徐 靜
(西安外事學(xué)院工學(xué)院,陜西 西安 710077)
隨著科學(xué)與工程技術(shù)的革命性創(chuàng)新及全球化發(fā)展的融合,對工程科技人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,根據(jù)國家戰(zhàn)略需求,2017年2月至6月,教育部陸續(xù)推出“復(fù)旦共識”“天大行動”和“北京指南”,構(gòu)成了新工科建設(shè)的“三部曲”建設(shè)與發(fā)展新工科已成為新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要[1]。
新工科專業(yè)是以智能制造、云計算、人工智能等技術(shù)用于傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級改造,相對于傳統(tǒng)的工科人才,未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更高的實踐能力、創(chuàng)新能力,同時具備國際競爭力的高素質(zhì)新工科人才。因此,新工科建設(shè)不僅在于創(chuàng)辦新專業(yè)、改造舊專業(yè),更在于必須把培養(yǎng)人才的新能力作為新工科人才培養(yǎng)的重點目標(biāo)。課程是人才培養(yǎng)的最基本單元,以人才培養(yǎng)為核心的高校普遍面臨的突出問題是如何基于課程實現(xiàn)教學(xué)的綜合改革和持續(xù)改進(jìn)。
基于問題的學(xué)習(xí)(Problem-based Learning,PBL)最早由加拿大麥克馬斯特大學(xué)(Mc Master University)的Barrows教授提出[2],是通過對問題的探究來組織學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育理念。PBL教學(xué)是以問題為中心,以問題為驅(qū)動,使學(xué)生由問題引發(fā)思考,展開學(xué)習(xí),在解決問題的過程中學(xué)會問題中隱含的知識,從而形成解決問題的能力,并獲得自我學(xué)習(xí)能力,從而構(gòu)建完整的知識體系。未來的課程教學(xué)正在朝多樣性、混合型形態(tài)發(fā)展,PBL 是一種構(gòu)建課程學(xué)習(xí)過程的方法,通過提出問題,從而為學(xué)習(xí)課程提供一種推動力,促其在解決問題的過程中鍛煉自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力,培養(yǎng)整裝待發(fā)的可以直接上崗的職業(yè)人。PBL教學(xué)理念改變了傳統(tǒng)的由教師主導(dǎo)的課堂教學(xué),將其轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自主思考,自主探究的學(xué)習(xí)過程,能夠培育學(xué)生的獨立研究意識,提高學(xué)生的自主性,同時開發(fā)和拓展學(xué)生的創(chuàng)新思維。
傳統(tǒng)教學(xué)模式注重知識的灌輸,教師往往要求學(xué)生記住概念,掌握原理,完成課后測試題。與這種普遍存在的教學(xué)模式相比,PBL以學(xué)生發(fā)展為核心,注重讓學(xué)生掌握知識的同時,能夠發(fā)展能力,提升綜合素質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)的三維目標(biāo)。
傳統(tǒng)教學(xué)方式大都采取“教師一言堂,學(xué)生被動聽”的教學(xué)方式,大部分專業(yè)課程仍然是以教師主導(dǎo),教師注重灌輸知識,學(xué)生是被動接受,不能培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。PBL采用以問題為導(dǎo)向的教學(xué)模式,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下提出問題、分析問題、解決問題,從而實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。
傳統(tǒng)教學(xué)模式以單一的形式將信息傳遞給全體學(xué)生,理論和實踐脫節(jié),工程教育實踐不足,學(xué)生認(rèn)為對理論知識的學(xué)習(xí)就是記憶,面對實際工作中的具體問題時一般束手無策,忽視實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。專業(yè)課程教學(xué)案例和創(chuàng)新實驗設(shè)計相對薄弱,缺乏團(tuán)隊交流合作的空間。采用 PBL的教學(xué)模式,教師根據(jù)學(xué)情分析,設(shè)計有針對性的問題,并且可以根據(jù)學(xué)生的差異性來組成學(xué)習(xí)小組,設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生面對實際問題從中獲取并應(yīng)用知識,使每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能被大大地激發(fā)出來[3]。
傳統(tǒng)教學(xué)模式學(xué)生缺乏自主性,教學(xué)資料未能深度融入傳統(tǒng)的課堂教學(xué),信息是單向輸入給學(xué)習(xí)者的。PBL 的教學(xué)模式可以超越時間和空間,為了分析、解決問題,學(xué)生會利用豐富的線上資源主動尋求解決問題的辦法,使學(xué)生獲得的信息得到了空前的擴展。
傳統(tǒng)教學(xué)模式是以一個學(xué)生為主體的,學(xué)習(xí)者相互間是競爭關(guān)系。PBL 教學(xué)模式會采用分組學(xué)習(xí)的形式,學(xué)生是在相互合作和支持的環(huán)境中學(xué)習(xí)的。
傳統(tǒng)教學(xué)模式評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果時采用的是完成特定的學(xué)習(xí)任務(wù)來評定成績,成績的高低由唯一的評價者教師來實施,也以這種評價來劃分學(xué)生等級[4]?;赑BL 教學(xué)模式的評價注重過程,不將結(jié)果作為唯一判定,而是看學(xué)生是否掌握了解決實際問題的能力,將自我評價、小組評價、教師評價幾種方式相結(jié)合。
基于PBL的教學(xué)模式就是能引發(fā)學(xué)生自主思維的有效的新型教學(xué)模式。PBL以問題為起點、以學(xué)生為主體、以項目工作為任務(wù),把知識的獲取和應(yīng)用緊密結(jié)合的探究式學(xué)習(xí)模式,通過學(xué)生獨立分析、自主探索與實踐、提出質(zhì)疑、從而創(chuàng)新等方式來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),以適應(yīng)高級技術(shù)人才培養(yǎng)的需求。
