■胡穎蔓 鄢 東/湖南化工職業(yè)技術學院
全面的對高職院校校園文化進行建設,能夠貫徹和落實黨的教育目標和方針。校園文化不但可以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才,還能提高素質(zhì)教育的文化底蘊,也是校園文化的強大的精神支撐,本文通過高職院校的實踐,對校園文化建設進行探討和研究。
在高職的教學當中,主要是培養(yǎng)實用性較強的技術型人才,根據(jù)不同專業(yè)不同的培養(yǎng)方向,在建設校園文化的過程中,應該將其校園文化建設的更有特色性,滿足其的校園文化發(fā)展需要:
目前為止很多院校提出“以服務學生為宗旨,以就業(yè)為導向”的學習目標,讓學生在學習過程中,更注重學生的實際操作和應用,培養(yǎng)學生的技能的專業(yè)性,給學生一個實際操作的平臺讓學生能夠憑借實際應用的能力,培養(yǎng)自己的技術水平,同時提高學生的就業(yè)競爭力。在目前的校園文化中更注意根據(jù)學生的實用性進行設計。
在高職院校的招生過程中,相對來說省內(nèi)的學生比較集中,這樣促使學生有著相同的教學環(huán)境,在溝通時,并沒有很大的障礙。同時地域性的文化交流,都有著豐厚的人文底蘊,也有利于校園文化的開展。
在教學的過程中不難發(fā)現(xiàn),目前校園文化建設相關的活動實施當中,一些院校還不具備一定的規(guī)模,建校時間并不長,這樣到可以充分的提高校園文化的可塑性,使其發(fā)揮最大的特點,形成自己的校園文化。目前很多的高職院校,校園的建筑風格十分朝氣且大氣,有著濃郁的現(xiàn)代氣息,學校內(nèi)還有很多的學生社團,讓學生在參與中,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)社會復合型人才。同時,在高校建設自己的校園文化過程中,應該相互借鑒,吸取一些其他高職院校的經(jīng)驗,高品質(zhì)的發(fā)展校園文化,這樣就可以更快速的形成自己的校園文化,取得更好的效果。
相對于很多建設多年的本科院校都是以綜合性大學為辦校的方向,結合高職學院的一些自身實際情況,一定要注重突破自己的專業(yè)性和自身的特色。在校園文化的構建當中,應該對知識更加注重,并且讓自己的特點和優(yōu)勢滲透到活動當中,讓學生在參加活動的過程不知不覺的就受到專業(yè)是的熏陶。一是重視目前校園的物化文化的建設,為學生提供一個好的人文環(huán)境,將學校的景觀和建筑風格、色彩、以及學校的園林景觀燈,通過一些銅像、指示、廣場等,挖掘一些有特色的校園文化展示,讓學生感受到,看得見摸得著的人文精神風貌,形成自己學院的院風,摸索著校訓、理想信念、價值標準等讓學生更加熱愛學校,從而能全面發(fā)展。二是提高宿舍的人文文化,做好后勤的改革機制,為學生提供一個良好、衛(wèi)生、方便、舒適的學習環(huán)境,結合宿舍的為單位可以展開文體方面的比賽,英語比賽或?qū)W習社團,攝影書畫唱歌大賽,宿舍讀書等一些相關的內(nèi)容,使學生之間能夠傳遞學習和生活氣息,加強學生的情感交流,同時讓宿舍文化更加科學、趣味、有知識性,讓學生全面得到發(fā)展。
從上述的高職院校目前的校園文化的特點來看,不難看出,做好校園的文化健身對學生而言有著重要的導向作用,并且對于學校的建設來說也有十分重大意義。對此主要表現(xiàn)在幾方面:一是引導領導向,引導學院堅持正確的發(fā)展方向;二是讓增強師生之間的凝聚力,激發(fā)學院的活力,增強團隊意識,并構建和諧校園;三是提升學院的各個方面品味,使得學院的建設更具有特色性,推進學院發(fā)展內(nèi)涵,增強學院的綜合競爭實力;四是營造一個好的學習氣氛,讓學生能夠陶冶情操,學生變成全面發(fā)展的人才。
由此可以看出,當前的改革能夠讓學院的價值觀有更為深刻的變革,讓學院有先進的文化和健康的文化,去掉其落后的文化。和一些錯誤的觀念,讓學校的能夠不同的程度的重視到文化的傳播,從而不同程度的文化傳播,培養(yǎng)正確的人文素質(zhì)。作為培養(yǎng)社會人才的建設者,培養(yǎng)現(xiàn)代接班人的崇高使命,必須樹立一個先進的文化方向,把握社會主義核心價值觀,并將其貫穿于學院的建設當中,根據(jù)學院近幾年的實踐工作中,應該分為以下幾點:
創(chuàng)建高職院校優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)文化環(huán)境,對學生和整個院校的教職員工來說都有這很重要的作用,校園的環(huán)境文化也需要精神文明建設進行支撐,要讓院校的環(huán)境“綠環(huán)、美化、凈化、知識化”為目標,讓學生有一個良好的教學環(huán)境和教學設備,使學生融入到校園當中,將自然的園林美、社會美、藝術美、科學美融入一身,讓學院的每一個角落都能感受到環(huán)境的渲染,對校園進行專業(yè)的設計,增加學校的感召力和凝聚力,通過一個優(yōu)雅的教學環(huán)境和教學設備,能夠激發(fā)學生對學生求知欲為,為母校的發(fā)展而拼搏。
