裴文月
合浦縣西場鎮(zhèn)裴屋小學
作為一名優(yōu)秀的小學班主任,應該在新形勢下重新認識自己在班級管理中的位置,找準管理班級的“航向”,敢于深入探究全新的管理模式,挖掘小學班級管理模式的創(chuàng)新素材,努力尋找可以激發(fā)小學生學習動力的策略,并結合小學生們的實際情況,將管理的藝術科學合理地運用到班級之中,積極進取地進行實踐,促進學生身心發(fā)展。
班主任工作是育人的藝術,我們必須掌握育人的規(guī)律和特點,做好班主任的工作。那么如何育人呢?我認為最重要的就是心中有愛,可以說,有愛才有教育,作為小學班主任,要懂得用愛去感化學生們的內心。首先,愛學生就必須尊重他們的人格,將他們看作一個獨立的個體,對學生的興趣愛好、學習習慣等心懷尊重,盡量讓學生們去體驗,在管理的過程中幫助小學生們健康的成長。
每個學生都希望被得到尊重,尊重可以化為學生們學習的內在動力,促使學生良好習慣的養(yǎng)成。因此,小學班主任要學會運用“攻城為下,攻心為上”這一管理策略,學會俯下身子,平等地與學生交流、感化學生內心,要用包容的態(tài)度去面對學生所犯下的錯誤,與孩子們建立良好的關系。作為班主任,我努力、真誠地與學生們交朋友,用一顆寬容的心去欣賞學生的優(yōu)點、缺點,與學生們處于同一“維度”,去了解、傾聽學生們的內心感受,從小學生們的角度去思考、去體會、去感受,與小學生們分享喜悅。從而讓小學生們可以真正的感受到老師的關愛,將老師看作他們中的一員,解除學生們心理上的隔閡,讓班級管理可以“水到渠成”。
在班級管理當中,班主任應當注意構建良好、和諧的班風,抵觸不良風氣的形成。首先,一營造和諧、良好的班風,可以促使班級形成良好的學習競爭氛圍,讓學生們沐浴在集體的光輝中,感受到集體的溫暖,不會讓小學生們只認為與同學之間只存在競爭關系,同時也不會形成墮落的學生,自暴自棄。另一方面,抓好班風學風建設可以使班級成為一個生機勃勃、努力進取的“戰(zhàn)斗集體”,有助于增強班級凝聚力,讓小學生們能夠在學習中互相監(jiān)督、互相鼓勵,共同成長、共同進步,逐漸養(yǎng)成終身受益的習慣。
因此,班主任一定要創(chuàng)建良好的班風與學風,使班級中的每一位學生得到更好的發(fā)展。首先可以從班級的目標著手,目標就好像學生的“行動指南”,保證小學生們可以朝著正確的方向前進,這一目標可以是學習目標、習慣目標等等,以此來鼓勵小學生們不斷進取。其次,要想管理好班級,就要與小學生們創(chuàng)建良好的師生關系,班主任還可以讓小學生們參與到班級相關管理、班干部聘用等制度的建設中,從而讓每一位小學生可以認可班級的規(guī)章制度,這樣既可以讓學生有更多的機會表達自己的意愿,從而積極參與到班級日常管理中來,又可以通過參與這些活動讓學生逐漸形成主人翁意識。其三是培養(yǎng)小學生的班級榮譽感、責任感,抓住學校的各項集體性活動來培養(yǎng)學生們的集體榮譽感,激發(fā)小學生們積極奮發(fā)的精神,促使學生不斷進取。
家長是孩子的啟蒙教師,學生在家里的時間并不比在學校的時間少,這就突顯出家庭教育的重要性。在班級管理中,小學班主任不僅要與學生們搭建一座完美的溝通橋梁,而且還需要與學生家長做好對接,使家長可以協助配合班主任的教育工作,讓班級管理與家庭教育一同發(fā)揮作用,這樣才能更好地為學生們提供一個健康、良好的環(huán)境。
小學班主任在管理當中要時刻關注學生們的精神狀態(tài),發(fā)現問題要及時與學生進行溝通,進行心理疏導,并及時與學生的家長獲得聯系。例如,在某次期末考試結束后,我發(fā)現某一位成績一直處于上游的學生在這次考試中成績下滑比較嚴重,情緒也比較消極,于是我積極與這名同學進行溝通,通過深入的交流后發(fā)現這名學生成績的下滑和家長有著直接的關系。原來,這名學生的父親曾許下諾言,只要孩子在下一次考試中考進班級前幾名就會買一雙球鞋給他,然而由于家長工作繁忙,許多次都忘了兌現諾言,讓學生感到父親對自己不夠關心,很失望,產生了自暴自棄的行為。接著,我及時和學生的家長進行了溝通,并像其說明了孩子的心理障礙,這名學生的父親感到十分內疚,及時與孩子道歉,并為孩子買下了兩雙運動鞋,在這一過程中還增強了學生對父母的理解。在接下來的學習活動中,這名學生的精神狀態(tài)也好轉起來。可見,班主任和家長的溝通和對接,對教育有著極大的促進作用。
班級管理這一門藝術需要班主任在不斷地實踐中慢慢摸索,敢于創(chuàng)新班級管理手段,及時更新班級管理的觀念,整合管理中的各種有效策略,不斷完善以及健全班級管理體制,開創(chuàng)小學班級管理的新天地。