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    公共經(jīng)濟(jì)管理理論重要問(wèn)題探析

    2020-11-25 18:11:10龔思銳
    中國(guó)管理信息化 2020年4期
    關(guān)鍵詞:原則主體管理工作

    龔思銳

    (武漢大學(xué) 政治與公共管理學(xué)院,武漢 430000)

    0 引 言

    在一個(gè)國(guó)家的發(fā)展過(guò)程中,公共經(jīng)濟(jì)管理為國(guó)家的平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的力量。但是,由于我國(guó)公共經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展仍然處于未成熟期。因此,面對(duì)目前我國(guó)公共經(jīng)濟(jì)管理理論中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,必須采取合適的措施對(duì)其進(jìn)行解決。本文主要介紹了有關(guān)公共經(jīng)濟(jì)管理理論的相關(guān)內(nèi)容,并針對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和處理,希望能夠以此來(lái)加快我國(guó)公共經(jīng)濟(jì)學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

    1 公共經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)內(nèi)容

    1.1 內(nèi)涵

    談到公共經(jīng)濟(jì)管理,其實(shí)就是對(duì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展的特殊管理工作。但是從目前我國(guó)公共經(jīng)濟(jì)管理工作的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,其內(nèi)涵與實(shí)際執(zhí)行力之間具有較大的區(qū)別。其實(shí)早在很多年以前,就有美國(guó)學(xué)者針對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致研究和分析,并提出了有關(guān)公共經(jīng)濟(jì)管理的不同含義。同時(shí),根據(jù)外國(guó)學(xué)者的研究基礎(chǔ),我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)者也從多個(gè)角度區(qū)分和界定了公共經(jīng)濟(jì)管理,最終將公共經(jīng)濟(jì)管理工作劃分為計(jì)劃、引導(dǎo)、控制和監(jiān)督等多項(xiàng)不同的工作內(nèi)容。但是,我國(guó)還存在部分學(xué)者在對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行劃分時(shí),采取完全不同的界定方式。他們認(rèn)為,在相關(guān)部門(mén)的積極引導(dǎo)下,絕大多數(shù)非營(yíng)利的經(jīng)濟(jì)組織,都會(huì)選擇通過(guò)利用自身能力對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行干涉。而對(duì)此,開(kāi)展管理工作的過(guò)程主要是為了使各項(xiàng)資源得到更加有效地利用,并實(shí)現(xiàn)人力和資源的有機(jī)結(jié)合,最終提高工作的整體實(shí)施效率。

    根據(jù)上文的介紹不難看出,眾多學(xué)者針對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理工作的具體含義,存在著思想分歧。但總的來(lái)說(shuō),公共經(jīng)濟(jì)管理工作都是在相關(guān)部門(mén)的積極支持下,利用科學(xué)合理的手段,對(duì)社會(huì)上的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效管理,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化的目標(biāo),并最終為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。其實(shí),從目前我國(guó)公共經(jīng)濟(jì)管理工作的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,主要可以劃分為動(dòng)態(tài)和靜態(tài)兩種不同的模式。動(dòng)態(tài)管理主要包括公共物品的交換、分配等內(nèi)容,而靜態(tài)管理則涉及政策、方針和人力等方面內(nèi)容。但無(wú)論哪一種管理模式,最終都是通過(guò)各方之間的協(xié)調(diào),為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展提供更加強(qiáng)大的動(dòng)力。

    1.2 要素

    1.2.1 主體與客體

    在開(kāi)展公共經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),為了能夠進(jìn)一步提高各項(xiàng)管理工作的效率,一般都會(huì)將工作內(nèi)容分為主體和客體兩部分。目前,我國(guó)公共經(jīng)濟(jì)管理的主體包括國(guó)家機(jī)關(guān)、公營(yíng)企業(yè)以及非營(yíng)利性的公益組織等。這些主體主要負(fù)責(zé)管理過(guò)程中的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等權(quán)利。而公共經(jīng)濟(jì)管理的客體部分,一般都是各類(lèi)管理活動(dòng)的實(shí)施對(duì)象,主要包括公共物品、生產(chǎn)力等。從更深層次來(lái)看,客體也可以說(shuō)是各類(lèi)生產(chǎn)要素。因此,在對(duì)客體進(jìn)行管理的過(guò)程中,必須確保物品之間的公平分配與交換,以此實(shí)現(xiàn)主體、客體之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    1.2.2 目標(biāo)和手段

    公共經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)施,目的就是確保社會(huì)正常運(yùn)行,并在滿(mǎn)足人民群眾基本利益的前提下,使公共物品的分配實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。因此,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須采取必要的管理手段,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)各項(xiàng)管理資源的合理配置,最終加快目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)速度。

