職業(yè);資源配置

一、引言

當今世界越來越成為一個整體，密不可分，任何一個國家都不能單獨地發(fā)展本國經濟，閉關自守已經被歷史淘汰，世界貿易范圍各成員國之間的合作越來越重要，中國倡導的“一帶一路”越來越成為世界經濟發(fā)展的主流方向，歐共體、亞太、美洲、非洲大陸之間的貿易、文化相互滲透，世界經濟向著“地球村經濟”轉換，市場經濟讓世界各國發(fā)揮各自的優(yōu)勢進行資源整合，資源配置越來越趨向合理化，西方經濟學自亞當.斯密以來，一直在“看得見的手”與“看不見的手”之間如何平衡操作方面為市場經濟的發(fā)展提供理論基礎，然觀當代世界經濟所處的環(huán)境，低糜狀態(tài)已經持續(xù)了相當長時間，自2008年次貸危機以來，全球經濟狀況并沒有得到改善，新產業(yè)技術未能取得突破性進展，國家與國家之間還是停留在盲目爭奪市場資源的貿易不正常競爭狀態(tài)，承受和管理市場風險的能力并沒有提升，債務危機繼續(xù)籠罩在各成員國的頭上，各國人民的就業(yè)、生活壓力呈階段性持續(xù)上升態(tài)勢，經濟發(fā)展的兩大目標：穩(wěn)定物價和充分就業(yè)時常處于動蕩，雖然各國為此付出了較大的努力來改善相互間的貿易關系，盡量減少貿易壁壘，但未能從根本上有效地扭轉局面，物價上漲、失業(yè)率上升，看得見的手與看不見的手之間難以達到平衡，能源替代技術、生產制造成本、貧富差距等越來越成為制約全球經濟健康良性發(fā)展的因素，市場經濟向何處去，成為各國專家、政客等相關聯(lián)方共同關注的問題。

要從以上紛繁復雜的經濟狀況中整理頭緒，引出思路，應該從經濟發(fā)展的終極目標入手，倒推分析目標的影響因素，從而為制定正確經濟政策方面提供方向性的指導。

（一）經濟發(fā)展的終極目標

經濟發(fā)展的終極目標應該是提高人民生活的幸福指數，一切經濟的發(fā)展都應該圍繞這個目標展開的，如果經濟的發(fā)展不能給人們帶來幸福生活，而出現(xiàn)的是經濟越發(fā)展，人們的生活壓力越大，說明這種經濟發(fā)展的道路是失敗的，是不符合人類社會需求的，所謂穩(wěn)定物價、充分就業(yè)只是構成幸福指數大目標的一個個小目標，而幸福生活指數由物質財富和精神財富所組成，財富的數量和質量是重要內容，人們在經濟發(fā)展過程中始終是處于物質財富與精神財富的綜合平衡之中。

（二）人們對財富價值需求差異性是客觀存在的科學規(guī)律

著名心理學家馬斯洛先生對人性的需求進行了五級分類，從維持物質生活的溫飽到追求精神財富的境界，處在不同階段的人們對財富的需求呈現(xiàn)不同層次，這種差異表現(xiàn)在對財富的數量和質量兩個方面，物質財富和精神財富所占的結構性比重，這與個體的財富價值觀存在很大關系：有人喜歡小富即安、平安是福，財富以數量上有結余是最幸福的;有人喜歡不斷地進行資本積累，同時在追求財富數量的同時也承受著高風險的壓力，對幸福生活指標的不同理念、認知導致個體財富需求目標的差異性。

二、財富價值需求差異性對市場經濟的良性發(fā)展是有利的

參與市場經濟的主體之間始終處于合作與競爭的相互轉換過程之中，如果對財富需求目標集中和趨同，在價值最大化的理念下，勢必引起各市場主體間的競爭度的加劇，很容易走上惡性競爭的道路。

“競爭度”指數是衡量市場經濟健康與否的一個重要指標，如圖1所示。

競爭度指數以0.5為中性線，0-0.5為良性階段，0.5～1為惡性競爭階段，指數數值越大，市場競爭越惡化。

“競爭度”指數的主要影響因素是財富價值目標的集中度，如圖2所示。

假設目前市場上有7人，當財富目標處于D線時，有7個目標，平均每人一個目標，各自有各的財富目標，處于完全無競爭狀態(tài);當財富目標處于C線時，有5個目標，平均每人5/7個目標;當財富目標處于B線時，有3個目標，平均每人3/7個目標; 當財富目標處于A線時，只有一個目標了，大家都往一個目標集中。

