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    應(yīng)用型生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)實(shí)踐教育基地建設(shè)研究*

    2020-11-24 18:12:58
    讀與寫 2020年21期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型校企基地

    崔 勇 魏 末

    (沈陽(yáng)藥科大學(xué) 117004)

    首屆產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際論壇”中,教育部規(guī)劃司副司長(zhǎng)陳峰指出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要一批應(yīng)用型人才。如何注重培養(yǎng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,在校內(nèi)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,大學(xué)生實(shí)踐教育基地建設(shè)是其“學(xué)、實(shí)、創(chuàng)、就”能力培養(yǎng)的關(guān)鍵[1]。

    現(xiàn)階段,人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)是為社會(huì)輸出一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。這就要求高校著重將理論教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,建設(shè)建成與之相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐教育基地,結(jié)合實(shí)際探尋出一套符合自身發(fā)展特色的實(shí)踐教學(xué)體系。在這一過(guò)程中,要注重與企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)還有社會(huì)發(fā)展的有效互動(dòng),建設(shè)具備一定影響力、具有一定示范作用的實(shí)踐教育基地,能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)[2]。

    1.校外實(shí)踐教育基地對(duì)校企雙方的重要意義及目前主要不足之處

    校外實(shí)踐教育基地是學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)踐學(xué)習(xí)、拓展理論知識(shí)的重要場(chǎng)所,對(duì)理論知識(shí)的補(bǔ)充有著不可替代的作用。其在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、理論教學(xué)中的作用主要有以下幾點(diǎn):

    1.1 促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。校外實(shí)踐教育基地承擔(dān)的主要任務(wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教育,使學(xué)生對(duì)理論知識(shí)有了更直觀、感性的認(rèn)識(shí),將理論知識(shí)與實(shí)際操作有機(jī)結(jié)合、激發(fā)創(chuàng)新能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的不足,糾正錯(cuò)誤。

    1.2 實(shí)踐教育基地可提升高??蒲心芰?。校外實(shí)踐教育基地為高校科研提供了很好的條件:一是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,有利于科研人員及時(shí)更新理論知識(shí),科研成果能更好、更快地走向社會(huì),滿足社會(huì)需要;二是企業(yè)有雄厚的資金,有專業(yè)的平臺(tái)支撐科學(xué)研究,為科研成果的檢驗(yàn)提供了平臺(tái),迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品。通過(guò)校企間合作交流融合,在科研立項(xiàng)及科研進(jìn)程中,聯(lián)系企業(yè)需求,將有效提升科研與產(chǎn)業(yè)的相關(guān)性,更好地發(fā)揮高效服務(wù)地方的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高?;ダ糙A、持續(xù)發(fā)展。

    1.3 有利于企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。畢業(yè)生在選擇就業(yè)單位時(shí),也會(huì)考慮企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)模式、發(fā)展前景等因素。畢業(yè)生在校期間到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),提前熟悉、了解企業(yè)環(huán)境,且學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),有利于企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,在招聘時(shí)提前鎖定目標(biāo)人群,準(zhǔn)確定位,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    目前在實(shí)際教學(xué)運(yùn)行中,高校實(shí)踐教育基地建設(shè)仍主要存在以下不足之處:難以滿足應(yīng)用型專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)的要求;教學(xué)方式陳舊,多數(shù)教學(xué)方式仍以參觀學(xué)習(xí)、老師教,學(xué)生看為主;教師水平與實(shí)踐要求欠缺,高校教師多為研究型人才,理論水平較高而實(shí)際實(shí)踐能力弱,在教學(xué)過(guò)程中不能將理論與實(shí)踐相結(jié)合;課程設(shè)置與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié),學(xué)生興趣不高。在設(shè)置校外實(shí)踐教育基地課程時(shí)往往沒(méi)有調(diào)研大學(xué)生想法和意見,不了解學(xué)生實(shí)際需求和困惑,更沒(méi)有到基地去調(diào)研和考察,以致學(xué)校在設(shè)置課程時(shí)沒(méi)有全面系統(tǒng)地把控,與實(shí)際背離,學(xué)生興趣不高。