    1.2.3 原則和途徑

    想要確保公共經(jīng)濟(jì)管理工作的正常開(kāi)展,就必須采取一些必要的管理手段。但實(shí)際上,經(jīng)濟(jì)管理原則又在某種程度上限制了管理途徑的正常開(kāi)展。因此,相關(guān)部門(mén)必須協(xié)調(diào)好原則和途徑之間的關(guān)系,確保在不違背管理原則的基礎(chǔ)上,積極地對(duì)管理途徑進(jìn)行引導(dǎo),以此來(lái)提高公共經(jīng)濟(jì)管理工作的整體效率和質(zhì)量。

    1.3 功能

    1.3.1 促使公共經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

    如何判定公共經(jīng)濟(jì)管理工作的有效性,主要還是從公共經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度來(lái)確定。一般來(lái)說(shuō),相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)公共經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終目的,都是造福人民,并盡可能地為人民謀福利。但是,相關(guān)部門(mén)在實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí),必須明確經(jīng)濟(jì)主體和客體之間的關(guān)系,并采取科學(xué)有效的管理方法,最終加快公共經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    1.3.2 有效地調(diào)動(dòng)公共經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力

    開(kāi)展公共經(jīng)濟(jì)管理工作,能夠進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力和技術(shù)等各方資源的配置效率。同時(shí),還可以進(jìn)一步提高工作人員與自身崗位之間的匹配度,進(jìn)而提高勞動(dòng)力配置效率,最終提高管理工作的整體質(zhì)量。在整個(gè)勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)管理主要起到黏合的作用,能夠使各種生產(chǎn)要素之間的配比得到優(yōu)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率最大化。

    1.3.3 促使公共經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)關(guān)系正確處理

    公共經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)關(guān)系的處理,關(guān)系到公共經(jīng)濟(jì)管理工作的整體效率。因此,在開(kāi)展各項(xiàng)管理工作時(shí),必須以各類(lèi)生產(chǎn)關(guān)系作為工作的基礎(chǔ),并在相關(guān)政策和制度的幫助下,進(jìn)一步協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系的有序性,最終加快管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    2 公共經(jīng)濟(jì)管理的主要特點(diǎn)和基本原則

    2.1 主要特點(diǎn)

    2.1.1 管理主體的二元性

    其實(shí),針對(duì)目前我國(guó)現(xiàn)存的民間經(jīng)濟(jì)組織而言,既存在一元的管理主體,又存在二元的管理主體。對(duì)于那些只有一元管理主體的企業(yè)而言,又分為兩種不同的情況。第一,經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)一體的企業(yè)。也就是說(shuō),企業(yè)的決策者既是經(jīng)營(yíng)者,又是所有者,也就是所謂的經(jīng)營(yíng)管理者。第二,租賃性質(zhì)的企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者雖然并不具備企業(yè)任何資產(chǎn)的所有權(quán),但是經(jīng)營(yíng)者卻擁有合同日期范圍之內(nèi)的所有管理權(quán)限。而針對(duì)二元管理主體的企業(yè)而言,主要又分為承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)。這兩種企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)等方面存在一定的分離,雖然仍然對(duì)一些企業(yè)內(nèi)部的重大事務(wù)具有決策權(quán),但是有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向或重大投資項(xiàng)目的決策權(quán),卻掌握在企業(yè)所有者的手中。而與以往的民間經(jīng)濟(jì)組織不同,公共經(jīng)濟(jì)管理的主體必須是二元化的。也就是說(shuō),人民群眾是公共經(jīng)濟(jì)的主體,而各類(lèi)公共機(jī)構(gòu)則作為委托方,處于管理主體的地位。他們二者皆屬于管理主體,只是在不同類(lèi)別的責(zé)任權(quán)上產(chǎn)生了一定的責(zé)任差別。當(dāng)然,公共經(jīng)濟(jì)管理主體的二元化性質(zhì),也體現(xiàn)在人民可以在各類(lèi)參與式管理模式和監(jiān)督渠道的幫助下,直接反映他們對(duì)公共經(jīng)濟(jì)工作的意見(jiàn)和看法。從這一點(diǎn)上來(lái)看,其與股份制公司的管理模式存在共同之處。

    2.1.2 管理對(duì)象的公共性

    根據(jù)公共經(jīng)濟(jì)的基本特性規(guī)定,對(duì)于一些具有爭(zhēng)議性的公共商品而言,他們大多數(shù)都代表著人民群眾的基本利益。因此,可以利用他們來(lái)解決民間經(jīng)濟(jì)組織之間有關(guān)公共性問(wèn)題等方面的矛盾。也就是說(shuō),公共經(jīng)濟(jì)管理的這一特性,與其他任何一個(gè)民間經(jīng)濟(jì)組織的管理模式都不相同。

