在改革脫困中培養(yǎng)黨員干部斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)

■趙以緯/青海省三江水電開發(fā)股份有限公司

一、充分認(rèn)識(shí)黨員干部保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)的重要性

在當(dāng)前改革脫困各項(xiàng)工中，斗爭(zhēng)精神是推進(jìn)企業(yè)扭虧脫困的迫切需要，在企業(yè)改革脫困中，“斗爭(zhēng)”的內(nèi)涵就是要求黨員帶頭發(fā)揚(yáng)“快、實(shí)、準(zhǔn)”的工作作風(fēng)，大膽同企業(yè)改革脫困中的瓶頸、困難作斗爭(zhēng)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來，提振信心和勇氣，要敢于闖關(guān)奪隘、攻堅(jiān)克難，更要勇于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。

二、加強(qiáng)黨員干部的思想淬煉，夯實(shí)敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的思想根基

（一）從嚴(yán)抓好學(xué)習(xí)教育這個(gè)基礎(chǔ)

三江水電公司全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，以專題學(xué)習(xí)、專題黨課等形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，結(jié)合主題教育活動(dòng)的核心精神要求，深化黨員學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題黨課和研討交流相結(jié)合，堅(jiān)持做到讀原著、學(xué)原文、悟原理。強(qiáng)化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部把好思想“總開關(guān)”，同時(shí)要學(xué)深悟透，要始終不忘入黨時(shí)對(duì)黨的淳樸感情、對(duì)黨組織的崇敬信任、對(duì)未來的崇高理想，進(jìn)一步明確入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么，守護(hù)好共產(chǎn)黨人的政治靈魂。

（二）從嚴(yán)抓好組織生活這個(gè)載體

堅(jiān)持抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，同時(shí)為了防止學(xué)習(xí)流于表面，拘于形式，防止黨內(nèi)政治生活的庸俗化、隨意化、平淡化，將黨建活動(dòng)與公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、政策宣傳相結(jié)合，開展“助力企業(yè)脫困、勇當(dāng)改革先鋒”主題演講、“勞動(dòng)美、展風(fēng)采”手機(jī)攝影等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和向心力。用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器，及時(shí)清洗思想上的灰塵，讓黨員干部在組織生活這個(gè)大熔爐里淬火鍛造，練就金剛不壞之身。

（三）從嚴(yán)抓好監(jiān)督管理這個(gè)關(guān)鍵

始終堅(jiān)持對(duì)黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督管理，召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，加強(qiáng)工作部署，要求黨員干部嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府若干措施，嚴(yán)格遵守《集團(tuán)公司黨員干部“十項(xiàng)禁令”》。以紀(jì)律為戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，用好用活“蛛絲馬跡”問題發(fā)現(xiàn)和處置機(jī)制，尤其是對(duì)改革脫困期間為反中央八項(xiàng)規(guī)定和干部“十項(xiàng)禁令”的問題，主動(dòng)核實(shí)、嚴(yán)厲查處，增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的約束力和震懾力，讓黨員干部真正心有所畏、言有所戒、行有所止，讓黨員干部成為踐行社會(huì)道德的標(biāo)桿和標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)黨員干部的政治歷練，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?/h2>

（一）把握政治定力，堅(jiān)定理想追求

三江水電公司結(jié)合“不忘初心、牢記使命主題教育”，以中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、全國(guó)“兩會(huì)”精神、十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神、省紀(jì)委十三屆三次全會(huì)精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《黨章》、《憲法》、“兩準(zhǔn)則三條例”、習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話、在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話等最新重要講話、文章和中央最新文件精神等，通過原原本本認(rèn)真學(xué)、深入研討扎實(shí)學(xué)、結(jié)合實(shí)際聯(lián)系學(xué)，不斷深化認(rèn)識(shí)、加深領(lǐng)悟，真正做到了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使廣大黨員干部切實(shí)提高了政治站位，增強(qiáng)了政治自覺，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”有了進(jìn)一步的理解，筑牢了信仰之基。

