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    基于高職院?!稌?huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)改革的探討

    2020-11-22 02:07:12翁慧艷梧州職業(yè)學(xué)院
    長(zhǎng)江叢刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)考核

    ■翁慧艷/梧州職業(yè)學(xué)院

    隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)+、和大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用,財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》這份文件也明確指出:“不斷提高會(huì)計(jì)信息化水平,推動(dòng)會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)核算型向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變。”要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場(chǎng)的需要,響應(yīng)國(guó)家的政策要求,為社會(huì)培養(yǎng)更多符合需求的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,會(huì)計(jì)電算化這門課程應(yīng)同步改革以適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展和變化。

    一、會(huì)計(jì)電算化課程的現(xiàn)狀

    (一)課程設(shè)置不合理

    會(huì)計(jì)電算化課程不僅需要理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要實(shí)踐的操作,要使學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)操能力都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)得到鍛煉,需要對(duì)課程進(jìn)行合理的設(shè)置?,F(xiàn)在高校會(huì)計(jì)電算化是考試課,教學(xué)周是16周,周課時(shí)為4課時(shí),一個(gè)學(xué)期總課時(shí)為64課時(shí),這樣繁重的教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致學(xué)生完成理論性的學(xué)習(xí)后,只能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的操作任務(wù),學(xué)生對(duì)于完整的一套電腦賬及報(bào)表的核算沒辦法獨(dú)立完成,并且不知道是什么原理,不同模塊之間的數(shù)據(jù)有什么聯(lián)系,為什么要這么操作。學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化這門課程的學(xué)習(xí)停留在機(jī)械化的會(huì)計(jì)軟件的操作,學(xué)得快忘得快。沒有深度學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)軟件與會(huì)計(jì)手工綜合實(shí)訓(xùn)聯(lián)系在一起,課程學(xué)習(xí)沒有涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)的管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何進(jìn)行分析,財(cái)務(wù)決策的分析,加之現(xiàn)在教學(xué)軟件由于各種原因版本都是比較陳舊的,沒有時(shí)時(shí)升級(jí),與時(shí)俱進(jìn),總的教學(xué)效果不佳。學(xué)生學(xué)完這門課程仍是一知半解。

    (二)師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高,缺乏“雙師型”教師

    會(huì)計(jì)電算化是一門計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合的綜合性課程,知識(shí)涵蓋內(nèi)容廣,專業(yè)操作性強(qiáng),對(duì)教師的理論知識(shí)和實(shí)操能力要求都比較高。然而當(dāng)前高校對(duì)《會(huì)計(jì)電算化》這門課程進(jìn)行授課的老師結(jié)構(gòu)比較單一,要么是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)者,要么是計(jì)算機(jī)方向的老師,而且還存在一種趨向,目前授課老師大部分是學(xué)校對(duì)學(xué)校,缺少企業(yè)的工作經(jīng)歷,缺少社會(huì)實(shí)踐,對(duì)目前會(huì)計(jì)崗位的崗位要求、財(cái)務(wù)軟件缺少認(rèn)識(shí),在進(jìn)行授課時(shí)無法很好地進(jìn)行講解介紹。教師的經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳,學(xué)生整體學(xué)習(xí)成果下降。種種情況表明“雙師型”教師對(duì)高校的重要性。

    (三)課程考核形式單一

    目前大多高校的課程期末考核形式主要都是以“平時(shí)成績(jī)+卷面成績(jī)”為主,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化這門課程,雖是有“上機(jī)操作考核”,但是考核的內(nèi)容表面化,沒有相對(duì)應(yīng)的難度,針對(duì)性不強(qiáng)。期末考試成績(jī)往往以最基礎(chǔ)的部分知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單操作,學(xué)生沒有理解這門課程的內(nèi)容只是機(jī)械地操作,卷面成績(jī)普遍良好甚至優(yōu)秀,這樣的考核往往沒有體現(xiàn)出學(xué)生掌握電算化的內(nèi)容,無法體現(xiàn)過程考核。妨礙了對(duì)于高質(zhì)量復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)。

    (四)教材內(nèi)容滯后

    目前的電算化教材內(nèi)容相對(duì)滯后,比較單一,目前高校用的基本是金蝶軟件和用友軟件的教材,這兩種教材涉及到的版本內(nèi)容都比較陳舊,跟不上當(dāng)今企業(yè)所使用的軟件版本;教師在授課過程中,往往只是根據(jù)現(xiàn)有的教材進(jìn)行授課,對(duì)于當(dāng)下熱門的模塊在軟件中的操作,以及模塊之間相互聯(lián)系影響,如何進(jìn)行操作,由于教材缺乏此類內(nèi)容,并沒有進(jìn)行講解。除此之外,社會(huì)比較熱門的財(cái)務(wù)軟件如:財(cái)稅軟件、決策分析軟件等都沒有相應(yīng)的教材,高校即使有此軟件,由于沒有得到相應(yīng)的培訓(xùn),沒有相應(yīng)的教材,老師不會(huì)使用,或者不知如何把軟件的操作運(yùn)用到課堂之上,造成被動(dòng)的局面;再且大部分教材案例陳舊,無法反映最新的財(cái)稅法規(guī)政策的變化,即使學(xué)生進(jìn)行練習(xí),也得不到應(yīng)有的效果。

