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    J集團(tuán)借殼上市信息披露違規(guī)研究

    2020-11-23 07:31:53李璇
    北方經(jīng)貿(mào) 2020年10期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)信息披露

    李璇

    摘要:為了達(dá)到短期目的,企業(yè)往往通過財(cái)務(wù)造假的手段進(jìn)行虛假信息披露,影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,欺騙利益相關(guān)方。商業(yè)倫理指導(dǎo)企業(yè)的商業(yè)活動(dòng),強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)是規(guī)范道德的,應(yīng)以誠(chéng)為本、以利為義、積極進(jìn)取、肝膽相照。從個(gè)人層面,會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)職業(yè)人員進(jìn)行約束,對(duì)職業(yè)進(jìn)行進(jìn)行規(guī)范。商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德共同強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)信”二字,進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息披露是不被允許的?,F(xiàn)以J集團(tuán)借殼上市財(cái)務(wù)舞弊案為例,從商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度,對(duì)其會(huì)計(jì)信息披露違規(guī)行為進(jìn)行分析。以期全面提升企業(yè)的商業(yè)倫理及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息披露;商業(yè)倫理;會(huì)計(jì)職業(yè)道德

    中圖分類號(hào):F230? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1005-913X(2020)10-0083-03

    一、引言

    借殼上市作為一種融資方式,可以改善擬借殼公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。通常優(yōu)質(zhì)的企業(yè)更容易吸引被借殼方從而順利借殼。企業(yè)是否優(yōu)質(zhì),最為直接的判斷就是公開披露的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息披露最基本的要求就是具有真實(shí)、相關(guān)、可理解和及時(shí)性等特征。然而在利益的驅(qū)使下,信息披露往往與這些要求背道而馳。從企業(yè)的角度來看,商業(yè)倫理是社會(huì)普遍默守的契約,具有對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)良好運(yùn)行的指導(dǎo)作用。從會(huì)計(jì)人員的角度來看,會(huì)計(jì)職業(yè)道德能對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行規(guī)范和約束。商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都能促使企業(yè)遵守相關(guān)準(zhǔn)則,進(jìn)行規(guī)范的信息披露。

    二、理論基礎(chǔ)

    (一)商業(yè)倫理的內(nèi)涵

    在古代,倫理最早規(guī)范的是人與人之間的道德。社會(huì)不斷變革和發(fā)展,倫理的內(nèi)涵也不限于人與人之間,范圍囊括至企業(yè)之間、企業(yè)與員工之間。在西方普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)是,商業(yè)倫理是研究企業(yè)活動(dòng)中符合倫理道德標(biāo)準(zhǔn)的行為。在我國(guó),商業(yè)倫理的萌芽最早產(chǎn)生于兩周時(shí)期,隨著商業(yè)的發(fā)展,商業(yè)倫理具體內(nèi)涵不斷明晰。發(fā)展至今,我國(guó)商業(yè)倫理的具體內(nèi)涵包括以誠(chéng)為本、以利為義、積極進(jìn)取、肝膽相照。

    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它作為一種軟約束,最主要依靠會(huì)計(jì)人員的自律行為,其強(qiáng)制性不如法律法規(guī)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)人員的作風(fēng)態(tài)度、職業(yè)風(fēng)貌。我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范有八項(xiàng)具體內(nèi)容,包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。會(huì)計(jì)從業(yè)者自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,能夠減少舞弊行為的發(fā)生,規(guī)范執(zhí)業(yè),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    (三)會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)涵及要求

    會(huì)計(jì)信息影響到使用者的決策?;诖?,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息需要按照法規(guī)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)公開。我國(guó)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)明確指出:在持續(xù)經(jīng)營(yíng)期間,上市公司應(yīng)當(dāng)公開企業(yè)現(xiàn)金流量、利潤(rùn)狀況,資產(chǎn)負(fù)債表日各項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債的情況、所有者權(quán)益變動(dòng)的情況及相關(guān)附注等信息。會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的高低取決于披露的真實(shí)可靠性,披露的時(shí)間是否及時(shí),內(nèi)容是否準(zhǔn)確。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能夠有效幫助投資者做出決策,因此,對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量進(jìn)行要求是必要的。具體包括披露的真實(shí)性、相關(guān)性、可理解性和及時(shí)性等。

    三、案例介紹

    (一)公司概況

    1.借殼方——J集團(tuán),全稱為J網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)有限(以下簡(jiǎn)稱J集團(tuán)),成立于2010年。集團(tuán)主要產(chǎn)品為企業(yè)后勤服務(wù)平臺(tái),依托專業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)間的資源整合,為客戶提供全方位后勤托管服務(wù)。行業(yè)內(nèi)日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)使得J集團(tuán)面臨發(fā)展瓶頸,從 2010 年10月開始,J集團(tuán)進(jìn)行多輪融資擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模,同時(shí)也在積極的尋找上市殼資源。