    2.沈陽(yáng)藥科大學(xué)醫(yī)療器械學(xué)院實(shí)踐教育基地建設(shè)實(shí)踐

    為實(shí)現(xiàn)建設(shè)特色鮮明、多學(xué)科交叉、國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的藥科大學(xué)的發(fā)展目標(biāo),沈陽(yáng)藥科大學(xué)緊扣國(guó)家和地方戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的需求,積極與周邊企事業(yè)單位合作,與知名醫(yī)藥企事單位共建國(guó)家級(jí)實(shí)踐教育基地2個(gè)、省級(jí)12個(gè)。醫(yī)療器械學(xué)院與遼寧開普醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、遼寧省醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)院共建省級(jí)實(shí)踐教育示范基地,將生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)建設(shè)成省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色專業(yè),初步形成具有特色的實(shí)踐教學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式、理論體系等,在此過(guò)程中也積累了一些經(jīng)驗(yàn):

    2.1 學(xué)校要做好頂層設(shè)計(jì),完善管理制度。學(xué)校重視校外實(shí)踐教學(xué),制訂一系列文件、制度,以切實(shí)保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。對(duì)實(shí)踐教育基地的運(yùn)行要做到事前、事中、事后全方位監(jiān)督、檢查和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。學(xué)校要檢查、督促合作的企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐環(huán)境、審核企業(yè)制訂的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、組織學(xué)生到基地進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。合作的企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)踐環(huán)境,擬定課程表,并派專人進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)估學(xué)生的工作表現(xiàn)。對(duì)于不能勝任實(shí)踐或存在違規(guī)現(xiàn)象的學(xué)生,企業(yè)有權(quán)利及時(shí)向?qū)W校反饋,甚至終止其實(shí)踐活動(dòng)。

    2.2 學(xué)院精準(zhǔn)定位,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。沈陽(yáng)藥科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè),充分調(diào)研市場(chǎng)和企業(yè)需求,順應(yīng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)從以“治療”為中心到以“診斷”為中心的變化,在堅(jiān)實(shí)的理論體系基礎(chǔ)上,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),梳理以人為本的教學(xué)理念。實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置從實(shí)際出發(fā),如“從校園人到企業(yè)人”、設(shè)備實(shí)操等等,學(xué)生可以同企業(yè)HR及專業(yè)技術(shù)人員面對(duì)面交流,給學(xué)生引導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力,提高學(xué)生主觀能動(dòng)性,極大提升學(xué)生動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。

    2.3 校企合作,推進(jìn)教學(xué)改革。以學(xué)生發(fā)展為中心,修訂人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。定期邀請(qǐng)企業(yè)人員到校交流,將企業(yè)技術(shù)人員納入自編教材委員會(huì),參與教材編撰及課程改革的理論調(diào)研。將理論教學(xué)從以“教”為中心向“學(xué)”為中心轉(zhuǎn)變,“課堂為主”向“課堂外”轉(zhuǎn)變,注重實(shí)際操作,引導(dǎo)學(xué)生形成創(chuàng)新思維,進(jìn)而切實(shí)提高其解決問(wèn)題的能力,構(gòu)建并完善理論知識(shí)、創(chuàng)新思維及綜合素質(zhì)三者共同發(fā)展的課程體系。

    2.4 加強(qiáng)校企間人員交流,建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍。本專業(yè)采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式培養(yǎng)青年骨干教師,先后有10余名專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐或兼職。此外,學(xué)院聘請(qǐng)符合條件的企業(yè)技術(shù)人員作為兼職教師,承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù),并定期邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員到校開展專業(yè)知識(shí)講座,分享最新的行業(yè)知識(shí),拓寬學(xué)生視野,對(duì)理論知識(shí)有更立體、深刻的認(rèn)識(shí)。

    應(yīng)用型本科教育是以學(xué)科為依托、以應(yīng)用型專業(yè)教育為基礎(chǔ)、以社會(huì)人才需求為導(dǎo)向、以培養(yǎng)知識(shí)、能力和素質(zhì)全面而協(xié)調(diào)發(fā)展,面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的高層次應(yīng)用型人才為目標(biāo)定位的高等教育,其核心是綜合素質(zhì)優(yōu)良的應(yīng)用型人才培養(yǎng),而關(guān)鍵在與“應(yīng)用”,及學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)[3]。

    在“雙創(chuàng)”背景和構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家的需求下,市場(chǎng)的發(fā)展需要大批技術(shù)型、應(yīng)用型人才,社會(huì)的進(jìn)步離不開創(chuàng)新型人才,因此,高校走創(chuàng)新培養(yǎng)之路為必然趨勢(shì)?,F(xiàn)階段,校企聯(lián)合共建實(shí)踐教育基地需要從多個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮,包括人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置及教學(xué)體系等。高校應(yīng)借助自身優(yōu)質(zhì)教育資源,結(jié)合企業(yè)優(yōu)勢(shì),全方位多角度地提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)一批又一批的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才[2]。

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