PBL教學(xué)模式有問題性、主動性、探究性、情境性、合作性的特點。PBL教學(xué)模式是一種主動學(xué)習(xí)模式,徹底拋棄了理論講解、知識歸納、脫離實踐的教學(xué)觀念,將問題作為學(xué)習(xí)的起點,學(xué)習(xí)者在教學(xué)過程中處于主動地位,利用豐富必要的學(xué)習(xí)資料,合理建構(gòu),從而獲得知識。
在新工科建設(shè)背景下,針對新工科專業(yè)中的應(yīng)用型課程進(jìn)行研究,PBL在新工科教學(xué)中的應(yīng)用思路,以豐富的教學(xué)資源為基礎(chǔ)和支撐,將問題式學(xué)習(xí)的方法和課程設(shè)計相結(jié)合,促進(jìn)教師和學(xué)生角色的根本性轉(zhuǎn)變,從而提升課程教學(xué)質(zhì)量。
引導(dǎo)學(xué)生怎樣開展主動學(xué)習(xí)和提高學(xué)習(xí)能力是實現(xiàn)PBL的關(guān)鍵,PBL教學(xué)模式的實施主要分為5個步驟:(1)確定問題;(2)教師引導(dǎo)與輔助學(xué)生思考;(3)學(xué)生自我學(xué)習(xí),分析問題尋找解決方案;(4)利用新學(xué)知識解決問題;(5)教學(xué)評價。
“物聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)”是物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)一門技術(shù)性、實踐性很強的專業(yè)課程。通過這門課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)崗位所需的通信技術(shù)。PBL以學(xué)生為中心,把學(xué)生帶入有意義的任務(wù)過程中,使學(xué)生積極、主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,培養(yǎng)其解決實際問題的能力。PBL教學(xué)法的應(yīng)用分為3個層次:單元應(yīng)用、課程應(yīng)用、專業(yè)應(yīng)用[5]。作者以“物聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)”課程為例,實踐了基于PBL的單元應(yīng)用模式,以解決具體問題為核心,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使其能夠“學(xué)以致用”。
問題設(shè)置是組織PBL教學(xué)的核心,問題一定要具備真實性和相關(guān)性。針對ZigBee網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,首先創(chuàng)設(shè)一個需要進(jìn)行監(jiān)測的現(xiàn)實系統(tǒng),例如火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng),提出根據(jù) ZigBee技術(shù)設(shè)計和組建無線傳感網(wǎng)這樣的問題,使學(xué)生就如同置身于真實問題之中,模擬的真實情境能夠吸引并且保持學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生積極的解決問題。
在問題驅(qū)動的基礎(chǔ)上,學(xué)生獲得組建ZigBee網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)知識,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生從系統(tǒng)應(yīng)用需求出發(fā),組建項目組,利用ZigBee技術(shù)設(shè)計無線傳感網(wǎng),解決實際問題。學(xué)生不斷反思已經(jīng)學(xué)習(xí)過的知識,通過將原有知識的不斷擴充和重組改進(jìn),達(dá)到學(xué)習(xí)新知識的目的,這樣的方式為學(xué)生間的合作創(chuàng)造了機會,鍛煉了學(xué)生的溝通交流能力和協(xié)作學(xué)習(xí)能力。
PBL教學(xué)模式的教學(xué)評價有兩個主體,分別是教師和學(xué)生,也經(jīng)歷兩個階段,學(xué)習(xí)階段和陳述階段。學(xué)習(xí)階段的教學(xué)評價主要參考學(xué)生在線參與學(xué)習(xí)、參與討論、完成測試及作業(yè)等。陳述階段的教學(xué)評價主要參考PPT制作、成果匯報因素。教師評價包括學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、批判性思維、學(xué)習(xí)協(xié)作和溝通交流能力,全面客觀地總結(jié)和反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。在PBL教學(xué)模式實施過程中,教師對于自身的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。學(xué)生從被動完成任務(wù)到主動發(fā)問的轉(zhuǎn)變,是教學(xué)效果的最好體現(xiàn)。
新工科專業(yè)課程具有實踐性、應(yīng)用性強的顯著特點,在專業(yè)課程的教學(xué)上應(yīng)該與實際緊密結(jié)合,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識,多方面能力強的工程人才。PBL這種“以學(xué)生為主體、以問題為主線、以教師為主導(dǎo)”的情境化探究式的學(xué)習(xí)模式正好與新工科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相吻合。
基于 PBL的教學(xué)模式通過設(shè)計與工程實際結(jié)合的前沿問題,啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),擴展了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊合作意識。經(jīng)過教學(xué)實踐表明,基于PBL的教學(xué)模式符合新工科應(yīng)用型課程特點,有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和工程素養(yǎng),是新時代新工科專業(yè)課程教育教學(xué)改革的新思路和新方向。