    2.借殼方——A股份。成立于1994年。2012年3月上市后,經(jīng)營(yíng)狀況不佳,業(yè)績(jī)表現(xiàn)呈現(xiàn)下滑的趨勢(shì)且下滑幅度逐漸增大。作為重工業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè),A股份屬于重資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式。但隨著企業(yè)發(fā)展,存貨周轉(zhuǎn)率反而明顯降低,倉庫內(nèi)積壓了大量存貨,同時(shí)原材料等業(yè)務(wù)成本也處于遞增狀態(tài),凈利潤(rùn)一直下滑。

    (二)借殼事件介紹

    在借殼A股份之前,J集團(tuán)曾試圖借殼另一家公司,在此次借殼失敗后,J集團(tuán)確定新的殼資源,也就是現(xiàn)在的被借殼方——A股份。J集團(tuán)借殼A股份過程如下。

    四、信息披露違規(guī)分析

    (一)信息披露不真實(shí)

    1.虛增業(yè)務(wù)收入。根據(jù)公開的2013-2015年度審計(jì)報(bào)告,J集團(tuán)在這三年間,通過與長(zhǎng)期合作供應(yīng)商和客戶搭建的客戶關(guān)系,相互串通舞弊,累計(jì)虛增平臺(tái)服務(wù)收入和貿(mào)易收入分別為26 489.76萬元和57.48萬元。銷售與收款循環(huán)以及采購(gòu)與付款循環(huán)多項(xiàng)業(yè)務(wù)都是虛增的,合同背后沒有原始憑證的支撐,或者原始憑證是偽造的。從宏觀環(huán)境來看,J集團(tuán)虛增業(yè)務(wù)收入的舞弊手段也存在蛛絲馬跡。在服務(wù)行業(yè)整體不景氣的情況下,J集團(tuán)的業(yè)績(jī)反而逆勢(shì)增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)上漲幅度達(dá)到65.43%;凈利潤(rùn)上漲幅度高達(dá)384%;毛利率上漲幅度達(dá)84.34%。這種異常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也能反映出J集團(tuán)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性存疑。

    2.虛增銀行存款。2015年J集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表中貨幣資金賬面余額5.31億元,然而,其中3億元都是虛增的。具體手段是虛增其他應(yīng)收款收回、轉(zhuǎn)出資金但不入賬、虛構(gòu)退回購(gòu)房款、虛假記載其他應(yīng)收款、通過關(guān)聯(lián)企業(yè)匯入資金,多重舞弊之后,貨幣資金虛增的金額高達(dá)賬面余額的五分之三,令人咋舌。

    (二)信息披露有隱瞞

    為了維持企業(yè)內(nèi)部資金充足的假象,J集團(tuán)2015年3月向第三方借款3億元,并購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品。以購(gòu)買的理財(cái)產(chǎn)品為擔(dān)保,對(duì)3億元借款的銀行承兌匯票貼現(xiàn),貼現(xiàn)后歸還給第三方。該理財(cái)產(chǎn)品一到期,J集團(tuán)又通過同樣的方式進(jìn)行借款、擔(dān)保、貼現(xiàn)、最后歸還的操作。但是財(cái)務(wù)報(bào)表上并沒有披露該事實(shí),虛構(gòu)了銀行存款,也沒有披露銀行存單質(zhì)押的情況。

    五、信息披露違反商業(yè)倫理與職業(yè)道德行為分析

    (一)商業(yè)倫理角度

    人無信不立,業(yè)無信不興。信息時(shí)代,資源唾手可得,入行的門檻也變得更低,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。想要獲得長(zhǎng)足的發(fā)展必須建立起自己的品牌,獲得顧客的信任。商業(yè)倫理在商業(yè)活動(dòng)的發(fā)展中建立起來,成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)默守的契約,指導(dǎo)企業(yè)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)行。其核心是以誠(chéng)為本、以利為義、積極進(jìn)取、肝膽相照。其分別強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、道義、變革、協(xié)作。在本案例中,J集團(tuán)主要違反以誠(chéng)為本、以利為義的商業(yè)倫理道德。

    以誠(chéng)為本強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性,古往今來關(guān)于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的諺語也廣為流傳,“招天下客,信從譽(yù)中來”指出企業(yè)必須擁有良好信譽(yù)。誠(chéng)信要求企業(yè)不弄虛作假,不欺騙消費(fèi)者和其他利益相關(guān)者。公開會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)展示自我誠(chéng)信的一個(gè)關(guān)鍵途徑,相關(guān)法規(guī)也要求會(huì)計(jì)信息披露要準(zhǔn)確及時(shí)、真實(shí)完整、相關(guān)可靠。然而J集團(tuán)虛增貿(mào)易服務(wù)收入、虛增銀行借款的行為嚴(yán)重違反了會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性和可靠性,同時(shí)未披露銀行存款質(zhì)押的行為也不滿足會(huì)計(jì)信息披露完整性的要求。J集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)借殼,達(dá)到融資目的,只顧眼前的短期利益,進(jìn)行虛假信息披露是不明智的,也是不可取的。這種行為違反了商業(yè)倫理強(qiáng)調(diào)的以誠(chéng)為本,丟了誠(chéng)信便丟了本,不可能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