（二）堅(jiān)定政治立場(chǎng)，加強(qiáng)政治辨析力

黨的性質(zhì)決定黨的宗旨，黨的宗旨體現(xiàn)黨的立場(chǎng)，尤其是在當(dāng)前“改革脫困”的非常時(shí)期，黨員干部尤為應(yīng)當(dāng)發(fā)揮沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)和發(fā)揮帶頭作用。為全面落實(shí)“黨的建設(shè)水平提升年”活動(dòng)相關(guān)要求，積極落實(shí)黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用的基本要求，三江水電公司結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，研究制定了黨員干部“三級(jí)聯(lián)點(diǎn)”工作方案，緊緊圍繞企業(yè)改革脫困實(shí)際，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的要求，深入了解基層工作情況，傾聽基層建議，反映基層意見，幫助解決基層實(shí)際困難，充分發(fā)揮黨員干部分級(jí)聯(lián)動(dòng)整體效能，改進(jìn)黨員干部作風(fēng)為，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，在工作實(shí)踐中把準(zhǔn)政治立場(chǎng)、提高政治站位。

四、加強(qiáng)黨員干部的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)頑強(qiáng)堅(jiān)韌高超的斗爭(zhēng)本領(lǐng)

（一）教育引導(dǎo)黨員在改革脫困時(shí)期緊盯一線職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題

2019年4月，受集團(tuán)改革脫困大環(huán)境的因素，職工工資發(fā)放有所滯后，住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳，以及公司制定的改革脫困的有關(guān)政策觸及到部分員工的切身利益，造成了部分員工的心里恐慌，為了進(jìn)一步穩(wěn)定職工隊(duì)伍，公司黨委派出工作組深入工作一線開展問卷調(diào)查和座談會(huì)，并形成職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。5月份，公司黨委積極研究制定工作方案，一是多方面宣傳，給員工解釋企業(yè)目前面臨的困難，希望獲得員工的理解和支持；二是積極籌措資金及時(shí)解決按時(shí)發(fā)放工資的問題；三是統(tǒng)一工地補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；四是修訂《考勤管理辦法》；五是對(duì)康揚(yáng)電站辦公樓進(jìn)行了擴(kuò)充修建，增加了辦公區(qū)面積，改善了辦公環(huán)境，并對(duì)生活區(qū)房屋進(jìn)行了防水滲漏處理，對(duì)職工生活區(qū)房屋增設(shè)了衣柜，修繕了破損的鋁合金門窗，整體改善了職工的生活環(huán)境；五是發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，組織三個(gè)分公司職工開展了形式多樣的活動(dòng)，凝聚了人心，也穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

（二）教育引導(dǎo)黨員扛起推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任，當(dāng)改革創(chuàng)新的“開路人”

2018年以來，黃河上游來水量較往年同期持續(xù)增大，電站部分設(shè)備老化，庫(kù)區(qū)次生災(zāi)害頻發(fā)等，三江水電公司各電站生產(chǎn)運(yùn)行壓力極大。面對(duì)現(xiàn)狀，公司黨委結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，研究制定了《黨員干部“三級(jí)聯(lián)點(diǎn)”工作實(shí)施方案》，積極號(hào)召和動(dòng)員全體黨員和廣大青年職工深入生產(chǎn)一線，認(rèn)真分析研究歷史水情數(shù)據(jù)，掌握上游來水規(guī)律，提前預(yù)判并合理調(diào)度水庫(kù)運(yùn)行方式，及時(shí)消除電站設(shè)備缺陷，保障發(fā)電設(shè)備的可靠性。同時(shí)積極探索并開展了康揚(yáng)電站尾水疏浚開挖，組織全體職工清理各電站機(jī)組進(jìn)水口攔污柵垃圾，以保安全搶發(fā)電量為工作主線，以審大勢(shì)、觀大局、細(xì)節(jié)抓起的戰(zhàn)略思維和運(yùn)籌能力，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新深挖潛能，在實(shí)現(xiàn)安全度汛和超計(jì)劃發(fā)電雙豐收的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)公司改革步伐，全面提升了公司發(fā)展質(zhì)量和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

三是堅(jiān)持用人導(dǎo)向，暢通青年職工成長(zhǎng)渠道?！坝靡毁t人則群賢畢至”，樹立正確的用人導(dǎo)向，打破論資排輩、破除隱形臺(tái)階，把能干事、會(huì)干事、干成事的干部選出來、用起來，是對(duì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的最大激勵(lì)。堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部”，注重選拔在基層一線埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，讓他們認(rèn)識(shí)到命運(yùn)掌握在干事創(chuàng)業(yè)中，讓他們不斷激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁。