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    寶應(yīng):點(diǎn)亮干部教育培訓(xùn)“云”模式

    2020-11-22 10:48:05■紀(jì)
    黨的生活(江蘇) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:選學(xué)寶應(yīng)寶應(yīng)縣

    ■紀(jì) 鵬

    干部教育培訓(xùn)怎么抓、抓什么,內(nèi)容如何定、手段如何用,各級(jí)組織部門都在思考探索。寶應(yīng)縣積極用好掌上課堂平臺(tái),推進(jìn)線上線下教學(xué)融合,有力提升了干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性。

    “線上培訓(xùn)創(chuàng)意新,通過(guò)掌上APP,學(xué)習(xí)不受時(shí)間地點(diǎn)限制,工作學(xué)習(xí)兩不誤,對(duì)在手工作有促動(dòng),尤其貼近當(dāng)前疫情防控與應(yīng)急管理實(shí)踐,非常受用。”近日,在寶應(yīng)縣舉辦的首期“云學(xué)習(xí)”培訓(xùn)心得交流會(huì)上,學(xué)員趙玉海不禁點(diǎn)贊。

    疫情防控期間,寶應(yīng)縣發(fā)揮本地掌上課堂APP 平臺(tái)作用,積極推進(jìn)線上線下教學(xué)融合“新路徑”,探索實(shí)施千名干部“云學(xué)習(xí)”系列專題培訓(xùn),有力提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效性、針對(duì)性。

    點(diǎn)學(xué)+點(diǎn)訓(xùn),增強(qiáng)干部培訓(xùn)針對(duì)性

    3 月初,寶應(yīng)縣委組織部面向各鎮(zhèn)區(qū)、各機(jī)關(guān)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志、班子成員、中層正職、90 后年輕干部等群體,廣泛開展培訓(xùn)需求調(diào)研活動(dòng),征集意見(jiàn)建議1500多條。

    “以需求為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)知名高校制作一批、部門單位提供一批、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搜集一批、本地黨校錄制一批等形式,我們整合優(yōu)質(zhì)視頻課程1700 門,蓄足本地平臺(tái)資源活水,供干部自主點(diǎn)學(xué)?!睂殤?yīng)縣委組織部干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)同志介紹說(shuō)。

    同時(shí),寶應(yīng)建立起組織調(diào)訓(xùn)為主、自主選學(xué)為輔的參學(xué)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),特別針對(duì)新提拔干部、重點(diǎn)崗位干部、多年不訓(xùn)的干部實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)。截至目前,“云學(xué)習(xí)”點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)290 多人次,自主點(diǎn)學(xué)1200 多人次。

    必修+選學(xué),滿足干部培訓(xùn)精準(zhǔn)性

    寶應(yīng)縣推動(dòng)培訓(xùn)組織項(xiàng)目化運(yùn)作,根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和重點(diǎn)工作,一月一期一主題分層分類實(shí)施?!敖衲暌詠?lái),我們先后組織10 多場(chǎng)研討會(huì),分析研判課程設(shè)計(jì),把準(zhǔn)組織需求、崗位需求和干部需求?!笨h委黨校副校長(zhǎng)周歡賢表示。

    每期“云學(xué)習(xí)”圍繞培訓(xùn)主題和培訓(xùn)對(duì)象,制定“菜單式”課程清單,設(shè)置必修課程與選學(xué)課程,分條塊組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。必修課程以理論武裝、黨性教育以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)、政策、技能培訓(xùn)為主。選修課程聚焦干部健康成長(zhǎng)、豐富干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高干部綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行教學(xué)。

    抓好教育培訓(xùn),要突出專業(yè)能力提升?!霸茖W(xué)習(xí)”開展以來(lái),在加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練上動(dòng)腦筋、想辦法、出實(shí)招。重點(diǎn)圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,大力開展疫情防控、招商引資、交通強(qiáng)省、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn),讓培訓(xùn)內(nèi)容更加精準(zhǔn)。

    體驗(yàn)+分享,提升干部培訓(xùn)實(shí)效性

    “云學(xué)習(xí)”堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,開展體驗(yàn)式教學(xué)。首期培訓(xùn)聚焦疫情防控與應(yīng)急管理能力提升,點(diǎn)訓(xùn)63 名抗疫一線年輕干部參加,使他們既在抗疫一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨,又通過(guò)專題培訓(xùn)學(xué)方法、強(qiáng)本領(lǐng)。

    同時(shí),線上與線下開展“三個(gè)一”活動(dòng):開展一次調(diào)研、報(bào)送一篇心得、參加一次交流。為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力,寶應(yīng)黨建網(wǎng)、寶應(yīng)先鋒等平臺(tái)開辟專欄刊登學(xué)員學(xué)習(xí)心得、調(diào)研成果。學(xué)員洪玲艷深有感觸:“學(xué)習(xí)中結(jié)合自身工作,開展微調(diào)研,撰寫培訓(xùn)心得,進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,匯聚眾智,將學(xué)習(xí)成果實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)化為具體工作思路。”

    定量+定性,嚴(yán)明干部培訓(xùn)紀(jì)律性

    考核是“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”。寶應(yīng)縣創(chuàng)新考核辦法,堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合,制定學(xué)時(shí)學(xué)分管理辦法,使“云學(xué)習(xí)”培訓(xùn)質(zhì)態(tài)可量化、可考核,激發(fā)學(xué)習(xí)正能量。

    學(xué)時(shí)管理定量。依托本地APP 考核平臺(tái),對(duì)參學(xué)干部一人一檔精細(xì)管理,24 小時(shí)監(jiān)測(cè)學(xué)時(shí)進(jìn)度,加強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)員的常態(tài)化考勤考學(xué)。“通過(guò)對(duì)干部學(xué)習(xí)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),有效避免了干部掛機(jī)刷分等行為,讓干部貨真價(jià)實(shí)地開展學(xué)習(xí)。”平臺(tái)負(fù)責(zé)人楊歡歡說(shuō)。

    學(xué)分管理定性。將參學(xué)干部納入登記范圍,對(duì)學(xué)習(xí)情況量化積分,評(píng)定優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,增加考核壓力、學(xué)習(xí)動(dòng)力,解決學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣問(wèn)題。實(shí)施以來(lái),已對(duì)3 名學(xué)習(xí)不合格的干部進(jìn)行誡勉談話、安排補(bǔ)學(xué),切實(shí)端正干部學(xué)風(fēng)。

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