    2.1.3 管理系統(tǒng)的龐大性

    我國(guó)人口基數(shù)十分龐大,所以無(wú)論對(duì)我國(guó)哪個(gè)地區(qū)而言,他們的人口數(shù)量都極為可觀。因此,對(duì)于社會(huì)公共機(jī)構(gòu)或一些非營(yíng)利性質(zhì)的公益性組織而言,他們都會(huì)具有復(fù)雜性和龐大性的特點(diǎn)。而對(duì)任何一個(gè)民間經(jīng)濟(jì)組織而言,則無(wú)法擁有這樣的特點(diǎn)。

    2.1.4 管理內(nèi)容的復(fù)雜性

    一般來(lái)說(shuō),任何一個(gè)公共經(jīng)濟(jì)管理組織都需要面對(duì)數(shù)量龐大的成員。同時(shí),還必須協(xié)調(diào)每位社會(huì)成員之間的個(gè)人利益和發(fā)展需求。由于民間經(jīng)濟(jì)組織的數(shù)量極為龐大,所以為了協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,并為其營(yíng)造一個(gè)和平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,就必須提高公共經(jīng)濟(jì)管理組織的有效性。從這些方面不難看出,公共經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展難度,是任何一個(gè)民間經(jīng)濟(jì)組織都無(wú)法與之媲美的。

    2.2 基本原則

    2.2.1 民本性原則

    從任何一個(gè)角度而言,公共經(jīng)濟(jì)管理組織的開(kāi)展,都是為了確保人民群眾的根本利益。因此,在開(kāi)展各項(xiàng)管理工作時(shí),都必須將人民群眾作為每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。針對(duì)這一點(diǎn),早在幾千年前,我國(guó)就有學(xué)者對(duì)此做出了詳細(xì)論述和介紹。除此之外,我國(guó)執(zhí)政黨一直以來(lái)奉行的根本宗旨,也是全心全意為人民服務(wù)。所以在開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),也必須將黨的根本宗旨作為管理工作的根本原則。只有這樣,才能確保公共經(jīng)濟(jì)管理工作有效開(kāi)展,并真正為人民群眾謀取更大的利益。

    2.2.2 公共性原則

    在公共經(jīng)濟(jì)管理體系的所有特點(diǎn)中,公共性原則是其根本屬性。因此,在開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),也必須堅(jiān)持公共性的基本原則。對(duì)此,首先要在符合相關(guān)原則的基礎(chǔ)上,滿(mǎn)足民間經(jīng)濟(jì)組織的各項(xiàng)公共性要求,并致力于解決民間經(jīng)濟(jì)組織之間的所有經(jīng)濟(jì)矛盾,絕對(duì)不能將個(gè)人或家庭等因素卷入組織內(nèi)部的紛爭(zhēng)中。同時(shí),在開(kāi)展管理工作時(shí),要確保符合法律和制度的相關(guān)規(guī)定。在必要的情況下,還可以為民間組織經(jīng)營(yíng)者灌輸正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想,并對(duì)其進(jìn)行積極引導(dǎo)。而對(duì)于那些違反經(jīng)濟(jì)發(fā)展原則和社會(huì)契約的行為,就需要在法律的幫助下,采取必要的措施對(duì)其進(jìn)行打擊和管理。

    2.2.3 法制性原則

    從某種意義上來(lái)看,公共經(jīng)濟(jì)管理是由社會(huì)契約產(chǎn)生的,而社會(huì)契約的現(xiàn)代表現(xiàn)形式,就是國(guó)家憲法和各項(xiàng)法律條例。從這里不難看出,公共經(jīng)濟(jì)管理與國(guó)家法律之間具有隸屬關(guān)系。也就是說(shuō),公共經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)所具有的各項(xiàng)權(quán)利,都是國(guó)家憲法和各項(xiàng)法律條例所賦予的。而公共經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)作為憲法的委托代理者,必須遵循嚴(yán)格執(zhí)法的基本原則,對(duì)任何違反法律的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行約束和管理??偠灾矙C(jī)構(gòu)必須按照憲法和法律條例的相關(guān)規(guī)定,對(duì)各民間經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行有效管理。也只有將社會(huì)上的各類(lèi)違法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行約束,才能夠確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境的安全性與和平性。同時(shí),這也是實(shí)現(xiàn)全面依法治國(guó)的一項(xiàng)有效措施。

    3 結(jié) 語(yǔ)

    公共經(jīng)濟(jì)管理是我國(guó)現(xiàn)代化治理過(guò)程中的一項(xiàng)重要理論支撐,可以為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)公正、和平的環(huán)境,并進(jìn)一步加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí),通過(guò)公共經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開(kāi)展,還可以幫助更多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人理解現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真正含義,最終加快我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系的最終確立。

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