觀點

莫把“黨建引領(lǐng)”做成“黨建包辦”

■陸智成

當(dāng)前，“黨建引領(lǐng)”已成為熱點詞匯。我們在用好“黨建引領(lǐng)”這把“利器”的同時，要避免“黨建包辦”這一誤區(qū)，不能把黨建當(dāng)成一個筐，什么都往里裝。黨建引領(lǐng)并不是黨建就要包打天下、包辦一切，要避免掛上組織部之名就叫“黨建引領(lǐng)”，稱作“黨建引領(lǐng)”就成組織部門之責(zé)。

如何避免“黨建包辦”？首先，要正確認(rèn)識“黨建引領(lǐng)”。筆者認(rèn)為，黨建引領(lǐng)是以黨建為支點，撬動關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，為事業(yè)發(fā)展提供組織保障，具體包含方向上的引領(lǐng)，即發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，確保工作方向不走偏；組織上的引領(lǐng)，即構(gòu)建科學(xué)完備、適應(yīng)工作需求的組織體系；隊伍上的引領(lǐng)，充分凝聚和動員廣大黨員、干部、人才、群眾，投身到事業(yè)發(fā)展上來；保障上的引領(lǐng)，為事業(yè)發(fā)展需要，幫助協(xié)調(diào)資金、資源、陣地、制度等方面的組織保障。通過黨建引領(lǐng)，確保工作方向不走偏，推動資源進一步整合，促進工作的落實。

其次，要正確發(fā)揮組織部門職能。避免“黨建包辦”，組織部門要準(zhǔn)確定位，做到履職不缺位，到位不越位。要聚焦主責(zé)主業(yè)，立足組織、干部、人才的工作職責(zé)，為黨和政府的中心工作提供組織保障。同時，要杜絕“工作越位”現(xiàn)象，千萬不能種了別人地、荒了自家田。要認(rèn)清職責(zé)邊界，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)干好分內(nèi)工作，對把組織部當(dāng)“萬能部”的現(xiàn)象說“不”。

最后，要推動專業(yè)人干專業(yè)事。區(qū)別“黨建引領(lǐng)”和“黨建包辦”的核心因素就是怎么干、誰來干。各司其職、協(xié)調(diào)配合，是從根本上解決“黨建包辦”的重要舉措。要用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，推動各部門主動履責(zé)，激發(fā)干部隊伍活力。要進一步優(yōu)化干部選拔、培養(yǎng)機制，推動人崗相適、人盡其才。要發(fā)揮好組織部門的職能優(yōu)勢，整合資源、凝聚各方，形成工作合力，真正把黨建引領(lǐng)做到實處，為發(fā)展提供紅色動能。