宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的思考

包阿榮

摘要：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)實(shí)際上就是文化競(jìng)爭(zhēng)，在全球一體化發(fā)展下，宣傳思想文化工作至關(guān)重要，影響其未來(lái)發(fā)展的方向。本文以企業(yè)的核心思想為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新進(jìn)行了分析，創(chuàng)造特色的品牌文化，提高員工的工作熱情與積極性，將思想工作與文化創(chuàng)新滲透到日常管理的工作中，最大限度發(fā)揮實(shí)際效能，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：相互融合;相互促進(jìn);具體方法

引言：正所謂明者因時(shí)而變，而知者隨事而制，在現(xiàn)代信息化社會(huì)，企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容之一就是有效結(jié)合思想工作與企業(yè)文化，形成獨(dú)具一格的文化風(fēng)格。不管是剛建立的新公司，還是擁有傳統(tǒng)文化歷史的大型企業(yè)，都十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，以優(yōu)秀企業(yè)為文化標(biāo)桿，根據(jù)自身的特點(diǎn)，制定完善的計(jì)劃與步驟，從工作服到員工行為規(guī)范，樹(shù)立鮮明的企業(yè)形象。

一、宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相互融合

（一）目標(biāo)、方向一致

企業(yè)需要貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)理念，按照規(guī)定的方針路線發(fā)展，從工作全局出發(fā)，明確未來(lái)的發(fā)展方向，滿足國(guó)內(nèi)外發(fā)展的需求，推動(dòng)國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的中心思想，符合社會(huì)主義精神文明的發(fā)展規(guī)律，不但需要充分發(fā)揮宣傳思想工作的作用，而且還需要建設(shè)企業(yè)的品牌文化。此外，在日常工作中，可以講述勵(lì)志故事或好人好事，傳播正能量，提高宣傳思想工作的公信力、影響力、引導(dǎo)力，弘揚(yáng)時(shí)代精神和民族精神，加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，培養(yǎng)敬崗愛(ài)業(yè)的精神，創(chuàng)造和諧、互助、團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍[1]。

（二）以人為本，深入人心

人才是企業(yè)文化的根本，因此，文化的創(chuàng)新需要以人為本，每名員工都是其不可多得的財(cái)富。企業(yè)文化和宣傳思想工作的建設(shè)，需要全體員工共同努力與參與，采用民主開(kāi)放的模式，為其提供發(fā)展空間，從而充分發(fā)揮才能，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，提供源源不斷的動(dòng)力。在以人為本的基礎(chǔ)上，還需要增加員工溝通交流的渠道，以尊重、激勵(lì)、理解為出發(fā)點(diǎn)，采用多樣化的宣傳形式，將企業(yè)文化深深刻在員工的觀念中，使其養(yǎng)成良好的工作行為和職業(yè)習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，做到與企業(yè)共同發(fā)展。

（三）形成合力

在宣傳思想工作時(shí)，需要以大局為中心，凝聚全體員工的向心力，為實(shí)現(xiàn)思想工作與文化創(chuàng)新提供基礎(chǔ)與保障，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。需要以黨的工作全局為出發(fā)點(diǎn)，重視思想上的培訓(xùn)工作，準(zhǔn)確控制工作上各個(gè)方面，根據(jù)自身發(fā)展特點(diǎn)和環(huán)境變化，提倡員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化。同時(shí)，在發(fā)展的過(guò)程中，需要通過(guò)一切方法與途徑，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，將其作為工作的落腳點(diǎn)與著眼點(diǎn)，明確員工的工作職責(zé)與利益，建立完善的規(guī)章制度，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

二、宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相互促進(jìn)

（一）文化創(chuàng)新為宣傳思想工作提供了平臺(tái)

某公司領(lǐng)導(dǎo)者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，企業(yè)是大廈，文化是地基。企業(yè)是樹(shù)，文化是根。企業(yè)是軀體，文化是靈魂。從總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是靈魂和根基，可以將文化建設(shè)看作是系統(tǒng)工程，在塑造、培育、強(qiáng)化的過(guò)程中，需要加強(qiáng)宣傳思想工作。在企業(yè)文化中包含了眾多內(nèi)容，例如行為準(zhǔn)則、最高目標(biāo)、價(jià)值觀、道德風(fēng)尚、管理制度等，具有豐富性的內(nèi)容，因此，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新與改善內(nèi)容方式，更加貼近生活實(shí)際和員工的思想。首先，在宣傳思想工作時(shí)，需要以優(yōu)良傳統(tǒng)為基礎(chǔ)內(nèi)容，充分發(fā)揮思想政治工作的廣泛性與實(shí)效性，統(tǒng)一員工的思想意志，增強(qiáng)凝聚力，通過(guò)豐富的內(nèi)容形式，組織相關(guān)的文體活動(dòng)，規(guī)范其行為，進(jìn)行教育準(zhǔn)則的培訓(xùn)。其次，需要進(jìn)行多個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新，其中包括“品牌塑造”、“優(yōu)化規(guī)則”、“團(tuán)隊(duì)再造”等，打開(kāi)宣傳思想工作的大門，更好地完成企業(yè)的管理。最后，在媒體快速發(fā)展的時(shí)代中，需要結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)新型的傳播媒介，打造特色的溝通渠道，為員工提供信息傳播的平臺(tái)，建立宣傳報(bào)道體系[2]。