縱軸線Y代表競爭度，從0～1，設0.5位中性線，從O點到E點階段屬于良性競爭階段，從E點到A點進入惡性競爭階段，越往上，目標逐漸減少和集中，競爭度 指數也越來越高，市場競爭狀態(tài)逐漸從良性轉變?yōu)閻盒浴?/p>

財富目標分散化，取決于財富價值需求差異性，需求差異性越大，出現(xiàn)的財富需求目標越多，財富目標顯示越分散，市場競爭度也就能自動處在0～0.5的良性競爭階段，反之亦然。

三、自由職業(yè)是形成財富價值需求差異性的主導因素

職業(yè)越集中，追求的財富目標也就越集中，這自然是成正比的關系，職業(yè)越分散，形成的價值需求目標數量越多越分散，而且自由職業(yè)是個體生產力得到解放的決定性因素。每一次社會生產力的大突破，都是首先從個體生產力的突破開始的，歐洲文藝復興之所以帶動了世界經濟、文明的發(fā)展，是因為解放了宗教思想對個體行為發(fā)展的束縛，因為人的主觀能動性才是改造客觀世界的力量源泉，唯物辯證法也進一步證明，人的主觀能動性對改變客觀環(huán)境具有決定性的因素，以前的經濟發(fā)展理論和實踐一直把“物” 的作用放在“人”的前面，形成的“商品拜物教”、“唯財富論” 一直以來是市場經濟環(huán)境中推崇的基本價值理念，而把人的意識主觀意識自動退居其后，市場經濟普遍認可“物決定人，人決定于物”的財富價值觀，市場經濟發(fā)展規(guī)律不以人的意志為轉移，所以認為人需要根據物（財富）的狀態(tài)來決定自己的行為，而不是以人自身擁有的思想感情來工作，所以一直被市場經濟和財富目標的思想所左右，按照市場經濟的目標來決定自己的行為，每個人處于自己的組織、國家之中，需要按照國家的價值觀、 組織的意志來工作，個體的思想、興趣愛好、創(chuàng)造力不能與組織的目標相沖突，因為對個體來說，如馬斯洛的需求五個層次論，需要首先解決生存需求，工作首先是一種謀生手段，只有為組織工作獲得報酬，才能養(yǎng)家糊口，維持生活需要，如能發(fā)展到一定階段，待自身發(fā)展的客觀條件成熟時，原有的解放自己發(fā)揮創(chuàng)造潛能的思想已經被歲月消磨殆盡，價值觀被社會組織的意志同化，而失去自己原有的那份意志及創(chuàng)造力。大部分人在為組織工作中奉獻一生的精力，而把自身原有的那一點創(chuàng)造潛力一點點地消耗閑置在歲月之中。

市場經濟的過程是資源的有效配置，一直以來把物的配置作為第一位的，而忽視人自身資源的配置需求。每個人都有自己的思想、需求、專長和技能及創(chuàng)造力，那些人類普世的價值觀是每個個體的共性，個體在這些共性基礎上，不斷地發(fā)揮自己的能量——主觀能動性，改變技術、生產力的發(fā)展以及人與人之間的關系相處，而且會影響、促進一些共同價值觀的發(fā)展。經濟規(guī)律告訴人們：生產力的發(fā)展決定生產關系的發(fā)展，生產力的每一次大發(fā)展都是在解放了限制約束生產力發(fā)展要素的基礎上而得到突破的，“不破不立”——歐洲文藝復興、中國農村生產承包責任制對農業(yè)生產的推動、商品經濟的大潮，每個時期的經濟改革事實都有力地證明了生產力的發(fā)展首先是從局部、從單個組織、從部分區(qū)域、從個體經濟開始的，經濟規(guī)律是市場經濟呈現(xiàn)周期性發(fā)展的，越是到每一個市場長期停步不前、徘徊的階段，往往意味著新的決定生產力發(fā)展要素的出現(xiàn)，這個突破的階段肯定會有一個起核心關鍵的要素來開始和推動。之所以認為自由職業(yè)是處于這個突破階段的關鍵要素，因為如前所述，生產力的突破首先是從個體生產力的突破開始的，只有限制約束個體生產力發(fā)展的因素解除了，個體的創(chuàng)造力也就被釋放出來，自由職業(yè)是充分發(fā)揮人自身主觀能動性的一個過程，他使每個人身上的潛力潛質得到充分發(fā)揮，充分調動了從內發(fā)出的工作積極性，使自己在整個工作過程中自覺主動地進行資源整合，舍棄了與自己不相適應的需求和意志，按照自己的價值觀塑造產品和需求，而千差萬別的個體在市場經濟中相互合作，使資源配置自然地朝合理、有效的方向發(fā)展，推動市場經濟的良性發(fā)展，不致出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣” 成為主流現(xiàn)象。

