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    淺談我國電力工程項目管理模式的改進

    2020-11-20 21:33:09胡宇
    裝備維修技術(shù) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:改進策略電力工程

    胡宇

    摘要:在我國經(jīng)濟水平快速提升的同時,電力事業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的狀態(tài),為國民經(jīng)濟的增長做出了巨大的貢獻。特別是在進入二十一世紀以后,大量電力工程項目的開展,不僅推動了電力事業(yè)水平的提升,同時也為電力工程管理工作的提升提供了可靠保障。盡管我國在電力工程項目的技術(shù)水平已經(jīng)得到了顯著的提升,在部分領(lǐng)域當(dāng)中甚至處于世界領(lǐng)先,但是在電力工程項目投入使用之后,自身的質(zhì)量會直接影響到日后的穩(wěn)定運行,這就要求在進行電力工程施工的過程中,必須要開展高效的管理工作。所以說,在當(dāng)前的電力工程項目當(dāng)中,通過開展創(chuàng)優(yōu)管理,能夠更好的實現(xiàn)工程建設(shè)管理水平的提升,同時實現(xiàn)工程項目質(zhì)量的改善,將創(chuàng)優(yōu)管理融入到電力工程的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,能夠為電力事業(yè)的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:電力工程;項目管理模式;改進策略

    1電力工程建設(shè)項目管理存在的問題

    1.1管理制度不完善

    電力工程建設(shè)項目有著規(guī)模大、內(nèi)容雜、管理困難的特點,需要有科學(xué)、完善而明確的制度加以規(guī)范,才能有效保障管理效果。但是就當(dāng)前來看,管理制度還存在一定的缺陷與不足,包括制度覆蓋內(nèi)容不全面,部分制度較為模糊,責(zé)任制度未明確和落實等。

    1.2管理隊伍綜合素養(yǎng)不高

    電力工程建設(shè)項目管理對管理隊伍整體水平有著較高要求,尤其是在工程規(guī)模不斷擴大、復(fù)雜程度不斷提升的情況下,管理隊伍必須具有較高的綜合素養(yǎng)才能有效保障管理質(zhì)量。然而就當(dāng)前來看,管理隊伍綜合素養(yǎng)明顯偏低,難以滿足實際要求,導(dǎo)致管理效果大打折扣,與預(yù)期目標(biāo)存在較大偏差。首先就在于管理人員的管理意識較為落后,缺乏先進而精細化的管理理念,不能對整個項目的管理工作進行有效統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,欠缺良好的風(fēng)險防范意識,導(dǎo)致管理工作的開展往往落后于實際需求。其次就在于部分管理人員專業(yè)水平不高。現(xiàn)代電力工程建設(shè)項目對管理人員的專業(yè)能力有著更高要求,管理人員應(yīng)當(dāng)具有高水平的專業(yè)理論知識,同時充分掌握建設(shè)項目中的各個程序與相關(guān)技術(shù),具備豐富的工作經(jīng)驗,能夠充分勝任崗位要求。但是部分管理人員理論知識水平較低,同時業(yè)務(wù)能力不強、經(jīng)驗欠缺、應(yīng)急應(yīng)變能力弱等問題也普遍存在,在不同程度上影響了管理效果。最后還有部分管理人員工作態(tài)度存在問題,沒有充分意識到建設(shè)項目管理的重要性,在實際工作中也沒有嚴格按照相關(guān)規(guī)范執(zhí)行,管理質(zhì)量難以保障。

    1.3管理作用難以有效發(fā)揮

    電力工程建設(shè)項目管理的作用難以得到有效發(fā)揮,主要原因在于管理工作的開展在多個方面都存在一定不足。首先是成本管理方面。成本管理意識較弱,尤其是預(yù)算管理與全過程管理的落實不足,很容易導(dǎo)致項目成本超預(yù)算,經(jīng)濟效益降低的情況。其次是施工進度管理。影響施工進度的因素非常多,如施工安排不合理,資金運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,外界環(huán)境干擾等,在缺乏全面進度管理機制的情況下,極易出現(xiàn)施工進度放緩甚至延工期的情況。最后是施工質(zhì)量,由于部分施工人員態(tài)度不端正,施工進度受干擾而導(dǎo)致后期趕工期,使得施工質(zhì)量難以得到充分保障。

    2電力工程項目管理模式改進策略

    2.1完善電力工程項目管理目標(biāo)

