『三聚三專』彰顯干部教育培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)作為

■常州市委常委、組織部部長 周昌明

聚焦政治主題、改革主線、培訓(xùn)主體，“專向”定錨，“專題”對(duì)標(biāo)，“專類”施教，以高質(zhì)量干部教育培訓(xùn)引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

黨的十九屆五中全會(huì)提出“提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力”，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作提出了更高要求。常州市始終把干部教育培訓(xùn)作為干部培養(yǎng)的重要途徑，立足組織工作“三個(gè)五五”布局，對(duì)標(biāo)“兩爭(zhēng)一前列”新的更高要求，切實(shí)以高質(zhì)量干部教育培訓(xùn)引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治主題，“專向”定錨。堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，把準(zhǔn)政治方向、落實(shí)政治要求。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育工程，開展五中全會(huì)精神輪訓(xùn)，將新思想學(xué)習(xí)作為首課、主課、必修課，促進(jìn)干部知其然、知其所以然、知其所以必然。持續(xù)深化對(duì)馬克思主義經(jīng)典著作的研究闡釋，在主體班次中設(shè)置專門教學(xué)單元，確保理論教育和黨性教育的比重不低于總課時(shí)的70%。實(shí)施“一把手”政治能力提升培訓(xùn)工程，組織開展“四史”教育，引導(dǎo)干部做到知史愛黨、知史愛國。注重把斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”等典型案例，促進(jìn)廣大干部學(xué)會(huì)全面分析“時(shí)”與“勢(shì)”，辯證把握“?！迸c“機(jī)”，做到善觀大勢(shì)、常思大局，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。

聚焦改革主線，“專題”對(duì)標(biāo)。緊扣常州“135”奮斗指向，實(shí)施“推進(jìn)美麗常州建設(shè)”專業(yè)化能力培訓(xùn)系列工程，舉辦工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、法治政府建設(shè)、創(chuàng)新能力提升、開發(fā)型經(jīng)濟(jì)等14期“短精特”專題培訓(xùn)。緊扣育新機(jī)開新局，把“十四五”規(guī)劃、“雙循環(huán)”新發(fā)展格局等新知識(shí)新技術(shù)作為重要內(nèi)容，把高質(zhì)量發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)好做法作為鮮活教材，幫助干部革新發(fā)展理念、把握發(fā)展規(guī)律、謀劃發(fā)展思路，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)與決策部署、改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)。緊扣問題導(dǎo)向?qū)嵺`導(dǎo)向，以“雙優(yōu)”創(chuàng)建工程為抓手，深耕干訓(xùn)基地和課程開發(fā)，探索運(yùn)用訪談教學(xué)、案例教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂等方法，構(gòu)建“情境—環(huán)境—實(shí)境”三位一體教學(xué)模式，促進(jìn)干部充電補(bǔ)課、知行合一，成為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行家里手。

聚焦培訓(xùn)主體，“專類”施教。系統(tǒng)謀劃縣處級(jí)干部、年輕干部和公務(wù)員培訓(xùn)，逐步構(gòu)建源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。突出縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，每年舉辦縣處級(jí)干部進(jìn)修班3 期次，通過課程的專題化、系列化，講清“是什么”“為什么”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部長見識(shí)、轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)本領(lǐng)。突出換屆后新任職領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)培訓(xùn)重點(diǎn)，按照“扶上馬送一程”的理念，統(tǒng)籌集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)兩種方式，盡可能地縮短干部到位后的“空窗期”和崗位的“適應(yīng)期”。突出優(yōu)秀中青年干部這個(gè)中堅(jiān)力量，遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律，量身定制符合中青年干部特點(diǎn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，通過強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，著力提升科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、群眾工作等“七種能力”，為建設(shè)一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍提供保證。