    二、會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的建議

    (一)設(shè)置課程實(shí)訓(xùn)多元化

    在設(shè)置課程體系時(shí)模擬企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)流程的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在操作的過程中學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),邊操作邊學(xué)習(xí),理論知識(shí)融入到實(shí)踐操作,加深理解理論知識(shí),在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)可以進(jìn)行班級(jí)分小組,小組分崗位,模擬企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際的工作崗位,模擬真賬進(jìn)行實(shí)踐操作,多元化教學(xué),精簡(jiǎn)教學(xué)內(nèi)容,把握重點(diǎn),便于促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中善于思考,與老師多進(jìn)行交流溝通,培養(yǎng)自主思考解答疑惑的能力。教師重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對(duì)知識(shí)的理解,對(duì)操作掌握的熟練程度,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果不能只單純地看最后的考試結(jié)果,要進(jìn)行多角度的評(píng)價(jià),打破傳統(tǒng)的“平時(shí)成績(jī)+卷面成績(jī)”占比考核形式,完善合理的考核方式。

    (二)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)

    加強(qiáng)“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍的建設(shè)可以促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)質(zhì)量,而任課教師缺乏會(huì)計(jì)專業(yè)信息化的系統(tǒng)培養(yǎng)則會(huì)阻礙會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。其一可以聘請(qǐng)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任兼職教師與高校教師進(jìn)行同一門《會(huì)計(jì)電算化》課程的授課,高校教師與兼職教師可以相互學(xué)習(xí)相互交流,獲取更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);同時(shí)邀請(qǐng)企事業(yè)單位中高層會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行講座,讓校內(nèi)老師了解最前沿的會(huì)計(jì)電算化技術(shù),在企業(yè)中如何應(yīng)用軟件進(jìn)行實(shí)際工作的操作,培養(yǎng)教師的專業(yè)意識(shí)和品質(zhì);還可以建立校企合作的關(guān)系,除了學(xué)生到合作企業(yè)中去實(shí)踐鍛煉外,更多的是讓青年教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、參與掛職實(shí)踐,掌握在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中如何更好地運(yùn)用理論知識(shí),為企業(yè)的節(jié)源開流,符合新時(shí)代的發(fā)展要求。其二,鼓勵(lì)專業(yè)教師除本身的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)外,多涉及企業(yè)管理、電子商務(wù)、ERP、云計(jì)算等計(jì)算機(jī)前沿知識(shí),利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的科技手段,把傳統(tǒng)的授課方式轉(zhuǎn)變成新興的授課方式,不再局限課堂,線上線下多元化

    教學(xué)的結(jié)合,吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,為學(xué)生重復(fù)觀看學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)電算化》課程內(nèi)容提供了更多便利的條件,更能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),不再局限于老師教學(xué)生才學(xué),老師不說學(xué)生不會(huì)的局面。

    (三)電算化軟件配置多元化,加快實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的力度

    隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)信息一體化的背景下,傳統(tǒng)單一的電算化軟件完全不能滿足教學(xué)的要求,這就要求高校對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)軟件進(jìn)行升級(jí)或更新;保證與企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作所應(yīng)用的軟件相適應(yīng),保證現(xiàn)有的軟件能夠通過核算企業(yè)的采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、應(yīng)收應(yīng)付等模塊及一系列環(huán)節(jié)能夠適應(yīng)要求,同時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)的分析和決策。多元化的配置可以使學(xué)生實(shí)習(xí)工作時(shí)能快速熟悉不同崗位的軟件操作。同時(shí)加大建設(shè)電算化實(shí)訓(xùn)基地的力度,保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量;高校通過電算化實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),指定相應(yīng)的學(xué)校政策,促進(jìn)相關(guān)企業(yè)參與會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)教育,同時(shí)也促進(jìn)校企合作,通過與企業(yè)的積極溝通交流,爭(zhēng)取為學(xué)生創(chuàng)造到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),拓寬學(xué)生的眼界和專業(yè)知識(shí);相關(guān)企業(yè)在參與實(shí)訓(xùn)教育的同時(shí)也能培養(yǎng)符合實(shí)際的職員,直接減少對(duì)新入職員工有關(guān)電算化的培訓(xùn),提高效率,降低成本,增加緊密和保密性。形成雙贏的局面。

    (四)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加相關(guān)電算化技能大賽

    近年來,各種會(huì)計(jì)電算化技能大賽在不同地區(qū)如火如荼的舉行,進(jìn)一步推動(dòng)了會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革的步伐。高校應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生參加各種技能大賽,通過比賽,可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)信息化軟件的理解,鍛煉學(xué)生對(duì)電算化軟件的操作應(yīng)用,提高學(xué)生的業(yè)務(wù)處理能力、操作能力等綜合能力,同時(shí)也培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神。教師在指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生參賽的同時(shí)也能啟發(fā)課程改革的思路,更好的服務(wù)于教學(xué),做到以賽促學(xué)、以賽促教。

    三、結(jié)語

    社會(huì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求特別是電算化的要求在不斷提高,因此會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的改革不容忽視,否則會(huì)計(jì)畢業(yè)生會(huì)因不適應(yīng)市場(chǎng)的需求被淘汰。高校會(huì)計(jì)電算化課程它承載著會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)崗位手工實(shí)訓(xùn)的相融合。課程培養(yǎng)的是高質(zhì)量技術(shù)型人才,通過專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的改革能夠使學(xué)生在知識(shí)能力和綜合素質(zhì)有所提高;提高畢業(yè)生的崗位競(jìng)爭(zhēng)力,滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的需求。

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