    以利為義指出追求利潤(rùn)是企業(yè)的本性,但卻不能利潤(rùn)至上,而忽略商業(yè)倫理道德。毋庸置疑,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最根本目的就是盈利,但是流傳的中國(guó)古代文化強(qiáng)調(diào)商家的道德修為,不斂無義之財(cái)。案例中,J集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊,為了達(dá)到目的不擇手段,進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息披露。以不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息欺騙利益相關(guān)方,損害投資者利益,也會(huì)損害消費(fèi)者的利益,這種經(jīng)營(yíng)理念難以令企業(yè)長(zhǎng)久生存,這種違反商業(yè)倫理的行為更擾亂了市場(chǎng)秩序。

    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度

    如果說商業(yè)倫理從企業(yè)的層面規(guī)范其經(jīng)營(yíng),那么會(huì)計(jì)職業(yè)道德則是從會(huì)計(jì)的個(gè)人層面強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)則規(guī)范的遵守。誠(chéng)然,職業(yè)道德每一位員工都要遵守職業(yè)道德,但會(huì)計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體、企業(yè)與其他利益相關(guān)方的公開信息的撰寫者,是企業(yè)對(duì)外誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),建立信譽(yù)的關(guān)鍵。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)判斷直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。如果違反職業(yè)道德的要求,不遵守準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范,缺乏自我約束,那么企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量就難以得到保證。會(huì)計(jì)職業(yè)道德總共有八項(xiàng)具體內(nèi)容分別從思想態(tài)度、工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)范、專業(yè)勝任能力方面對(duì)執(zhí)業(yè)人員提出要求。如今為了謀求利益,社會(huì)舞臺(tái)充滿了功利主義、金錢主義、利己主義。最為常見的表現(xiàn)形式就是財(cái)務(wù)造假、會(huì)計(jì)信息披露不合規(guī)。強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的遵守即是從源頭杜絕財(cái)務(wù)舞弊行為,確保企業(yè)信息披露的真實(shí)性、合規(guī)性,提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在本案例中,J集團(tuán)的會(huì)計(jì)人員編制虛假會(huì)計(jì)信息,嚴(yán)重違反了誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持準(zhǔn)則的職業(yè)道德要求。有時(shí)執(zhí)業(yè)人員是否能夠遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,不僅來自外界的誘惑,更可能是來自其他方面的壓力。在J集團(tuán)如此龐大的財(cái)務(wù)造假中,領(lǐng)導(dǎo)層自身本就沒有起到帶頭的作用,反而是作為不誠(chéng)信的代表,領(lǐng)導(dǎo)了這次財(cái)務(wù)造假。這時(shí)來自管理層的壓力導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員遵守道德準(zhǔn)則難以實(shí)現(xiàn)。這種情況下,只考慮自身清正廉潔不違規(guī)是不夠的,更要有敢于說“不”的勇氣和決心。否則信譽(yù)受損之余,更會(huì)受到處罰。

    六、結(jié)論與啟示

    在J集團(tuán)借殼上市財(cái)務(wù)造假舞弊案中,通過虛增營(yíng)業(yè)收入、虛增銀行存款、隱瞞貸款及其質(zhì)押狀況等手段,進(jìn)行虛假的會(huì)計(jì)信息披露。從企業(yè)層面來看,這種為了達(dá)到短期目的不擇手段的行為違反了商業(yè)倫理道德強(qiáng)調(diào)的以誠(chéng)為本、以利為義。利益至上、缺乏誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念難以“招天下客”,擾亂市場(chǎng)秩序的行為更難以支撐企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。從會(huì)計(jì)人員的角度來看,從業(yè)者違反了客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德規(guī)范,進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息披露損害了他人的利益。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,會(huì)計(jì)人員出于管理層的壓力等多方面原因?qū)е聲?huì)計(jì)人員沒有說“不”的勇氣,違反職業(yè)道德準(zhǔn)則,沒有保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由此提出,在企業(yè)層面,需要打造誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化。人無信不立,業(yè)無信不興。誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)帶來的是顧客的忠誠(chéng),是長(zhǎng)久的利益。在會(huì)計(jì)人員個(gè)人層面,要提升自身的道德修養(yǎng),加強(qiáng)自身的專業(yè)勝任能力。僅憑自我約束是不夠的,在面臨壓力的情況下,只有自身有絕對(duì)的實(shí)力,才能夠擁有說“不”的勇氣。

    參考文獻(xiàn):

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    [4] 高全喜.傳統(tǒng)儒家商業(yè)倫理如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)代性的挑戰(zhàn)?[J].天府新論,2017(1):147-153.

    [責(zé)任編輯:王 旸]

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