一個成功的院校離不開優(yōu)秀的師資隊伍,并保證從事校園文化建設的老師都有編制,同時參加統(tǒng)一的培訓,并能夠及時和其他院校進行交流,通過相互交流做到取長補短。同時,校園的建設也需要兼職建筑隊伍,這些兼職隊伍應該有優(yōu)秀的教師和優(yōu)秀的學生骨干組成,讓其能夠充分的幫助其他的學生,解決在活動中遇到的困難,這樣不但提升了學生的道德素質(zhì),同樣的也提高了學生的組織能力和解決問題的能力,這樣既能夠為學校做出貢獻,也能使自身全方面的發(fā)展。同時校園內(nèi)也要有一個強大數(shù)量的學生隊伍。高校的文化傳播主體是學生,可以讓學生之間充分的發(fā)揮學生的作用,并保證學生的穩(wěn)定性,又要注重新人的培訓和選拔,從而能不斷的充實這團隊,推動校園文化的健身,讓校園文化更加具有時代性,提高校園文化的檔次和水平。
一是一定要加強院校的就業(yè)服務指導,在教學的過程中,最終的目的讓針對現(xiàn)在的社會形式和就業(yè)狀態(tài),培養(yǎng)社會復合型人才,通過教育和引導,讓學生樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀,在選擇就業(yè)的過程中,讓學生在目前社會激烈的競爭中,立于不敗之地,成為對社會真正有用的人才。二是重視學生的心理咨詢和學生心理健康發(fā)展,一個學生想要真正的走進社會服務于社會,首先要有一個正確的政治方向,并且擁有高尚的道德和專業(yè)的業(yè)務能力,除了需要有一個健康的身體外,還需要有一個健康的心里狀態(tài)。一個良好的心理狀態(tài)不但能利于學生成才,最重要的是可以影響一個學生對生活和工作、社會等重要的影響,尤其大學生正處于成熟期,也要及時進行正確的戀愛觀進行教育,梳理一個正確的戀愛觀,將精力投入到學習和工作當中。同時校方還要加強于對特困生建立一個完善的勤工儉學機制,讓學生通過自己雙手獲取報酬,并參與到社會實踐當中,幫助學生解決生活中的問題,同時鍛煉了學生綜合能力,又能讓貧困生解決困難,并幫助自己找到自信心,和社會責任感。
要進一步監(jiān)管輿論的導向,加強對學校的校報、校園廣播、有線電視、網(wǎng)絡中心等建設,充分的發(fā)揮媒體的作用,首先要讓媒介傳導的都是正面的宣傳,對創(chuàng)建和諧的校園文化有重要的作用。要有計劃、有目標的定期對宣傳標語和宣傳的內(nèi)容進行及時的更新,積極的推動網(wǎng)絡文化,同時完善學院對網(wǎng)絡的管理和監(jiān)管機制,加強網(wǎng)絡的保護,保證網(wǎng)絡安全。并增加網(wǎng)絡道德自律機制的建設和培訓,讓學生能夠規(guī)范自己的網(wǎng)絡行為,不惡意造謠、不誹謗、不網(wǎng)絡暴力等。
在黨和政府的統(tǒng)一領導下,要不斷的增強學生及教師的思想教育工作。以教書育人為根本,要不斷的增強學生的思想教育工作,充分的發(fā)揮各個組織的校園文化,并讓學生積極的參與到當中,從而起到自我發(fā)展、自我完善、自我教育的過程中。引導學生參與到各類文化社團活動當中,提高自己的思想政治教育,能更好的參與到社會實踐當中,順利的構建校園文化,為此有著有利的保障。
校園文化需要突出學校的特點,要能表現(xiàn)出鮮明的校園文化,這樣才能凝聚起廣大師生,產(chǎn)生強烈的向心力。為此,高職院校需要結合自身特點,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷探索具有自身特色的校園文化建設方式,要結合自身實際開展校園文化建設,如果脫離實際,則會導致校園文化建設如空中樓閣,難以取得理想的效果。要全面分析與總結自身的各方面條件,注重突出優(yōu)勢,例如,結合高職院校自身的優(yōu)勢專業(yè)開展文化建設,也可以結合自身的辦學條件或者教學能力等進行文化建設,這樣可以校園文化更具特點,同時也能對學校起到有效的宣傳作用,并且還能使學校更具凝聚力。再比如,一些高職院校男女生比例不均衡,經(jīng)常存在著男生人數(shù)更多的情況,針對這一特點,學??梢约訌娦睦碜稍兘逃?,幫助男同學解決學習與生活中遇到的問題。對于高職學生而言,其往往都是高考失利者,因此缺乏自信心,在學習與生活中積極性不高,再加之學習基礎不牢,導致其學習壓力較大,并且難以將心思用于學習之中。這些都是心理咨詢教育需要解決的問題,由此可見開展心理咨詢教育的重要意義。為了幫助學生重拾信心,在校園文化建設過程中,可以將有突出表現(xiàn)的學生樹立為榜樣,加強宣傳,以榜樣帶動學生的進步。
總而言之,對高職校園的文化建設還需要積累經(jīng)驗,并保證穩(wěn)固的提升,同時在建設校園文化的過程中,要不斷的提出更高的要求,并在工作中找到問題和不足,及時做到改進,以此提高高職院校的校園文化的“含金量”。