（二）宣傳思想工作為文化創(chuàng)新創(chuàng)造了輿論氛圍

宣傳思想工作對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新具有重要作用，需要通過(guò)正確的宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，而創(chuàng)新不只是一句宣傳口號(hào)，更是企業(yè)文化的靈魂，因此，需要執(zhí)行具體的計(jì)劃方案。首先，需要以“文化強(qiáng)企”為戰(zhàn)略方針，培養(yǎng)員工核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，大力弘揚(yáng)正能量的文化理念，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，注重方法指導(dǎo)與人文關(guān)懷。其次，在企業(yè)內(nèi)部，需要做好宣傳工作，通過(guò)辦公自動(dòng)化平臺(tái)、宣傳資料等多種途徑，為員工提供了解企業(yè)的平臺(tái)，其中包括相關(guān)的管理制度、企業(yè)愿景、發(fā)展戰(zhàn)略等，可以開(kāi)展相關(guān)的文體活動(dòng)，例如羽毛球、乒乓球、象棋等，還可以在勞動(dòng)節(jié)和婦女節(jié)等具有意義的節(jié)日時(shí)，通過(guò)座談會(huì)的形式，傳播企業(yè)的價(jià)值觀念和經(jīng)營(yíng)理念。最后，可以通過(guò)團(tuán)委和工會(huì)等形式，例如“青年文明號(hào)”、“職工之家”等，做好員工的精神鼓勵(lì)與引導(dǎo)等工作，幫助其解決實(shí)際中的困難，將企業(yè)文化理念深深烙印在其觀念中。最后，在對(duì)外宣傳方面，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙等途徑，塑造特色的企業(yè)文化，完善管理制度，加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)觀念，踐行低碳環(huán)保，建立良好的企業(yè)形象，充分發(fā)揮正能量的作用，將意識(shí)層面上積極向上的態(tài)度逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)層面，真正做到“形神合一”。

（三）成為提高企業(yè)管理水平的助推器

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在宣傳思想工作和文化創(chuàng)新的雙重作用下，提高企業(yè)管理水平。近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈，而文化建設(shè)可以滿足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的重要手段，企業(yè)需要認(rèn)識(shí)文化創(chuàng)新的重要性，將其貫徹到企業(yè)文化的建設(shè)中，創(chuàng)造新型的文化理念。在經(jīng)營(yíng)管理中，需要將企業(yè)文化貫徹在宣傳思想工作中，可以體現(xiàn)出職工的精神面貌與時(shí)代精神，理解材料中深刻的道理，以豐富的技巧與方法發(fā)揮出文化的激勵(lì)作用，在文化理念的影響下，使員工的行為更加規(guī)范，提高整體的素質(zhì)，以及企業(yè)的管理水平[3]。

三、創(chuàng)新思想工作與企業(yè)文化的具體方法

第一，找出思想工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)，在企業(yè)中，需要建設(shè)美觀的辦公環(huán)境，美化和綠化園林，還可以在車間班組內(nèi)建設(shè)文化長(zhǎng)廊，為員工提供更多的信息，促進(jìn)思想政治工作的建設(shè)。第二，需要探索有效的思想政治工作載體。通過(guò)寓教于樂(lè)、生動(dòng)活潑的工作載體，增加思想政治工作的可行性。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，需要選擇適合的主題與載體，以生動(dòng)感人的內(nèi)容陶冶情操，升華員工思想。在教育方式上面，可以根據(jù)員工的年齡、文化程度、興趣愛(ài)好等特點(diǎn)，選擇新穎的活動(dòng)內(nèi)容與方式，通過(guò)現(xiàn)代化的傳播工具，實(shí)現(xiàn)教育方式上的創(chuàng)新，最大程度發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用，增加溝通交流的途徑，提高教育的號(hào)召力與輻射面。第三，需要提高思想工作的感召力，采用生動(dòng)感人的教育方式，選擇當(dāng)下的熱點(diǎn)內(nèi)容，激發(fā)出員工的興奮點(diǎn)，開(kāi)展心靈深處的思想工作。第四，探索思想政治工作的切入點(diǎn)，企業(yè)的管理決定了日后的發(fā)展規(guī)模，其中班組是重要的內(nèi)容之一，需要滲透企業(yè)文化。需要樹(shù)立安全質(zhì)量意識(shí)，以安全第一、生產(chǎn)第二為工作理念，確保施工過(guò)程中順利完成工作，還可以舉辦安全技能大賽，充分展示出員工的能力與才華，增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。第五，加強(qiáng)班組文化建設(shè)，豐富思想工作的內(nèi)涵，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神與合作精神，培養(yǎng)正確的人生觀與價(jià)值觀。

結(jié)論：綜上所述，宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新之間，既是相互融合，也是相互促進(jìn)的關(guān)系，需要兩者之間共同發(fā)展。同時(shí)需要因時(shí)制宜、因地制宜，把握時(shí)代的脈搏，不斷創(chuàng)新宣傳思想工作的方式，使員工形成統(tǒng)一意志，同化思想與感情上的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王芳.創(chuàng)新宣傳思想文化載體? 催生企業(yè)發(fā)展動(dòng)力[J].中外企業(yè)文化，2018（12）：72-73.

[2]徐丹.宣傳思想工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的思考[J].河北企業(yè)，2018（11）：126-127.

[3]王廣超.切實(shí)做好基層企業(yè)宣傳思想工作[J].當(dāng)代電力文化，2018（09）：50-51.