（一）自由職業(yè)的重大意義

1.主觀能性的發(fā)揮，從為別人工作到為自己工作的轉變，從依靠別人的目標工作到依靠自己的目標工作，價值觀和財富價值需求目標發(fā)生根本性的轉變，自身具有的專業(yè)技術、潛能自然充分調動出來，原來在別人那里未能利用的資源優(yōu)勢得到有效整合，個體主觀能動性所發(fā)揮的資源優(yōu)勢從閑置到開發(fā)充分運用。

2.降低了市場經濟整體運行風險，因為自由職業(yè)是財富價值需求目標多元化，個體在為自己切身利益追求財富目標過程中，不會盲目沖動地增加負債，財務杠桿風險能得到合理地控制，從而使整個系統(tǒng)的債務危機減弱。

3.有利于改善惡性競爭環(huán)境，當市場經濟的理念被財富最大化這個目標控制時，市場各參與主體會朝同一目標方向前進，參與的主體越多，導致競爭越激烈，這種競爭很難達到良性的狀態(tài)，各主體為自己的財富目標取得競爭優(yōu)勢，盡可能地去占有、爭奪各種市場資源要素，從而繼續(xù)使整個市場經濟環(huán)境陷入弱肉強食的叢林法則。

4.有利于改善市場經濟條件下人與人之間的相處關系，經濟發(fā)展如不能有效地改善人與人之間相處的和諧關系，而是加劇人與人之間的競爭度，加大人們之間的競爭壓力、惡化相互之間的競爭關系，那么這種經濟發(fā)展的過程和目標是不正常的。自由職業(yè)是人與人之間的財富價值需求目標差異性加大，有利于多元化的財富價值目標共生共榮、和諧相處。

（二）自由職業(yè)的發(fā)展，需要全社會共同來打造，營造一個寬松的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，以及培養(yǎng)自由職業(yè)充分發(fā)展的價值觀是自由職業(yè)事業(yè)得到順利發(fā)展的兩個基本條件

寬松的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，首先是政府從宏觀政策層面的鼓勵引導，國家在近幾年大力推出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新” 就是從政策層面努力為自由職業(yè)事業(yè)的發(fā)展指明方向，營造良好氛圍，也同時從價值觀方面塑造全社會對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作的充分肯定。職業(yè)不再被單一地認為是謀生手段，更重要的是突破自我價值，每個人可以根據自己的具體情況具體分析，切合自身需求、專業(yè)、興趣愛好等要素組合，能把自己的各項資源達到合理配置，充分調動了整個工作過程的積極性和創(chuàng)造力，逐漸培養(yǎng)了“我為自己而工作，同時也為國家社會作貢獻” 的價值觀，在市場經濟的資源整合中，可以選擇與適應自己發(fā)展的平臺合作，在合作中求發(fā)展，發(fā)揮自身的專長，這樣，任何人都會很認真地對待這一份事業(yè)，在經營過程中也會時刻把握風險，衡量自身的風險承受能力，努力做到“自知者明” ，“量入為出”? 這些理財基本規(guī)律原則 ，債務杠桿也不會輕易地去增加和運用，每個人在經營自己的職業(yè)過程中自然把風險降到比較低的狀態(tài)，債務危機不會輕易爆發(fā)，市場經濟泡沫減少。人們在追求自己各自的財富目標過程中首先將資源配置運行達到合理的組合，產品技術創(chuàng)造力能達到相當的程度，同時更重要的是在這個經營過程中，也極大地改善了人與人相處的競爭關系，更好地起到互補、相互合作、相互尊重的良性關系環(huán)境之下。

最后，個體自由發(fā)展所創(chuàng)造的能量，有效地推動與之合作的平臺組織的發(fā)展，平臺通過整合相當數量的個體創(chuàng)造能量資源，不斷提高自己的能量層次，平臺與平臺之間的合作又促進了系統(tǒng)、地區(qū)、國家乃至整個世界經濟體的健康發(fā)展，自然地推動全球資源的合理配置和良性競爭，自然降低市場經濟周期性帶來的風險和危機，使整個經濟能有一個在健康發(fā)展環(huán)境下走出低糜狀態(tài)的驅動力。

（作者單位：安徽省弄宇物聯(lián)網科技有限公司）