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      淺議新形勢下小學(xué)班主任班級管理

      2020-11-19 18:03:55鄭良燕
      散文百家 2020年12期
      關(guān)鍵詞:小文健康成長王老師

      鄭良燕

      合浦縣西場鎮(zhèn)安樂小學(xué)

      師者,所以傳道授業(yè)解惑也。教育者是一個神圣的身份,不僅僅是知識的傳遞者,也是人類靈魂的塑造者。而在整個教育者隊伍中,班主任是這個隊伍的中堅力量,在整個教書育人的過程中,有著不可忽視的作用。在日常的班級管理工作中,班主任老師是其組織者、指引者。在新課改的教育背景下,班主任該如何做好班級管理工作,是廣大班主任教育者需要深思的問題。

      一、更新觀念,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》以及《教師的權(quán)利與義務(wù)》中提出教育者在日常的教育教學(xué)工作中,要堅持終身學(xué)習(xí),任何單位與個人不得剝奪教育者參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。所以教育者要不斷的參與學(xué)習(xí),堅持提升自己的教學(xué)水準(zhǔn)。班主任教育者要在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己的管理能力。通過對現(xiàn)實(shí)的教學(xué)管理走訪中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段大部分的班主任教育者的管理水準(zhǔn)較低,與新課改的標(biāo)準(zhǔn)要求仍有較大的差距。在現(xiàn)實(shí)的管理工作中仍然留存著較多的問題,如何才能做好班級管理工作呢?

      1.堅持面向全體學(xué)生。在進(jìn)行日常的管理工作時,要公平對待每一位同學(xué)。用教育者自己的真心與關(guān)愛去呵護(hù)每一位同學(xué)的心靈。讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)的過程中感受到關(guān)心與愛護(hù),不以同學(xué)們的成績來有著分辨心。幫助優(yōu)秀的同學(xué)們?nèi)ソ⒄_的理想與抱負(fù),去不斷的超越自我獲得進(jìn)步。對于學(xué)習(xí)困難生要給予關(guān)心與鼓勵,使其樹立自信心去面對學(xué)習(xí)的困難,推進(jìn)班級整體的進(jìn)步與成長。

      某一小學(xué)中的班主任韓老師,在成為一名班主任老師之后,對自己有著嚴(yán)格的要求。不僅對自己班級的全部學(xué)生進(jìn)行熟悉與了解,還在學(xué)校關(guān)注每一位學(xué)生,積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,不定時的組織班級活動來促進(jìn)同學(xué)們的感情交流。工作之外也沒有忘記對每一位同學(xué)的關(guān)心。會在周末組織春游、遠(yuǎn)足等班級活動,使同學(xué)們在輕松的氛圍中去放松身心;對于孤獨(dú)自閉的同學(xué)進(jìn)行耐心的心理疏導(dǎo),想方設(shè)法的打開他的心扉;韓老師還會自掏腰包去幫助班級里家里貧困的同學(xué)們等等。韓老師的所有行動都表現(xiàn)出了關(guān)愛每一位同學(xué),這些行為值得廣大班主任教育者借鑒與學(xué)習(xí)。

      2.堅持育人為本。新課改要求下堅持“以人為本”的學(xué)生觀,促進(jìn)每一位同學(xué)進(jìn)步與成長。所以,一切教學(xué)活動都要圍繞同學(xué)們的健康成長來進(jìn)行。教育者在開展教育教學(xué)活動時,要促進(jìn)每一位同學(xué)健康成長為工作重心。根據(jù)同學(xué)們自身特點(diǎn)來進(jìn)行教學(xué)活動,充分發(fā)揮每一位同學(xué)的優(yōu)勢來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      某一小學(xué)中的班主任王老師在進(jìn)行日常工作時,遵循了因材施教的教育理念。王老師班上小文同學(xué)是出了名的“搗蛋鬼”,全校的老師都知道他。小文在班級里與班上的同學(xué)們關(guān)系極其不好,并會欺負(fù)弱小的同學(xué)。可是王老師知道小文并不是一個笨孩子,本質(zhì)上還是善良的。于是經(jīng)常找小文聊天,讓小文來講述他的愛好是什么,特長是什么。并根據(jù)小文每天早早到校的習(xí)慣安排他來負(fù)責(zé)每天的開班級門的工作,并讓小文擔(dān)起班級的公務(wù)保管員。小文得到這個任務(wù)之后堅持每天放學(xué)關(guān)好燈、關(guān)好窗、鎖好門后才離開教室,做事井井有條,班上的同學(xué)與他慢慢交好,并對他給與學(xué)習(xí)上的幫助,小文不斷的在進(jìn)步。王老師的做法推進(jìn)了小文同學(xué)的成長。

      3.堅持德育為首。在班主任在進(jìn)行日常的辦理管理工作時,要堅持對同學(xué)們的德育教育。只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與行為處事的習(xí)慣,才能夠幫助同學(xué)們建立正確的價值觀。推進(jìn)同學(xué)們的整體成長。

      二、以人為本,構(gòu)建和諧班級氛圍

      教育者在進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作中,要給予每一位同學(xué)尊重與寬容。每一個同學(xué)都是一個活潑的個體,有著不同的性格與特點(diǎn)。所以班主任要尊重每一位同學(xué)的個性與人格。要用真正的愛來呵護(hù)同學(xué)們的健康成長。

      1.尊重學(xué)生人格。因?yàn)樾W(xué)階段正處于對事物認(rèn)知的萌芽階段,同學(xué)們并不能對身邊發(fā)生的事物進(jìn)行正確的判斷。針對這一情況教育者要去理解同學(xué)們,尊重每一位同學(xué)的選擇。不能用苛刻的語言或者行為對待同學(xué)們。要對同學(xué)們的行為進(jìn)行寬容,可是寬容并不是一味的縱容。班主任在對理解同學(xué)們的同時要對其錯誤進(jìn)行批評。讓同學(xué)們認(rèn)識到自己的錯誤,并對自己的錯誤進(jìn)行糾正,讓其吸取此次的教訓(xùn)。只有讓同學(xué)們?nèi)フJ(rèn)識到錯誤,才會明白教育者的良苦用心。讓同學(xué)們在寬松、和諧的氛圍中健康的成長與進(jìn)步。

      2.及時給予表揚(yáng),使學(xué)生樹立自信。教育者要去發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的優(yōu)點(diǎn),并去進(jìn)行及時的表揚(yáng),使得同學(xué)們充滿自信心。過度的批評只能造成同學(xué)們內(nèi)心的反感,并產(chǎn)生厭學(xué)的心理,并不會從根本上解決問題。適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)不僅可以給同學(xué)們送去溫暖,還可以讓同學(xué)們產(chǎn)生成就感,并對未來充滿信心,推進(jìn)同學(xué)們的健康成長。

      班主任對于同學(xué)們的管理方式要進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)建良好的班級氛圍不僅可以推進(jìn)同學(xué)們的健康成長,而且推進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動性。故而,班主任要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自我,用心做好班級管理工作,為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

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