■南通市委常委、組織部部長 封春晴
把有形有效覆蓋作為根本前提,把建強(qiáng)骨干隊(duì)伍作為關(guān)鍵支撐,把助力融合發(fā)展作為重要責(zé)任,增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織發(fā)展引領(lǐng)力,實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)”引領(lǐng)“發(fā)展強(qiáng)”。
習(xí)近平總書記指出:“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量?!蹦贤ㄊ敲駹I經(jīng)濟(jì)大市,非公企業(yè)是南通高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能、重要支撐。實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),爭當(dāng)全省“兩爭一前列”排頭兵,要以更高的站位、更新的理念、更大的力度抓好非公企業(yè)黨建工作,增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織發(fā)展引領(lǐng)力,實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)”引領(lǐng)“發(fā)展強(qiáng)”。
把有形有效覆蓋作為根本前提。發(fā)揮非公企業(yè)黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量,前提是實(shí)現(xiàn)黨的組織有形覆蓋、工作有效覆蓋。大力實(shí)施非公企業(yè)黨組織擴(kuò)量提質(zhì)工程,因地因企制宜,靈活運(yùn)用規(guī)模企業(yè)單獨(dú)建、小微企業(yè)聯(lián)合建等形式,實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。突出黨建領(lǐng)航,夯實(shí)帶建基礎(chǔ),堅(jiān)持以“六帶六化”建設(shè)為抓手,項(xiàng)目化推進(jìn)非公企業(yè)黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”落地落實(shí),深化勞模創(chuàng)新工作室黨支部“雙創(chuàng)雙提升”行動,激發(fā)“薪火工程”賦能發(fā)展的持久推動力。突出典型引領(lǐng)、示范帶動,選樹非公企業(yè)黨組織先進(jìn)典型,創(chuàng)新探索實(shí)施非公企業(yè)黨組織先鋒指數(shù)評星定級,促進(jìn)非公企業(yè)黨組織爭先進(jìn)位,推動提升整體質(zhì)量和品牌效應(yīng)。
把建強(qiáng)骨干隊(duì)伍作為關(guān)鍵支撐。黨務(wù)工作者隊(duì)伍建強(qiáng)了,非公企業(yè)黨建才有可靠基礎(chǔ)。通過從非公企業(yè)黨組織中推薦一批、從退休干部中選派一批、從一線職工中儲備一批,保持隊(duì)伍“源頭活水”。深入推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制,把業(yè)務(wù)骨干黨員培養(yǎng)成黨務(wù)干部、把黨務(wù)干部培養(yǎng)成中高層管理人才、把高層管理人才培養(yǎng)成黨組織書記。進(jìn)一步完善市縣鄉(xiāng)三級培訓(xùn)體系,依托張謇企業(yè)家學(xué)院、非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)等優(yōu)質(zhì)資源,打造一批實(shí)踐教學(xué)點(diǎn)。大力創(chuàng)建“紅領(lǐng)工作室”,創(chuàng)新“結(jié)對幫帶”等培訓(xùn)模式,不斷提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性實(shí)效性。根據(jù)教育培訓(xùn)、任職年限、工作實(shí)績等情況,按照五個(gè)級別對非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行專業(yè)水平認(rèn)證。采取年度考核和日??己?、定量考核和定性考核、組織考評和群眾評議相結(jié)合的方式,確定黨務(wù)工作者年度考核等次。
把助力融合發(fā)展作為重要責(zé)任。秉持融合發(fā)展理念,推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能,實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)”與“發(fā)展強(qiáng)”“貢獻(xiàn)大”深度融合。從機(jī)關(guān)部門挑選熟悉黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)幫助非公企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)同向發(fā)力。深化“組織統(tǒng)籌聯(lián)建、信息統(tǒng)籌共享、活動統(tǒng)籌安排、經(jīng)營統(tǒng)籌合作”,打造國企民企黨建聯(lián)盟,推動企業(yè)黨建與發(fā)展互促共贏。扎實(shí)推進(jìn)全市組織系統(tǒng)助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展六大機(jī)制20 項(xiàng)舉措,為非公企業(yè)“雪中送炭”、紓困解憂,以組織工作的“擔(dān)當(dāng)作為”激發(fā)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“大有可為”。推動市縣兩級財(cái)政加大“紅領(lǐng)津貼”經(jīng)費(fèi)投入力度,對非公企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者在經(jīng)濟(jì)保障、生活幫助等方面制定正向激勵(lì)措施,為非公企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者擔(dān)當(dāng)作為注入強(qiáng)勁動能。