    在當(dāng)前激烈的電力工程市場競爭下,為了更好的落實創(chuàng)優(yōu)管理的理念與方法,必須要完善自身的管理目標(biāo),通過制定科學(xué)有效的管理目標(biāo),為后續(xù)的管理工作提供明確的指導(dǎo)。在當(dāng)前的管理工作當(dāng)中,需要對電力項目管理人員的管理目標(biāo)進行強化,明確工程項目管理當(dāng)中的相關(guān)要求,從而更好的實現(xiàn)具體技術(shù)水平與管理經(jīng)驗的結(jié)合,對管理目標(biāo)進行有效的策劃與評估。在開展管理工作的過程中,需要針對電力工程項目的特殊性,制定完善的管理機制,同時結(jié)合現(xiàn)有的管理目標(biāo),為后續(xù)項目管理工作的開展提供相應(yīng)的依據(jù)[5]。除此之外,需要制定相應(yīng)的責(zé)任制度,針對不同崗位的管理人員來說,切實的履行自身的職責(zé),在出現(xiàn)問題之后有專人進行負責(zé),從而為管理目標(biāo)的達成營造一個良好的環(huán)境。

    2.2積極應(yīng)用榜樣模式

    在當(dāng)前電力工程項目管理當(dāng)中,需要積極的應(yīng)用榜樣模式,從而為創(chuàng)優(yōu)管理工作的開展提供可靠的保障。在榜樣模式的作用下,能夠為管理人員提供堅定的方向,同時為整體技術(shù)研發(fā)水平的提升打下良好基礎(chǔ)。在目前的電力工程學(xué)項目施工管理當(dāng)中,通過進行榜樣的樹立,能夠構(gòu)建科學(xué)的管理標(biāo)準與體系,同時激發(fā)管理人員的積極性,為后續(xù)的研究工作提供可靠保障。在榜樣模式的應(yīng)用下,能夠?qū)κ┕と藛T的各項行為進行科學(xué)的規(guī)范與約束,從而嚴格的落實施工標(biāo)準,按照相應(yīng)的模板開展施工工作,實現(xiàn)整體管理水平的提升,為電力工程項目的質(zhì)量與安全管理提供保障,真正的落實創(chuàng)優(yōu)管理的要求。

    2.3優(yōu)化資料管理工作

    對于電力工程項目來說,屬于勞動密集型項目,在技術(shù)經(jīng)驗方面有著較高的要求。而在開展創(chuàng)優(yōu)管理的額過程中,需要對各項管理資源以及相關(guān)技術(shù)材料進行高效的管理,通過對各項資源開展高效的控制工作,實現(xiàn)整體管理水平的提升。在進行電力工程資料管理的過程中,需要嚴格按照相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準,優(yōu)化資料管理制度與體系,嚴格的落實相應(yīng)的要求,強化資料的審核以及備案工作,從而保證資料管理工作的統(tǒng)一性、有效性以及規(guī)范性,保證各項技術(shù)資料的作用能夠得到有效的發(fā)揮,為創(chuàng)優(yōu)管理工作的開展提供必要保障。

    2.4優(yōu)化總承包管理模式

    EPC管理模式旨在通過過程控制模式和事后監(jiān)督模式,深入推進電力項目管理。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,對EPC管理要以優(yōu)化外包隊伍全過程管控為核心,嚴格外包隊伍推薦,嚴格核心人員專項培訓(xùn)和考試,加強現(xiàn)場監(jiān)督管控,建立全過程動態(tài)考評機制,推行施工現(xiàn)場安全標(biāo)準化管理,實行“黑名單”“負面清單”管理。積極吸收新技術(shù)和新思想,依托省公司推廣應(yīng)用的現(xiàn)場作業(yè)安全管控平臺和外包隊伍綜合管控平臺,形成一套完整的、可執(zhí)行性強的互聯(lián)網(wǎng)+外包隊伍管理模式,使外包隊伍管理責(zé)任得到有效落實。

    2.5完善工程責(zé)任制

    完善各項規(guī)章制度及項目標(biāo)準化和技術(shù)標(biāo)準化體系,建立以核心目標(biāo)為原則的項目責(zé)任機制,所有技術(shù)人員和管理人員要加強管理意識,創(chuàng)新管理體系,注重質(zhì)量和效益,增強全體員工的責(zé)任感和工作積極性。

    結(jié)論

    電力工程建設(shè)項目管理還存在不少問題,嚴重影響實際管理效果,對工程施工質(zhì)量、安全、成本、進度等造成負面影響。為了有效發(fā)揮管理作用,為工程建設(shè)項目的運行提供可靠支持,應(yīng)當(dāng)積極建立并完善精細化管理系統(tǒng),以施工質(zhì)量管理為核心協(xié)調(diào)管理工作,提高項目相關(guān)人員綜合素養(yǎng),全方位促進精細化管理的有效實現(xiàn),為電力工程的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

    參考文獻:

    [1]彭勇.淺論電力工程建設(shè)項目精細化管理[J].低碳世界,2019(13):41-42.

    [2]孫捷.電力工程建設(shè)項目精細化管理分析[J].通訊世界,2019(18):113-114.

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